中国企业500强与世界500强的调查分析
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中国企业500强与世界500强的比较_336 中国企业500强与世界500强的比较尽管中国工业500强中的个别企业如纺织品、服装、家用电器等行业的企业的海外销售比例较大。
对外投资也在逐步展开,但规模和比例都相当小,尚难以形成气候。
根据有关资料,中国全部大型企业的出口仅占全国出日总额的40%左右,即600亿美元左右。
而工业500强只是其中的一小部分,其出口肯定要远远小于这一数字。
又据权威部门的统计,截至1998年,中国共批准海外投资企业2396家,累计中方投资25.84亿美元。
如此小的投资规模,即便全部算到中国工业500强头上,也是微不足道的,与世界500强相比可以说是天壤之别。
国际竞争力低下可以说是中国工业500强与世界500强的最大差距。
一.中国企业500强与世界500强的差距分析中国企业500强与世界500强比较有四点明显的差距:(一)规模小。
中国企业500强与世界500强的最表面化的差距是规模大小。
1998年中国企业500强的总资产平均值折算成美元为711.56百万美元,销售收入平均值为398.12百万美元,分别仅相当于当年世界500强平均规模的0.88%和1.74%。
1998年中国最大工业企业的销售收入为6113.06百万美元,仅相当同年世界500强最小企业销售收入8902.00百万美元的68.7%。
即使以中国企业100强同世界500强比较,差距也仍然是显著的。
1998年中国企业100强的总资产平均值折算成美元为1948.06百万美元,销售收入平均值为1089.14百万美元,分别仅相当于当年世界500强平均规模的2.44%和4.75%。
(二)效率低。
同世界50O强相比,中国企业500强效率明显偏低。
1998年,中国工业企业500强的平均资产利润率、人均利润和人均收入分别为2.78、1366.14美元/人和27456.26美元/人,而当年世界500强的同类指标分别为11.29、11093.9美元/人和288855.4美元/人,前者分别仅相当于后者的24.62%、12.31%和9.51%。
世界500强榜单,中国企业的进步与差距C h i n as t o r a g e&t r a n s p o r t m a g a z i n e 2019.0998若有所思:7月22日,最新《财富》世界500强排行榜发布,在世界上最大的500家企业中,中国企业占到了129家,历史上首次超过美国的121家。
从2000年的10家入选,到如今的129家,世界五百强榜单的变化也折射了中国经济的成长。
央企是主力军在此次榜单中,沃尔玛高居全球首位,中国的中石化紧随其后位居全球第二。
除了中石化,中石油、中国国家电网也进入了全球十强。
作为经济领域的新兴势力,中国多家互联网公司也“杀入”世界五百强。
虽然国内习惯性地将互联网巨头概括为“B A T ”,但百度此次并不在榜单之中,入榜的互联网公司已形成“J A T ”的新态势。
其中,京东以69818百万美元的营收额,排在榜单的139位,较去年提升42位,连续4年位居中国互联网公司之首。
阿里巴巴和腾讯排名也出现大幅增长,分别以182位和237位紧随其后。
值得注意的是,央企依然是中国世界五百强企业中的“主力军”。
此次共有48家中央企业上榜。
除去13家新入榜的企业,今年116家连续入榜的中国企业中,有77家排位较去年上升,这也显示了中国企业向上的势头。
中国建筑工程总公司2006年才以486位首次跻身榜单,随后一步一个台阶,2009年进入前300强,2010年进入前200强,2012年进入百强,此次已经上升至21位。
其他从事基础设施建设类的央企也有着较高的排位:中国中铁排名55,中国铁道建筑总公司排名59,中国交通建设集团有限公司排名93位。
在诸多央企中,坐拥两家世界五百强的招商局尤为受到关注。
其中,招商局集团位居244位,招商银行位居188位。
在此次入选榜单的中国企业中,制造业十分抢眼。
作为全球钢铁产能排名第一的国家,多家中国钢企进入全球五百强。
其中宝武钢集团排名149位,河钢集团排名214位,江苏沙钢排名340位,在高铁领域,中国中车集团今年首次上榜,排名359位。
世界500排名分析与比较
叶守明
【期刊名称】《开放导报》
【年(卷),期】2001(000)011
【摘要】@@ <财富>杂志每年对世界500强企业的评定,引起越来越多的关注,已经成为世界上所有知名企业用来判断自身实力、规模和国际竞争力的重要指标.而1999年和2001年<财富>论坛两度在中国上海和香港成功召开,更是激发了中国企业家的世界500强情结,许多中国企业都把跻身于世界500强作为自己的发展目标.
