医院副主任竞聘演讲稿
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2024年医院外科副主任竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢评委们给予我这次机会竞聘____年医院外科副主任一职。
在过去的几年里,我一直致力于外科领域的发展和提升,通过努力学习和实战经验的积累,我深刻认识到外科工作的重要意义,也拥有了更广阔的视野与更高的目标。
今天,我站在这里,向大家展示我的能力和激情,希望能够成为您们认可的医院外科副主任。
作为一名外科医生,我始终坚持“三心”原则:专心、细心、用心。
首先,我将继续追求专业水平的提升。
医疗技术的不断进步,要求我们医生必须不断提升自身的学识水平,以便为患者提供更好的治疗方案。
我将坚持学习和研究,不断学习新的外科手术技术和治疗方法,以确保在外科领域始终保持领先地位。
其次,我将秉持细心的态度对待每一个患者。
作为外科医生,我们必须面对各种疑难杂症和复杂手术,这时候细心和耐心就显得尤为重要。
我会全身心地投入到每个手术中,仔细分析病情,制定治疗方案,并与团队合作,确保手术的成功和患者的康复。
最后,我将用心服务每一位患者。
作为一名医生,除了专业技术的支撑,我们还需要怀有一颗赤子之心去关心患者,并给予他们温暖和安慰。
我将倾听患者和家属的需求和感受,及时解答他们的疑惑,并提供合理的医疗建议。
我相信,只有真心关注患者,才能成就更好的医患关系,实现医院与患者的共赢。
除了专业精神,作为医院外科副主任,我还将注重团队合作与管理能力的提升。
外科工作多涉及多学科协作,需要领导者有良好的沟通能力和组织能力,以促进团队的合作和协调工作。
我将积极学习相关的管理知识,不断提升自己的领导能力,以实现医院外科工作的高效运转。
此外,我还将注重医疗质量的提升和学科建设。
医院外科副主任要有全局的视野和观念,明确发展的方向和目标。
我将协调各个科室,制定科学的医疗管理制度,提高医院外科的整体水平。
我还将重视学科建设,鼓励医生继续深造和研究,提高专业素养,为医院外科的长远发展奠定基础。
2024年医院科室副主任竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是医院某科室的一名医生,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享我作为某科室副主任的理念和计划。
首先,我想感谢大家对我的支持和信任,在过去的工作中,我深知自己的不足之处,也十分重视自己的成长和提升。
今天,我将向大家介绍我作为某科室副主任的愿景和目标。
首先,作为副主任,我将致力于团队合作和协同发展。
一个科室的团结与协作,是科室发展的基石。
我将积极促进科室内部的团队合作,打破各种壁垒,搭建沟通的桥梁,构建一个和谐、互信、共赢的团队文化。
我将注重团队成员的培养和发展,激发每个人的潜力,使每个人都能在工作中充分展示自己的才华和潜能,并为科室的发展做出贡献。
通过团队的协同努力,我相信我们能够让某科室不断向前发展,为患者提供更好的医疗服务。
其次,作为副主任,我将致力于提升科室的学术水平和业务能力。
我将推动科研工作的开展,鼓励医生积极参与各类研究项目,提高科室的学术声誉和影响力。
同时,我将注重临床技术和业务能力的提升,推动科室内部的技术交流和学习,组织各类培训和讲座,提高医生的临床操作水平和诊疗能力。
我相信,只有不断学习和掌握新知识、新技术,才能更好地满足患者的需求,并为他们提供高质量的医疗服务。
再次,作为副主任,我将致力于改善患者的就医体验。
患者是我们工作的重心和根本,他们的满意度和体验,直接关系到我们工作的成效和效果。
在未来的工作中,我将从患者的需求出发,改进工作流程,优化服务环境,提高服务质量,提供更加温馨舒适的就医环境和更加人性化的服务。
我将积极与患者沟通和交流,真正做到以患者为中心,关心他们的需求和感受,帮助他们解决问题和困惑,提供更加优质的医疗服务。
最后,作为副主任,我将致力于推动科室的创新和发展。
医学科技在不断进步,医疗模式也在不断演变,我们必须保持敏锐的触角,积极适应和引领变革,推动科室的创新发展。
我将倡导开展多学科协作,加强与其他科室的交流与合作,共同推进患者的诊治全过程管理。
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在快速变化和不断变革的新时代,接触并使用演讲稿的人越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是整理的医院副主任竞聘演讲稿范文,希望能够帮助到大家。
医院副主任竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫XX,今年X岁,xx年月参加工作,大专文化程度,现任xx 科护士长。
我于xx年月获得主管护师资格,xx年月聘任为主管护师。
xx年月获得了副主任护师资格。
参加工作xx年来,在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。
