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小学代课教师聘用协议书模板聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）____年____月_____小学代课教师聘用协议书模板（二）法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
临时教师聘用协议（30篇）临时教师聘用协议（精选30篇）临时教师聘用协议篇1甲方(用人学校)：乙方:根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限(一)试用期：(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。
不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;4.体罚学生，经教育不改的;5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
聘用临时代课教师协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校任教，担任XX科目教学工作。
2. 乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，遵守甲方依法制定的规章制度，认真完成教育教学工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的教学任务。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和教学能力。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。
3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资标准按照甲方学校制定的工资标准执行。
2. 乙方工资以银行卡转账形式支付，每月XX日左右支付上月工资。
3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因需要停工治疗或休养的，工资待遇按照甲方学校制定的相关规定执行。
六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露。
保密信息包括但不限于甲方的商业机密、教学资料、学生信息等。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内未达到甲方要求的工作表现或工作成果，甲方有权解除本劳动合同，并不承担任何违约责任。
临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，签订本合同，以确立临时代课教师聘用关系。
为确保双方权益，合同条款如下：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________________课程的临时代课教师，教授学生人数约为________人。
乙方应确保具备合法的教师资格和教学经验，能够胜任所承担的教学任务。
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按时参加学校组织的各项活动。
3. 乙方应积极备课、认真授课，注重对学生知识的启发和能力培养。
4. 乙方应及时评估学生的学习成果，调整教学策略和方法，提高教学效果。
5. 乙方应关注学生的心理健康发展，遵守职业道德规范。
如遇突发情况或学生问题，应及时向甲方汇报并协助处理。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险费用。
3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
四、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在任教期间不得擅自离岗、旷课或者从事其他有损甲方声誉的行为。
如发生上述情况，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经同意后方可解除本合同。
否则，应承担违约责任并支付违约金。
小学代课教师聘用协议书范文代课教师聘用合同聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2.对乙方的工作进行考核、奖惩；3.制订严格的规章制度规范乙方；4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；4.积极投入教育改革，参与教育实验工作；5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）____年____月____日小学代课教师聘用协议书范文（二）甲方：小学乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
聘用临时代课教师合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用临时代课教师合同书甲方（雇主）：__________（单位名称）联系地址：__________ 邮编：__________法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________电话：__________ 传真：__________乙方（临时代课教师）：__________ 性别：__________联系地址：__________ 邮编：__________身份证号：__________ 联系电话：__________经甲、乙双方友好协商，就乙方应聘甲方单位从事代课教师工作事宜，达成如下合同：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：乙方应按照工作安排，认真负责地完成代课教师的工作，不擅离职守，不得推诿托辞。
三、工作时间：根据甲方单位的实际情况和具体安排，乙方应按时上下班，不得擅自矿工、迟到早退等。
四、工资待遇：乙方的工资待遇为______元/时，发放时间为每月______日。
五、职业保密：乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和保密制度，不得擅自泄露单位的商业秘密和内部信息。
六、劳动保护：甲方应确保乙方的劳动保护措施，如发生工作伤害，应按照相关规定给予及时救治和赔偿。
七、解释条款：本合同如有争议，应由甲、乙双方友好协商解决；如无法协商解决，应依法向有关部门提请仲裁。
八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
篇2聘用临时代课教师合同书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时代课教师，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事代课教师工作，具体工作内容包括但不限于教学、备课、批改作业等。