【总页数】2页(P44-45)
【作者】叶守明
【作者单位】南京大学商学院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.第41届世界超级计算机TOP500排名发布中国“天河”重返世界第一 [J],
2.2007年度世界500强公司前30位及中国企业在世界500强中的排名 [J], 苏菲
3.中外500家大企业排名分析与比较 [J], 杨仕辉;王红玲
4.中国一流大学竞争力的分析与比较——基于QS世界大学排名体系的实证研究[J], 李碧静
5.世界500强排名分析与比较 [J], 叶守明
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世界500强中国企业情况1.1995年世界500强中国上榜企业3家,分别为中国银行、中化集团和中粮集团,排行最高的为中国银行第207 位。
2.2014年世界500强中国上榜100家其中,前10位3家,分别为:中国石油化工集团公司(第 3位),中国石油天然气集团公司(第4位),国家电网公司(第 7位)。
排名前10-100位的有13家,分别为中国工商银行(25),鸿海精密工业股份有限公司(32),中国建设银行(38),中国农业银行(47),中国建筑股份有限公司(52),中国移动通信集团公司(55),中国银行(59),来宝集团(76),中国海洋石油总公司(79),中国铁道建筑总公司(80),上海汽车集团股份有限公司(85),中国中铁股份有限公司(86),中国人寿保险(集团)公司(98)分析:中国大企业的世界地位进一步提高。
在《财富》杂志发布的2014世界企业500强中,中国上榜企业首次达到了 100家。
中国成为自榜单发布以来第三个上榜企业数量达100家的国家,企业上榜数量仅次于美国。
在2014世界企业500强中,中国内地入围企业数量比法国、德虱英国3个国家的总和还要多,比排名第三的日本多出35家,中国依然是世界 500强新晋企业最重要的培育摇篮。
在2014世界500强上榜企业行业分布中,中国企业明显占优势的行业分别是采矿与原油生产、金属产品、工程与建筑、能源,这些都是典型的劳动密集型产业,属于产业的低级形态;而在现代金融服务领域、IT领域和高端装备制造领域,美国企业明显占据优势。
【大中华地区100家企业】2013年中国两岸三地共有 95家企业上榜,2014年增加到整整 100家。
其中台湾地区 5家,香港4家,内地91家。
台湾企业比上年减少一家。
内地有一家企业落榜,7家企业新上榜,总数比上年增加了6家。
中国企业在世界 500强排行榜中第二军团的地位进一步稳固。
【中国企业盈利艰难】中国大陆进入世界 500强排行榜的95家企业平均利润为32.2亿美元,低于世界500强公司的总平均数39.1亿美元。
《从世界500强企业数量分布状况论国内城市竞争力培育》篇一一、引言随着经济全球化的深入发展,世界500强企业作为全球经济的风向标,其数量分布状况已成为衡量一个国家或地区经济发展水平、产业竞争力及城市综合实力的重要标志。
本文旨在从世界500强企业在国内城市的分布状况出发,探讨国内城市竞争力的培育与发展。
二、世界500强企业国内分布概况目前,中国世界500强企业的数量正在快速增长,分布在各大城市的数量呈现明显差异。
北京、上海、深圳等一线城市因其政策优势、经济基础、人才集聚等优势,吸引了大量的世界500强企业落户。
而中西部及一些内陆城市的世界500强企业数量相对较少,但仍呈现出稳步增长的趋势。
三、国内城市竞争力培育的重要性城市竞争力是指一个城市在国内外市场上的综合竞争能力,包括经济、文化、科技、教育、人才等多个方面。
随着全球经济的不断发展,城市竞争力的强弱直接关系到一国经济发展的速度与质量。
因此,培育和提升国内城市的竞争力,对于推动经济高质量发展、实现国家现代化具有重要意义。
