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第２５卷第１期北京工商大学学报（社会科学版）Ｖ０１．２５Ｎｏ．１２００９年１月ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＢＥＬＬＩＮＧＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＡＮＤＢＵＳＩＮＥＳＳＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ（ＳＯＣＩＡＬＳＣＩＥＮＣＥ）Ｊａｎ．２０１０对旅游艾斯特定义的质疑王敬武（北京工商大学商学院，北京１０００４８）摘要：造成旅游基础理论的匮乏、旅游核心概念的非核心化、旅游研究视角的任意化、旅游研究领域的泛化、旅游理论的不成熟性等旅游理论困惑和矛盾的根源，在于旅游艾斯特定义。
要解决旅游理论的基本问题，就必须抛弃旅游的艾斯特定义，取缔旅游概念的核心地位。
建立以旅游者概念为第一位的核心概念，这是解决旅游理论问题的唯一出路。
关键词：旅游的艾斯特定义；旅游；旅游理论的障碍；旅游者；旅游理论中图分类号：Ｆ５９０文献标志码：Ａ文章编号：１００９—６１１６（２０１０）０２—００９４—０６对旅游理论系统性、独立性和科学性的研究，一直以来都是理论界探索的重点，也是理论研究的难点。
旅游理论研究的动态表明，经历近百年的旅游研究虽然使旅游理论获得了长足的发展，但并没有突破制约旅游理论发展的障碍。
迄今为止，我们依然尚未建立起一个独立的旅游理论体系，旅游的基本问题依然存在。
旅游理论是在众多旅游相关科学和理论共同努力下发展起来的理论。
以这种方式发展起来的旅游理论，其本身就可能存在关联性和系统性问题，而正是这些问题一直以来困扰着旅游理论的发展。
理论界对旅游理论存在的问题总是心存疑虑，但在感情上谁也不愿意接受旅游理论是一个存有问题的理论，在研究中奉行现有的旅游理论至少是适宜的理论，适宜的理论就应该是独立的理论，所有存在的一切问题均归咎于现有旅游理论的不成熟，并期待着在旅游理论成熟的进程中会自然化解旅游理论的一切固有矛盾。
令人遗憾的是，到目前为止我们的努力并没有取得预期的结果。
伴随旅游理论的发展，制约旅游理论发展的屏障越发凸显，越来越多的矛盾使得旅游研究无法回避。
商学院优秀团支部（6个）会计085、工商081、工商101、旅游09、注会101、财务092优秀团干部（57人）陈蕊、顾莱骏、于婧、余金秀、刘天一、刘琳、刘舒、刘菲然、华思睿、周泽南、孙芳琳、宋玮譞、张作艳、张天玉、张晨、张淼、张金荣、彭丽娜、徐碧鸥、徐静一、朱辰、李曼、李玉、李越超、杨婧、杨晨、杨菁、武苑、汪宇迪、熊克伟、王泓雅、王然、王茜、申紫云、耿弋臣、董俨、许狄、贾衍慧、赖婷玉、赵勇、赵扬、路佳、邢婧、郝亚男、郭思懿、陈雨青、高乙、高帅、高阳、鲁婉莹、黄静静、苏梦云、栗元元、马晓彤、李权、刘庚优秀团员（212人）姚美伶、孙若晨、崔骉、徐芳、徐静、李倩楠、杨洋、林祺昀、樊爽、王婉婷、田羽、赵京南、赵晓丹、高洁、高钰杰、高雅、丁莺、东克姣、严杨林、乔瑞、于王、任和、任天鸽、任煦、伍娅菎、佟飞、侯玉龙、冀然、冯睿、刘一凡、刘云璐、刘亚儒、刘凯璇、刘嘉怡、刘少楠、刘晓哲、刘晓晶、刘梦瑶、刘欣欣、刘欣韵、刘璇、刘阳、卢汇文、吴俊辰、吴冉、周爽、唐京泽、奕君夫、姚迪、孙乐、孙博文、孙培、孙念、孙振怀、孙晓淼、孙晖、孙瑜、孙艺鸣、孙静、宁蕊、宿珂、崔素素、左威、庞晓佳、廖晨、张丽华、张倩、张元卿、张子昂、张学硕、张少博、张山、张彦、张扬、张文海、张旋、张晓玉、张晶晶、张瑞芳、张瑶、张茹杉、张超、张颖、彭思瑞、徐晓君、徐雅慧、戚君然、施超、曹钦、朱红霞、李一男、李佳钰、李宁、李宏哲、李尧尧、李岩、李心伊、李文慧、李文静、李晓博、李杰豪、李欣、李秀娟、李维双、杜志愿、杜欣媛、杜默涵、杨乾平、杨思琪、杨硕、杨震、杨露、杨骁男、林强、柳静、梅云松、段江洋、池莉、汤逸涵、汪纯、涂帅华、潘瑶、焦思禹、熊芬、牛雅琪、王佩、王冉、王君豪、王天倪、王如晖、王婧、王媛、王思睿、王文清、王昱昌、王晶、王朦、王淑颖、王淼、王硕、王超君、王金权、王金权、王长宝、王雅俊、王静、王项玉、田庭卉、白晶、白雪玘、皮丽洋、盛安琪、盛建辉、石晓薇、秦菁、穆梦洁、罗燕辰、罗瑞双、聂心桐、肖晨颖、胡雪婷、胡静、苏雯、苗澍、董云桥、董碧涵、蔡农、薛晓宇、西望、许潇月、赫丹蕾、赵一帆、赵婷婷、赵思奇、赵文欣、赵文珺、赵盼、赵莹、赵鑫、邓志舟、邵芮、邹弘宇、郎頔、郑伟涛、郑岑、都艳飞、陈媛、陈建军、陈彭艳、陈思远、陈樊、陈绍辉、雷云、靖凯旋、靳倩男、韦博、顾轩、顿芳芳、马瑶、马钊、高榕、魏璇、魏辛未、黄小旋、黄月、黄申、齐欢、齐玄玄、龙旭、张奕、王莹经济学院优秀团支部（5个）金融094、金融095、保险10、金融101、金融104优秀团干部（40个）所雅然、柴鑫慧、张媛媛、郭丽、陈玲、钟莹、王艺潼、张馨予、唐艺丹、耿丽君、王泽宇、唐汝祥、朱亚丽、任影、吕骜、董松婷、丁瑞、张佳园、靳晴、刘可心、易旻、高亚飞、刘佳欣、吴然、黄朝阳、王见、徐达、张伟、张璐、宁靖、吴凡、朱晶、王艳晶、胡缘、曾垚尧、许钱乾、李雯婷、柳青、王翔、路茜优秀团员（149个）王飞、张雅、廖兴、董凡、马贺宁、曹玥、姜琳、王琨元、翟炳衡、李茜雯、侯薇薇、吴超、刘安娜、任玉冰、李丽、刘菁、彭铁鹤、远震、马珣、冯蕾、赵田丹、伍震、刘旸、邵晶、孙晓卿、姜昊、杨晔、张静薇、王佳敏、王珏、金广大、刘牧阳、贠嘉、韩云、吴难、李晓辉、邹馨、刘雨晴、付园、许佳琪、王向旭、辛立凯、王博琳、刘海晶、郑晨骏、王梦迪、康晓彤、李鑫、黄迪、王春燕、陈天丽、马卓夫、王超婧、宋宛酌、谢沛立、周梦、孟庆鑫、李想、胡雅君、张颖、王硕、薛薇、冯霄汉、黄烁、吴非菲、刘晓淳、朱登峰、刘宇倩、李丽阳、刘颖、李艺、贾琦、刘颖、潘培培、王艺彤、孙瑜晗、张爽、邹韵、杨博恒、江弘、宋蕙凌、马天宁、孔雪萌、陈佳、江晨光、李金连、姚雪琴、周凯玲、马思骄、田钰、张程晨子、许梁雪、闫晓婕、夏菁、张晓璟、王雅铎、卓雅、薛宏伟、郑昱、陈梦夏、温金波、赵佳飞、冯群、文桥凤、黄玲玲、郑莹、王珅、王存、马笑笑、李一、安迪欣、杜毓娟、赵雪琪、刘畅、罗溪、罗天驰、潘询、丁宁、李杰琼、刘琨宇、姚放、王恩远、王瑞琪、刘悦、王燕会、许东花、李岩、张雪兵、滕源、赵双艳、赵蓉萱、秦琳、王群、李旭东、陈尧、焦运、徐碧橙、姜娜娜、景雅琳、管韵宇、米淑新、贾琳、刘爽、郭晓宇、董天意、林海霞、邱铄瑾、魏楠、江晓蕾计算机与信息工程学院优秀团支部（5人）自动093、信息092、计算102、信管102、信管101优秀团干（42人）安孟夏、李成、刘阳、郭卫平、杨珂、张慧、刘媛、李世同、冯甄、刘杨、孔志达、朱伊凡、许金龙、吉林洁、宋超、刘美麟、李彩虹、罗尉辰、赵威、邓睿麟、张晨初、李斌、郑辰、赵远杨、李奇、王丹、梁娜、王菲、蒋婕、甘雯琦、黄松丽、秦朗、秦乐洋、于欣言、伍英、王瑶、窦超、刘丽娜、黄肖杰、李晓哲、王珑、祝瑞男优秀团员（161人）胡健、王月、叶晓剑、王晓垚、彭冲、贾慧慧、付幺航、张鑫跃、赵勇、赵小龙、宗原、李海霞、雷春雨、王思田、段明宇、王雪、马萌、薛媛、张洁唯、刘渤、杨毅、于菲菲、宋健、魏雪瑶、张馨文、张骥、袁默、赵莹莹、郑翘楚、马许、王鹏、桂阳、姜艳坤、解筱梦、高伟、李龙、李红月、李曼、魏峥、穆晓烨、郑雅、张旭、张雪、张弛、王晨、李建雅、刘雪原、张子健、赵茸茸、顾晨跃、郑佳、翟旭、马训翔、康骑、高峰、黄婧扬、胡梦瑶、毛银青、高成、姚祎、陈向蕾、田苑超、田嫦丽、聂鑫、沈家礼、贾攀、刘潇蔓、蒋菲、罗芃瑜、梁蓉、李青青、原鹏、顾彬荣、郭明雨、赵倩楠、戴莱、张爱然、王伟、高飞、范博学、白宇清、常学圣、谢珺、杨颖、李绍楠、焦志鑫、陈婷婷、焦瑶瑶、徐奔、徐惟、张璨、宋小美、郭俊才、孙雪、张立鹏、张梦、陈雯、杨楠、李硕、万雅娟、何丹、张昕、王春燕、欧雪娥、朱剑、马宇婷、张青玉、宋琦、李靖轩、董水龙、霍龙延、李炳倩、吴帜昊、张琳娜、王同禄、白雨涵、郭爱娇、王翔宇、王星宇、金梦媛、崔美嘉、张羽、李珊珊、陈靖靖、蒋微、朱丽雨、聂馨竹、胡晓宇、卢瑾然、东彦云、陈威、王芳、张硕、赵蓉、杨晨、张国、肖艺颖、董文菲、程皓、王冉、王子荣、王倩、白山丹、林嘉蕾、李伟男、刘宇纯、王烁、蔡玲杰、于嘉骥、赵永、杨楠、闻娇、张永智、崔巍、李爽、蔡文靖、赵琦、龙克树、封硕、鲁帆、肖姿蕾艺术与传媒学院优秀团支部（4个）数技082、数娱091、广电09、新闻102优秀团干部（37人）唐倩赟、李婉宁、马萌恩、于淼、张建盈、蒋卓伶、李昂、兰草、尉杰、张骏、王潇、刘莹、孙肖萌、常乐、景鹏飞、田甜、宋旭冉、刘思彤、刘宇欣、岳嘉、刘北妍、乔冬卉、刘晓桑、郭媛媛、陈思思、赵太迎、乔万万、王赛、黄炜晟、李想、贾悦、付阳、代建阳、牛菲菲、刘轶、白卫、孙正昕优秀团员（59人）张媛媛、陈彦霖、张宇、王海兰、李建楠、孙浩、王悦、周密、李弘晛、王梦婷、王炜龙、鄂爽、代莹莹、王洵、范晶、张丹枫、杨泽、康西、严旭、宋腾、马牧旺青、杨逸馨、农燕霞、晏璟瑜、李桂林、臧昕、习敏慎、何丽娜、徐静茹、任杰、董灵宇、沈彦婕、王丽芳、李成章、景慧超、李长迪、何浩淼、李沙沙、李大龙、崔一涵、张艳、张诗懿、陈冬菊、张晓洁、常品璋、龚棉、王铭铭、徐环宇、彭旭、李昭琦、张舒、章俊、刘万里、许静、裴鹏、李雅帆、孙梦荻、李茜、李晓月材料与机械工程学院优秀团支部（3个）机械095、机械094、材料103