同时注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自参加工作以来,特别是近几年来共撰写论文余篇,其中在省级以上刊物发表篇。
我热爱自己的职业,热爱自己的岗位,始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。
我可以问心无愧地说,xx年多来我出色地履行了一名主管护师的职责,同时也出色地履行了一名护士长的职责。
今天,非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。
我深知副主任护师这个岗位十分重要,如果我竞聘成功,我决心做到:认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神,以改革促发展;指导好xx科的护理业务技术、科研和教学工作,完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作,完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科,积极撰写护理论文。
,我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。
医院副主任竞聘演讲稿(通用6篇)医院副主任竞聘演讲稿(通用6篇)演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
在社会发展不断提速的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的医院副主任竞聘演讲稿(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院副主任竞聘演讲稿1尊敬的院领导及各位同志:大家好!接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下五点:一、我的自然情况。
我分别与xx年、xx年取得了护理专业中专及大专学历,xx年(18岁)参加工作,在原来医院先后从事过门诊、综合病房,手术室的护理工作,于xx年(23岁)担任病房及手术室护士长,与xx年来到医院工作,先后从事了全院大部分各科室护理岗位。
曾于2年被评为医院先进个人,于23年、25年、28年、29年四次被评为优秀护理管理者或标兵,于28年被评为优秀党员。
24年被评为岗位练兵优秀管理者,29年、21年连续连续两年被评为医院优秀管理者。
二、具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。
三、具有良好的组织统筹能力。
在护理部主任的领导下曾参与组织了5.12护士节的各项活动。
四、具有良好的工作协调能力。
1年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。
五、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。
此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。
在护理部主任的领导下做到以下几点:一、强化护理质量,保障护理安全1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。
重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。
(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。
(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。
医院办公室副主任竞聘演讲稿三篇演讲稿一:医院办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我是医院办公室的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里竞聘办公室副主任的职位。
首先,我想感谢评委们给予我这次机会,并向大家介绍一下我自己。
我在医院办公室工作已经有五年的时间了,这段时间里,我通过不断的学习和努力,在办公室的工作中积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。
我熟悉各项办公室工作流程,能够独立完成各类文书的撰写和处理,具备良好的沟通和协调能力,能够与各科室保持良好的合作关系。
此外,我还参与了医院信息化建设的工作,熟悉医院管理软件的使用,能够为办公室提供有效的信息化支持。
作为办公室副主任,我将秉承公正、公平、公开的原则,全面负责医院办公室的日常工作,包括文件管理、会议组织、内外协调等工作。
我将努力提高工作效率,优化工作流程,确保各项工作有序进行。
同时,我将注重团队建设,激发团队成员的工作热情和创造力,使办公室成为一个高效、和谐的集体。
