初中值周工作制度

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××初中2019-2020学年值周工作制度

为加强学校日常管理,进一步明确和落实值周工作职责,维护学校正常的教学秩序,保障师生的安全,特制订本制度。

一、值周工作安排

1、教师值周:由学校全体领导及教师轮流负责,每周安排1人值周,值周期间挂值周教师工作牌上岗。

2、学生干部值周:由学校全体学生会干部轮流负责,每周安排3人值周,值周期间挂值周学生干部工作牌上岗。

二、值周工作职责及要求

1、全体领导、教师都有认真做好值周的义务,任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作,在遇到特殊情况暂无法履行值周工作职责时,应事先向学校请假,并自行调换好值周人员。

2、值周教师每天早上起床铃响后要立即起床,对全校每天的早读、午休、晚自习、晚就寝纪律及教学秩序进行巡查;督促检查各班教室、寝室及校园整洁区责任班级的校园整洁区打扫情况;组织督促各班学生做好早操、课间操、眼保健操;维持学生端饭、打热水秩序;周一早上组织好晨会,周五放学前(或假日放假学生离校回家前)组织全校学生进行周未安全教育集会,随后进行清校检查学生离校及教室、寝室的上锁等情况。

3、每周的周日晚自习前或周一晨会后,值周教师要组织召开本周值周学生干部会,布置当周值周工作,对值周学生干部进行培训,提出具体要求,充分发挥值周学生干部对学校日常管理、检查评比的辅助作用。

4、值周人员要认真细致地对照文明班级评比细则(见附件1),对值周期间的全校出勤、卫生、纪律、安全等各方面情况进行全面督查记录,对发现的突出问题要及时通知责任人进行整改,然后结

合学生干部的检查记录对学校各班每天的具体情况及时进行公平、公正的量化评分并公布。一周结束后要对学校师生一周的情况进行汇总,并在下一周教师例会及晨会上进行总结公布,大力弘扬好的典型,对存在的问题提出改进意见。

5、对学校的突发事件进行及时处理,对无法自行处理的要第一时间上报到学校相关领导处。

三、值周工作考核

1、值周教师在认真履行值周工作的情况下,每天给予值周教师在教师业务及教育教学奖金考核的“工作量”考核中加2分。

2、对值周期间不按时到岗、履职工作不认真,并在值周期间造成不良后果的领导与教师,每次将按具体情节在教师业务及教育教学奖金考核的“日常工作落实”考核中扣1—5分处理。若因工作失职,造成重大事故者,将按相关规定进行责任追究。

四、值周工作安排及卫生区责任班级安排(见附件1-2)

附件1.××初中2019-2020学年文明班级评比细则;

2.2019年秋××初中值周人员及卫生区责任班级安排表;

××初中 2019年9月

附件1:××初中2018-2019学年文明班级评比细则

一、评比内容:文明班评比总得分为100分,其中卫生占30分、出勤20分、纪律30分、重大违纪和安全20分。具体安排如下:(一)卫生(总分30分,包括教室卫生10分、寝室卫生10分、卫生保洁10分)

1、教室、寝室、整洁区打扫规定:①教室每天扫一次,垃圾必须及时清理。②寝室每天扫二次,分别为早、晚饭后各一次。

3、具体要求

(1)教室卫生:教室地面及走廊(窗台)无瓜壳纸屑等,墙壁或天花板无蜘蛛网或灰网以及乱涂乱画现象.卫生保洁良好,不乱吐痰,讲台保持干净,打扫前须洒水。

(2)寝室卫生:生活用品摆放整齐,床被折叠统一,及时打扫,保持室内干净、干燥。

(3)卫生保洁:不在教室、寝室、校园乱丢垃圾,不在校园公共设施乱涂乱画。

二、出勤(总分20分)

包括早晚自习、晚就寝、正课:①迟到、早退每人次扣1分。②缺席每人次扣2分(请假的须提供有班主任签字同意的请假条,否则作缺席处理)。

三、纪律(总分30分)

针对以下各项要求,每出现一例违规现象,扣所在班级1—5分,此项扣分扣完30分为止。

(1)自习纪律:早读风气好,下午、晚自习安静、有秩序、不无所事事、不打吵、不做小动作、不瞌睡。学习习惯好,善于安排好学习内容。

(2)课堂纪律:积极参与、不打吵、不瞌睡、不做与教学内容无关的事情、不干扰教师正常授课。

(3)两操纪律:整队做到静、齐、快,不穿拖鞋,做操时精神饱满,能完成整套动作,动作规范、整齐。

(4)就寝纪律:及时就寝,准时起床,就寝时间不聊天,不打闹。

(5)午休纪律:保持校园安静,不打闹,不喧哗,不做影响校园安静的事,禁止在校园内走动,闲聊。

(6)节约水电:教室、寝室、卫生间等场所水电设施做到需要时启用,不需要时及时关闭。

四、重大违纪和安全(总分20分)

出现各种不良现象将按以下标准进行扣分:①有预谋的群殴扣20分。②下河游泳扣20分。③敲诈勒索扣20分。④偷盗扣10分。⑤吵口打架(一般性)每人次扣5分。⑥上网每人次扣5分。⑦公物损坏扣5分。⑧其它视事情轻重程度对其适当扣分(5—20分)不等,此项扣分扣完20分为止。

(二)评比方法:每天由值周教师对各班级进行量化打分,并由值周教师公示各班的得分情况。每月按分值的高低评选出文明班级1名,进行表彰并颁发文明班流动红旗。

(三)评比原则:文明班评比要求各值日教师做到公平、公正、公开的原则,切勿徇私、走人情。要对学生负责、班级负责、班主任负责。

附件2: