劳动合同三方变更协议书范本

2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]公司地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原合同签约时间：[原合同签订日期]原合同签约岗位：[原合同约定岗位名称及编号]变更前岗位薪资：[变更前薪资数额]本次变更事由及内容：鉴于公司生产经营需要以及乙方个人发展的实际需求，甲乙双方就原合同的部分内容进行变更和更新，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限变更约定原合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至新约定的终止日期为止。

自变更后签订本变更书起即刻生效。

二、岗位与工作地点变更约定原合同约定乙方岗位为：[原岗位名称]，现因公司业务需要，将乙方岗位调整为：[调整后岗位名称]。

乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

此次调整是出于公司业务需求以及促进个人发展目的合理调整，乙方理解并接受调整后的岗位及职责要求。

三、工作内容与职责变更约定除岗位变化外，乙方的职责范围和工作内容将相应调整。

调整后具体的工作内容和职责依据公司制度和岗位职责进行划分和实施。

乙方需认真履行新的职责要求，保质保量完成工作。

四、薪资福利待遇变更约定根据新的岗位及职责要求，乙方薪资将做相应调整。

调整后的薪资构成及水平如下：[详细的薪资构成和具体数额]。

此外，相关福利政策亦会根据公司政策进行相应调整。

五、培训与发展机会变更约定基于新的岗位需求，公司将为乙方提供必要的培训和发展机会。

包括但不限于专业培训、岗位晋升路径、调岗轮岗机会等。

乙方应积极参与并配合公司的培训安排，提升自身能力。

六、保密义务与竞业限制变更约定乙方在新岗位工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定），不得从事与公司业务相竞争的工作或利用公司机密信息谋取个人私利。

甲方（原用人单位）：[单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[地址]乙方（员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]丙方（新用人单位）：[单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[地址]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订日期]签订了编号为[劳动合同编号]的《劳动合同》，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

2. 甲方因业务调整、组织架构变更或其他原因，决定将乙方的工作关系从甲方转移到丙方。

3. 丙方愿意接受乙方的加入，并承诺履行原劳动合同中约定的各项义务。

4. 甲、乙、丙三方经友好协商，一致同意对原劳动合同主体进行变更。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方达成如下协议：一、变更内容1. 原劳动合同主体由甲方变更为丙方。

2. 乙方在甲方工作期间的工作年限、薪酬待遇、社会保险等相关权益，在变更后由丙方继续承担。

3. 原劳动合同中的其他条款，除本协议约定变更的部分外，均保持不变。

二、权利义务1. 丙方自本协议生效之日起，承担原劳动合同中甲方对乙方的权利和义务。

2. 乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

3. 甲方应协助丙方办理乙方工作关系的转移手续，包括但不限于解除原劳动合同、办理社会保险关系转移等。

三、协议生效1. 本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决1. 甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2. 本协议的修改、补充，必须经甲、乙、丙三方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：________________________丙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________________地址：_______________________________[注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因生产经营需要及其他原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下变更协议：一、变更原因与背景说明：由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化，同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要，经过双方充分沟通协商，决定对原合同中相关条款进行调整与变更。

二、变更内容：（一）工作内容与岗位调整：因甲方业务需要，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。

乙方应服从甲方的岗位调整安排。

（二）工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要调整至[新工作地点]，乙方同意接受新的工作地点安排。

（三）薪资调整：鉴于新的工作岗位和工作职责的调整，经双方协商一致，乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度]，调整后的薪资自本合同生效之日起计算。

（四）绩效考核与奖金制度：对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行，同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。

（五）福利待遇调整：乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。

其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。

三、协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。

本协议未涉及部分仍按照原合同执行。

四、其他条款：（一）乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，勤勉尽责完成工作任务。

（二）双方应严格遵守本变更协议的约定，任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。

（三）甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时，应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。

劳动合同变更三方协议书目录一、协议书首部1.2. 合同各方信息3. 签署日期二、变更事项1. 变更条款2. 变更原因3. 变更后条款三、合同履行1. 变更后合同生效时间2. 各方权利和义务3. 违约责任四、争议解决1. 争议解决方式2. 争议解决地点3. 争议解决费用五、其他约定1. 保密条款2. 通知与送达3. 法律适用六、附件1. 原劳动合同2. 变更事项说明3. 其他相关文件七、签署页劳动合同变更三方协议书甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________丙方（见证方）：__________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲、乙、丙三方经协商一致，就原合同部分条款的变更事宜达成如下协议：一、变更事项1.1 变更条款：原合同第__条，内容为：____________________。

1.2 变更原因：因甲方业务发展需要，需对乙方工作岗位进行调整。

1.3 变更后条款：将原合同第__条内容变更为：____________________。

二、合同履行2.1 变更后合同生效时间：本协议签署之日起生效。

2.2 各方权利和义务：按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。

2.3 违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

三、争议解决3.1 争议解决方式：甲、乙、丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.2 争议解决地点：合同签订地人民法院。