作为办公室副主任,我将积极与各科室进行沟通和协调,了解各科室需求和问题,为各科室提供及时、准确的服务支持。
我将与其他部门密切合作,共同推动医院的发展,提高医院的整体管理水平。
我将积极参与医院信息化建设,提供有效的信息化支持,为医院的发展提供有力的保障。
最后,我要感谢大家对我的支持和信任。
如果我有幸成为医院办公室副主任,我将以饱满的热情和扎实的工作作风,为医院的发展和各位同事的工作提供更好的支持和服务。
谢谢!演讲稿二:医院办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我很荣幸能够在这里竞聘医院办公室副主任的职位。
我是医院的一名资深员工,有着丰富的办公室工作经验和管理经验。
我相信,我具备担任办公室副主任的能力和素质。
首先,我具备优秀的组织和协调能力。
我在过去的工作中,负责组织和协调各类会议和活动,熟悉会议的流程和规范。
我能够高效地安排会议的时间和地点,精心准备会议的材料和议程,确保会议的顺利进行。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同仁:大家好!我是**医院**的一名医生,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘____年的医院副主任岗位。
在这一岗位上,我愿意承担更多的责任,发挥自己的才能和能力,致力于医院的发展和医生团队的建设。
请允许我借用这个机会,向大家展示我的能力和理念。
首先,我希望借此机会回顾一下我在医院工作以来的成绩和经验。
我自**进入医院**以来,始终以服务患者为中心,以医学精神为指导,全心投入到工作中。
在过去的几年里,我积累了丰富的临床经验,并逐渐成长为一名技术过硬、责任心强的医生。
我也始终注重自己的学习和进修,通过参与学术交流、培训课程等不断提升自己的专业水平和医疗技术。
其次,我认为一个好的副主任需要具备一些特质和能力。
首先,要有坚定的领导力和责任意识。
作为副主任,我将有更多的机会与其他同仁沟通合作,协调各方资源,为整个医院的发展贡献自己的力量。
同时,我也要有高度的责任心,始终牢记医院的使命和宗旨,为患者提供更好的医疗服务。
其次,要有良好的团队合作能力和沟通能力。
医院是一个庞大而复杂的组织,需要各个部门之间的密切合作和协调。
作为副主任,我将积极和其他科室的领导进行交流和沟通,促进信息共享、协作互助,加强横向的团队建设。
再次,要有创新能力和应对危机的能力。
如今,医疗行业正处于快速发展的时期,不断涌现新技术、新方法。
作为副主任,我将积极推动医院的创新发展,引进新技术、新设备,提升医院的整体实力。
最后,我想重点谈一谈我的理念和目标。
在我看来,一个医院的发展应该以患者为中心,并以提高患者满意度为根本目标。
首先,医院应该致力于提供优质的医疗服务。
这不仅包括技术的更新和升级,更包括对患者的关心和关爱。
医院应该通过改善医疗流程、提升服务质量,为患者提供更便捷、高效的医疗服务。
其次,医院应该注重患者的体验和感受。
在医院的管理中,应该充分尊重患者的权益,保护患者的隐私,提升患者的满意度。
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,参与2024年医院副主任的竞聘。
在这个机会面前,我想先向大家介绍一下我自己。
我是XXX医院的XX科主任,我已经在医疗领域工作了十余年,积累了丰富的临床经验和管理经验。
在过去的工作中,我始终坚持以患者为中心的理念,努力为广大患者提供优质的医疗服务。
作为一名医生,我始终追求卓越。
我相信,作为一家医院的领导者,负责人不能仅仅关心业务发展,更要关注医院的整体建设和医疗质量的提升。
因此,如果我能够有幸成为这个医院的副主任,我将基于以下三个方面来展开我的工作。
首先,强化医院的学术研究和创新能力。
医学不断发展,科技不断进步,医疗知识和技术更新迅速。
作为医院的副主任,我将坚持以学术研究为导向,推动科研项目的开展,并鼓励医院内的临床医生积极参与到科研工作中去。
通过不断学习和创新,我们将能够提高医院的学术水平,为患者提供更加先进和有效的治疗手段。
其次,优化医院的人才培养和团队建设。
医院的发展离不开优秀的医疗人才。
作为一家综合性医院,我们将面临来自各个科室的挑战。
因此,我将努力加强医院内部的团队协作,促进各个科室之间的交流与合作。
同时,我也将注重医院人才培养的工作,为青年医生提供更多的学术交流和培训机会,提高他们的专业能力和综合素质,努力培养更多的医疗骨干人才。
最后,加强医院的管理和服务体验。
作为一名副主任,我将注重医院内部的管理和服务质量的提升。
我将推动医院内部的信息化建设,提高医疗工作效率和管理水平。
同时,我也将关注患者的服务体验,推动医院的服务质量提升,让患者得到更好的医疗服务。
我将倾听患者的需求和意见,及时解决他们的问题,并不断优化医院的服务流程和医疗环境,提升患者满意度。
亲爱的评委、亲爱的同事们,作为一名医生,我一直将患者的健康放在首位。
在过去的工作中,我始终坚持医学的职业道德和患者的利益至上。