代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方：（聘用单位）乙方：（代课教师）鉴于甲方需要临时代课教师，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，按时到达指定地点上课，完成相关教学任务。
1.2 乙方应认真备课，提前了解相关教学内容，确保课堂教学的质量。
1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，维护良好的教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成代课任务结束后终止。
第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为（支付方式），具体金额为（具体金额）。
第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务，甲方有权终止本合同，并不支付乙方任何报酬。
4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是代课教师聘用合同范本，双方应当遵守合同内容，保障合同权益，确保教学工作的顺利进行。
篇2代课教师聘用合同范本甲方：学校名称乙方：代课教师姓名经甲乙双方友好协商，就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议，以便保障双方权益，促进教学工作的顺利开展：第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生，具有教师资格证书，专业技术水平符合学校要求。
第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师，聘用期限至____年__月__日。
第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师，遵守学校的教学安排和安排，认真完成教学任务。
2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定，服从学校领导和相关部门管理。
第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资，按照学校规定的标准支付。
2. 工资发放时间为每月__日，如遇法定节假日，则提前发放。
聘用临时代课教师合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用临时代课教师合同书甲方：学校名称乙方：临时代课教师姓名鉴于甲方需要临时代课教师进行教学工作，并经过友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方在某些特定情况下需要临时代课教师进行教学工作，乙方具有相关教学经验和资质，双方就聘用事宜达成一致意见。
二、聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至达成相应协商解除协议或终止协议的约定条件时止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照领导安排的教学计划，认真履行教学职责，保证教学质量。
2. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。
3. 乙方应当保守学校的教学秘密，不得擅自外传有关学校及学生的信息。
4. 乙方应当尊重学生的个人隐私权，不得对学生进行任何形式的侵犯。
5. 乙方应当与学校保持密切联系，及时沟通工作中遇到的问题并寻求解决。
四、薪酬待遇乙方的工资待遇以每节课的授课费用计算，并按照学校规定的结算周期进行支付。
乙方需按时提交授课记录和其他相关材料，以便学校进行结算。
五、协商解除协议在以下情况下，双方可协商解除本合同：1. 乙方未能按照合同规定履行教学职责。
2. 乙方违反学校规章制度，影响教学秩序。
3. 双方因故需解除合同，经友好协商一致同意。
六、违约责任如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
七、保密条款双方应对涉及到的工作内容、财务信息等保密，不得向第三方披露。
八、其他事项1. 本合同经双方法定后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具体执行合作协议以本合同第七条内容为准。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2聘用临时代课教师合同书甲方：学校（或教育机构）地址：电话：法定代表人：乙方：临时代课教师姓名：性别：出生年月：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为临时代课教师一事达成一致，请双方遵守以下约定：一、工作内容：1. 乙方应按照学校（或教育机构）的安排，完成所代课科目的教学任务；2. 乙方应遵守学校（或教育机构）的教学管理制度，认真履行教学工作；3. 乙方应按时参加学校（或教育机构）组织的教学活动，如会议、培训等；4. 乙方应与学生、家长、同事之间保持良好的沟通和合作关系。
临时代课教师聘用合同书6篇第1篇示例：临时代课教师聘用合同书甲方：（单位名称）经营地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就临时代课教师合作事宜，经友好协商，就乙方受雇为甲方教师一事达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为临时代课教师，主要负责教学工作，包括备课、授课、作业批改等相关工作。
2. 乙方应当按照学校的教学计划和安排，认真履行教学工作，提高教学质量，维护学校形象。
二、合同期限及工作时间1. 本合同期限自（日期）至（日期），合同期满后自动解除。
2. 工作时间为（具体时间），其中包括教学时间、备课时间等工作时间要求。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作情况和教学效果进行结算，工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利政策，具体包括（如有）。
四、教学管理1. 乙方应当遵守甲方教学管理制度，服从教学安排，认真备课，完成教学任务。
2. 乙方应当严格遵守国家教育法规，严禁利用教学工作从事违法违纪活动。
五、保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校机密信息，损害学校利益。
2. 乙方不得利用学校资源从事个人牟利行为，不得利用学校名义从事违法活动。
六、违约责任1. 若乙方擅自违约解除合同，应当按照合同规定的违约金进行赔偿。
2. 若甲方擅自解除合同，应当向乙方支付相应的赔偿费用。
七、其他事项1. 乙方在任教期间应当认真履行职责，任教结束后应当如实填写教学活动总结，并交由甲方存档。
2. 本合同自双方盖章后生效，未尽事宜由双方友好协商解决。
