售楼处调研报告

1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

招商引资调研报告

开创我市招商引资新局面的调研报告

 一、

当前招商引资的现状

今年1—11月，全市新批三资企业38家，总投资____79万元，同比增长46.9%，合同外资额____7万美元，同比增长37.5%，外资到位____6万美元，同比增长32.8%。

全省今年1-10月，新批外商投资企业486家，同比增长18.25%合同外资____82万美元，同比增长76.14%，实际使用外资____34万美元，同比增长29.35%。

今年1-10月份，全国新批设立外商投资企业____2家，比去年同期增长7.66%；合同外资____.99亿美元，同比增长34.19%；实际使用外资金537.81亿美元，同比增长23.47%。截止到____年10月底，全国累计批准设立外商投资企业____79个，合同外资金额____1.29亿美元，实际使用外资金额____.51亿美元。

 二、招商引资的工作方式

1、注重实效。目前，我们的招商引资务虚的成份还是比较多的，具体表现在形势多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。如湘洽会、深洽会等大型招商活动，形式和内容不相一致。要改变这种传统的招商引资，应该在务实上狠下功夫，使内容更扎实、更丰富。要从客户、项目、前期洽谈等基础2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

工作做起，宁缺勿滥，切忌贪大求多，贪外求洋的浮躁的投机心理，摒弃假、大、空的东西。实实在在地交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。每某某县市每年能够洽谈4-5个项目，审批2-3家三资企业，开工1-2家三资企业，就可以说在实效上下了功夫。

2、注重效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，经济上已逾千万元，人力、物力更是无法统计，但成果不能令人满意。据外管局长透露，____年**到位的外汇仅两千多万元美元，今年情况也不容乐观，这势必证明我们的招商引资投入产出率不高。要克服目前这种被动的局面，一是要营造成良好的投资环境，形成软硬环境的洼地效应，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出一批好项目，联络一批大客户，集中人力、物力，集中精力，有的放失的招商，提高招商成功率。

王村镇“三严三实”专题教育活动调研报告

为认真贯彻落实市、县委关于开展“三严三实”专题教育活动调研工作的有关安排部署，创造风清气正的发展环境，营造干事创业的良好氛围，根据合群办发„2015‟2号文件精神，王村镇党委高度重视，周密部署，扎实调研，现就报告形成如下：

一、基本概况：

在县委、县政府的正确领导下，王村镇党委、政府坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为统揽，以“三严三实”为要求，以建设“富裕、文明、美丽、和谐”新王村为目标，按照“一城两区”（即：围绕次城郊型经济，依托矿区，发展园区）的发展思路，扎实推动“一镇两矿三线”（王村中心集镇、王村矿和山阳矿、“三线”即：澄合线、王皇线、镇南线）和“五大基地”建设工作，取得了较好的成绩，镇域经济和社会各项事业保持了快速健康发展的良好势头。2014年底全镇社会总产值达到34452万元，增长15%，农业总产值达到7633万元，增长14%，工业总产值达到24989万元，增长12%，农民人均纯收入达到8583元，净增1523元，同比增长21.5%，人口自然增长率控制在5‰以内，党建、机关管理、精神文明建设、计划生育、项目建设、招商引资、环境保护、产业发展、美丽乡村等各项工作取得了明显成效。建成北王、井溢、运庄、鹅泳、南蔡等一批新农村建设示范村及产业典型。年内，先后荣获市 “党委中心组学习先进集体”、“生态镇”、县“党报党刊发行工作先进党委”、县“创国卫先进集体”、县“统计工作先进单位”等荣誉。

二、落实情况：

1、健全规章制度，增强工作合力。健全各项工作制度是工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好工作的关键。一是建立定期专题议党制度。健全党建工作责任制和督查机制，制定了《年度党建目标规划》，明确了党委书记、副书记、组织干事、支部书记抓党建的工作责任，建立镇领导党建联系点9个，坚持重大事项集体讨论决定，形成了大事讲原则，小事讲风格的工作氛围。二是建立领导包抓制度。严格执行党委领导下的分工负责制和领导值班接访工作制度，处处给基层干部做表率，做榜样，坚持“正职带副职、班子带机关、机关带基层”的工作要求，对领导干部提出包中心任务、包信访稳定、包安全生产、包班子建设的“四包”要求，使班子成员之间目标同向，工作同步。根据村情，制定了领导抓北蔡、张家河、联合、管家河四个后进村方案，落实包联责任，做到任务、措施、责任、完成时限“四个到位”。三是建立学习制度。要求班子成员按照“三会一课”的要求，坚持每月一次中心学习组学习和机关每周一、三、五集中学习不放松，紧扣中心工作制定学习计划，切实增强学习的针对性和实效性，确保了学习效果。坚持农村党组织“三会一课”学习日制度，充分激发党员干部参政议政的积极性，形成了学先进、争先进、赶超先进的浓厚氛围。四是建立分级负责的责任体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

