供电所安全管理存在问题及有效对策
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供电所安全管理存在问题及有效对策
摘要：如何有效规避安全风险，减少安全事故的发生，是目前各供电所开展的全部工作的重点。但目前各供电所安全管理普遍存在工作人员安全管理意识不强、安全管理形式不科学合理、基层安全员安全责任落实不到位等问题，使得供电网络存在较大安全隐患。因此，必须加强管控措施，实施安全管理，促进基层供电网络的全面建设。
关键词：供电所安全管理；存在问题；有效对策；思考；
对于供电所而言，其是电力企业最基层的生产组织，在农村安全用电管理以及日常设备维修等工作中起到了非常重要的作用，因此，企业对其的重视程度也比较高。但是，由于受到各个方面因素的影响和制约，使得供电所安全管理过程中，存在了很多问题，影响了供电所的安全性以及可靠性。因此，在今后的发展中，企业管理人员应该对问题的成因进行合理分析，有针对性的制定解决对策，进而全面提升供电所安全管理的水平和效果。
一、供电所管理安全的特点
1.全局性。没有安全就没有效益，供电所的安全保障是最起码的工作任务，供电所的安全管理关系到每一个环节，任何环节出现偏差都有可能造成不可估量的安全事故。因此各个供电所的安全管理工作需要全体的工作员工包括基础建设人员、监督管理人员、监测维修人员努力认真维护安全制度，履行自己本职义务，共同把好安全关。
2.条件差。客观条件上，目前我国大部分基层供电所安全管理的基础设备比较差，作业环境情况不理想，主观因素上，工作人员的管理素质水平低，对用电安全管理法制观念比较淡薄。
3.复杂性。复杂性的特点是各个供电所管理存在困难的主要原因，随着人口数量的增加，城市化步伐加快，电网铺设面积越来越大。涉及的安全因素也越来越不可测，—旦危险事故发生造成的影响很大，治理起来也具有—定的困难。同时电力管理制度并不是很完善，责任主体不明晰，电力安全管理几乎处于无人监管的状态，这就给各个供电所安全管理带来极大的难度。
二、供电所安全管理存在的问题
1.习惯性违章问题时有发生。部分供电所工作人员存在经验主义的问题，日常工作开展过程中从狭隘的个人经验出发，不能以联系、发展、全面的眼光对待问题及工作，未能对安全标准化管理工作进行更好的配合，督导人员检查时按照规矩办事，而在安全督导人员离开现场时便出现习惯性违章行为。这些问题的出现与工作人员自身安全意识、素质等具有一定关联，如何对习惯性违章问题进行有效处理，已经成为供电所安全管理工作中需要考虑的重点问题之一。
2.现场安全监督管理存在走形式的问题。供电所部分职工为了节省时间及精力，进行无派工单、无计划和无票作业，未能对安全帽、安全带等的佩戴工作予以更多重视，未能对安全工器具进行有效应用；一些安全管理人员碍于人际关系等原因，未能对不安全的行为及问题进行指正，存在“老好人”的心理；还有部分安全管理工作人员未能对自身工作重要性产生更多认识，存在消极怠工的情况，对安全管理工作效果产生一定的负面影响。
3.组织、技术措施落实过程中存在问题。供电所的一些职工对繁杂的手续较为厌恶，通常凭借本人工作经验对手续进行随意简化，未能对标准化作业步骤、危险点分析、两票三制等进行有效落实，对供电所安全管理工作的推进产生负面影响，许多安全技术措施不能有效落实，职工凭借经验办事，未能对绝缘手套、绝缘靴进行穿戴，未能对接地线、绝缘棒等进行有效利用，并且还存在不悬挂标志牌等各种违章行为。
三、安全管理的有效对策分析
1.进行票证规范化的管理考核。为了促进标准化作业的开展，切实落实危险点分析、两票三制等安全管理措施，需要对票证规范化管理及考核工作予以更多重视，通过这种方式对职工操作进行规范和约束，使职工能够加强对相关安全操作知识的学习，并且能够将其更好地应用于实际工作中，促进安全管理水平的提升。①需要对教育培训方面的工作予以更多重视，对各班组长、所有职工进行相应的指导，使其能够对工作票进行正确、规范的填写，并将组织措施进行有效落实。通过教育培训手段，也可以使职工票证意识有所提升，对票证落实工作及标准化作业等产生更多认识和理解，明确其重要性，使安保组织氛围变得更好。②健全和完善操作流程及内部管理制度，明确检修申请、填票等方面的工作，使职工对其有足够的了解，为日后工作的开展提供更多指导。③对各个班组成员及责任人进行考核，将考评结果与职工的业绩挂钩，一旦发现不规范操作及违章行为，需要对其进行适当的惩处。
2.杜绝违规操作。技术措施的落实能够为供电所安全管理工作的推进奠定坚实的基础，通过集中管理检修工器具、安全工器具等，严格出入库管理等方式，能够为硬件方面提供更多保障。这就需要结合规定要求对绝缘装备、高低压验电器以及接地线等进行定期检查，避免将不合格的安全工器具应用至实际工作中，避免发生安全危险。通过加大培训力度的手段，能够使职工掌握安全技术措施，在理解的基础上将其有效落实，发现违规操作问题时不放过，避免工作人员日后出现习惯性违章的行为。
3.将“以人为本”的思想融入到工作中。为了对供电所职工生命、健康等进行负责，需要对安全管理理念及思想进行调整，将“以人为本”的思想融入其中，结合工作环境、职工精神、价值取向及情感等对安全管理工作进行调整，通过人性化的管理方式进行安全管理，对职工予以更多的尊重、关心和爱护，为安全管理工作的落实提供更多支持。通过这一方式，职工能够对“安全第一”的理念产生更多认识，在柔性及人性化的安全管理工作中认识到安全生产是为了对自己的安全负责，进而对安全管理工作予以更多支持和配合，对自身行为进行更好的规范和约束。
4.对安全管理工作制度进行健全。健全安全管理工作制度时，一方面，需要对责任追究制度进行完善，通过对责任分区等方面的明确能够将安全责任落实到具体的人头上，确保职工能够对自己的行为进行更好的规范和约束，使其积极、主动地做好安全生产工作，为安全管理工作提供更多支持与配合；另一方面，随着改革等方面工作的开展，需要对安全管理制度中的不足进行改进，结合新时期工作特点对其进行调整，对检修管理、特殊工种作业、技术监督工作等进行更好的规范和约束，为安全管理工作的开展提供更多依据和支持。
5.组织开展更多安全活动。在组织开展安全活动过程中，供电所方面需要对上级下达的安全生产文件进行学习，做好每周各班安全情况总结、事故通报等工作。但是由于此方面活动较为枯燥，领导干部、管理人员和普通职工等均未能对其产生更多兴趣。针对上述问题，需要对供电所安全活动进行激活。①将管理工作当作切入点，做好监督检查方面的工作，为班组安全活动顺利开展创造有利条件；②对检查工作进行细化；③发挥班长、安全员甚至所长的带动作用，在此基础上为普通职工和管理人员提供更多发言的机会，并且可以组织角色扮演等活动进行安全管理预演，按照事先下发的资料进行安全生产事故通报演练，在活动过程中对安全知识予以实践，加深对安全管理知识和技术的理解，在日后出现问题时，安全管理人员和普通职工等均能够从容应对。
总之，供电所的安全管理，涉及方方面面，各级供电安全管理者应清醒地认识到安全工作的极端重要性，牢记“安全生产，责任重于泰山”，树立忧患意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全就是效益”的思想，从提高认识抓起，从领导抓起，从反违章抓起，从教育培训抓起，从规范化管理抓起，不断改进安全管理水平，更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。
参考文献：
[1]刘平.供电所安全管理的问题与对策.2020.
[2]马海英.浅谈供电所安全管理存在问题及有效对策.2022.