八、解决纠纷本合同如有任何争议，乙方应当与甲方友好协商解决；如协商不成，应当向当地劳动仲裁机关申请仲裁解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：临时代课教师聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）经甲乙双方协商一致，就乙方受雇于甲方担任临时代课教师一事，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的课程表，按时到校上课，完成所承担的教学任务。
临时代课教师聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时代课教师聘用合同书甲方：（委托方名称）乙方：（承接方姓名）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，通过友好协商，就学校代课事宜达成如下协议：一、【委托事项】1. 甲方委托乙方暂时代课，协助完成教学任务。
2. 代课时间、地点、内容、时长等具体事项另行商议，双方共同确认后签署补充协议。
二、【代课费用】根据双方商议及代课任务的具体情况，乙方将获得相应的代课费用，具体数额为_____元（人民币），在成功完成代课任务后支付。
三、【义务与责任】1. 乙方必须具备相应的教师资格证明或相关教学经验，并保证代课内容符合学校教学大纲要求。
2. 乙方应积极投入工作，按时完成教学任务，确保教学质量。
3. 乙方在代课期间应当遵守学校教师纪律，服从学校管理，不得迟到早退、缺席等。
4. 乙方在代课过程中产生的意外事故，由乙方自行承担。
四、【保密条款】乙方应当保守学校内部信息，不得泄露学校和学生的隐私信息，如因违反保密条款而给学校造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、【违约责任】1. 甲、乙双方如有违反本合同规定而导致对方产生损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未能按时完成代课任务或教学质量存在严重问题，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
六、【协议有效期】本合同自双方签署之日起生效，至代课任务完成之日止。
七、【其他条款】1. 本合同涉及的其他事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为《临时代课教师聘用合同书》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。
祝愉快合作！篇2临时代课教师聘用合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为聘用教师提供服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致达成如下合同：一、聘用岗位：乙方为甲方单位的临时代课教师，工作内容包括执教相关科目和协助管理工作。
临时代课教师聘用协议临时代课教师聘用协议(7篇)在我们平凡的日常里，很多场合都离不了协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编精心整理的临时代课教师聘用协议，希望能够帮助到大家。
临时代课教师聘用协议1甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为________直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自___年___月___日至____年___月___日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历_____元/月，专科学历_____元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月，与工资一同发放。
班主任津贴每月____元左右，课时工资______元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予_____元/月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交_______元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前___个月交出书面申请，否则扣发___个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：临时代课教师聘用协议2聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。
三、受聘人员工资每月700元，(未满一月的，按实际工作日计算)实行压月工资发放制，即次月发上月工资。
四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。
五、在合同期间，受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。
六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。
七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。
八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。
九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。
聘用单位(签章) 受聘人员(签字)联系人：联系电话：年月日年月日临时代课教师聘用协议3甲方：法定代表人：甲方地址：伊旗郡王府广场乙方：________________居民身份证号码：____________________文化程度：_____________教师资格证编号：____________________家庭住址：___________________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动协议法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本协议并共同遵守。
一、协议期限第一条本协议期限类型为_____年期限协议本协议自20_年_月_日起生效，终止日期为20_年_月_日。
二、工作岗位与要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教学及相关教学课程建设工作，认真完成招生等其它临时性工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按计划完成相关教育教学工作任务，并保证教育教学质量。