如果我能够成为这个医院的副主任,我将以更大的责任心和使命感,带领全体医务人员共同努力,为广大患者提供更好的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量!最后,我要衷心感谢评委和所有的同事们给予我这次发言的机会。
2024年医院副主任的竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家上午好!我是医院东区内科副主任候选人XXX,很荣幸能在此向大家介绍我对医院未来发展的看法和我的能力以及如何担任副主任的计划。
首先我非常感谢医院给予我这样一个机会,也感谢各位评委和同事们在百忙之中抽出时间来参加此次竞聘。
下面我将结合自身经历和理念为大家阐述我的竞聘理念和目标。
首先,我想与大家分享我对医院未来发展的愿景。
作为医院副主任,我将致力于打造一个和谐、有活力、与时俱进的工作团队。
我相信,在一个团结、和谐的团队中,每个成员都能发挥出自己最大的潜能,为医院的发展做出更大的贡献。
我将促进团队内部的沟通和协作,培养团队成员之间的信任和合作精神,提高工作效率和质量。
同时,我也将重视与其他部门的协作和合作,共同推动医院的整体发展。
其次,在工作能力方面,我将全身心地投入到我的工作中。
我有丰富的临床经验和扎实的医学基础,对于内科临床工作有深入的了解。
我具备较强的组织管理能力和协调能力,能够熟练运用医院的管理制度和流程,协调各部门之间的关系,保证工作的有序进行。
我注重团队的培养和成长,愿意与他们共同学习、共同进步。
此外,我还具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够与患者和家属进行有效的沟通和交流,化解矛盾,提供优质的医疗服务。
我相信,这些能力将使我胜任副主任的职责。
最后,我想与大家分享我的主任副主任计划。
作为医院副主任,我将把医院的整体利益放在首位,与主任一起为医院的发展和改进共同努力。
我将主动关注医院的各项工作,积极参与和推动重大决策的制定和执行,与主任密切合作,为医院的发展提供战略和管理层面的支持。
与此同时,我也将持续关注医院的员工发展和团队建设,为医院培养更多的优秀人才,为医院的长远发展奠定坚实的基础。
尊敬的各位评委和同事们,我坚信,只有团结一心,齐心协力,我们才能够共同推动医院的快速发展,创造更加美好的明天。
作为一名医务工作者,我们的使命是为患者提供更好的医疗服务,我们的目标是让更多的人享受到优质的医疗资源。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,在座的各位非常荣幸能够有机会竞聘医院副主任的岗位,并向大家展示我的能力和理念。
我深知这个岗位的重要性和责任,也清楚在面临新的挑战和机遇的时刻,我们需要有一个能够带领团队前行的领导者,让我们一起来看看我认为如何胜任这个岗位。
首先,作为一名医院副主任,我认为最重要的是要具备优秀的管理能力。
作为一个团队的领导者,必须具备协调、沟通、决策、推动和执行的能力,在团队中起到组织、指导和推动的作用。
我拥有丰富的医疗管理经验,曾在医院中多个岗位工作,并对医院的运营管理有着深入的理解。
在过去的工作中,我学会了如何有效地管理人员和资源,如何合理安排工作,并能够及时解决各种问题和冲突。
我相信这些经验将对我在副主任岗位的工作中起到积极的作用。
其次,一个优秀的医院副主任需要有卓越的领导能力。
我始终坚信,一个团队的发展离不开一个好的领导者。
作为一名领导者,我希望能够发挥团队成员的潜能,激发他们的创造力和工作热情,通过激励和引导来达到最佳的工作效果。
我注重团队建设和人员培养,关注员工的发展和成长,并且始终关注医院发展战略,努力为医院的发展贡献力量。
我希望通过我作为一名副主任的工作,进一步推动医院的发展,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
此外,作为一名医院副主任,我相信与团队的合作是非常重要的。
没有一个团队的支持和配合,一个领导者是不可能取得成功的。
在过去的工作中,我注重与团队成员的沟通和交流,注重团队的协同作战能力,不断激励团队成员的工作热情,并通过团队合作来实现医院的发展目标。
我相信,在今后的工作中,我将能够与团队成员紧密配合,携手共进,共同为医院的发展做出贡献。
最后,作为一名医院副主任,我将始终保持勤奋、敬业的精神。
医院工作需要我们全身心的投入和付出,作为一名领导者,更应该起到带头作用。
在过去的工作中,我时刻保持对工作的高度负责和敬业精神,始终保持对医疗事业的热爱和追求。
医院副主任的竞聘演讲稿医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇(一)尊敬的评委、敬爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是医院副主任竞聘者**,非常感谢能有这个机会向大家展示我的能力和愿景。
站在这里,我感到既荣幸又激动。
作为一名多年从医的医生,我深知医院副主任这个职位的重要性和责任。
我将借此演讲,表达我愿景和理念,并希望得到大家的信任和支持。
首先,我将回顾一下过去的工作经验。
作为一名医生,我多年来一直致力于患者的诊疗工作,积累了丰富的临床经验。