3.3 争议解决费用：败诉方承担因争议解决所产生的费用。

四、其他约定4.1 保密条款：甲、乙、丙三方应对本协议的内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。

4.2 通知与送达：甲、乙、丙三方发出的通知，应以书面形式送达对方，并留存送达回执。

4.3 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

劳动合同主体变更三方协议1. 引言本协议是就劳动合同主体变更事宜，由雇主、原雇员和新雇主三方共同签订。

为方便叙述，简称为“协议”。

2. 背景为了适应企业发展需要，现原雇主（简称“甲方”）将其与雇员（简称“乙方”）签订的劳动合同转让给新雇主（简称“丙方”）。

为了明确各方的权益和义务，甲方、乙方和丙方就劳动合同主体变更事宜达成协议：3. 协议内容3.1 《劳动合同主体变更三方协议》甲方、乙方和丙方共同确认，原劳动合同的全部权利和义务将由乙方转让给丙方，新雇主丙方将继续承担根据原劳动合同所应履行的全部责任。

并且乙方同意不再与甲方继续保持劳动关系。

3.2 原劳动合同的有效期乙方同意，原劳动合同中所规定的所有条款、条件和期限对新雇主丙方仍然具有合法有效性。

丙方同意继续履行原劳动合同中规定的权利和义务。

3.3 新劳动合同的签订丙方同意，对于乙方加入其雇佣集体后的相关事宜，另行签订补充劳动合同。

补充劳动合同应明确规定双方的权益和义务，包括但不限于工资、工作地点、工作时间、福利待遇等。

3.4 乙方权益保障甲方、乙方和丙方共同确认，为保障乙方的合法权益，丙方在与乙方签订新劳动合同时，应尊重乙方的工作年限、薪资水平和福利待遇，不得降低乙方的工资级别和福利待遇。

4. 协议生效本协议自甲乙丙三方签字之日起生效，并取代原劳动合同中相关内容。

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：签字：签字：签字：日期：日期：日期：5. 协议解除本协议的解除应由甲方、乙方和丙方共同商议并签署解除协议书方可生效。

6. 其他事项本协议如有未尽事宜，甲方、乙方和丙方可根据实际情况随时协商解决，并签署补充协议。

补充协议与本协议具有相同的法律效力。

结论本协议对于保障乙方的权益和明确甲方、乙方和丙方的权利和义务具有重要意义。

甲方、乙方和丙方应遵守本协议的各项规定，并共同努力使劳动关系顺利转移并取得良好的工作效果。

是关于劳动合同主体变更三方协议的详细内容，所有涉及的事项都需要三方共同遵守。

变更劳动合同协议书范本推荐3篇篇1编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或邮箱]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，就原劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、协议目的与背景根据相关法律法规和公司的实际情况，甲乙双方经友好协商，就当前劳动合同内容进行适当调整与变更，以明确双方的权利和义务，促进公司运营效率和员工的个人发展。

二、变更事项及内容1. 原岗位名称与新的岗位名称变更：乙方原岗位为XXX，现变更为XXX。

具体职责以新岗位说明书为准。

2. 工作地点变更：原工作地点为XXX，现变更为XXX。

乙方需服从甲方的安排，遵守新工作地点的相关规定。

3. 薪资待遇调整：根据新岗位的职责和要求，甲方对乙方的薪资进行相应调整，具体薪资标准按照甲方的新薪资制度执行。

4. 工作时间安排：根据新岗位的工作性质，乙方的工作时间、休息休假等安排可能有所调整。

5. 其他条款的变更：[其他需要变更的内容]三、双方权益与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，服从管理，认真履行新岗位的职责。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，确保合同的履行。

4. 如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

5. 其他权益与义务：[其他双方应明确的权益与义务]四、变更期限本变更协议自双方签字（盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力，期限为原劳动合同期限。

若原劳动合同期限有变动，则本变更协议的期限随之调整。

五、协议解除与终止条件1. 经双方协商一致，可以解除本变更协议。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除本协议。

三方协议书范本甲方：_____营业执照号码：_____地址：_____乙方：_____营业执照号码：_____地址：_____丙方：_____身份证号码：_____住址：_____关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自____年____月____日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。

随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。

丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。

不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）丙方：_____（签名）____年____月____日三方协议书范本（二）甲方：_____乙方：_____丙方：__________X的项目业主为_____责任公司（以下简称：甲方），_____有限责任公司（以下简称：乙方）为该项目_____X、_____以及附属设备的供应商，乙方采购的_____由_____X有限公司（以下简称：丙方）生产供应。

甲方与乙方在____年签订了_____X合同编号：_____）;乙方在____年____月与丙方签订了_____（合同编号：_____）合同金额_____万元以及补充协议金额_____万元，合同金额总计：_____万元。