四、从世界500强企业分布看国内城市竞争力培育的路径1. 优化营商环境:一线城市之所以能够吸引众多世界500强企业,很大程度上得益于其良好的营商环境。
因此,其他城市应借鉴一线城市的经验,进一步优化营商环境,降低企业运营成本,提高政府服务效率。
2. 加强产业集聚:通过政策引导和资源整合,加强产业集聚,形成具有地方特色的产业集群。
这样不仅可以吸引更多世界500强企业落户,还可以促进产业链的完善和升级。
3. 培养人才:人才是城市竞争力的核心。
各城市应加大教育投入,提高人才培养质量,同时积极引进国内外优秀人才,为城市发展提供智力支持。
4. 提升城市软实力:加强城市文化建设,提高城市的文化软实力和国际影响力。
同时,加强社会治理,提高城市的生活品质和居民幸福感。
五、结论通过对世界500强企业在国内城市的分布状况的分析,我们可以看到,国内各城市的竞争力培育和发展具有巨大的潜力和空间。
中国企业与财富500强企业的比较分析引言中国是世界上经济最活跃的国家之一,其企业在全球范围内具有重要影响力。
财富500强是衡量企业实力和影响力的重要指标,本文将对中国企业与财富500强企业进行比较分析,以了解它们在不同方面的差异和共同点。
中国企业的特点中国企业在过去几十年取得了令人瞩目的发展成就。
以下是中国企业的一些特点:1.巨大市场规模:中国拥有世界上最大的人口和潜在消费者市场,为中国企业提供了巨大的商机和成长空间。
2.国内消费需求驱动:中国经济发展迅猛,中等收入群体的壮大和消费升级对中国企业的产品和服务需求提供了持续的推动力。
3.提供廉价劳动力:中国是全球最大的制造业基地之一,劳动力成本相对较低,吸引了大量外国企业在中国设立工厂。
4.支持政策:中国政府出台了一系列支持创业和发展的政策措施,包括降低税收、简化行政审批等,为企业提供了良好的发展环境。
财富500强企业的特点财富500强是由《财富》杂志评选出的全球最大的500家企业。
以下是财富500强企业的一些特点:1.跨国经营:财富500强企业在全球范围内开展业务,具有跨国经营能力和国际化视野。
2.拥有庞大的资本实力:财富500强企业在股票市值、资产规模等方面拥有庞大的资本实力,这使得它们具备更强的竞争力和抗风险能力。
3.专注于创新与科技:财富500强企业在科技领域投入巨大,注重创新和研发,具备先进的技术能力和核心竞争力。
4.强大的全球销售网络:财富500强企业通常具有完善的全球销售网络和供应链管理能力,能够在全球范围内获取资源和市场份额。
比较分析市值对比财富500强企业的市值普遍较高,远超中国企业。
这主要是由于财富500强企业在全球范围内具备更强的品牌效应和市场份额,以及其在科技创新和全球化经营方面的优势。
中国企业市值的相对较低主要是由于中国市场的相对封闭和竞争格局不够理想所导致。
利润率对比财富500强企业的利润率普遍较高,表明其在利润获取和管理方面具备更强的能力。
“世界500强”是指由美国《财富》杂志每年按照企业的年销售收入评选的全球最大500家跨国公司。
跨国公司作为全球直接投资和国际分工的重要载体,对世界经济和各国发展产生重要影响。
本文根据世界500家最大跨国公司1995—2009年的行业演变、地区格局、国际化程度及企业规模变化,分析总结500家跨国公司的主要特征,以及与中国最大跨国公司的差异。
一、世界500强跨国公司(一)行业分布世界500强跨国公司的行业变动,一定程度上反映了世界经济的产业变迁。
2009年世界500强跨国公司中,制造业有157家,服务业227家,其他产业116家,依次占500强跨国公司总数的31.4%、45.4%和23.2%(缪荣,2009)。
从具体行业分布来看,2009年世界500强跨国公司中,行业比较集中,其中银行60家、保险37家、炼油49家、机动车辆与零件29家、电信20家、电子及电器设备15家、天然气与电力19家、食品与医药22家。
从行业的动态分布来看,1995年以来,炼油、能源、金属、采矿及原油生产等行业跨国公司数量明显增加,电子及电器设备、贸易、零售行业的数量显著下降,其他行业如电信、航空航天、食品与医药等跨国公司数量基本没有较大变化(表1)。
(二)地区分布由500强跨国公司区域分布来看,世界500强跨国公司主500强跨国公司:世界与中国的比较葛顺奇赵玉静表1:1995-2009年世界500强跨国公司行业分布资料来源:《财富》杂志历年世界500强跨国公司相关数据统计。
要分布于北美、欧盟、东亚三个地区(表2),2009年其数量分别为158、152、128家,占500强跨国公司总量的87.6%。
1995-2009年,北美、欧盟的企业数量基本保持稳定;东亚地区虽然中国、韩国500强企业数量逐年增加,但由于日本企业数量大幅减少,东亚总的500强企业数量由1995年的161家降为2009年的128家。
从国家分布来看,1995-2009年,500强跨国公司主要集中于美、日、德、英、法等国。
以世界五百强为视角,浅谈中国跨国公司的特点前言中国的跨国公司近年来发展迅猛,越来越多的中国公司正在走向国际舞台。
与此同时,中国跨国公司也吸引了全球的关注。
在这篇文章中,我们以世界五百强为视角,探讨中国跨国公司的特点。
五百强企业概况首先,我们来了解一下什么是世界五百强企业。
世界五百强是指在《财富》杂志公布的全球最大的500家企业排行榜中排名前500的企业。
这个排行榜覆盖的是全球范围内的各个行业,包括制造业、金融业、能源业、零售业等等。
根据最新的《财富》500强排行榜,2021年,中国共有143家企业上榜,其中仅有1家企业进入前十,名次最高的中国企业是中国石化,排名第三。
中国跨国公司的发展现状中国的跨国公司在过去数十年中取得了长足的进步。
截至目前,中国已经有很多跨国公司,其中一些公司在海外市场上的表现也非常成功。
例如,华为是中国最著名的跨国公司之一,它成功进入了全球通信市场,并成为全球领先的电信设备供应商之一。
另外还有比亚迪、格力、海信等一些传统的“中国制造”企业,也已经向全球市场推出了自己的产品。
除此之外,还有很多中国新兴的互联网企业也在不断扩大海外市场,例如字节跳动、阿里巴巴、腾讯等。
中国跨国公司的特点本土化战略中国跨国公司在国际市场上成功的关键之一就是本地化战略。
这些企业通常会针对不同国家或地区的市场特点和消费者需求进行调整。
例如,在海外市场上销售的华为手机和在国内市场上销售的华为手机有很大的区别,这样的产品差异化可以更好地满足不同市场的需求。
中国跨国公司也更注重在当地招聘、培训并发展本地的员工,以适应当地工作环境和文化。
核心技术创新中国跨国公司在国际市场上成功的另一个关键因素是创新。
这些企业通常会加大对技术研发和创新的投入,以提高产品质量和市场竞争力。
例如,华为在5G领域的技术积累和创新已成为全球关注的焦点。
此外,在人工智能、大数据、物联网等领域,中国跨国公司也正在积极探索创新。
多样化的国际化战略中国跨国公司在国际化战略上的选择也比较多样化。
与世界500强企业相比中国500强企业小而强?张功富 崔雅琪 吴琳美郑州航空工业管理学院会计学院,450015 河南省郑州市大学中路2号,E-mail:***************摘 要:理论界和实务界人士对中国500强企业与世界500强进行比较后指出中国企业存在的差距,总体而言是有益的。
但如果仅根据简单的几个数据的比较就断言中国500强企业比世界500强企业更弱或更强的话,就可能误导读者或中国企业管理者。
本文利用《财富》杂志公布的中国500强企业和世界500强企业的销售收入、总资产等数据进行比较后,发现与世界500强企业相比,中国500强企业的销售收入和资产规模显著更小,劳动生产率显著更低,总资产利润率和总资产周转率均显著更大。
但后二者的优良表现并不代表中国500强企业的竞争力强于世界500强。
关键词:500强 盈利能力 营运能力 创新能力一、引言《财富》杂志中文版2012年第12期《管理答疑》栏目刊登了一篇来自中国某企业的来信,信中写道:“我们是一家今年刚进入《财富》世界500强公司的中国企业,是省属地方企业。
我们公司业务收入这几年的快速增长主要来自对省内同行业企业的兼并和重组。
虽然从规模上我们进入了世界500强企业,但我们感到和国际同业竞争对手相比还有许多不足。
请问您觉得我们这类企业的主要差距在哪儿?”中国500强企业与世界500强相比,主要差距在哪儿?这个问题是理论界和实务界都高度关注的问题,值得社会各界认真思考。
其实,学术界已对此进行了大量的研究。
中文期刊网检索结果显示,题名中包含关键词“500强”的文献多达2500余篇。
李建明和缪荣 (2005)通过对2004年中美500企业强的数据分析发现,中国企业在资产、收入和利润的总体规模、企业运作效率等方面仍然远低于美国的大企业。
缪荣 (2009) 通过对2009年中国与美国500强企业进行比较后发现,二者的规模差距明显缩小,但中国500强企业的盈利水平远超过美国500强企业,美国盈利水平较高的企业集中在高科技领域,而中国则集中在传统领域。
中国企业500强与世界500强的比较尽管中国工业500强中的个别企业如纺织品、服装、家用电器等行业的企业的海外销售比例较大。
对外投资也在逐步展开,但规模和比例都相当小,尚难以形成气候。
根据有关资料,中国全部大型企业的出口仅占全国出日总额的40%左右,即600亿美元左右。
而工业500强只是其中的一小部分,其出口肯定要远远小于这一数字。
又据权威部门的统计,截至1998年,中国共批准海外投资企业2396家,累计中方投资25.84亿美元。
如此小的投资规模,即便全部算到中国工业500强头上,也是微不足道的,与世界500强相比可以说是天壤之别。
国际竞争力低下可以说是中国工业500强与世界500强的最大差距。
一.中国企业500强与世界500强的差距分析中国企业500强与世界500强比较有四点明显的差距:(一)规模小。
中国企业500强与世界500强的最表面化的差距是规模大小。
1998年中国企业500强的总资产平均值折算成美元为711.56百万美元,销售收入平均值为398.12百万美元,分别仅相当于当年世界500强平均规模的0.88%和1.74%。
1998年中国最大工业企业的销售收入为6113.06百万美元,仅相当同年世界500强最小企业销售收入8902.00百万美元的68.7%。
即使以中国企业100强同世界500强比较,差距也仍然是显著的。
1998年中国企业100强的总资产平均值折算成美元为1948.06百万美元,销售收入平均值为1089.14百万美元,分别仅相当于当年世界500强平均规模的2.44%和4.75%。
(二)效率低。
同世界50O强相比,中国企业500强效率明显偏低。
1998年,中国工业企业500强的平均资产利润率、人均利润和人均收入分别为2.78、1366.14美元/人和27456.26美元/人,而当年世界500强的同类指标分别为11.29、11093.9美元/人和288855.4美元/人,前者分别仅相当于后者的24.62%、12.31%和9.51%。
中国企业100强与世界500强在效率上的差距尽管有所缩小,但也没有多大的好转1998年,中国企业500强的平均资产利润率。
人均利润和人均收入分别为2.98、1952.12美元/人和36671.42美元/人,也分别仅相当于后者的26.40%、17.60%和12.70%。
(三)创新能力弱。
创新能力关系企业成败,在企业生存和发展中的作用越来越重要。
世界500强对创新能力的重视和创新的实力从其研究与开发(R&D)的投入也可见一斑。
据不完全统计,世界500强的R&D费用占全球R&D费用的65%以上,并且这一比例还在不断上升。
1997年全球大企业R&D投资前10名,总计投资达433亿英镑。
从趋势上看,500强企业研究与开发经费占销售收入的比重正逐年上升,一般在5%一10%之间。
中国全国科技经费筹集额1998年为1289.8亿元,全国科技经费支出额为1128.5亿元,国家财政科技拨款466.5亿元,R&D经费551.1亿元, 1998年科技活动经费支出额比1997年实际增长7.5%,略低于GDP7.8%的增长速度。
R&D经费支出实际增长速度为10.1%,高于科技活动经费支出的增长速度,反映出研究与发展经费所占比重的增加(见图1)。
国家财政科技拨款比上年增长了14.08%,其中地方政府科技拨款增长了11.11%,反映出国家和地方政府对科技进步的重视程度在逐步增强。
企业R&D投入近几年来也有明显的上升。
但与世界500强相比,中国工业企业500强的技术设备落后、技术开发能力低、R&D 投入明显不足。
中国大中型工业企业的技术开发费用占产品销售收入的比重都在1.38%以下,这与世界500强5%一10%的水平相比存在相当大的差距。
并且,与世界500强的研究与开发费用占产品销售收入的比重不断上升的趋势相反,中国大中型工业企业的技术开发费用占产品销售收入的比重却呈下降趋势,由1990年的1.38%下降为1996年的1.10%,近年来虽有所好转,但仍然没有达到1990年的水平。
图1中国大中型工业企业技术开发费用来源(资料来源:《中国科学技术指标》1998)对于中国工业500强来说,情况可能要好于一般大中型工业企业,而且,近年来一些国内知名的大型工业企业也开始重视技术创新,下大力气进行技术开发,自筹R&D资金的比例不断上升。
但是,技术水平低。
技术开发投入少和技术创新能力低的现象仍然相当严重。
(四)国际竞争力普遍低下。
纵观世界500强,除了极少数不可贸易部门的企业外,一般企业的国际经济依存度都很高,国际竞争力都很强。
这些企业一般都是跨国公司:世界性的投资、世界性的生产和世界性的销售。
在这方面,世界上最大的100家跨国公司是其突出代表。
以1995为例。
当年这100家大公司的海外资产总额达1.7万亿美元,与1993年相比增长了30%,同期海外资产占其公司总资产的比重从34%上升到51 %。
这100家大公司的海外销售总额达2万亿美元,比1993年增长了26%,占公司总销售额的比重从43%上升到48%。
这100家大公司的海外雇员总数达580万人,比1993年增长了4%,而同期这100家公司的雇员总数却下降了4%,最终海外雇员占雇员总数的比例达到了48%。
3.集体经济作为一种封闭的产权制度,已经越来越越无法适应大型企业的发展。
如表8和图2所示,在中国工业500强中,集体企业(包括集体企业和股份合作企业)有25家,占5.0%,这类大企业的发展主要受其封闭的产权制度的影响。
我国大多数集体企业的产权属于一次性博弈制度,即企业职工同集体企业财产之间的关系是一次性固定下来的,不受企业职工流入和流出的影响。
这种封闭性的产权制度,给职工进入或退出企业的行为造成障碍,不利于生产要素的自由流动和资源的合理配置,限制了企业规模的扩大和竞争力的提高。
4.股份有限公司具有便利筹资、分散风险,稳定经营和提高效率等功能,是最适宜于大型企业发展的一种形式,但这种企业形式在中国的运用时间短,且很不普及。
如表8和图2所示,在中国工业500强中,股份有限公司(包括一般股份有限公司、港澳台资股份有限公司和外资股份有限公司)只有56家,比重只有11.2%。
股份有限公司这一最适宜大型企业发展的企业形式所占比例太低,也是限制中国工业500强发展的重要原因。
(三)企业外生性扩张困难。
美国著名学者、诺贝尔经济学奖获得者乔治·施蒂格勒曾经指出,发达国家的大型企业无一不是通过兼并联合发展起来的。
这句话说明了兼并联合在大企业发展中的重要作用。
在企业特别是大企业扩张的过程中,单单靠自身的积累成长是非常缓慢的,必须借助于兼并联合这一外生性扩张形式。
近代以来已经相继发生了5次企业兼并的浪潮,每次兼并浪潮都产生一些巨型公司。
在近年来新的兼井浪潮中,就出现了诸如戴姆勒一奔驰公司和克莱斯勒公司合并而成的戴姆勒一克莱斯勒公司、BP公司和阿莫科公司合并而成的BP阿莫科公司、波音公司和麦道合并而成的波音公司。
东京银行和三菱银行合并而成的东京一三菱银行等“庞然大物”。
这些公司通过兼并联合,不仅扩大了经营规模,而且实现了资源的重组和优化配置,提高了效率和竞争力。
由于传统计划经济体制的影响,中国的企业分属于不同的条条块块。
一方面,地方和部门保护主义对资源和市场进行条块分割,导致企业规模偏小、结构同构,有竞争力的巨型企业难以脱颖而出;另一方面,由于受到地方和部门利益的掣时,企业难以通过跨地区。
跨部门的兼并联合来实现规模扩张和资源优化配置。
根据统计,中国地区间产业同构现象严重。
1995年,塑料、化肥、钢铁、卷烟等,全国有29个省市区生产;化纤有28个省市区生产;电视机有27个省市区生产;自行车、洗衣机有23个省市区生产;电冰箱有19个省市区生产。
有22个省市区把汽车作为支柱产业,有16个省市区将机械作为支柱产业;有16个省市区把化工工业作为支柱产业,有24个省市区把电子作为支柱产业,有14个省市区把冶金作为支柱产业。
据国家计委测算,目前我国中部和东部地区的工业结构相似系数为93.5%,西部与中部地区工业结构的相似系数为97.9%。
(四)贸易政策过度保护。
建国以来,中国对国内产业长期实行高贸易保护政策,以防止国外竞争对手对国内企业的冲击。
这种高贸易保护政策在改革开放以来尤其是1992年以来有所改变,但中国目前所奉行仍然是保护性的贸易政策。
这主要体现为以下两个方面:一是仍然存在较高水平的关税。
目前中国的平均关税水平仍然高达15%其中农产品为21.2%,工业制成品为19.2%。
其中,对汽车产品的进口关税居然高达80一100%。
二是存在名目繁多、透明度很低的非夫税壁垒。
中国有近1/3的迸口商品都设有非关税壁垒。
其中,涉及面最大的是进口许可证,超过18%,第二大类是国家垄断贸易,占11%,而国家专营和进口招标均占7%。
实行贸易保护政策的目的本来是想尽快培养国内企业的竞争力,以便在取消贸易保护后有能力同国外竞争对手抗衡。
但是,从实践来看,这一目的并没有达到。
贸易保护并没有提高国内企业的竞争力,反而妨碍了包括工业500强在内的国内企业的发展。
贸易保护政策损害中国企业发展的最典型的例于是汽车产业。
高度的贸易保护政策导致了汽车产品的高额利润,诱致全国各地纷纷上汽车项目。
由于资源的限制,各地的汽车生产厂规模普遍偏小,成本居高不下。
但是,在各地的地方保护下,这些企业根本无淘汰和破产之忧,甚至还会产生高额利润。
各地对市场和资源的分割导致国内汽车厂无法通过优胜劣汰来实现规模的迅速扩张和国际竞争力的培养。
可以断定,只要贸易保护政策继续下去,国内汽车产业就很难实现优胜劣汰,也就无法产生世界级的汽车公司.三.中国企业追赶世界500强的对策探讨随着’99《财富》全球论坛上海会议的召开,中国国内出现了一股追赶世界500强和加入世界500强的热潮。
这种热情可以理解,也是一件好事。
但是,除了热情还需要冷静和实干。
(一)在中国工业500强追赶世界500强。
进入世界500强的问题上,应该坚持以下指导思想:1.循序渐进。
首先应该明确,由于中国的整体经济发展水平较低,我们不能指望国内企业包括工业500强在内在一夜之间就能赶上世界500强,也不能指望在世界500强内短期就会出现一大批中国企业的名字。
这都是不现实的。
中国工业500强要真正赶上世界500强,其中的部分企业要进入世界500强尚需要一个较长的过程。
对此,我们必须有一个清醒的认识。
2.“求强”重于“求大”。
追赶世界500强,我们不能仅仅停留在扩大规模上。
固然企业的规模也很重要,但是,更重要的还是企业效率、创新能力和竞争力的提高。
我们必须把企业规模的扩大建立在效率。