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表甲方进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项制度，服从甲方的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好全体学生的辅导工作，努力提高教学质量，严禁体罚学生。
第九条乙方按要求参加甲方组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十条乙方在聘用期间应服从甲方安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒甲方安排的工作。
第十一条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平。
第十二条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨、团结、合作、进取、创新的团队。
三、权利与义务第十三条甲方的权利和义务1、要求乙方按教学计划按时完成教学内容，维护授课时的教学秩序，并提供学生信息等相关资料。
2、组织学生和相关人员对教学质量进行评议，并根据评议对授课内容及人员进行调整。
予以优先聘用成绩突出的人员。
3、有权根据实际情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
5、甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查、协助乙方在规定期限内完成教师资格证的取得。
6、甲方因工作需要变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续进行的；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（6）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（7）泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；（8）严重违背教师职业道德和岗位职责，体罚、侮辱学生，影响恶劣，教育教学工作疏忽，给甲方或学生造成重大利益损害的；（9）与其他单位建立劳动关系或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，经甲方提出，没有改正的；（10）乙方被依法追究刑事责任及法律、法规规定的其他情形。
第十四条乙方的权利和义务1、乙方在协议期内要尽职尽责，针对学生年龄及心理特征，因材施教，认真辅导，组织学生按时参加学习。
按规定完成课时，不缺课，严格控制学生流失率。
要健全完善学生学籍档案（包括考勤），教学要有总体计划和课时教案。
每期末要进行教学成果展示。
2、如有特殊情况需要请假，原则上须提前三天告知甲方批准，并通知全体学生课程变化情况，做好与家长的解释工作，事后补足所缺课时。
3、乙方要教育学生爱护教学用具，做好日常维护保养，确保教学工作中正常使用。
如因使用不当或管理不善造成损坏或丢失，要照价赔偿。
4、乙方在每次课后对相应教学场所卫生全面清理，在教室门口与家长做好学生交接手续，在上课期间要对学生安全管理负全部责任。
5、乙方签订协议时需向甲方交纳20xx元财务及设备保证金，合同期满，不再续聘时，经甲方验收财产合格、无其他纠纷时全部退还。
如在协议期内乙方自行解除协议，甲方将扣除全部保证金和后期工资。
6、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反中心各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
7、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
8、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，不承担违约责任：（1）在聘用时间结束，乙方所从事的教学项目完成后；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施；（4）严重危害乙方人身安全和健康的；（5）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明；9、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（1）由甲方出资专项培训，乙方未达到合同规定服务期限的；（2）承担甲方教学项目尚未完成的；（3）法律、法规规定的其他情形。
10、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
四、工作报酬与福利待遇第十五条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则：1、集体课每班每次2小时（不足两小时的，按时间比例计算），5人之内每次120元，5人之外每增加1人增加8元。
一对一和一对二课提取学费60%，小组课6人提取学费50%。
中心正常工作时间安排的临时性工作不计薪酬，正常工作时间保底工资为每月_____元（30天计）。
2、按上一条标准计算月工资超过保底工资时，以实际计算工资额发放月工资。
税款乙方自付。
中心福利、考核等同正式教师。
乙方无故缺课一次，扣除该课时工资3倍的罚款，迟到早退一次扣罚该课时工资的20%，私自给无学习卡学生上课，发现一次罚款500元。
旷工1天，扣发300元工资，情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。
3、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按规定扣发工资。
本着人性化管理的原则，在协议期每半年内，每人可享受3天的正常机动假（包括事假和病假），不扣发工资。
4、第一年为试用期，无五险一金，一年以后按地方标准由中心缴纳五险一金。
5、寒假或暑假连续放假按照每天55元发放基本工资，甲方应按时发放工资即每月15日，最迟不超过20日，寒暑假除外。
6、女教师连续代课满3年可以享受产期的每月1600元工资，婚假、产假（陪护假）、丧假和其它法定假日等按照国家规定执行。
期间月课时工资计算如低于底薪时，按照底薪以天发放（以30天折合计算日底薪工资）。
7、乙方连续请病假3天以上，须凭甲方指定的医院证明。
乙方在每半年内，超出正常机动假外，3天以内，普通病、事假每天扣款100元；4—6天每天扣款200元；7—10天每天扣款300元；超过10天的，停发一切工资，甲方有权解除聘用协议。
需住院治疗的病假，以天发放底薪工资。
重特大病情况，由中心组成员上会讨论决定。
8、规定了试用期的，试用期工资按照正常课时工资的百分之八十发放。
9、乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
五、违约责任第十六条乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币5000—20000元，当给甲方造成的损失额大于20000元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