同时,我也参与了医院管理工作中的一些项目,例如疾病管理、医疗质控和安全管理等。
这些经验让我对医院管理的各个方面有了更深入的了解。
基于我对医院管理的认识和理解,我认为一个优秀的医院副主任应该具备以下几个方面的能力。
第一,我将注重医疗质量和安全。
医院的首要任务是确保患者的安全和健康。
我将加强对医疗质量和安全的监督和管理,提高治疗效果和患者满意度。
我将积极推动医院的质量控制体系完善,并加强医疗工作的规范化管理。
同时,我将注重医患沟通,提高患者对医疗的参与度,增强医患信任关系。
第二,我将加强医院的科研和教学工作。
作为一家综合性医院,我们不仅要做好临床工作,还要加强医学研究和教育培训。
我将积极推动医院科研项目的开展,促进医疗技术的创新和提高。
同时,我将加强医院的教学功能,培养更多的医学人才,为医院和社会的发展贡献力量。
第三,我将注重人才培养和团队建设。
医院的发展需要有一支高素质的医务人员队伍。
我将注重医院人才培养和引进,建立健全的绩效考核和激励机制,提高医务人员的专业水平和服务意识。
我还将注重团队建设,加强团队协作和沟通合作,形成团结向上的工作氛围。
最后,作为一名医生,我十分热爱医学事业,对工作充满激情。
我将以身作则,勤勉工作,不断学习和进步,与大家一同为医院的发展贡献力量。
感谢大家的聆听!我相信,在大家的支持下,我一定能够胜任医院副主任的工作。
让我们携手共进,为医院的发展而努力奋斗!谢谢大家!医院副主任的竞聘演讲稿精选6篇(二)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是××医院的一名普通职工,现在我有幸站在这里,竞选医院副主任一职。
医院副主任竞聘演讲稿医院副主任竞聘演讲稿精选医院副主任竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委:大家好!很高兴能站在这个讲台向各位汇报我的工作。
有一句格言这样说:人生舞台的大幕信用社主任竞聘随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上。
今天,我申请晋升的是副主任护师。
“人最重要,人的健康最重要,为人类健康服务的医务人员最重要”。
胡锦涛在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类健康的关注。
用所学的护理知识,有效的预防院内交叉感染,为人类的健康服务,是我的愿望。
一、个人基本情况:我叫,今年岁,中共党员,年毕业于第二军医大学护理本科专业,年月晋升为主管护师,现任办公室主任竞聘演讲稿整形医院院感科主任兼疾病控制科科长。
年被评为整形医院医院感染管理先进个、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗SARS先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料,收录为医科院年鉴人物,同时被评为石景山区先进个人。
二、工作经历:年至年月在整形医院北一病房任护士,年月被指派筹建整形医院院感科,成为院感办公室副主任竞聘演讲稿专职护士,年至年任院感科副主任,年至今任院感科主任,年至今任院感科主任兼疾病控制科科长。
三、重要社会兼职:主要承担北京市卫生局和石景山区卫生局赋予的社会工作。
年担任石景山区医院感染管理质量控制和改进办公室主任,年被聘为北京市医疗废物管理巡查员,成为全北京市名巡查员之一。
年至今任北京市医疗整形美容质量控制和改进中心院感护理组委员,先后被聘任为石景山区院感专家组、公共卫生专家组成员、院感专家组组长、卫生法学专家。
多年来,坚持利用业余时间学习。
通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、计算机等相关专业知识。
年取得北京市医院感染管理岗位合格证书,同年取得北京市医院感染监测管理系统软件应用合格证书。
成为北京市第一批具有管理资质的院感副主任竞聘演讲稿管理人员。
工作能力和主要业绩体现在临床护理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面。
临床护理工作方面。
在护理岗位工作年。
牢记“我是护士,要为病人服务”的宗旨,设身处地为病人着想,用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人,曾多次受到表扬。
期间,工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识,为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务基础和理论基础。
四、院感科工作表现。
年月,我服从院领导安排,专职开展院感管理工作,科室设置兼职科主任人。
院感科正式挂牌成立。
我也从一名平凡的护理人员正式成为一名院感管理专职护士,为我院的院感管理工作走向正规化付出了全部的心血和努力。
