印刷厂劳动合同正式文本(最新)

2023年印刷厂劳动合同范本6篇第1篇示例：2023年印刷厂劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘印刷厂员工，乙方申请成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经双方友好协商，特订立以下合同，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行印刷厂相关工作，包括但不限于印刷设备操作、印刷品质检查、生产计划执行等。

2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守公司规章制度，保守公司商业机密。

3. 乙方应当保持工作区域的整洁和安全，遵守工作岗位的相关操作规程。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2. 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间由甲方根据生产情况进行安排。

3. 乙方在工作期间需保持工作状态良好，不得迟到早退，如有长期旷工、事假、病假情况，应提前告知甲方并提供相应证明。

三、工资和福利1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和岗位评定确定，支付工资的时间为每月15日。

2. 乙方享有公司规定的社会保险和其他福利待遇，具体细则由公司内部规章制度体现。

3. 乙方在工作期间若出现工伤情况，由甲方负责提供相应医疗救助和赔偿。

四、合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满后自动终止。

2. 乙方在合同期限届满前提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行合同约定的离职程序。

五、违约责任1. 乙方违反合同约定，造成损失的，应当依法承担相应的民事责任。

2. 乙方未按时履行劳动合同义务或者违反工作纪律的，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于扣发工资、停止奖金发放等。

六、其他约定1. 本劳动合同的争议解决，双方应友好协商，如协商一致未能解决的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

七、协议变更和解释1. 本劳动合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。

国营印刷厂企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX国营印刷厂地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任印刷工作相关岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据印刷行业的特性，实行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 加班加点应按照国家有关规定执行，支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬方案执行，具体数额根据岗位、职称、技能等因素确定。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方应根据企业的发展和乙方的贡献，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如工作服、口罩等。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2024年印刷厂劳动合同范文甲乙双方，遵循互惠互利的原则，经过充分协商，甲乙双方达成一致，甲方委托乙方承担企业宣传品的印刷制作工作。

为确保双方的权益，特此订立以下协议：一、项目内容与标准：标的名称：____成品尺寸：____纸张规格：____制作数量：____份制作工艺：____二、合同金额：合同总金额确定为人民币____元整。

三、支付条款：1. 乙方完成标的成品的印刷，并经甲方验收合格后，甲方应一次性向乙方支付合同约定的全部费用，计人民币伍佰贰拾元整。

2. 若甲方未按约定时间支付费用，应按每日千分之____的标准向乙方支付滞纳金。

四、双方职责：1. 甲方应向乙方提供完整的相关文件和印刷所需资料，保证乙方及时、准确了解制作相关信息。

2. 乙方应在约定的时间内完成合同约定的各项任务。

3. 若甲方因故变更原有指令，双方应重新协商，并以书面形式确认。

4. 双方应积极协作，甲方须在约定时间内完成校对并签字确认；印刷后因甲方提供的文件、图例或政策导致的任何后果及责任，由甲方承担。

5. 因甲方或乙方责任导致的改版费用，由责任方承担。

五、其他条款：1. 合同中未涉及的事宜，双方应友好协商解决，并以书面形式补充协议，补充协议与合同正文具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

本协议的签订，旨在明确双方的权利和义务，共同促进双方业务的发展，实现双赢目标。

2024年印刷厂劳动合同范文（二）依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条和第十九条的规定，劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。

一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者协商一致，约定合同终止具体日期的劳动合同。

二、无固定期限劳动合同，是指双方约定不设定终止日期的劳动合同，等同于原劳动法规定的长期合同。

三、单项劳动合同，是以完成特定工作任务为期限的劳动合同，即双方约定以某项工作完成情况作为合同期限的劳动合同。

印刷厂劳动合同模板6篇篇1甲方（印刷厂）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的印刷厂，地址为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间和班次由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期时间和待遇详见甲方规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬详见工资表。

甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的_________日。

2. 乙方在试用期的工资为每月_________元。

试用期满后，根据乙方的表现和岗位技能水平，甲方有权调整乙方的工资。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，有权给予乙方适当的奖金或津贴。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的福利待遇，如过节费、生日礼物等。

具体福利待遇和发放方式详见甲方规定。

3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

具体年休假天数和安排详见甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

具体包括提供安全的生产设备、劳动保护用品等。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

印刷厂的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________印刷厂乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂从事劳动的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方印刷厂从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方印刷厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据印刷行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方需按照甲方的规定参加相关培训和考核。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

甲方根据企业效益、岗位变动及乙方的工作表现、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权查询个人社保缴纳情况。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。

因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

乙方应了解并遵守相关操作规程，如有不适，应及时向甲方报告。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

变更本合同应采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律法规的规定。

合同解除或终止时，甲方应支付乙方的工资及相关补偿费用。

乙方办理离职手续后，甲方为其办理社会保险关系转移手续。

印刷厂劳动合同正式文本最新6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：_________印刷厂地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和岗位1. 乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2. 乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位。

三、劳动报酬1. 乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+加班费。

2. 基本工资为每月______元。

3. 绩效工资根据乙方的绩效表现确定，具体数额由甲方考核后确定。

4. 加班费根据乙方加班的具体情况，按照国家规定支付。

5. 甲方每月______日左右向乙方支付工资。

6. 乙方在试用期间的工资为每月______元。

7. 甲方有权根据经营情况调整乙方的工资结构或数额。

四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、过节费等。

3. 甲方有权根据经营情况调整乙方的保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按照甲方规定执行。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：- 严重违反劳动纪律或规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。

关于印刷厂的劳动合同书7篇篇1甲方（印刷厂）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的印刷厂从事印刷工作。

工作内容包括但不限于印刷、排版、校对、质检等。

第三条：乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

如遇加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

第五条：乙方有权享受国家法定的节假日休息和带薪年假。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资为每月____元。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，工资发放日为每月的____日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

第八条：甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人表现调整乙方的工资水平。

如有调整，应提前告知乙方。

五、社会保险与福利第九条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十条：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律与考核第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十二条：甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

2024年印刷厂劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的印刷厂从事印刷相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司印刷厂所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作班次和工时制度。

2. 休息休假：根据国家法定休息日进行休息，特殊情况按照甲方规定执行。

四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 工资支付：甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前XX日通知对方。

合同解除后，乙方应办理相关手续并交接工作。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据具体情况约定）。

如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

印刷行业劳动合同范本3篇篇1印刷行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（员工）：______________为了明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，签订劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作性质和地点1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行相关岗位职责，并按照工作要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为__________公司的印刷车间（办公室），如有工作需要，乙方应按照甲方的安排做好加班和轮班准备。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要加班的情况，乙方应配合工作，甲方将按照相关劳动法规支付加班工资。

三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，工资支付时间为每月的__________日。

2. 乙方享有法定节假日休息，并根据国家法律规定享受带薪年假。

3. 乙方在工作期间因工作需要需要出差时，甲方将提供相应的差旅补贴和食宿安排。

四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动安全防护设备，并对乙方进行相关的安全培训。

2. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责其相关的医疗费用报销和工伤赔偿。

五、解除合同1. 乙方有权自愿解除劳动合同，需提前__________个月书面通知甲方。

2. 如因乙方违反公司规章制度或其他原因导致解除劳动合同，乙方将不享有任何解除合同的补偿。

六、其他条款1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。

2. 本劳动合同的解释权归__________公司所有。

甲方（盖章）：__________ 公司乙方签名：_____________日期：__________年__________月__________日本劳动合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签署日起生效。

关于印刷厂的劳动合同书5篇篇1甲方（印刷厂）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方印刷厂的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的印刷厂从事印刷工作。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

第五条：乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

具体按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资为每月____元。

甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩发放工资。

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方的安全活动和紧急情况下的应急演练。

第十条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对危害自身安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和奖惩措施第十一条：乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。