优秀干部（20个）马洋、王亚南、苏小秋、杨楠、程子鉴、赵秋燕、任超、杨蕊、邢伟松、孙震、杜梦楠、李孟、李杨、王子涵、赵翔、郭晓丽、齐彬、李彤、李震、李旋优秀团员（76个）卞其波、李传明、于庆松、韩信非、孙涛、王翔宇、吴爽、李伯龙、宋晓坤、郭赫楠、刘雅卿、许梦兰、李雪、薛清、彭丹、李鹏坤、马青、王希媛、季迎春、买合木提江·木合塔尔、姜凯丽、徐佳明、章星、陈哓林、杨艳翔、吴彦霖、郭刘长、刘金魁、张海龙、周进东、张智贤、郝新、郑睿骏、谭茂军、戴岳、吴丹、徐硕、刘学武、马林、张煚、张秋玉、肖静阳、孙宇豪、石郑伟、王翔、杨雅瑜、张玉洁、刘倩倩、侯亮亮、郭文元、王勇强、张玉玲、高宇宸、乌日吉木色、周洪辰、史奥珊、吕丹、沈从文、高阳、阮作林、马倩、聂新成、阴陶梅、钟晨玉、刘洁、姜世博、王艺伟、姚小霞、赵天广、刘坤、吴双、李梦圆、杨晨、张婉露、王文博、李恒月食品学院优秀团支部（3个）应化102、应化101、应用化学092优秀团干部：共22人齐建军、张檬、彭洋、左容、韩迪、张晗、廖灵艳、柳溪、赵越、刘佳、李梦媛、牛媛媛、王彬、潘红艳、王钊、张慧斌、杨亚威、郎天丹、刘峥、张逸群、高航、王瑶优秀团员：共72人崔小亮、张潇、张崴、贾婷文、肖莹、曾婷婷、林泽、虞芳妮、陈芳敏、柴晨星、张孙芳、王岭、李勐勃、宁婷、吴鹏勃、周兆清、陈红、王慧娟、唐敏、蔡元琼、杨梦、杨碧菁、赵雪、张森、邱银权、耿雪威、康旭、孙东辉、毛旭、赵冉、苏瑜、尹立达、池灵荷、李春秀、谭昕、王淑慧、刘骝、付太素、李柰、霍萌萌、黄成、余炼、范雯、李煜、张艺杰、马运乐、杨秀荣、李阳晨雪、刘曼、田文静、肖潇、王秋阳、张兴、高乐、李思然、任瑞林、孙菲菲、于莉、李金玉、董蔚、崔红霞、刘铭、张鹏、刘思博、邸斯婕、梅娜娜、郝添阳、张鹤龑、李红宏、李星、门子程理学院优秀团支部（1个）信计092优秀团干部（6人）孟金桃、卫红霞、胡隽、苏梅、张舟、赵丹优秀团员（25人）王泽中、孙寒雪、翟湘琳、李瑞峰、王力、王泽坤、宁利清、张慧娜、邢纵横、鲁思瑶、郑超、朱佳欣、刘莹雪、马虹洁、高剂斌、李菲、杨楠、王子一、孙虹烨、丁骁、崔梦龙、侯海青、林雨泽、陈美伊、张子妍外国语学院优秀团支部（1个）英语102团支部优秀团干部（5人）赵敏、葛园、袁澍、邹莉婷、余凌瑶优秀团员（17人）黄潇、龙泽湖、初骊禹、尹喻、王建冬、马艳辉、赵旭、贾彤、许楠楠、兰鑫宇、卞梦妍、刘菲、荣莉华、周容、张乔羽、卢迪、郭铭欣法学院优秀团支部（1个）法学103优秀团干部（8人）陈张楚楚、李通丹、韩洁、刘伟、王颖、刘智、李莉、魏琨优秀团员（36人）安飞宇、孙悦、宋雨姗、郭艺男、苏旭、佟岩、肖霜、郑路、李军伟、张照天、陈卓冷静、马澜、李梦洁、吴一鸣、熊时雨、遆宇晗、贺亚楠、陈玉、夏桐川、姚西、王红霞、李佳慧、张萌、高妍、戴维宇、阿吉古力、次仁德吉、冯梦雅、魏青、袁昭、张宇航、李建锋、王旭、王玉、于海洋、常静文。
专题：新财务人才培养Special Topic ： New Financial Talent Cultivation2021年第4期总第19期 109“一企一策”:会计专业学位研究生（MPAcc ）培养模式创新研究——以北京工商大学为例"刘婷1刘悦1魏晓悦2（1.北京工商大学商学院，北京100048；2.京东方科技集团股份有限公司，北京100176 ）摘要：MPAcc 项目诞生伊始就天然具备“面向实践”的属性。
针对MPAcc ，我国也提出“培养具有很强的解决实际问题能力的高层次、高素质、应用型的会计专门人才”的目标。
借鉴国内外高校MPAcc 实践能力的培养经 验，创新性地提出了 “一企一策”培养模式，即由企业提出问题，由校内导师带领学生到企业调研，结合专业知识出具解决方案，一方面作为企业咨询成果；另一方面作为教学型案例或者研究型案例参加案例大赛或发表学术论文。
提出了 3项配套制度，包括建立校外实践导师制度、建立校外实践基地的作用机制、建立案例开发 制度，以保障“一企一策”培养模式的落地，最终实现MPAcc 的“实践性”培养目标。
该培养模式已经在北京工商大学商学院取得了显著成效，可为其他高校的MPAcc 项目建设提供重要借鉴。
关键词： 会计专业； 研究生培养； 培养模式； 实践能力0 引言我 国 会 计 专 业 学 位 研 究 生 （ 以 下 简 称“MPAcc ”）项目已经发展了 16年。
无论是培养单位的数量还是招生规模，都较创立之初得到了大幅增 长，向企事业单位输送了数万名会计专业人才，表现 出与工商管理硕士（MBA ）并行发展的势头。
全国MPAcc 教育指导委员会提出了 MPAcc 培养目标: “MPAcc 教育面向会计职业，在遵循教育规律的前提下，紧密结合会计行业的实际工作，旨在培养具有很 强的解决实际问题能力的高层次、 高素质、 应用型的会计专门人才。
”财政部于2016年10月发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，明确提出“指 导会计专业学位研究生教育。
出版物刊名： 物流科技
页码： I0001-I0001页
年卷期： 2019年 第3期
主题词： 北京工商大学;博士生导师;部主任;研究生;中国物流与采购联合会;教学指导委员会;
政府特殊津贴;中国仓储协会
摘要：何明珂教授现任北京工商大学研究生部主任、博士生导师。
曾任北京工商大学商学院院长,获国务院政府特殊津贴专家。
兼任教育部高等学校物流类专业教学指导委员会副主任委员、中国物流学会副会长、中国物流与采购联合会副会长、中国仓储协会副会长、瑞典哥德堡大学访问教授等。
是国家发改委、商务部、交通运输部、北京市政府等政府机构的顾问或特邀专家。
谢志华：北京工商大学副校长谢志华：我校管师专831班毕业。
1985年9月至1988年6月于北京商学院研究生毕业，获管理学硕士学位，曾任研究生党支部书记；1988年7月至今，先后于北京商学院以及合并后的北京工商大学任教，其间，1992年9月至1995年7月于财政部科学研究所博士研究生毕业，获博士学位。
1992年任会计系副主任，1994年任教务处处长，1996年任会计系主任，1997年任商学院副院长，2000年任北京工商大学校长助理，2003年任北京工商大学副校长至今。
1990年评为讲师，1992年评为副教授，1994年评为教授，现为硕士、博士生导师；1989年10月前往日本九州大学研究中日审计比较问题（为日本文部省和中国商业部合作项目）；1990年10月前往香港大学研究中港财务比较（由香港大学同学会提供资助）；1999年2月前往英国加迪夫大学研究证券市场问题（由英国教育基金资助）。
谢志华校友在1994年被评为北京市优秀中青年骨干教师，1995年被选为北京市跨世纪人才“百人工程”人选，1998年被选为北京市学科带头人、并评为内贸部部级中青年突贡专家，2000年成为政府特贴享受者。
至今已发表论文260多篇，出版书籍著作达四十多本，其中专著六本，代表著《会计报表结构分析》一书获中国第八届优秀社科图书奖、国内贸易部科技进步二等奖，《货币商品经营论》一书研究和拓展了马克思的劳动价值学说，引起了社会的广泛关注，《流通业的发展与资金营运》获国内贸易局科技进步二等奖，《竞争的基础：制度选择》成为企业制度的蓝本，广为企业所接受，同时，还获得十多项论文奖；已完成和正进行的国家、省部级和集团公司课题十余项。
在科研工作中，坚持理论与实践相结合的原则，从实践中来到实践中去，使得不少研究成果被政府和企业所采用或作为演讲的内容。
为政府和企业所做的主要工作有：参与了中组部招聘神华公司两名副总的专家委员会的工作以及中央主管的44家大型企业经理人员的培训工作；主持了几十家企业的改革设计和体制设计，参与了二汽、中国新兴集团、中国新型建材、中国新兴铸管、八一钢铁等企业改制方案的起草或论证，全面主持了新疆阿克苏地区阿瓦提县的农场改制以及河北固安县三农问题的改革试点。
毛新述北京工商大学商学院党委书记、教授、博士生导师2011年10月入选全国会计领军（后备）人才项目2013年1月入选北京市属高校青年拔尖人才项目出生年月：1979.10E- mail：maoxinshu@主要研究领域：会计准则、公司治理、资本市场效率学习与研究经历1997.09-2001.07 安徽财经大学市场营销系市场营销学管理学学士2002.09-2004.07 中国人民大学商学院会计系会计学专业管理学硕士2004.09-2007.07 中国人民大学商学院会计系会计学专业管理学博士2008.04-2010.11 北京大学光华管理学院工商管理管理学博士后2015.01-2015.06 密歇根州立大学商学院会计学访问学者工作经历2015.10- 北京工商大学商学院教授2009.10- 2015.09 北京工商大学商学院副教授2007.07-2009.09 北京工商大学商学院讲师2016.12- 北京工商大学商学院党委书记2012.05-2016.12 北京工商大学商学院副院长2010.11-2012.05 北京工商大学商学院会计系主任教学经历2007.09- 北京工商大学商学院，讲授管理研究方法（研究生）、财务会计理论与实务（MPAcc），Accounting（本科生）、会计学（本科生、MBA）、中级财务会计（本科生）、高级财务会计（本科生）、Advanced Accounting（本科生）等2005．