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一、活动背景随着公司业务的不断发展，团队之间的沟通与协作显得尤为重要。
为了加强团队凝聚力，提高员工之间的默契与信任，促进团队之间的交流与合作，特制定本活动计划方案。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力，提高团队协作能力；2. 增进员工之间的沟通与了解，培养团队精神；3. 丰富员工业余生活，提高员工生活品质；4. 提升团队整体士气，激发员工工作热情。
三、活动时间2022年10月1日至2022年12月31日四、活动内容1. 团队拓展训练（1）活动时间：2022年10月15日（周六）（2）活动地点：XX拓展基地（3）活动内容：信任背摔、高空断桥、攀岩、定向越野等拓展项目2. 团队聚餐（1）活动时间：2022年11月5日（周六）（2）活动地点：XX餐厅（3）活动内容：自助餐、团队游戏、抽奖环节等3. 团队文娱活动（1）活动时间：2022年11月20日（周日）（2）活动地点：XX电影院（3）活动内容：观看电影、团队讨论、分享心得等4. 团队户外活动（1）活动时间：2022年12月10日（周六）（2）活动地点：XX公园（3）活动内容：徒步、野餐、团队游戏等5. 年终总结大会（1）活动时间：2022年12月31日（周六）（2）活动地点：公司会议室（3）活动内容：回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，制定新一年的工作计划等五、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施；2. 筹备小组成员：部门负责人、人力资源部、行政部等；3. 各部门负责人负责通知本部门员工参加活动，并确保活动当天员工准时到场；4. 活动筹备小组负责采购活动所需物资，安排活动场地，联系活动服务商等；5. 活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后的团队活动提供参考。
六、活动预算1. 拓展训练：约10000元；2. 团队聚餐：约5000元；3. 团队文娱活动：约3000元；4. 团队户外活动：约2000元；5. 年终总结大会：约2000元；6. 其他费用：约2000元。
公司团队活动方案5篇为了确保活动能无误进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面小编带来公司团队活动方案5篇，希望大家喜欢。
公司团队活动方案篇1一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。
大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
企业团队活动方案范文(6篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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以下是小编收集整理的企业团队活动方案范文(6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】企业团队活动方案一、活动目的通过中秋节的促销活动及广告宣传来聚集人气，拉动消费，以增加销售收入和利润额为目的，另一方面在消费者中留下较好的印象，加强消费者和企业员工对__餐厅的信心，增强品牌知名度和佳誉度，影响消费者品牌忠诚。
二、活动主题月满中秋夜，天涯共此时，__餐厅助您亲情连通。
三、活动时间具体时间待定。
四、活动内容1、现场猜谜活动(1)专设一个灯谜区，在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。
所有灯谜均不分难度，只要猜中者皆能获得_元的消费优惠券。
(2)灯谜可在活动期间，每天陈列_个，中秋节时陈列_个。
(3)灯谜牌为木刻小牌，大小和护身符差不多，外型古朴，具收藏价值。
一面为__餐厅标志，一面为灯谜，如宾客猜中，可取下送至领奖处，而灯谜牌则用红色香包包好送给宾客。
(香包外同样印有__标志)2、巨型月饼(1)制作一个_米直径的月饼，摆放在大厅内做宣传，在八月十五当天给现场宾客每人大派送。
(2)准备相机及打印机，如有宾客想与巨型月饼或主题布置区域合影可以提供服务。
消费_元以上的宾客免费合影，其它宾客每人每次收费_元。
(3)提前联系巨型月饼的制作，如本餐厅制作不了，可以联系外地，以此做为宣传卖点。
(4)巨型月饼要取一个吉祥的名字，具体名称可向社会征集，由报纸进行炒作。
确定采用者可以获得由__餐厅提供的八月十五团圆宴一桌，价值_元。
(5)八月十五晚_点以后，在餐厅消费的宾客均可参加巨型月饼品赏活动。
由餐厅高管、员工及嘉宾共同举行切饼仪式，统一送至顾客手中。
切饼嘉宾还可等到一份荣耀，将自己切好的饼，亲自送到家人朋友手中，表达自己深深情意。
公司季度活动策划书范文3篇篇一公司季度活动策划书范文一、活动主题“凝聚一心，共创辉煌”二、活动目的本次活动旨在加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，同时也为大家提供一个放松和娱乐的机会，丰富员工业余生活。
