it管理需求分析报告

第三版

图书管理系统需求分析报告

学 院 数学计算机学院

专 业 软 件 工 程

班 级 软件 （ 2 ） 班

姓名 学号 李向拯 ***********

刘海军 12014246028

李梦阳 12014245965

陈志楠 12014245926

韩 翔 12014245946

指导教师 赵 国 栋

报告成绩

目录

1.引言 ............................................... 4

1.1编写目的 ...................................... 4

1.2项目背景 ...................................... 4

1.3参考资料 ...................................... 5

2、任务概述 .......................................... 5

2.1目标 .......................................... 5

2.2用户特点 ...................................... 5

2.3需求概述 ...................................... 6

2.4功能层次图 .................................... 8

3、数据描述 .......................................... 9

人事管理系统需求分析

一、背景介绍

1.1、系统目标

企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广，上网的人们也就越来越多了，人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息，这些信息是在变化的。人事管理系统能够味用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，同时，这也是企业的科学化、正规化管理以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下三个方面的目标。

(1) 支持企业实现规范化的管理；

(2) 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务；

(3) 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策。

1.2、企业人事管理系统功能需求

根据市场调查及分析，企业人事管理系统应该具有以下功能：

（1）可以真正地实现对企业人事的管理。

（2） 系统的功能要符合本企业的实际情况。

（3） 系统的功能操作要方便、易懂，不要有多余或复杂的操作。

（4）可以方便地对人事信息进行输出打印。

（5） 方便对企业内部的人事档案及岗位调动调动进行管理。

1.3、企业人事管理系统模块需求

企业人事管理系统应该包括以下模块：

(1) 基本信息管理

该模块实现职工基本信息的管理，包含职工的名族类别、职工类别、文化程度、政治面貌、部门类别、工资类别、职务类别、职称类别、奖惩类别、记事本类别以及员工生日和员工合同提示等。

(2) 工资管理

通过该模块，能够对员工的工资进行管理，查询、打印工资明细信息等。

(3） 系统管理

该模块实现重新登录、用户设置、系统退出等功能，使用户能正确的登录和使用该系统。

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软件需求分析报告

学生姓名：

学 号：

专业班级：计算机科学与技术

院（系）：计算机与通信工程学院

指导教师：

完成时间：2012年11月18日

成绩：

前言

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仓库管理系统是物资管理系统的核心，是一个企业不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。一直以来人们使用人工的方式管理仓库，效率低，查找、更新和维护困难。今天，仓库作业和库存控制作业已多样化、复杂化，靠人工去处理已十分困难。如果不能保证正确的进货、验收及发货，就会导致生产过量的库存，延迟交货时间，增加增加经营成本，以致失去客户。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，仓库管理系统应运而生，其检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低、等优点极大地提高人事劳资管理的效率；其能够有效地组织人员、空间和设备进行收货、存储、拣货和运输，组织运送原材料到生产企业，运送成品到批发商、分销商和最终客户手中等强大的功能已为人们所熟知。仓库管理系统是为企业的采购、制造计划、制造执行、客户服务系统与仓库或配送中心提供的管理手段，满足企业对低成本和快速处理的要求，帮助不同行业的企业解决复杂的配送问题并降低订单履行成本，它已越来越广泛的应用到各大仓库，并随着不断地完善发挥着越来越重要的作用。

目 录

一、项目前景文档 ........................................................................................................................... 4

1 业务需求 ................................................................................................................................... 4

学生寝室管理系统需求分析报告

一、 引言

该需求主要包括四个部分: 第一部分 调查用户需求, 第二部分

系统功能的设计和划分, 第三部分 数据流图, 第四部分 数据字典

第一部分 调查用户需求

很多学校特别是中等及高等院校中，学生在校住宿的情况极其普遍。随着高校的扩招，需要住宿的学生人数和学生公寓楼房越来越多，宿舍管理人员的需求量也相应地增加。许多高校后勤实施社会化改革，学生住宿条件得到了很大改善，宿舍安排上打破了原来按专业班级强制集中住宿的限制，可供学生选择的余地也越来越大，相关部门对公寓管理的要求越来越高，导致公寓管理的难度越来越大，原来的手工管理已经无法适应，需要用信息化手段来实现。如何给学生分配宿舍，以使得学生的生活学习、班级的管理、宿舍的管理等更加方便有效，是一个很有意义也很重要的问题。手工的分配效率低，而且容易发生错误，对于床位的使用、班级学生住宿情况的监控以及宿舍楼的管理都带来诸多麻烦，特别是对于大型的学校，学生成千上万，手工分配和管理几乎是不可能的事。因此，开发一个学生宿舍分配软件是十分必要的，希望能够为广大教师、校院领导、宿舍管理员和学生提供便利，加强学生住宿管理、规范高校公寓日常工作、提高公寓管理效能的有效工具。系统以公寓房间、入住学生为基础信息源，可以对房间和床位分配，可以使教务处、学生处、保卫处、公寓管理中心、财务处等学校职能部门及学校学院领导随时获得全方位的公寓管理信息，实现信息共享，提高工作效率。 1、 宿舍的基本情况

学生住在宿舍楼的每一个寝室中，每个寝室宿舍都会有一个成员（寝室长）负责本宿舍的日常管理。

一、 学生的基本信息：

入校时，每位同学都有唯一的学号，并被分配到指定的宿舍楼和指定的宿舍。另外，在这个基本信息中应当包括学生的姓名，性别以及相应的院系名称。

1）学生宿舍分配原则

本科生宿舍8人/屋，研究生4人/屋。同班学生尽可能住同一间宿舍，且一间宿舍住满再分配另一间。