组织编写了《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展实施了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》,建立和完善医院感染管理规章制度和三级管理体系编写院感规章制度,设计院感流程,年,编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》,年,将“制度职责”复印整理成册。
多页逐页整理,装订成册,下发到各相关科室。
结束了本院无院感规章制度的现状,年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》,院感考核制度初步形成。
年逐步完善《整形医院感染管理规范》,在原有条制度基础上,保留条,废除条,修改条,新增条。
形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章。
年编写完成《整形医院抗生素使用规范》。
年,根据卫生部颁布的年号《医院感染管理办法》及主管院领导的工作部署,对我院院感规章制度进行第次修订。
目前已初步成稿,共计完成字。
本次修改后的院感规章制度分为篇部分,涵盖了医院感染管理制度、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容。
为方便临床院感管理小组成员有效开展工作,年编辑写完成《社会保障部服务中心副主任竞聘演讲》,年完成《整形医院感染通讯》,完善了院感管理的反馈机制。
制定了医院感染流行与暴发预警方案工作流程等多个。
负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。
年,根据卫生部文件要求,院感科由名专职人员增加至名。
人员的增加使院感工作可以更深入细致的开展成为可能。
主要表现在:注重对采集后的数据进行分析、总结、评价和反馈;注重为临床提供及时、有效的指导,服务于临床;结束了院感监测、管理疲于应付上级检查的局面,真正体现出了院感管理服务于提高医疗质量的宗旨。
病历抽检率呈明显上升趋势。
医院感染率逐年下降。
医院感染漏报率逐年下降,今年已在国家考核范围内。
医院无菌手术切口感染率明显降低,无菌切口甲级愈合率接近%根据监测数据找出问题,开展院感科研和专项监测。
年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析——年回顾性研究》,在核心期刊上发表论著一篇。
根据我院手术部位特点,加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。
每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及联合部门副主任竞聘演讲用药情况。
每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况,通过监测和定期反馈,督促临床医生规范使用抗生素,降低了不合理用药现象。
每月统计细菌培养及耐药菌情况,对采集数据系统分析,每半年公布耐药菌。
六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面:也积累了丰富的工作经验,这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础。
七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作;配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作;参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核;接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。
各位领导、各位评委、各位同事:根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法(1988年11月30日卫生部)》第三条“专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待”和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定,医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇“这两个晋升依据,我申请晋升为副主任护师。
恳请各位支持和批准。
回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢同事们对我工作的水环境监测分中心副主任竞聘演讲稿帮助和鼓励。
今天,我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。
我的述职完毕。
谢谢大家!医院副主任竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我是某某,现年?岁。
某某年毕业于甘肃省甘南卫校,转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。
某某年我取得新乡医学院护理专科学历后,又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。
2001年12月通过评审取得主管护师资格,迄今为止已有11个年头了。
今天,我拟竞聘副主任护师一职,希望得到各位领导和评委老师的大力支持与肯定,现我将近期工作向大家做一个汇报:我在我的.微博上说了一句这样的话:“干了二十年,搬了三次“家”!这个家当然是我们医院,这个我赖以生计衣食源泉,更是我事业成熟的沃土。
后来一想,其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。
第一次是非典那一年,当非典的阴霾从我们心头散去的时候,我参与了急诊科的回迁工作,后来因为工作需要,我调去过很多科室。
我还在微博上写到:供应室搬家,我瘦了十几斤,急诊科搬家,我嗓子哑一周,如今妇产科搬家......,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是,我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。
在医院工作的这二十余年,我在各位老师的帮助下,就像我们医院一样发生着质的飞跃。
回想过去,当初的懵懂仿佛历历在目,现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过,如果没有这些工作经历,我怎么能够积累这么多多学科的知识,如果不是在座很多老师的帮助,我怎么能有今日的这些成就。
如果把我们医院比喻成为一个人,那我们的各个科室,就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。
而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样,在自己不同的岗位上发挥着自己的机能,使我们县医院,这个我县卫生系统的“巨人”才能站得更稳,走的更远。
回想工作的这么多年,我确实感谢领导给我不断锻炼的机会。
临床科室之间的转换,使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握,短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的基础,不断的参与各种活动、竞赛,使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升。
不去神内,我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的护理体会》论文发表,不去外科工作,我怎么能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登,不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌,不去急诊科,我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深刻的体会。
虽然我承受着巨大的工作压力,但我也收获了更多的知识与技能。
每一个岗位就像一部精密仪器上的零件,各有各的特色,也各有各的专长,缺一不可。
我常对科室的护士们说:“我们不能收获安逸,至少我们该收获认可,同事的认可、病患的认可、领导的认可。
只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用,就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱,至少我们该收获知识,收获技能,这是我们这一生最大的财富,是谁也夺不走的宝贵财富。
”爸爸曾经对我说:“人贵有知,贵为人知。
”我把它理解为,人应该具备一定的知识和能力,更应该把这些知识和能力施展出来,去服务他人,实现价值。
我很庆幸我不断增长了我的能力,并使他有机会施展开来,我认真的去做每一件事情,并不是想证明我有多能,而是想告诉自己我能行。
我一直坚持努力的做好我的工作,不论在什么岗位,当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。
那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光,激励着我在护理事业的道路上不断前进。
现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点,我想我已具备这样的能力,并做好了充分的准备,我希望得到在坐的各位领导和评委老师们能给予我更多的肯定与鼓励,我相信,在你们温暖而又有力的双手的推动下,我一定会在这个更高更严的新起点上,为我院的辉煌明天做出不懈的努力!再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委老师们身体健康,万事如意!谢谢大家!。