三、活动对象全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）主持人介绍活动主题和目的欢迎领导致辞2. 团队拓展活动（90 分钟）活动将分为若干小组进行，通过一系列的团队合作游戏来增强团队凝聚力和协作能力。
游戏内容包括：无敌风火轮、齐眉棍、驿站传书、十人九足等。
3. 午餐和休息（120 分钟）提供丰盛的自助餐，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
休息时间可以自由交流，增进同事之间的感情。
4. 个人才艺表演（90 分钟）鼓励员工自愿报名参加个人才艺表演，展示自己的特长和风采。
表演形式不限，可以是唱歌、舞蹈、乐器演奏、魔术等。
5. 幸运抽奖环节（60 分钟）为了增加活动的趣味性和互动性，设置幸运抽奖环节。
准备丰厚的奖品，让大家有机会获得惊喜。
领导发表闭幕致辞，感谢大家的参与和付出，宣布活动结束。
六、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 餐饮费用：[餐饮金额]3. 活动道具和奖品费用：[道具金额]4. 其他杂费：[杂支金额]5. 总预算：[总金额]七、注意事项1. 安全第一：在活动前，要对场地进行安全检查，确保活动的安全性。
同时，要为员工提供必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、护膝等。
2. 人员分工：活动筹备过程中，要明确各部门的职责和分工，确保活动的顺利进行。
3. 活动宣传：提前做好活动宣传工作，让员工了解活动的时间、地点和内容，提高参与度。
[策划部门/策划人][具体日期]篇二《公司季度活动策划书》一、活动主题携手同行，共铸辉煌二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
2. 提高员工的工作积极性和创造力，促进公司业务发展。
公司团队活动方案策划书3篇篇一《公司团队活动方案策划书》一、活动主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 通过团队活动，提升团队成员的协作能力和团队精神。
3. 让团队成员在轻松愉快的氛围中释放工作压力，增强员工的归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，增强团队成员之间的信任和协作能力。
2. 户外运动：组织户外运动活动，如徒步、骑行、野餐等，让团队成员在大自然中放松身心，增强体质。
3. 主题晚会：举办主题晚会，让团队成员展示才艺，增进彼此之间的了解和感情。
4. 团队聚餐：在活动结束后，组织团队聚餐，让团队成员在轻松愉快的氛围中交流和分享活动心得。
七、活动预算1. 团队拓展训练费用：[X]元2. 户外运动费用：[X]元3. 主题晚会费用：[X]元4. 团队聚餐费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
九、活动效果评估1. 通过团队成员的反馈和意见，对活动效果进行评估。
2. 观察团队成员在活动后的工作表现和团队协作情况，评估活动对团队凝聚力和协作能力的提升效果。
篇二《公司团队活动方案策划书》一、活动主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 通过团队合作活动，提升团队成员的协作能力和团队精神。
3. 让团队成员在轻松愉快的氛围中释放工作压力，增强员工的归属感和忠诚度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队成员之间的信任和协作能力。
12月季度活动方案随着12月的到来，我们公司正式进入了新的季度。
为了提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长，我们制定了以下的季度活动方案。
一、团队建设活动为了加强团队合作，我们计划组织一次团队建设活动，时间定在12月初。
活动的目的是促进员工之间的沟通和协作，培养团队的凝聚力和合作精神。
我们将组织一系列团队合作游戏和挑战，以激发员工的团队合作意识，并通过活动中的互动和讨论，加强员工之间的理解和信任。
这将为公司内部的各个团队建立起更紧密的合作关系。
二、销售竞赛活动为了激励销售团队，我们将在12月举办一场销售竞赛活动。
该活动将持续整个季度，设立丰厚的奖金和奖品作为诱惑。
通过这场竞赛，我们旨在激发销售人员的竞争力和销售激情，推动销售业绩的提高。
竞赛的成绩将基于销售额、客户满意度以及市场份额等综合指标来评定。
每个销售团队将获得一定的目标，团队成员之间互相协作，共同努力达成目标。
最终，排名靠前的团队将获得丰厚的奖金和奖品。
三、员工培训计划为了进一步提升员工的专业能力和素质，我们计划开展一系列的员工培训活动。
培训内容包括产品知识、市场营销技巧、客户服务等方面。
我们将邀请专业的培训师和行业专家来进行培训，以确保培训内容的专业性和针对性。
培训课程将根据员工的需求和工作职责进行安排，力求提供最有价值的培训内容。
我们相信，通过这样的培训计划，员工们的工作能力和素质将得到显著提升，为公司的发展提供强有力的支持。