05-2006.12 先后为清华大学经管学院硕士生与博士生、中国人民大学商学院博士生讲授计量经济分析中Stata和SAS的应用、事件研究计量经济分析与SAS实现，应计会计与盈余管理、盈余质量、盈余稳健性主要论文（一）研究论文（*表示通讯作者）1.彭红星、毛新述(*)，2017，政府创新补贴、公司高管背景与研发投入——来自我国高科技行业的经验证据，《财贸经济》，第3期，147-161.2.林长泉、毛新述(*)、刘凯璇，2016，董事性别与信息披露质量，《金融研究》，第9期，193-206.3.毛新述，2016，高管团队及其权力分布研究：文献回顾与未来展望，《财务研究》，第2期，52-60.4.毛新述、梅曦、朱琳，2015，银行业审慎监管、公允价值计量与财务报告稳健性，《财贸经济》，第7期，70-805.毛新述、周小伟，2015，政治关联与公开债务融资，《会计研究》，第6期，26-336.毛新述、余德慧，2013，会计准则趋同、海外并购与投资效率，《财贸经济》，第12期，68-767.毛新述、孟杰，2013，内部控制与诉讼风险，《管理世界》，第11期，155-1658.毛新述、王斌、林长泉、王楠，2013，信息发布者与资本市场效率，《经济研究》，第10期，69-819.张伟华、毛新述，2013，实证会计研究的国际化与本土化——第十一届中国实证会计国际研讨会综述，《中国会计评论》，第1期，91-10010.毛新述、叶康涛、张頔，2012，上市公司权益资本成本的测度与评价——基于我国证券市场的经验检验，《会计研究》，第11期，12-2211.杨有红、毛新述，2011，内部控制、财务报告质量与投资者保护——来自沪市上市公司的经验证据，《财贸经济》，第8期：44～5012.毛新述、戴德明，2011，论公允价值计量与资产减值会计计量的统一，《会计研究》，第4期：15～2213.毛新述、戴德明，2009，会计制度改革、盈余稳健性与盈余管理，《会计研究》，第12期：38～4614.毛新述、杨有红，2009，内部控制与风险管理——中国会计学会2009内部控制专题学术研讨会综述，《会计研究》，第5期：93～9515.毛新述、刘应文，2008，中国A、B股市场分割性研究——基于协整理论的检验，《统计研究》，第12期，85～9216.毛新述、戴德明，2008，会计制度变迁与盈余稳健性：一项理论分析，《会计研究》，第9期，26～3217.DAI Deming, MAO Xinshu, DENG Fan, 2007, A research on impairment of assets inlisted firms with negative earnings in China,Frontiers of Business Research in China, Vol.1,No.3(August):351～36418.戴德明、毛新述和姚淑瑜，2006，合并报表与母公司报表的有用性——理论分析与经验检验，《会计研究》，第10期：10～1719.戴德明、毛新述和邓璠，2006，上市公司战略选择弹性与业绩关系的实证研究，《南开管理评论》，第4期：76～8320.毛新述、戴德明和姚淑瑜，2005，资产减值会计计量问题研究，《会计研究》，第10期：35～4121.戴德明、毛新述和邓璠，2005，中国亏损上市公司资产减值准备计提行为研究，2005，《财经研究》，第31卷第7期：71～8222.戴德明、毛新述和姚淑瑜，2005，上市公司预测盈余信息披露的有用性研究——来自深圳、上海股市的实证证据，《中国会计评论》，第3卷第2期：253～27223.徐经长、姚淑瑜和毛新述，2004，国际会计协调——一个新的分析视角《会计研究》，第4期：41～4624.徐经长、戴德明、毛新述和姚淑瑜，2003，预测盈余的价值相关性——来自深圳、上海股市的经验证据，《证券市场导报》，第12期：61～6525.徐经长、姚淑瑜和毛新述，2003，会计标准的国际协调——《企业会计制度》实施前后上市公司净利润双重披露的实证研究，《会计研究》，第12期：8～13（二）应用论文1.毛新述，2010，基于合并报表与母公司报表的长期股权投资业绩分析，《财务与会计》（理财版），第5期：23～242.毛新述，戴德明， 2010，权益法的目标和运用，《财务与会计》（综合版），第1期：41～423.毛新述、邓璠，2009，分步实现企业合并中合并财务报表的编制方法，《财务与会计》（综合版），第6期：40～424.戴德明、毛新述，2009，合并财务报表编制中盈余公积抵销分析，《财务与会计》（综合版），第2期：46～475.毛新述、姚淑瑜，2008，会计政策变更与前期差错更正会计处理问题分析，《财务与会计》（综合版），第9期：38～406.毛新述、何玉润，2008，成本法下合并财务报表的直接编制，《财务与会计》（综合版），第6期：35～37（三）工作论文1.毛新述、戴德明，2007，会计制度改革提高了公司的盈余稳健性吗？——基于盈余、现金流量和应计利润时间序列属性变化的经验证据，首届会计与治理国际研讨会报告论文（香港城市大学和中山大学2007年12月举办），广州，中山大学2.毛新述、戴德明，2007，盈余稳健性的市场定价与资本市场资源配置，第二届“五校”青年学者论坛（2007年3月复旦大学），第十一届海峡两岸会计与管理学术研讨会（2007年9月台湾淡江大学）讨论论文（获最佳论文奖）。
Aeronautical Finance and Accounting航空财会/ 2020-0210业界访谈Interview一、如何理解业财融合在王斌教授看来，业财融合是一种非常古朴的经营状态，也是会计工作者的初心和使命。
“业财融合”中“业”是指业务过程，从企业战略制定到企业运营均属于业的概念范畴，涵盖了企业运营的所有内容；“财”则是涵盖企业财务信息处理加工、投融资运作、资金管理等的大财务体系。
既然业财融合是一个古朴的概念，为什么现在重提它？王斌教授认为，这是因为业财不融合的状态在过去相当长期间内表现的异常突出。
由于企业职能分工的组织特点，财务逐渐脱离业务，财务业财融合——企业财务管理升级转型必由之路——访北京工商大学商学院财务系教授、博士生导师 王斌Aeronautical Finance and Accounting航空财会/ 2020-0211部门鲜少介入业务部门的战略规划、日常经营等事务,更多的是事后会计信息的记录与验证。
业务与财务分离的状态越来越突出，甚至有点“野蛮”，使得当前业财融合成为一种“时髦”的词。
或许是因为分开的太久了，面对企业竞争环境的急剧变化和企业越来越凸显的个性化需求，财务与业务的融合成为必需。
二、业务与财务因何分离谈及业财分离现象产生的原因时，王斌教授反复强调“职能分工”这个概念。
在大工业化时代，随着企业组织规模不断扩大，企业职能分工日趋细化，从管理意识、管理架构设计上等直接导致业务与财务脱节。
由于工业化时代具有“只要能够提供产品就能够取得收益”等特点，业务在企业运作中处于前台主导地位，财务则相对处于后台辅助地位，因此企业职能分工在相当长时间内有其合理性。
但是进入买方市场后，企业外部环境发生巨变，企业运营面临着高度不确定性，尤其是客户呈现个性化、定制化特点，企业运营需要强化分工协作、管理协同，而传承下来的已有“泾渭分明”式的职能分工模式，阻碍了各部门间的横向连接、沟通与协同，既不利于业务经营，也不利于财务发挥其组织增值作用。
收稿日期：2020-06-09作者简介：穆争社，男，陕西周至人，经济学博士、博士后，研究员，供职于中国人民银行货币政策司，研究方向为农村金融。
穆博，女，陕西西安人，北京工商大学商学院。
2003年6月，国务院印发《深化农村信用社改革试点方案》（国发〔2003〕15号），推动新一轮农村信用社改革逐步在全国范围内展开。
按照国务院统一部署，中国人民银行负责制定和组织实施农村信用社改革资金支持政策（以下简称资金支持政策），通过资金支持与农村信用社改革成效挂钩的政策安排，发挥资金支持的持续正向激励作用，促进农村信用社不断深化改革，真正实现“花钱买机制”的目标。
一、“花钱买机制”目标（一）资金支持额度核定国发〔2003〕15号文件规定，农村信用社资金支持额度按照改革试点地区农村信用社2002年末实际资不抵债数额的50％核定，以法人为单位计算，按省（市、自治区）汇总。
以2002年末金融监管统计数据为基数核定资金支持额度，有利于防范改革试点地区攀比和讨价还价资金支持额度的道德风险，引导农村信用社等各有关方面尽快将工作重心转移到深化改革工作上。
（二）资金支持政策主要内容1.资金支持方式。
中国人民银行采取专项票据和专项借款两种方式对农村信用社改革予以资金支持。
专项票据是由中国人民银行向农村信用社发行、用于置换其不良资产的定向票据；专项借款是由中国人民银行委托国家开发银行向农村信用社发放，用于增强其资金实力、改善财务状况的资金支持，由省级政府统借统还，省级联社承贷。
2.政策制定原则。
资金支持政策的制定和实施应坚持因地制宜、分类指导原则，防范道德风险，建立正向激励机制，“花钱”形成良性机制。
对专项票据的发行兑付和专项借款的分批发放，均设置了适当条件和规范透明的考核程序，建立资金支持与农村信用社改革成效挂钩的持续正向激励机制，以推动各有关方面形成改革合力，促进实现改革目标（穆争社，2006）。