精品文档

2016

1 / 4 知识产权保护调研报告-调研报告

进入知识经济时代，知识与技术的创新已成为企业生存和发展的关键。关于目前企业知识产权工作的不足之处，比如知识产权保护的观念不强，企业知识产权拥有量较低，知识产权的流失严重等，已经引起了广泛关注。但是，就我国企业的知识产权保护问题，往往只注重内资企业和外资企业，作为经济发展的重要推动力量的中外合资合作企业的知识产权保护问题却没有引起足够的重视。随着经济全球化进程的不断加速，尤其是中国加入世界贸易组织后，大量外资涌入国门，国际企业竞争国内化，国内企业竞争国际化态势日益明显。中外合资合作形式已经成为外国企业与国内企业实现双赢的重要选择。然而，在某些领域，由于外企实力强劲，或者国内企业意识欠缺，这种结合往往是建立在国内企业知识产权的正当权益削弱甚至流失的基础上的。 为了解@#$中外合资合作企业知识产权的保护状况，@#$市知识产权局有关人员调研了@#$三菱电梯有限公司、@#$耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司、@#$日立电器有限公司、@#$三菱电机上菱空调机有限公司等单位，并在XX区知识产权局召开了XX区中外合资合作企业知识产权保护座谈会，@#$福祥陶瓷有限公司、东杰电气（中国）有限公司、紫江集团股份有限公司、中英海底系统有限公司等10多家企业的知识产权事务精品文档

2016

2 / 4 负责人参加了会议。 在调研发现，中外合资合作企业的知识产权保护存在诸多问题，主要有以下十点： 一、合资合作企业成立时，企业的合同和章程中都没有关于企业知识产权的规定。这有多方面的原因，有的是因为企业成立时间较早，知识产权意识不强，也有的是因为企业成立初期，没有涉及到知识产权的内容，还有的合作企业，中方只投入土地，甚至不参加经营管理，收益也是固定的（即土地的租赁费用），对知识产权更是不会关心。这带来很多问题，如企业知识产权权利的归属问题，特别是在合资期满后如何分配问题；新开发的知识产权权益的归属问题；企业日常知识产权的管理问题。因为成立时没有约定，实践中各个企业因其本身情况的不同，只能采取不同的操作办法，或再协商签订新的合同、或者作出新的管理规定。但这也衍生出许多新的问题。因此，建议在相应的合资合作企业合同和章程范本中加入专门关于知识产权的条款，在相应的法律规定或审批程序中要求合资合作企业成立时对知识产权要有相关规定。

调研报告范文维稳调研报告

一XXX乡综治维稳工作现状

(一)基层基础建设情况.

全乡共14个村（居）委会,建立驻村警务室3个,建有专职巡防队1支10人,村义务巡防队14支70人,调解委员会14个,治安信息员14人.做到了八有：工作有场所、办事有经费、办公有电脑、通讯有电话、交通有车辆、日常有台账、宣传有专栏、报警有人员.

(二)社会治安状况.1至10月,全乡共立刑事案件19起,破4起,破案率为21%.

其中：盗窃案16起,案1起,以危险方法危害公共安全案1起,故意损坏公私财物案1起.与去年同期相比,立案数相比有所下降.

共受理治安案件14件,查处14件,查处率为100%.其中：殴打7件,故意伤害2件,盗窃2件,其他3件,处理违法人员10人（其中：拘留9人,其他处理1人）.

共排查调处矛盾纠纷32件,调处32件,成功29件,成功率为91%.其中：山林纠纷2件,土地纠纷16件,水资源纠纷3件,邻里纠纷2件,其它.

9件.

总体上看,全乡社会大局较为稳定.

二、综治维稳工作主要做法

(一)建立组织领导机制,提供政治保障.

乡党政主要领导切实落实社会治安综合治理一把手工程的要求,对平安建设工作亲力亲为,亲自抓动员部署,抓组织落实,有效解决了一些长期困扰综治工作的困难和问题,基本形成了指挥顺畅、运转有序、保障有力的领导体制和工作机制,推动了平安建设的顺利开展.各村（居）、各站所按照乡党委、政府的要求,把开展平安建设作为维护新时期社会和谐稳定的有力抓手,摆上工作的重要位置,纳入各村各单位经济社会发展的总体规划,做到了与经济社会发展同研究、同规划、同部署、同考核.

（二）建立齐抓共管机制,提供合力保障.工作中认真落实谁主管、谁负责的原则,把平安建设的任务措施细化分解到各个村（居）、单位,着力健全党委政府