四、员工福利活动除了提升员工能力和激励销售团队，我们也关注员工的福利和生活品质。
为了回馈员工的辛勤工作和付出，我们计划在季度结束时，举办一次员工福利活动。
这次活动将以员工的休闲娱乐为主题，安排一系列有趣的娱乐项目，如户外运动、文化演出等。
通过这样的活动，我们希望能够让员工们放松身心，增强员工的归属感和幸福感，进一步提升员工的工作积极性和满意度。
总结：通过以上的季度活动方案，我们旨在提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长。
季度企业团建活动方案策划企业团建活动是企业实施员工激励、增进员工团队合作能力、提升员工工作效率的重要手段之一。
季度企业团建活动方案的设计要贯彻“活动目的明确、架构完整、内容丰富、形式多样、过程高效”的原则，使员工在轻松活动中增进互动、锻炼团队协作、促进员工凝聚力。
下文将详细阐述一份季度企业团建活动方案的策划。
【一、活动目的】1. 增进员工之间的熟悉感和归属感，促进员工团队合作与协作的能力提升。
2. 提高员工的团队凝聚力，激发员工的工作热情和积极性。
3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工生活质量。
4. 促进企业文化的建设和传承，塑造良好的企业形象。
【二、活动时间和地点】1. 活动时间：每个季度的第三个周末。
2. 活动地点：结合实际情况选择室内或室外场地，保证活动场地安全、环境舒适。
【三、活动方案】为了达到活动目的，本次团建活动将主要包括以下几个环节：1. 开幕仪式开幕仪式是本次团建活动的序幕，由公司高层主持，包含员工报到、运动操示范、活动宣言等环节。
通过开幕仪式，表达活动的庄重性和重要性。
2. 团队合作项目通过团队合作项目，培养员工之间的合作精神、团队凝聚力和执行力。
可以选择一些团队拓展项目，如绳结挑战、口令接力、趣味拓展等。
在项目中加入竞赛因素，增强员工的激情和对成功的追求。
3. 文化交流活动为了提高员工的文化素养和品味，可以组织一些文化交流活动，如艺术展览、书香讲座、文化讨论等。
通过这些活动，增强员工的自我修养，丰富业余文化生活。
4. 健康运动活动身体健康是保证员工工作效率和生活品质的基础。
可以组织一些健康运动活动，如足球比赛、拔河比赛、晨练等，鼓励员工积极参与体育运动，增强体质，提高身体素质。
5. 互动交流时间为了增进员工之间的了解和交流，可以设置互动时间，如员工表演才艺节目、互动游戏等。
通过这种形式，促进员工之间的友谊，加强沟通和协作能力。
6. 总结与颁奖仪式活动结束后，组织总结与颁奖仪式，表彰活动中表现突出的个人和团队，并对活动进行总结和反馈。
公司季度活动策划书范文3篇篇一《公司季度活动策划书范文》一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和沟通能力。
2. 增强员工对公司的归属感和认同感。
3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
三、活动时间[具体季度的具体时间]四、活动地点公司会议室或户外场地五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练上午进行团队拓展训练，通过各种团队建设游戏和挑战项目，培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。
2. 主题讲座下午邀请专业人士进行与团队合作或职业发展相关的主题讲座，提升员工的知识和技能。
3. 互动交流环节安排员工分组进行讨论和交流，分享自己在工作中的经验和心得，促进员工之间的相互了解和学习。
4. 晚宴晚上举行晚宴，为员工提供一个放松和交流的平台，同时表彰本季度表现优秀的员工和团队。
七、活动预算1. 团队拓展训练费用：[X]元。
2. 主题讲座费用：[X]元。
3. 晚宴费用：[X]元。
4. 其他费用（如场地布置、奖品等）：[X]元。
总预算：[X]元。
八、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地、邀请嘉宾、准备活动道具和奖品。
3. 活动当天，确保各项活动的顺利进行，及时处理突发情况。
九、注意事项1. 提醒员工注意安全，遵守活动规则。
2. 确保活动场地的安全和卫生。
3. 合理安排活动时间和内容，避免员工过度疲劳。
4. 关注员工的身体状况，如有不适及时处理。
篇二《公司季度活动策划书范文》一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和沟通能力。
2. 增强员工对公司的归属感和认同感。
3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
三、活动时间[具体季度的某个时间段]四、活动地点公司会议室、户外拓展基地等五、参与人员公司全体员工六、活动安排（一）团队拓展训练在户外拓展基地进行一天的拓展训练，包括团队建设游戏、信任背摔、齐眉棍等项目，通过这些项目培养员工的团队合作意识和信任度。