同时，考虑到改革初期地区间农村信用社的经营财务状况和改革难易程度差异较大，允许农村信用社自主选择两种资金支持方式中的一种方式，并针对选择不同产权组织形式的农村信用社，分别规定专项票据发论农村信用社改革资金支持政策的传导机制穆争社穆博（中国人民银行，北京100800；北京工商大学，北京100872）摘要：农村信用社改革资金支持政策的目标是“花钱买机制”。
北京工商大学2006—2007学年学生资助活动表彰一、国家奖学金（33）经济学院（5）唐倩赵蕾张缓许杰齐晶化学与环境工程学院（3）梁丽轩张明明滕雯机械自动化学院（2）刘玢宋翰源信息工程学院（3）傅磊汪涛关馨计算机学院（4）陈联柯王松王倩栾国晨商学院（4）蔡珊珊邹萍媛张亚涛张琳君会计学院（3）孙金金姜祎方菲法学院（2）袁晓静王玉莹传播与艺术学院（3）孙彬李彦霖安锦外语系（1）刘力材料科学与工程系（1）崔吉利数字内容学院（1）李燕妮数理系（1）郭艳玲二、国家励志奖学金（375）经济学院（50）刘姝彤王照飞吕子英许祖楠李鹏陈细容果汝君魏晓霞马兰席友涂强唐芳芳李楠楠徐燕程正方孙宝刚王德伦景石头李成常娜金嫚嫚谢连连张平梁素丽胡伶俐殷艳红王亮陶广飞曹慧赵丹丹何彩艳张威张悦刘艳芳王芳平时利赵二波张宸安金悦刘肖倩刘颖苟四丽董华刘月园李梦楠潘明明王麦秀武俊雪圣英陈文蕾化学与环境工程学院（38）吴海艳马林韩霞徐婷婷甘李霞曹红志杨震安单静敏任惠彭伶俐关青云刘蕊费秀伟李娥李淼冯慧桃刘莉夏增添刘微微张长虹张玉石张银宝刘佳佳郭会芬肖叶兰刘露莹杨艳慧王茂林李建伟井兰崔浣莲曲海玲李炜钟达王丽莎郭田刘雪妮任雅琳机械自动化学院（38）李剑李蕊龙吴皆涛高杨李娜刘淼王春山王志民于沛杨志蒋会刚刘鑫何冲于秀军王华马强刘宝忠胡时虎肖彦张阔利刘毓樊龙欣黄星海沈文臣钟生华董伟伟余运茹廖梁彦赵金柱徐波李彬赵邦诚尹亦阳邱辰张硕林忱张伟强秦光垒信息工程学院（51）李强王金亮刘川梅孙淑娟陈明洁张晓悦王靖邓正良夏琳飞张祥陈红任文龙陈烈火车汇丰姜美玲杨永强宋红艳姚东东王凤孙晓瑶何世民周文谢艳灵汪孝锋李亮亮薛献兵夏丽丽胡明明王艳姣刘帷李月朋何飞云刘彬彬俞悦高娜梁兴兴时红丽王满尹涛吴岩才红梅兰涛肖曾刘硕黄仕安杜江峰刘政一张丽商利利来文燕王永志计算机学院（28）李阳李佳生但美兰肖冲王芳刘秀春黄叶冯晶谢致梅甘甜王芳王琼丹姬亚锋刘琳胡卫娟李志强米存仓徐亚军陈开云王海平郑道洲双英王弢王林芦亚光李跃李志刚叶本商学院（45）赵金叶郝立平辛雄鹏牟晓琳孙云菲叶玉莲吴琼王年月周晓娟张菡黄升林杨玉萍安慧琴吴闫骆丹张文晓王伟李烨影王刚刘恋王飞陈翠马金影戴利燮刘建英曾超刘倩洁侍崇文王丽丽杨漫丽徐亚婷石慧王颖郭晶晶卢丽雪高爱荣洪海洋谢宝舒殷腾飞王雪梅欧玉媚苏增军刘欣刘建鑫杨焕军会计学院（23）张苗苗李华夏郝丽娜侯阳岩王彩霞曾云鹤陈艳秦莉莉吴晓萌侯满春杜世勇刘志强张娜邢力心张红莉郭小敬闵长龙张春艳冯惠娜王飞飞杨志会于磊刘东惠法学院（12）冉书平陈银梅杨聪哲刘军蔡学斌张双双董琳刘颖张铄圻李海楠王亚宁姚媛媛传播与艺术学院（42）李尚刘娱许艳清陈琦石伟梁栋赵培鹏周长爱刘洁赵嫱嫱杨睿刘小丽王丽丽孙志刚孙青华赵冠霞王建伟黄佩轼李静张昕贾方亮范磊栗学勇张贺珠刘金芝文海燕刘静张益王韶陈泽旭王婷婷王文珍姜凯丽宋丽君孙雪刘丹何一鸣张贺双陈裕铕刘爱迪桑丽华李学森外语系（8）郑才明温蕾蕾陶微微雷珺黄海林杨憬怡黄少华毕文扬材料科学与工程系（16）罗丽丽付会娟张小燕吕绪玲宦春花柯伟席赵利洁章小余邹燕吴文倩高飞刘慧娟付鑫边旭霞李阁陶雪数字内容学院（17）廖高瑞罗津津贾晓鸽彭珊来井玲王祎堃苏龙刘燕新李新生魏立伟符云雷赵莉娜陈虹利张雅丽于瑶曹瀚文袁玉丽数理系（7）杨坤苗锋林海宋宁刘国超唐启优黄家祥三、北京市国家助学金（1265）一等（301）经济学院（41）孙丽丽张慧曲磊刘晶雷亚群丁砚超刘忠明赵淑芳赵阳孙光耀骆俊峰王学艳王洪沛李青曹京伟张建廷王平王法旭蔡媛媛冯玉珠李小阳曾雅雅朱俊吉刘思洋吴文泉张旭林闫巧艳王珍刘艳飞李翠玲张文李磊郑超颖潘颖谭熠郝立云王晓茜梁晓强刘炳华李想麦尔耶姆化学与环境工程学院（24）国艳丽唐雄王子敬孔德柱刘岩岩荆丽云邬中平马丽倪才倩王尚洁陈良强王道书曹光亮历辉辉王然宋文月王伟宋飞飞王辉李雪韩彩云祝瑞凤王天宝李思机械自动化学院（28）庞薇谌雪葵丁栋洋马寅辛志锋孙旭王方明张晨良郭靖王玖超冯媛媛习彩兵黄雪杨学张阔利卫新星黄星海鲍小微琚秋月曲洋朱庆东葛传会尹志敏张小乐邓俊华梁丽平李爽徐秋荻信息工程学院（41）安鑫睿刘海刘成伟刘萌牛丽丽葛柳明许飞张学龙刘晓春付春光毛丽荣陈敏郝爱红刘铛史晓鹏钟寿全文全卫罗淼舒涛阚志强彭汪昆陈晓平贺伟董博车桂兰方向丽戈杰敏晋燕宏徐燕妮李武勇刘雷胡建滨韩爽张旭景岩闫东霞刁勇王玉财吴桐张振华赵银银计算机学院（32）马燕坤张久云关海静王奎奎李宝玉任俊英刘玥罗琳妹吕竞争屈文彬陆艳辉胡耀辉李伟刚何长青苏爱孙周围李锐王鸣辉焦妍谢珍珍李朋滕立民孟祥宇商秀月张赛争刘庆王振撼杨帆高云鹏周冰伟彭玉静仰莉商学院（31）孙小敏李文娟冯杰曾晓月孙娉孙晓雪白东长赵瑞陈照代媛坤尹松李毅宁凯张志兰夏优洁王超任俊颖窦瑞云邹京安想兵刘君曲佳王磊杨登辉李鹤廖淦曹新华李娜马超明崔继伟屈晓双会计学院（15）孙利敏王玉李建涛吕亚明李艳曾云鹤张金霞任娟王华东姚英杰王鲁鲁史海文陈喆申思操群法学院（10）刘永辉李海娟乔国旗陈文祥申秋香张雪冯晓肖郝中燕王荣国德吉央宗传播与艺术学院（34）赵利萍赵春丽王国红李文艳安若宇刘纪森孔艳黄婷婷汤艺蕾王锐张晓龙高玉荣吴海东刘博于驰洋李丹丹黄良凰马诚诚任珊珊王平潘云万利娜孟娟王珍璐李京慕微微唐能智邓莉黄丽娇孙景利赵丹王姝杨安王青外语系（6）陈文强王冬雪刘国艳周晶陈月孙浩材料科学与工程系（15）胡成平刘小建张雪莲周慧娟王莎莎张秀娟金淑睿吴丽珍汤明乐方俊卢凤天陈华何华雄王春玉李春凤数字内容学院（20）李廷宇陈小亚宁友锐林川强沙巍刘斌赵辉赵秋月乔可意尹强刘旭波任帅帅杨国朋刘一宁贾微微刘启民赵迪王忠强王欣高坤数理系（4）张华张家磊武震陈茂渝二等（964）经济学院（128）章超斌牛高峰张春光彭鲲鹏张欣姚晓宁陈小琴卞海豹吕彦欣张韵廉月火勋高张安晏刘学栋王健康于博董美娜陈友刚洪令刘东月夏超孙栋栋谌琴黄志博郭海华李聪明肖增新付关生任华琼王渊彬高华江冯刚王志伟杨春红杨丽香杨景才尹剑宋霞贺琼玉林辉张健马成功张广永周孟兵丁志学唐家玲龚晓燕王学龙肖国政吴伟柳姗姗童文涛张缓高倩巴明星张震沈芳包万贵王亚静张文峰姜涛武宇新卢雪张佳明杨莉陶东升王智慧涂雨生万灵李慧莉孙兴悟黄霜雪房艳君朱道阳王东清刘云朋李琛詹淑君马亚斌田姗陈琳赵吉弟蒋高见安宗丽马静丽陈振李荣霞邱玉坡丛乐张志佳张蕾张佳刘炜杨坤刘晶朱玉婷丁学通董彦超徐彩文娟王岩严延成安爽常君龙顾明焕仇晋赫名杨梁碧玉封晓蒙殷海娜曹磊马仁伟杨彦马利刘丽薇张世高刘美娟贾学敏田文鸽李浩杰阿里亚·尔肯穆克代丝·约力达西艾山江·依麻木艾孜买提谢姆西努艾克得·穆罕穆德马克布拜阿孜古丽·买买提化学与环境工程学院（107）肖永辉刘文斌黄建军吴文华陈春柳傅明星李显张运来邓军杨亚东王焱新田静孙伟路禹韩书斌李佳霖闫昶姜远宁刘梦王雪静吴丹李文婷师倩杨才朱晨凯程林坤翁胜飞刘松马海丽刘爱雪张冲刘红梅曹红岩杲红建史雨鑫余贤锋杨春霞崔华征张云李凤兴刘娜赵辉朱如镇杨彬董群安柯燕乔张亚男白刘娇任杰袁婷李迎徐春凤张爱雪郭晓芳吴延京张丽君唐军李海娇黄念翟继斌王蕾周依佳付景静贾晓磊李坤钊郭双翼刘群王建伟吕玉涛汤沛东郭育斌侯君钊周硕韩晶张翠王新龙李慧申春艳袁媛苏倡张春涛张明飞紫文苹刘金龙吴月杨丽宋晓旭高乐梅李沅桃安琳朱晓霞梁森孙苒孙丽丽潘翠芳崔殿鹏王立柱李娜郑硕张明洁曹艳杰吕忠友安佳任丽海马凤霞洪雨珊司马甜甜机械自动化学院（92）刘云瞿绍平刘淼王宇李军俊何叶龙岳芳宁殷俊李晓刚李文龙蒋会刚乔占寿刘鑫何冲范佳兴谢任健于秀军王华樊瑞全赵阳马强刘宝忠张洋冯彦通柳光李扬胡时虎石康良王锋海军郑炎刘毓樊龙欣沈文臣高金青张贵翔商福建李琦钟生华董伟伟陈畅祝平余运茹廖梁彦赵金柱徐波李彬王敏鹏赵邦诚项雷周容波符贤裕尹亦阳邱辰严洪龙张硕林忱郑尚峰杨磊张伟强秦光垒孟思博韩凯徐海洋刘春磊林棋王天文李德刚朱家志葛伟伟叶虎梁海锋黄志晨杨金林彭军霞徐洪源王鹏冯梁君刘海洋蔡东凯袁含玉祝强黎亚军谢连富虎强王峰于海龙李永瑞刘奇谢波马艳苗曾jian均信息工程学院（125）王飞韩忠丹张亮梁卓丽袁石盘陈常生黄淑芬方超赵博刘繁华孙文超屈慧宇张静鲍观青李大尉陈俊汪文胜王娟马冬梅王刚张焰鹏陈锦国方纪坤从学慧李大刚孙京涛冯晓雨薛刚王振罗文江蔺万珍李洋苏闯王东高龙赵学真胡俭美刘海平孟艳青徐聪李朋勃叶斌梁地王雪葛晓玲张佳节关鹏李冰周华曹美秋陈文婷刘东生崔延贾亮吴旭黄利君倪晓莉王振雷李江华于晓岚王臣虎韩雪黄兴李长赵晨宏郭兆林张生虎王春灿涂丽茹陈志超孙立松刘金球王进李京云胡晓然梁彦丽赵旭李宝玉张雪窦怀燕王全满和东卫亢李思李娜刘丽丽白正彪李建阳郑东阁徐健张建兴魏兴运黄崇韩虎刁云飞何逢智王鹏程王楠胡磊张徐博李爱华何建梅孟阔祖龙朱宝新张凯莫玳张雪佳张新秀周宏博王文华张志远左志远时兴王超王鹏王卫王萌万冬阳于纪波张森王建立刘利那朱小林许文黄文计算机学院（56）董同堂张吉北李大兴张绪伟潘玉明刘利锋贾承斌胡声秋郑新婷任新卫安宁张埜尚彩英吕利吴朝芬余美蓉凌铃刘东夏杰李体伟易刚虎蔡体智周刚明李奕良高楠王家营郭靖刘宇谭秋生高峰郭颖庭杜芳逯华伟李新德尤雪亮张勇唐锦许媛媛霍胜国吴东振贾瑞斌徐小龙杨洋程龙张艳余金玉赵亮凌蔓刘可新于红霞褚涛刘凯李鹏张阳李丹胡佳媛商学院（123）陈诚吴辉王静韩娜王明莉李大千刘超简辉玲李娟娟田海军吴林伟许礼佩郑松南陈丽华隗公寅赵立伟韩军方月基曹平平曹术明彭湃李蕾刘海霞安然刘洪伟蒋映霞刘传刘旭张江涛唐晴吴玲杰崔海洋高丽波孙铭张金朋严丰周艳陈星新高连飞胡建建王乾谭钊礼侯敬刘好强郭雅张海平衣峰辛玲赵智强刘常陈伶张