第十二条：乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权进行批评教育，并按照公司规定进行处罚。

情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

印刷行业劳动合同5篇篇1印刷行业劳动合同一、乙方同意按照乙方及印刷企业的实际工作需要，担任印刷厂的印刷员工，并在公司要求的时间内，履行公司交付的印刷任务。

如有需要，乙方还需要参与公司的相关培训和学习。

二、乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律，保守公司的技术秘密，并确保公司的财产、资产和技术的安全。

不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自复制公司的技术资料和产品，并且不得以任何形式损害公司的利益。

三、乙方应当按照公司的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

不得迟到早退、私自出入公司，不得擅自离开岗位，不得擅自使用公司的设备和材料。

四、乙方应当妥善保管公司提供的工具和设备，不得将公司的设备和材料私自带离公司，不得私自使用公司的信用卡和财务账户。

五、乙方应当合理利用公司的资源，节约成本，保证公司的利润和效益。

不得无故浪费公司的资源，不得私自占用公司的时间和设备，不得做出不符合公司规定的行为和决策。

六、乙方应当积极参与公司的各类活动，提高自身的技能和能力，为公司的发展和壮大贡献力量。

在工作过程中，乙方应当与同事和领导保持良好的沟通和合作，维护公司的团结和和谐。

七、乙方应当定期接受公司的考核和评估，遵守公司的工资政策和奖惩制度。

不得私自调整工资和福利待遇，不得接受他人的贿赂和回扣，不得利用职权谋取个人私利。

八、乙方应当遵守国家法律法规和政策规定，不得从事违法和违纪的活动。

如有违法违规行为，公司有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或被公司解雇之日止。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同的签订地点为公司注册地，解决本合同履行过程中产生的争议应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：公司名称乙方（签字）：___________ 日期：__________甲方（签字）：___________ 日期：__________以上内容经双方确认，具有法律约束力。

印刷行业劳动合同范本6篇第1篇示例：印刷行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护双方的权益，便于管理，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法规和规章，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信、友好协商的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守：第一条服务期限乙方被聘用为甲方公司（以下简称“甲方”）的印刷行业员工，从合同签订之日起至（具体日期）止。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行印刷行业相关工作。

2. 乙方应按时完成工作任务，确保印刷品质量和产品交期。

3. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从公司领导的管理和安排。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的印刷车间（或指定的其他地点），如有需要，须配合到外地工作。

第四条工作时间1. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2. 若因工作需要，需要加班，应按照公司规定进行加班工作。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照甲方公司的薪资标准执行，具体数额为（具体工资数额）元/月。

2. 乙方享受甲方公司提供的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

具体详见公司制度。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露公司商业秘密、客户信息和机密性资料。

2. 乙方应对公司的设备、资料、产品等负有保密责任，离职后不得擅自带出或泄露。

第七条解除劳动合同1. 乙方如在服务期内因工作变动、个人原因等主动辞职，应提前一个月书面通知甲方公司。

2. 乙方如违反本合同约定，致使公司利益受损，甲方公司有权立即解除本合同。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，甲、乙双方签章有效。

甲方：乙方：以上是关于印刷行业劳动合同的范本，希望双方能够遵守协议，共同维护双方的利益，促进工作和谐，共同发展。

感谢双方的合作！第2篇示例：印刷行业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方需要招聘乙方从事印刷行业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

印刷厂劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________印刷厂地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方印刷厂工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方印刷厂从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方印刷厂所在地。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体按照国家和地方的相关法律规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方在试用期的工资为：____________________元/月。

3. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，适当调整乙方的工资和福利待遇。

4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

印刷厂的劳动合同范本5篇篇1印刷厂劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有意聘用乙方为印刷工人（以下简称为“员工”），为明确双方权利义务，避免产生争议，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事印刷厂工作，具体职责包括但不限于设计、编辑、排版、印刷等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的印刷厂，需要前往其他地方工作时，另行协商。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排，加班工资按照国家法律规定。

第四条工资报酬乙方的基本工资为XX元/月，另外根据乙方的绩效情况，可享受绩效奖金。

工资发放日为每月底。

第五条保险福利甲方为乙方购买工伤保险及其他相关保险，为乙方提供工作期间的饮食住宿。

第六条劳动纪律乙方须遵守甲方的劳动纪律，按时上班、下班，服从管理，维护公司形象。

违反劳动纪律的，将按规定进行处理。

第七条保密责任乙方在工作期间获得的公司机密信息，不得擅自泄露给外部，一经发现，将承担法律责任。

第八条合同变更和解除因不可抗力等原因需要变更合同的，双方协商一致后可以变更；合同期满或需要提前终止合同的，需提前30天书面通知对方。

第九条争议解决凡因本合同引起的纠纷，双方协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请解决。

第十条其他事项本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

本合同如有未尽事宜，双方可补充协商。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：（法定代表人签名）（员工签名）日期：年月日日期：年月日以上为印刷厂劳动合同范本，双方如有异议，请及时协商解决。

篇2《印刷厂的劳动合同范本》一、雇主：公司名称：________（以下简称“公司”）地址：________二、员工：姓名：________（以下简称“员工”）身份证号码：________住址：________三、工作内容：1. 员工职位为________，具体工作内容为________。

关于印刷厂的劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________印刷厂乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的印刷岗位上工作，并接受甲方制定的岗位职责和工作要求。

2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据印刷行业的特性，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按法律规定支付加班工资。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月元。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资标准。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：_____________。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方均可提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同。

试用期内任何一方均可随时通知对方解除劳动合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的；违反法律、法规，损害乙方权益的。

印刷行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（机关□、事业□、企业□、其他□）法定代表人或主要负责人姓名：________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：_____________________________________民族：_____________________________________文化程度：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________联系方式（手机）：_______________________紧急联系人及联系方式：___________________根据国家法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供印刷劳动服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方根据企业实际需要和乙方的专业技能确定乙方的具体岗位，要求乙方能从事印刷、发行行业中的岗位工作或工种的工作。

乙方应服从甲方的安排和要求，按时保质保量完成工作任务。

乙方试用期为______个月。

试用期满后，甲方应按时给予乙方相应的劳动报酬。

试用期包含在劳动合同期限内。

期满如需续订合同，甲乙双方另行协商签订书面劳动合同。

合同期满后双方未续签的，本合同自然终止。

关于印刷厂的劳动合同书5篇篇1印刷厂劳动合同书一、双方当事人甲方：印刷厂名称统一社会信用代码：XXXXX法定代表人：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：员工姓名身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在劳动合同期限届满前，乙方提前30天书面通知甲方，经甲方同意，可以续签合同。

三、工作内容1.乙方被聘为印刷厂的XXX岗位，具体工作内容为XXX。

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，认真完成工作任务，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。

3.乙方应当积极学习工作知识和技能，不断提升自己的工作能力。

四、工资待遇1.按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

工资支付日期为每月XX日。

2.乙方在工作期间如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。

3.乙方在工作期间如有迟到、早退等情况，甲方有权扣除相应工资。

五、福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方提供乙方带薪年假，具体天数根据乙方实际工作时长而定。

3.乙方在工作期间如有公休假、婚假、丧假等情况，按照国家规定支付相应薪酬。

六、保密义务1.乙方在工作期间获取的公司机密信息，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担法律责任。

2.乙方在离职后应当将公司的资料、资产归还给公司，并保证不将公司信息带走或传递给其他单位或个人。

七、违约责任1.若乙方在工作期间违反本合同的约定，甲方有权对其进行批评、警告或罚款，并最终有权解除劳动合同。

2.若甲方在工作期间发生违法违规行为，乙方有权向相关部门举报，并有权要求赔偿损失。

八、解决争议1.因劳动合同引发的争议，双方应当协商解决。

2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁结果为最终裁决。

九、其他1.本劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。