劳动合同三方变更协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：丙方：（原劳动合同另一方，如内部推荐人）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就劳动合同的变更达成如下协议：第一条：背景与目的1.1 甲乙双方于（具体时间）签订了一份劳动合同，该合同的各项条款已经生效。

1.2 乙方在签订劳动合同之前，经由丙方的推荐加入甲方公司。

1.3 为了提供更好的工作机会和发展前景，甲乙双方希望对劳动合同的某些条款进行变更。

第二条：变更内容2.1 变更期限：本变更协议自双方签字生效，至（具体时间）止。

2.2 变更条款：经友好协商，甲乙双方同意对以下条款进行变更：（列举要变更的条款及内容）第三条：其他约定3.1 变更协议生效后，甲乙双方应按照变更后的劳动合同条款履行各自的权利义务。

3.2 双方承诺在本次变更协议生效后，不再针对本合同或变更后的条款进行争议。

第四条：解决办法因本次变更协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

第五条：附则5.1 本协议的有效性、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 本协议自双方签字之日起生效。

本协议的传真件、复印件和扫描件与原件具有同等法律效力。

5.3 未尽事宜由双方在平等协商的基础上进行补充协商，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：（公司盖章）签字：签字：日期：日期：日期：。

甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________丙方（劳动者代表）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为____，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，现就原劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、变更内容1. 工作岗位：原劳动合同约定乙方的工作岗位为____，现变更乙方的工作岗位为____。

2. 工作地点：原劳动合同约定乙方的工作地点为____，现变更乙方的工作地点为____。

3. 工作时间：原劳动合同约定乙方的工作时间为____，现变更乙方的工作时间为____。

4. 工作内容：原劳动合同约定乙方的工作内容为____，现变更乙方的工作内容为____。

5. 工资待遇：原劳动合同约定乙方的工资为____，现变更乙方的工资为____。

具体计算方式及支付方式按照双方约定的相关规定执行。

6. 社会保险及住房公积金：原劳动合同约定甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，现变更缴纳标准及比例如下：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳基数及比例按照国家和地方相关政策执行。

（2）住房公积金：缴纳基数及比例按照国家和地方相关政策执行。

二、变更期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同中与本协议变更内容不一致的条款，自本协议生效之日起废止。

三、协议履行1. 本协议是甲乙双方就原劳动合同变更事宜达成的共识，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

2. 乙方在变更后的工作岗位上，应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，保证工作质量。

3. 甲方应按照本协议的约定，及时足额支付乙方的工资，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同主体变更三方协议书劳动合同主体变更三方协议书甲方：（原雇主单位名称）地址：（原雇主单位地址）法定代表人：（原雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（原雇主单位联系电话）乙方：（原受雇员工姓名）身份证号码：（原受雇员工身份证号码）联系电话：（原受雇员工联系电话）丙方：（新雇主单位名称）地址：（新雇主单位地址）法定代表人：（新雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（新雇主单位联系电话）鉴于：1、甲方（原雇主单位）与乙方（原受雇员工）曾签订《劳动合同》一份，并已经履行了一段时间。

2、因业务需要，甲方与丙方（新雇主单位）达成一致，将乙方的劳动关系转移至丙方。

3、乙方同意通过本协议书将原劳动合同主体变更至新雇主单位，且丙方同意承担原有劳动合同的权利和义务。

4、甲方同意借助本协议书，将乙方的劳动关系成功转移至丙方。

经各方协商一致，特达成以下协议：一、转移方式1、原雇主单位（甲方）与新雇主单位（丙方）达成协议，将受雇员工（乙方）的劳动关系变更至丙方，依法将劳动合同转让给丙方，实现新老合同的无缝对接。

2、受雇员工（乙方）在劳动合同转移前，与原雇主单位（甲方）达成一致并签署本协议书，同意将原有的《劳动合同》主体变更为新雇主单位（丙方）。

二、转移期限本次劳动合同主体变更自（转移日期）开始计算，至劳动合同的期限届满或者被终止为止。

三、各方权利及义务1、原雇主单位（甲方）在本协议生效后，不再是受雇员工（乙方）的用人单位，不再享有原劳动合同的权利和义务，应当如实向丙方提供受雇员工（乙方）的相关档案材料，并确保向丙方提供的材料真实、准确、完整。

2、新雇主单位（丙方）依法继承原劳动合同，应当认真履行《劳动合同》中规定的权利和义务，保障受雇员工（乙方）的合法权益，同时确保遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，防范风险和纠纷。

3、受雇员工（乙方）在本次劳动合同主体变更后，无须终止原有《劳动合同》，而只需自愿将劳动权利和义务转移至丙方，遵守新公司内部规章制度和劳动合同，争取自我发展和创造公司的利益和荣耀。