公司季度活动策划书范文3篇篇一公司季度活动策划书范文一、活动主题“放松心情，快乐户外行”二、活动目的通过户外拓展活动，增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时让员工在繁忙的工作之余，能够放松身心，享受大自然的美好。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程1. 8:00-9:00 集合在公司门口集合，乘坐大巴前往活动地点。
2. 9:00-9:30 开场致辞主持人开场，欢迎大家参加本次活动，并介绍活动流程和注意事项。
3. 9:30-11:00 团队拓展游戏（1）开场游戏：大风吹游戏规则：把比参赛人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。
一人当裁判，除了裁判以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。
每张椅子限坐一人。
裁判站在中央，他可以随意说大小风吹。
如果他说大风吹，他说有某个特征的人必须起来换位置。
如果说小风吹，则是相反，没有某个特征的人起来换位置。
换位置时不能持续两人互换或坐回原位。
没抢到位置的人则是新裁判。
三次为一轮，每轮一个淘汰的人接受惩罚。
（2）团队建设：分组、选队长、取队名、设计队旗将所有人员分成若干组，每组人数相等。
每组选出一名队长，由队长带领队员完成取队名、设计队旗等任务。
（3）团队游戏：接力拼图游戏规则：每组队员接力完成拼图任务，用时最短的队伍获胜。
（4）团队游戏：盲人方阵游戏规则：每组队员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形，并且所有队员都要均匀地分布在正方形的四条边上。
4. 11:00-12:00 自由活动员工可以自由活动，欣赏周边风景，拍照留念等。
5. 12:00-13:30 午餐享用丰盛的午餐，休息片刻。
6. 13:30-15:30 户外徒步在专业教练的带领下，进行户外徒步活动，欣赏自然风光，锻炼身体。
（1）每组队员分享在活动中的收获和体会。
8. 17:00 活动结束乘坐大巴返回公司，活动结束。
七、活动预算本次活动的总预算为[X]元，具体费用如下：1. 交通费用：租用[X]辆大巴车接送员工，预计每辆大巴车的费用为[X]元，总计[X]元。
公司季度团队活动方案5篇
公司季度团队活动方案1
一、活动目的
为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
二、活动主题：
西湖半日游
三、活动时间：
20_年3月28日14：00
四、参与对象：
全体员工
五、活动地点：
西湖
六、活动组织
1、15：00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
(途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。
)
3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则
1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
公司季度团队活动方案2
一、活动主题：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活动时间：
20_年10月18日(星期天)
三、活动地点：
龙详岛
四、参与人员：
全体人员和部分人员家属
五、活动目的：
1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
六、集合地点：
公司大门口
七、交通方式：
骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
八、活动安排：
1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包
6.8点准时出发预计8：30上轮渡
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11：30烧烤
9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
10.15：30返程
九、活动所需材料及预算经费：
1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
2.调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
3.配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
4.荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
6.酒水300元
7.轮渡往返费用40_6元=240元
费用合计：2020元
公司季度团队活动方案3
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
一、活动意义：
提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：
20_年5月26日星期六上午7点出发
三、活动口号：
放松心情、团结协作!