海娟高珊珊周晨星高云飞周俊义刘军伟葛西来孙振华张福江王一鸣王超王维维童文君张波杨希朱海涛张立征李建贺景辉张琦续国峰王容王松林姜月杜冰炫刘月郑蕾蕾刘璇璇贺银超徐奇超郗志斌佟阁马会霞刘赛沈杰王荣海徐斌杨鑫裴立荣李帅李丽颖朱麒蓉宋彦桥于海阔刘美刚李金磊徐佳王星程红晶张雪寇福海魏博易明林王润蕾李红梅赵豪杰张建路辰姚伟李金玲张华柏卫冉袁冬雪艾玖龙古建光侯超马森马适道赵志明康岩涛徐富丽吴小金会计学院（66）张苗苗金珍杨胜男刘瑾段艳霞安红亮陈玉玲黄彬石艳平苏晓丹王婉张波张锋玉丁世洁李丽潘双功沈京郑利伟李婵娟赵培韩坤秦莉莉侯满春刘磊张俊松王长亮李成董涛王志敏张娜陈倩郭来友李仰曾史鹏振于媛媛张丽郭小敬闵长龙张明颖张银行王飞飞魏姣贺兵王文杰陈小建刘敏郭志刚于磊王蕊曹远志赵新宇崔海艳赵建超卢明明王春艳李丹孟佳吕江涛果红高明烨景雅楠佟慧颖吴勇严秀冯洋尹珏鑫法学院（32）唐江威任晓宁魏平贾启山王旭杨硕秦凯亮赖良洪方丹李俊李蓓贾超钱竹林陈广贺卢艳猛王佳陈勃冯宠罗扬龙杨禄超李蒙蒙王龙陈娜张芳贾瑞轩刘立婷唐忠华张颖邓美伶赵静杨明敏刘芳秀传播与艺术学院（114）高京丽胡海佳周艳闫斐李焕伶李晓凤彭曌韩青惠王敏王飞倪锡录张玉莲潘伟刚彭锋卜小丽槐晓丽范猛范剑铭刘云付晓明方丽香王雪纪娜娜祁灵马玉张盛文陈令国吕芳张榕城王鑫关建何基贺盛六孟旭东李春锦李龙姣郭艳李加佳赵爱国张黎田晨江常文昊王春頔王舒陈孝宾叶妙贞张辰云王晓乾乔鹏志孙文良童伟简吉平郭振华李鹏程赵光辉夏丽云张猛任海涛郭强杜博王增伟王景蜂王启永于福霞刘禛郭华玉尔西迪李晓蕾张鹤韩雪张会刚贺宏伟康洽文王龙龙楚海龙常春林胡玲玲史婷婷汤方方蒋燕琴邹毅于洋洋邹奇王天鹏林曦王京王廷军张静李玉敏樊德龙张沙沙李岩陈凤玲华锋陈修兰刘卉子刘丽丽王龙苏德炫王华郑艳丽杨静文吴惟刚于志亮韩超解瑶于宁张静静郭媛媛安明伟肖天风李志飞加依娜.对山热依古丽•吐鲁洪外语系（22）阮得法张伟刘军高建州冯艳飞田丹王佳莉刘美华黄石金朱文华谯婷婷冯建军祖玉卉刘月莲岳子腾任银卿夏琦吕嘉珩田征古力革娜阿尔孜古•艾山买尔哈巴•阿不都拉材料科学与工程系（40）刘小敏寇展强杜怀亮高越宁广媛李惠林吕绪玲李阳博任帅陈艳武马艳刘璐孙燕黄前华张天坤金淑睿徐姗姗刘利影郭迎春王宏伟徐俊杰孙佳为马友志秦钱伟王朝晖许超冯冠华彭维甘仁涛陈为波尉亚静陈士杰张秀娜秦杰薛子龙卢士杰赵群策马雪峰高上青尹磊数字内容学院（37）王建臣邓文宇刘犇刘彦芳张宏伟刘艳生刘宏伟辛京邵彦博王晓亮冷沂洲张建辉蒲德壮刘旭杨旭李碧华章靖杨巧利刘永军侯文博何世洋刘亚琦薛俏琛王金辉李向武刘侃张凯高森王栋李晓飞王伟敏李汶红郭琦张岳嵩季成龙吴迪刘晓庆数理系（22）李玉勇贯娇刘思源范圣东柳雪萍李成龙陈功炜覃春陈莉陈娜凌博田思明姚麒麟周成良秦雪楠邢璐池海波张伟强郝思媛孟密郑伟郝旭颖四、金宝奖学金（8）机械自动化学院（1）肖彦信息工程学院（1）王学娟计算机学院（1）杨永商学院（1）李毅会计学院（1）苏晓丹传播与艺术学院（1）张良华材料科学与工程系（1）冯冠华数字内容学院（1）李杉五、勤工助学先进集体（15）党委宣传部勤工助学小组教务处勤工助学小组保卫处勤工助学小组学生资助中心勤工助学小组工会勤工助学小组图书馆社会科学阅览室（一）勤工助学小组图书馆社会科学阅览室（二）勤工助学小组图书馆电子阅览室勤工助学小组图书馆文学阅览室勤工助学小组图书馆流通部勤工助学小组阜成路校区教室保洁勤工助学小组自强社“三自系统”经济学院办公室勤工助学小组传播与艺术学院办公室勤工助学小组外语系办公室勤工助学小组六、勤工助学先进个人（86）经济学院（17）张悦王麦秀何彩艳张威李荣霞刘颖刘月园安宗丽曹慧李小阳陈文蕾潘颖谢连连程正方武俊雪常娜李成化学与环境工程学院（17）任杰高明阳马林张亚男历辉辉甘李霞王茂林井兰倪才倩李海娇张长虹崔华征郭晓芳陈良强郭田曹红志杨掁安机械自动化学院（11）邱辰尹亦阳刘毓林斌洪胡时虎肖彦琚秋月鲍小薇朱庆东冯媛媛于秀军信息工程学院（4）王学娟胡磊韩爽李江华计算机学院（2）吕竞争尚彩英商学院（3）李帅衣峰苏增军会计学院（6）史鹏振王鲁鲁申思冯惠娜王蕊邢力心法学院（4）董琳姚媛媛贾瑞轩张双双传播与艺术学院（10）潘伟刚康洽文王启永高玉荣孙雪何一鸣张贺珠张贺双邓莉陈裕铕材料科学与工程系（7）崔吉利张秀娟付会娟邹燕汤明乐卢凤天边旭霞数字内容学院（4）陈小亚袁玉丽王祎堃张凯数理系（1）唐启优。
北京工商大学MBA导师名单一、研究方向：财务与会计导师：谢志华杨有红欧阳爱平王斌赵保卿潘爱香袁琳陈珂崔学刚王峰娟张继德（11人）二、研究方向：组织与运营管理导师：王国顺汪林生郭大新侯汉坡孙永波庞毅李业昆冯中越罗朝能王真龚文曹正进（12人）三、研究方向：物流管理导师：何明珂杨浩雄（2人）四、研究方向：营销管理导师：张永魏中龙冯俊刘文纲（4人）五、研究方向：金融与保险导师：杨德勇王绪瑾栗书茵葛红玲周清杰（5人）六、研究方向：期货与证券导师：胡俞越MBA导师简介方向：财务与会计谢志华：男，博士，教授，博士生导师，现任北京工商大学副校长，兼任中国商业会计学副会长、中国会计学会理事、中国成本研究会理事、中国中青年财务成本研究会副会长等。
曾获"北京市跨世纪百人工程人才人选"、"北京市学科带头人"、"国务院政府特殊津贴享受者"等荣誉。
杨有红：男，博士，博士后，教授，博士生导师，现任北京工商大学商学院院长，兼任中国总会计师协会常务理事、中国会计学会理事、中国会计学会财务成本研究会常务理事、商务部市场调控专家、《会计研究》杂志特约编辑、金牛能源股份有限公司等多家上市公司独立董事。
主要研究领域包括公司内部控制、预算管理、企业业绩评价与薪酬制度。
2004年获北京市优秀教育工作者。
代表作有《资产重组会计》、《企业内部控制框架——构建与运行》、《金融工具会计》等。
欧阳爱平：女，教授，现任商学院副院长。
主讲“会计学原理”、“中级财务会计”、“高级财务会计”与“应用会计理论前沿”等本科与研究生课程。
主要研究领域：财务会计、企业会计准则、上市公司会计信息披露与监管等。
会计学（全英语）专业建设负责人，北京市高等学校教学名师（2006年）。
1996年曾在香港某会计师行研修，2009年8月赴英国牛津大学进行短期培训。
国家人事部、教育部考试专家，国家发改委价格听证会专家，中国商业会计学会学术委员会成员。
资源 巧 配与创业机会识别基于资源编排理论孙永波1,孙 珲1,丁沂昕2(1.北京工商大学商学院,北京100048;2.对外经济贸易大学国际商学院,北京100029)收稿日期:2020-05-25 修回日期:2020-06-24作者简介:孙永波(1970-),男,黑龙江大庆人,博士,管理学博士后,北京工商大学商学院教授,研究方向为企业运营管理等;孙珲(1995-),女,山西大同人,北京工商大学商学院硕士研究生,研究方向为企业运营管理㊁创新创业等;丁沂昕(1992-),男,山东淄博人,对外经济贸易大学国际商学院博士研究生,研究方向为国际化战略㊁创新战略㊂摘 要:资源作为企业建立竞争优势的资本,需要管理者有效地获取㊁整合和利用资源,通过 巧 配资源,实现资源价值最大化㊂基于资源编排理论,探讨由资源组配形成的创业机会识别模式,采用f s Q C A 3.0对组合模式进行分析㊂研究发现:资源结构化与能力化相匹配产生杠杆化作用发挥资源优势,创造资源价值;对资源要素采取组合且突出核心的构型模式,可以从多个层面综合解释创业机会识别的模式特征,其中,冗余㊁网络与合法性资源为核心资源要素,资源拼凑作为能力利用作用于这些资源要素从而创造资源价值;存在3种识别创业机会的资源巧配机制,分别为制度响应型㊁意义建构型以及积淀开发型㊂关键词:创业机会识别;资源编排理论;资源拼凑D O I :10.6049/k j j b yd c .2020030801 开放科学(资源服务)标识码(O S I D ):中图分类号:F 272.2 文献标识码:A 文章编号:1001-7348(2021)02-0019-10R e s o u r c e I n g e n i o u s n e s s -C o n f i g u r a t i o n a n d E n t r e p r e n e u r i a l O p p o r t u n i t yI d e n t i f i c a t i o n B a s e d o n R e s o u r c e O r c h e s t r a t i o n T h e o r yS u n Y o n g b o 1,S u n H u i 1,D i n g Yi x i n 2(1.B u s i n e s s S c h o o l ,B e i j i n g T e c h n o l o g y a n d B u s i n e s s U n i v e r s i t y ,B e i j i n g 100048,C h i n a ;2.U I B E B u s i n e s s S c h o o l ,U n i v e r s i t y o f I n t e r n a t i o n a l B u s i n e s s a n d E c o n o m i c s ,B e i j i n g 100029,C h i n a )A b s t r a c t :A s t h e c a p i t a l t o e s t a b l i s h c o m p e t i t i v e a d v a n t a g e s ,r e s o u r c e m u s t b e f u l l y ut i l i z e d t o m a x i m i z e v a l u e .B a s e d o n t h e r e s o u r c e o r c h e s t r a t i o n t h e o r y ,t h i s p a p e r d i s c u s s e s t h e p a t t e r n o f i d e n t i f y i n g e n t r e p r e n e u r i a l o p p o r t u n i t y f o r m e d b yr e -s o u r c e c o m b i n a t i o n ,a n d u s e s f s Q C A 3.0t o a n a l y z e i t .T h e r e s u l t s s h o w t h a t :t h e m a t c h i n g o f t h e s t r u c t u r i n g an d b u n d -l i n g o f r e s o u r c e s b r i n g s i n t o b e i n g t h e l e v e r a g i n g to c r e a t e t h e v a l u e .a c o m b i n a t i o n o f r e s o u r c e e l e m e n t s a n d a c o r e -f o -c u s e d c o n f i g u r a t i o n m o d e l c a n c o m p r e h e n s i v e l y e x p l a i n t h e c h a r a c t e r i s t i c s o f t h e e n t r e p r e n e u r i a l o p p o r t u n i t y i d e n t i f i c a t i o n m o d e l f r o m m u l t i p l e l e v e l s ,i n w h i c h s l a c k ,n e t w o r k a n d l e g i t i m a c yr e s o u r c e a r e t h e c o r e r e s o u r c e e l e m e n t s ,a n d r e s o u r c e b r i c o l a g e a s c a p a c i t y u t i l i z a t i o n a c t s o n t h e s e r e s o u r c e e l e m e n t s t o c r e a t e r e s o u r c e v a l u e .t h e r e a r e t h r e e r e s o u r c e m a t c h i n gm e c h a n i s m s f o r i d e n t i f y i n g e n t r e p r e n e u r i a l o p p o r t u n i t i e s :i n s t i t u t i o n a l r e s p o n s e ,s e n s e m a k i n g a n d a c c u m u l a t e d e v e l o p -m e n t .T h e s t u d y p r o v i d e s g u i d a n c e f o r m a n a g e r s o n h o w t o i d e n t i f y ,a c q u i r e ,i n t e gr a t e a n d u t i l i z e r e s o u r c e s a n d c o o r d i n a t e r e s o u r c e e l e m e n t s t o m a x i m i z e r e s o u r c e v a l u e a n d i d e n t i f y p r o f i t a b l e b u s i n e s s o p po r t u n i t i e s .K e y Wo r d s :E n t r e p r e n e u r i a l O p p o r t u n i t y I d e n t i f i c a t i o n ;R e s o u r c e O r c h e s t r a t i o n T h e o r y ;R e s o u r c e P a t c h w o r k 0 引言大众创业,万众创新 的蓬勃兴起,催生了数量众多的市场新生力量,创业企业已成为中国经济行稳致远的活力之源㊂创业研究的重点是回答 如何,由谁以及用何种方式,使产生未来商品和服务的机会被企业家发现㊁评估与利用 [1]㊂识别合适的商业机会是成功企业家最重要的能力之一,解释机会认知过程是创业研究的一个关键部分[2]㊂资源是企业创业过程的基础,基于资源基础观(R B V )的研究表明,企业资源通过发展竞争优势推动价值创造[3]㊂然而,仅仅拥有这些资源并不能保证竞争优势发展或价值创造,为了实现价值创造,企业必须积累㊁整合和利用资源[4]㊂近年来,随着中国企业创业活动指数的不断增长,资源 机会相关研究激增[5-10],如何利用资源进行创业企业机会识别成为热点研究话题,因此,亟待对二者关联进行研究㊂已有研究从多个资源视角(R B V ㊁K B V ㊁R D T 等)研究资源对创业机会识别的作用机制㊂资源基础观(R B V )强调企业拥有资源基础的重要性,却没有解释创业者如何创新性地整合㊁利用资源从而识别机会㊂资源依赖理论(R D T)认为,企业家从外部环境中获取信息等资源,使得企业可以获得更多输入并持续满足其生存需要㊂遵循P f e f f e r和S a l a n c i k[11]的研究推理, Q i a n等[12]发现资源依赖关系中的权力会影响创业者发现机会的能力,但是,R T D只考虑外部资源获取,却忽视企业现存闲置资源的价值以及企业外部环境不确定性对机会识别的影响㊂本文从资源编排视角,将资源获取与资源利用相结合,强调内外部资源和能力在机会识别中的关键作用,阐明创业企业如何编排资源以获得竞争优势㊂梳理相关文献发现,创业机会识别研究可能存在一个重要的突破口,已有研究大多单独考察某一资源要素或资源拼凑对机会识别的影响,而忽略了多资源要素之间的组合作用以及要素组合与资源拼凑相互匹配对创业机会识别的影响㊂在社会现象中存在大量原因与结果的集合关系,不同条件相互依赖构成不同的组态,决定结果是否出现,管理现象更是具备 多因生一果 的复杂因果关系㊂本研究试图探讨创业机会识别对资源要素组合与资源拼凑的综合作用,据此转向组态思维,从整体视角考虑不同因素对结果的综合影响㊂采用定性比较分析方法(q u a l i t a t i v e c o m p a r a t i v e a-n a l y s i s,Q C A),从整体视角聚焦组态效应,通过对16家样本企业的定性比较分析,识别出有利于企业创业机会识别的两种组态,以此丰富创业机会识别研究㊂1文献综述与理论模型1.1资源编排理论资源编排理论(R e s o u r c e O r c h e s t r a t i o n T h e o r y)是基于资源基础观优化发展而来的资源管理理论,探讨资源管理与价值创造之间的关系㊂该理论基于过程视角,关注资源获取及利用的过程,并提出有效利用资源是创造核心竞争优势的基础㊂S i r m o n等[13]基于一系列研究,构建了资源编排框架:资源结构化(s t r u c t u-r i n g),是指通过搜集㊁获取㊁选择有价值资源从而构建资源组合的过程;资源能力化(b u n d l i n g),是指将获取的资源整合并利用其创造新能力或扩大原有能力范畴的过程;资源杠杆化(l e v e r a g i n g),是指资源组合与能力相连接释放价值资源从而实现价值传递的过程㊂既有研究探究了资源编排过程中的商业模式创新㊁跨国并购㊁服务能力构建等㊂例如,徐晖等[14]论证了企业服务创新能力在技术与市场压力下由低阶向高阶演进的过程,而编排资源是帮助企业构建服务创新能力㊁提升市场适应性的基础;刘新梅等[15]基于战略㊁资源编排与竞争价值框架理论,探究资源管理对产品创造力的影响机制;杜占河等[16]从资源编排视角出发,论证了不同大数据环境特征(易得性与冗余性)对I T 外包项目绩效的影响,但很少有研究将资源编排与创业机会识别相结合㊂本文从创业领域研究如何管理资源以识别新机会,结构化涉及识别㊁获取和积累资源以形成资源组合;能力化是指整合和利用资源㊁形成资源能力;杠杆化强调利用能力撬动机会㊂机会识别是创业过程中十分重要的一部分,可能通过感知未被利用的资源或创造性的资源组合,发现满足市场需求和特定资源匹配的机会㊂这与资源编排的三要素不谋而合,企业识别㊁获取㊁整合资源组合,在资源能力的作用下产生杠杆化效应,有效发挥资源优势,创造资源价值,从而更好地识别创业机会㊂1.2资源结构化创业过程是企业在外部不确定㊁高度变化的动态环境中不断整合可利用资源,进行机会识别从而创造资源价值的复杂过程㊂企业必须在 资源 机会 间保持微妙的平衡,而资源是企业机会识别的基础㊂不同的资源对机会识别的作用不同,因此,企业需要识别㊁获取以及整合各类资源形成资源组合,为企业机会识别提供保障㊂1.2.1冗余资源冗余资源(s l a c k r e s o u r c e)指可以转用或重新部署以实现组织目标的潜在可利用的资源㊂根据T a n& P e n g[17]的经典论述,已沉淀冗余和未沉淀冗余是资源冗余的两种基本类型㊂已沉淀冗余是指已经被企业使用但未达到满负荷运转状态㊁存在剩余且使用用途难以快速改变的资源,一般指空闲的机械设备厂房㊁未达工时人员和超出预期的库存等,而未沉淀冗余是尚未被企业使用㊁管理者可以自由支配,并且能够快速灵活地改变用途的资源,一般指现金盈余㊁信用额度和短期应收账款等流通性强的资源[18]㊂冗余资源是企业创新的一个可能来源,包括公司里超出业务需求㊁资金资助准线或完成目标要求可获得的资源[19],既可以缓解企业资源需求,也可以为企业创建提供机会,引发机会识别行为㊂在中小企业中,已沉淀冗余增加企业利用既有资源且减少探索未知资源的可能性,重新审视其价值和功能能够深化对潜在机会的认知,提升对未开发潜能中匹配商机的识别㊂未沉淀冗余资源能够帮助组织创造探索性行为的可能,推动对不确定性商业机会的识别㊂未沉淀资源的引入能够使企业将视野转移到以前发现很难实践的活动上,通过改变约束条件,使公司能够探索新的模式㊁新颖的产品,在摸索进程中寻找机会㊂1.2.2网络资源关系(G u a n x i)是一种文化特征,对中国社会人际关系和组织间动态具有强烈影响,利用网络连接可以从个人和组织关系中获益[20]㊂蔡莉和单标安[8]认为中国情境下,关系是企业运营的生存根本㊂当出现超出个人能力的情况时,网络关系就会动员起来达到预期㊃02㊃科技进步与对策2021年结果㊂中国情境下的网络关系存在多种类型,包括家庭关系㊁商业关系等政府关系[8],L u o等[21]㊁S h e n g 等[22]㊁尹苗苗等[23]指出,商业关系和政治关系是企业获取资源㊁顺利成长的关键元素㊂经济行为植根于关系网络㊂因此,网络关系视角强调社会关系作为协调交换的重要作用,在创业活动中一直发挥着不可忽视的作用㊂商业关系可以帮助企业获取外部资源和信息,增强与外部合作企业的互惠和信任,及时获取市场中消费者的偏好信息,从而确保企业能够快速灵活地发觉市场中的机会,及时采取措施,抢占市场新机,识别新的机会,开展创业活动㊂政治关系可以提高企业向公众证明其商誉的合法性,使供应商㊁客户㊁政府机构等认同企业存在的价值,减少生产㊁开发㊁创造结果的不确定性,从而在一个不饱和市场上识别有利可图的产品或服务机会㊂1.2.3合法性资源行为在社会情境中的可预测性往往通过一套规范的或所期望的行为标准,以及一系列奖励和制裁体系确保正常运行,随着时间的推移,这种行为成为社会制度[24]㊂为了响应制度要求,组织需要获取合法性以维持生存和持续成长㊂合法性是指在由规范㊁价值观㊁信念和定义建构的社会体系内,行为主体被认为是可取的㊁恰当的㊁合适的一般性感知或假设[25],被视为一种能够帮助企业获取资源的关键要素[26]㊂近年来,越来越多的学者认识到制度环境在新兴经济体创业中至关重要的作用[27-28],企业家必须通过获取合法性获得政府㊁社会和大众的认可㊂制度环境是企业识别商业机会的嵌入式条件,是企业获取合法性的背景,为了响应制度要求,企业需要获取合法性以维持生存和持续成长㊂当制度环境成熟,其会向企业释放积极信号 制度环境会为你们提供支持,这样企业会更具合法性地与合作伙伴开展商业交易活动㊂因此,除顺从㊁妥协外,企业可以采取积极的行为创造合法性资源,利用战略柔性缓解制度压力,以迎合受众期望,识别新的商业机会㊂1.3资源能力化B a k e r&N e l s o n[29]首先将 拼凑 理念引入创业研究领域,认为资源拼凑是组合手头现有资源并即刻行动,解决新的问题和发现新的机会,他们在资源拼凑和构建主义的基础上提出了理解资源拼凑行为的3个关键构念:即刻行动㊁组合资源以实现新的目的㊁手头资源[30-31]㊂该理论解释了企业如何在资源稀缺的创业环境下实现成功创业,即通过利用和构建现有资源,对其进行创新性整合和有选择的拼凑以促进企业成长㊂作为一种特定的学习和资源整合方式,掌握资源拼凑能力的企业产生了对企业资源的一种新的主观感知[32],并且产生了对重新配置不同资源要素的方式的新见解和新想法[33]㊂在资源约束环境下,企业根据战略特征,利用现有资源,通过资源拼凑这一手段解决企业资源约束问题,而资源正是机会识别的基础㊂资源开发过程强调使用多种开放或通用资源,解决企业如何管理其(假设是异构的)资源以消除弱点和加强优势的方法,企业利用获取的资源,将这些资源捆绑到能力中,然后利用这些能力创造机会㊂因此,资源拼凑作为一种资源能力,对企业具备的资源组合进行有效运用,提升资源有效率,有助于企业扩大其可接触的 机会集合 ,从而识别新的有利可图的机会㊂1.4资源杠杆化许晖等[34]在L u o等[35]观点的基础上,认为资源 巧 配是指企业以适应市场需求为准则,在不同情境下创造性地配置可利用的资源模块,激发不同资源模块的协同效应并提供价值增值㊂本文认为,资源 巧 配与资源杠杆化有异曲同工之处㊂一方面,资源 巧 配对资源要素进行简单组合和归类,形成资源组合;另一方面,以受众需求为导向对企业既有的㊁可获取的㊁可利用的资源要素组合进行 巧 配,发挥资源拼凑能力㊂企业单具备资源组合或拼凑能力并不能最大限度地创造价值,需要借助杠杆化效应, 巧妙 利用能力撬动机会,包括动员㊁协调和部署,通过对3个资源要素的整合与资源拼凑能力配置,保证资源系统协同运行以形成竞争能力,从而更好地发挥资源优势,创造资源价值,识别新的商业机会以获取竞争优势㊂基于以上理论基础,资源拼凑作用于资源组合从而促进创业机会识别,本研究构建了如图1所示的理论模型,即资源结构化与资源能力化在资源杠杆化的作用下创造资源价值,实现机会识别㊂图1理论模型2研究设计2.1研究方法为了探究资源结构化㊁能力化与杠杆化的因果联系,本文采用既可实现多案例间比较分析,又可发现跨案例间相似性和差异性的模糊集定性比较分析(f u z z y -s e t q u a l i t a t i v e c o m p a r a t i v e a n a l y s i s,f s Q C A),以确定与创业机会识别相关的条件组合㊂集合论方法主张社会科学中的因果关系同时发生(c o n j u n c t u r a l):多种条㊃12㊃第2期孙永波,孙珲,丁沂昕:资源 巧 配与创业机会识别件组合引致结果[36]㊂这种因果关系观点与确定一般的关系模式并寻求适用于所有情境的变量导向研究不同,通过布尔代数运算,f s Q C A识别与结果相关联的条件构型㊂定性比较分析适用于本文且具有以下3个优点㊂首先,传统案例研究多以单案例或少数案例中涌现的知识来发展理论[37],但是,因为不能处理过多案例数,结论不太适合推广,因此遭受一些学者的批评[38-39],而f s Q C A弥补了案例研究中无法处理过多案例数的不足㊂其次,本文探究资源链组合与机会识别的因果关系,但由于资源链组合包含3种资源类型和一种资源能力,四者间交互会出现多种组合,导致创业机会识别结果的前因条件组合未必只有一种,f s Q C A可以展示具有结果等效性的多条路径[40]㊂最后,f s Q C A允许前因条件与结果的非对称性[41],与使用回归函数解释产生创业机会识别结果的传统定量技术相比,可以实现更细微的分析㊂2.2研究样本根据研究要求,本文首先确定样本企业需要满足的两个条件:一是在案例企业性质方面,样本企业须具有前文归纳的几类资源要素,即冗余资源㊁网络资源和合法性资源以及资源拼凑能力;二是在4类资源要素方面,企业间以及企业本身存在资源要素的差异化表现㊂基于前文对资源要素的划分和示例,本文进行样本筛选㊂本文根据案例研究的典型性和可行性理论抽样原则[42]进行样本筛选:首先,案例企业成立时间不得低于3年,且企业处于正常运营状态,确保企业拥有资源基础,能够满足以上4个资源要素的标准;其次,笔者团队凭借课题任务能够接触到大量样本企业,可以获取丰富的一手数据,且有关案例企业的资料可以从其它渠道获取,满足资料来源多样化要求;最后,考虑样本在研究上的差异性,根据资源要素,样本选择涵盖制造业㊁批发和零售业㊁信息传输㊁软件和信息技术服务业等多个领域㊂一方面,这些企业都是新创企业,运营时间均在8年以下,其利用资源获得创业机会识别受到业界较多关注,在创业环境中处于明星地位,具有代表性;另一方面,这些企业具备所要求的运营及资源状况,能够通过多渠道获得与之相关的数据与信息,企业管理人员也积极参与访谈,并提供关于企业的内部信息以满足研究需求㊂2.3资料收集与变量赋值定性比较分析方法的编码依据来源于定量和定性数据的整体反映[43]㊂针对冗余资源㊁网络资源㊁合法性资源与资源拼凑四要素的描述依据,主要借鉴锚定变量概念,以此为参考标准并考虑企业创业情境,从案例材料中寻找相应陈述作为赋值依据,即Q C A需要根据样本信息,对描述变量的陈述语句进行赋值,采用打分方式对案例样本的变量进行赋值编码㊂本研究采用一手数据与二手数据相结合的方式㊂一手数据主要来自对高管的深度访谈和半结构化访谈,此外,通过问卷调查㊁现场参与式调查以及非正式访谈(微信㊁电话㊁邮件)等获取一手数据㊂二手数据搜集来源于企业内部刊物及年报㊁企业官网㊁新闻报道㊁企业家演讲和数据库资源(如C N K I)等㊂多种信息相互验证,确保数据全面性与准确性㊂本研究严格遵循双盲编码和交叉验证对数据进行编码,结合研究理论与企业实际,部分赋值与编码如表1所示㊂本文采用四分赋值法,因为四分赋值能够更加精细地反映样本数据间差异[44]㊂ 0 代表完全不隶属, 0.33 代表不隶属的程度大于隶属, 0.67 代表隶属的程度大于不隶属, 1 代表完全隶属㊂2.3.1冗余资源冗余资源测度主要参考T a n等[17]㊁V o s s等[45]的研究,本文遵循其研究标准,将冗余资源划分为已沉淀冗余和未沉淀冗余㊂未沉淀冗余的增加意味着可以满足企业更多样化的资源需求[46],因此,将未沉淀冗余存量大的企业界定为冗余资源更丰富的企业,如表2所示㊂2.3.2网络资源本文依据以上网络资源分类,基于中国制度背景,参考尹苗苗等[23]的研究,将商业资源界定为企业与供应商㊁客户或分销商㊁竞争对手等建立的商业关系,政治资源是指企业与各级政府㊁行业协会㊁工商部门等管理机构等建立的政治关系㊂中国正在逐步建立完善的市场制度,尽管企业发展需要与政府建立良性关系,但社会资本理论认为商业关系有助于企业获得关键信息和资源[47],有助于推动企业规模扩展的业务多元㊂本文认为,具有更多商业资源的企业其网络资源更丰富,具体赋值如表3所示㊂2.3.3合法性资源本文用合法性资源代表行动主体在受到制度环境压力时所具备的资源㊂S c o t t[48]认为,制度环境中存在规制合法性㊁规范合法性和认知合法性,合法性的三元分类已受到多数学者的支持㊂因此,本文借鉴S c o t t的研究,并在中国情境下[49]对规制㊁规范和认知合法性进行界定㊂具体赋值如表4所示㊂2.3.4资源拼凑本文遵循B a k e r等[29]与S e n y a r d等[50]的研究维度和测度,建立赋值依据如表5所示㊂㊃22㊃科技进步与对策2021年表1编码示例变量赋值案例依据冗余资源0.33 我们企业刚成立不到2年,电子产品组装生产线是公司刚成立时新购进的,机架和皮带基本上磨损不厉害,究竟公司的设备到底能开发到什么程度,我们现在还不清楚㊂ (C8技术部主任)0.67现在零售业间的竞争越来越激烈,作为一家百货超市,我们也紧跟 互联网+ 的步伐,与京东到家合作,开通了线上的商品销售,在最近的一次融资中,由于我们提出的方案被董事会认同,我们收到了几千万的资金输入,以支持我们发展线上业务 (C6总经理)资源拼凑0.33我们前期也获得了政府的一部分投资,但在如何利用这部分投资上有点不知所措,因为我们正在进行护理师师资管理体系的改革,如何对他们进行培训,尤其是对没有受到医学教育的成员进行培训,这是我们遇到的难题 (C7首席执行官)0.67迎着A I的浪潮,也因为我们总经理是搞计算机的,所以成立了这家互联网公司,我们立刻就投入到互联网教育的领域中 尽管我们拥有资金㊁高技术人才㊁仪器设备,但现在发现与我们当初设想的计划不一样,遇到了新的难题㊂ (C15副总经理)网络资源0.33 因为我们是公益类组织,与政府㊁协会总部有很多接触,与医院和学校也有很多接触,也由于我们公司的特殊性,与前者的接触更多一些㊂ (C7首席执行官)0.67与之前的所有服饰都是批量生产不同,我们现在很多高端的服饰,如西装,都是定制化生产 因此,要满足即时性的需求,我们与供应商㊁客户或实体商场建立了密切的联系,保障商品的生产和出货 与工商部门等的接触就比较少了㊂ (C14总经理)合法性资源0.33因为政府鼓励创业,我们公司成立时收到了一部分资助 现在出现的一些问题是户主和住户的信任问题,毕竟是别人住进你的家,总怕出现损坏㊁破坏的问题,而且这些问题每月都有十几起,我们作为一家小公司现在面临着一些压力 (C10副总经理)0.67我们这个超市选择在这个小区建立,一方面是政府前几年在这块区域进行规划,想建立一个综合的居民区,鼓励我们这些超市在这里建立 我们在这边建立一个超市后,沿用了总部的一些销售方案,每周都会有优惠活动 一些上班人士选择在线上定单,然后下班后在我们店取货,本地居民都很认可我们这种模式 (C9销售部经理)创业机会识别1 这几年,我发现短视频行业发展特别快,我就与几个合作伙伴商量要不要开个公司,2016年我们成立了一家短视频公司 (C4总经理)表2冗余资源赋值依据赋值赋值依据参考文献1本企业拥有充足的资金池㊁现金盈余且能轻易获得银行贷款,生产能力和经营水平未充分挖掘T a n和P e n g(2003);V o s s等(2008)0.67本企业拥有部分的资金池㊁现金盈余且能获得部分银行贷款,生产能力和经营水平未充分挖掘0.33本企业生产能力和经营水平未充分挖掘,企业的资金池㊁现金盈余不足且很难获得银行贷款0生产能力和经营水平未有空间可以开发,企业的资金池㊁现金盈余不足且很难获得银行贷款表3网络资源赋值依据赋值赋值依据参考文献1本企业与供应商㊁客户或分销商㊁竞争对手等拥有密切的商业关系,与各级政府㊁行业协会㊁工商部门等管理机构拥有密切的政治关系P e n g和L u o(2000);尹苗苗等(2015)0.67本企业与供应商㊁客户或分销商㊁竞争对手等保持长期商业关系,但与各级政府㊁行业协会㊁工商部门等管理机构交往较少或少于前者0.33本企业与各级政府㊁行业协会㊁工商部门等管理机构等保持长期政治关系,但与供应商㊁客户或分销商㊁竞争对手等交往较少或少于前者0本企业与供应商㊁客户或分销商㊁竞争对手等联系较少,与各级政府㊁行业协会㊁工商部门等管理机构沟通较少表4合法性资源赋值依据赋值赋值依据参考文献1政府为本企业提供鼓励政策和资金资助,当地民众认为本企业的存在或运营模式是符合他们期望的,本企业管理者知道合法保护企业并管理风险M a n o l o v a等(2008);U r-b a n o和A l-v a r e z(2014);B u s e n i t z等(2000);王玲玲等(2017)0.67政府为本企业提供鼓励政策和资金资助,或当地民众认为本企业的存在或运营模式是符合他们期望的,或本企业管理者知道合法保护企业并管理风险,三者满足其二0.33政府为本企业提供鼓励政策和资金资助,或当地民众认为本企业的存在或运营模式是符合他们期望的,或本企业管理者知道合法保护企业并管理风险,三者满足其一政府基本上对本企业没有提供政策和资金支持,当地民众认为本企业运营模式不符合他们期望,本企业管理者尽管知道要保护企业合法性和控制风向,但不知道怎么做表5资源拼凑赋值依据赋值赋值依据参考文献1本企业拥有丰富的手头资源,能够即刻开展行动,组合资源以实现新的目的S e n y a r d等(2014);B a k-e r和N e l s o n(2005)0.67本企业拥有丰富的手头资源,能够即刻开展行动,但很难利用现有资源获得可行的解决方案0.33本企业拥有较多的手头资源,面对新的挑战时存在迟疑,很难利用既有资源来应对出现的新问题或新机会0本企业拥有较少的手头资源,很难找到可行的解决方案并做出行动㊃32㊃第2期孙永波,孙珲,丁沂昕:资源 巧 配与创业机会识别。
北京工商大学商学院校友录沈愉，1946年6月出生，汉族，教授，2001年～2008年任北京工商大学校长。
1982年毕业于兰州大学，获硕士学位，在兰州商学院工作，1987年调到北方工业大学从事教育工作，先后担任系主任、副校长等职，1996年任北方工业大学校长，2001年9月担任北京工商大学校长。
沈愉教授一直从事基础数学、应用数学及经济数学的教学和研究工作，发表学术论文20多篇，其中多篇被国外权威杂志收录，出版专著3部，曾获省部科技进步二等奖、国家教委优秀文科奖。
林少岩，女，1943年生，毕业于中国科学技术大学，中共党员，高级工程师。
曾任北京轻工业学院、中央工艺美术学院(今清华大学美术学院)、北京工商大学、北京机械工业学院的党委书记。
5月26日下午，记者拜访了合并组建的北京工商大学首任党委书记——林少岩。
今年67岁的林书记显得非常精神，笑容和蔼地把我们引入她明亮、整洁、高雅的家中。
看着不带一丝褶皱的沙发套，我们甚至不知该如何落脚。
林书记对我们的到来显得非常热情，一边招呼我们坐下一边拿来饮料给我们解渴，温和地跟我们聊天，慢慢地讲起了她曾经的故事。
刘凯湘，男，1964年12月2日出生，汉族，中共党员，湖南攸县人，1984年7月毕业于西南政法大学，获法学学士学位;1987年7月毕业于北京大学，获法学硕士学位。
毕业后一直在北京商学院法律系任教，1999年5月调任北京大学法学院。
现任北京大学法学院教授，研究生导师，中国法学会会员，北京民商法研究会理事，中国国际经济贸易仲裁员，北京市高等学校优秀青年骨干教师，中国政法大学国际教育学院、首都师范大学，首都师范大学、上海大学等兼职教授。
1992年-1994年曾两次赴英国兰开夏中央大学进修、访问，同时以中方指导教师身份赴芬兰讲授中国商法。
曾赴日本、美国等国考察、访问。
著作：《论经营权与国有企业产权制度改革》，《契约观念与秩序创新――市场经济的法律文化思考》，《意思自治原则的变迁及其经济学分析》，《我国合同违约状况分析》，《论商法的性质、依据与特征》等。