四、活动地点：
爬山
五、参加人员：
编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
六、活动费用：
预计4000-5000元
1、人员餐费计划30人×50元=1500元
2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)
3、矿泉水：60元
4、应急药品：30元
5、临时备用：500元
6、奖品费用：1500元
七、活动内容：
为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项：
1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期，
2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人：_x
第一队队长_x野狼队
第二队队长_x雄鹰队
第三队队长_x鳄鱼队
活动工作人员：_x、_x、_x
活动摄影：_x
活动策划：_x
公司季度团队活动方案4
一、活动宗旨：
1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象：
_明芯微电子全体同仁
三、活动时间：
三天二晚
四、活动主题：
_蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)
五、活动主办：
行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施) 旅行社(_网提供的导游服务)
六、旅游线路：
第一天：_——q(乘飞机)_——酒店入住
第二天：鹿回头山顶公园——大_旅游区——天涯海角——晚餐
第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠——亚_沙滩——蜈支洲岛——_乘机回_
七、费用：
1、价格：2210元起/人;
2、费用包含：
(1)往返机票、机场建设费、燃油费。
(2)全程安排空调车。
(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含_政府调节基金)。
(4)专业导游服务。
(5)全程含三正二早(八菜一汤)
(6)景点第一门票。
(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3、公司费用预算
公司总人数45人×2210元/人=99450元
八、其他说明：
1、网预订电话：_x
2、此价格截止__
公司季度团队活动方案5
为有效防范重、特大安全事故的发生，及时消除各类事故隐患，事故发生后，立足于尽量减少人员伤亡及财产损失，并且在第一时间充分调动各方面力量投入抢险救助工作，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及上级主管部门的要求和有关法律法规结合我校教育实际，特制定本预案。
一、组织领导
处理重、特大安全事故，要按学校分级管理的原则。
学校发生安全事故，要立即报告当地政府和区教育主管部门。
同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步扩大。
学校领导应及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作。
二、职责
1、各班主任为本班活动期间第一安全责任人，年级负责人为本年级安全责任人。
活动期间班主任不得离开本班学生，随时掌握本班级学生情况，遇到特殊情况及时做好本班级学生的疏散和控制，并向有关领导报告。
2、活动负责人要及时做好整个活动的调度和控制，稳定好全体
3、脱离现场后，各班主任、年级负责人迅速组织好本班本年级学生，整理好队伍、清点好人数，不允许学生擅自离开队伍。
对没有到场的，要做好登记，并及时上报现场负责领导。
三、报告制度
凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必须在1
小时内电告教育主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状况。
由区教育主管部门转报县教育主管部门和区政府，同时通知有关人员立即赶赴现场实施抢险救助工作。
四、出现突发事件的处理办法
1、安排人员负责有序疏散人群。
2、要用学到的安全知识进行自救。
3、及时送到急救中心或打120。
4、及时向领导报告事件情况以及向上级报告。
5、最后要查明事故原因，追究相关责任人。
6、学校事故发生时，迅速了解、收集和汇总事故有关情况，及时向应急现场指挥部提供各种相关信息和资料。
7、组织事故损失、人员伤亡情况调查;评价、了解、汇总应急工作出动的救护人数，抢救伤员等情况。
8、发生事故，要组织人力及时抢救受困和受伤师生，确保师生生命安全，及时将事故上报主管领导。
9、采取有效措施，做好事故善后处理工作。
五、事故调查
安全事故发生后，学校要做好相关现场保护工作。
事故调查必须采取“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任没有追究不放过;师生员工没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)，任何部门或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。
六、本方案未尽事宜，按照有关法律法规和规章制度执行。
