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安全生产基础知识试题及答案安全生产基础知识试题及答案汇总1.安全生产管理，坚持（）。
A.他人优先的原则B.安全第一、预防为主的原则C.预防与保障相结合的原则D.统一领导、分级管理、行业管理与属地管理相结合的原则E.生产经营单位负责的原则答案：BCD解析：根据《安全生产法》第三条，安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2.安全生产法所称的生产经营单位，是指（）等。
A.国有企业B.集体企业C.民营企业D.外资企业答案：B解析：根据《安全生产法》第二条，安全生产法所称的生产经营单位，是指依法在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，包括工矿商贸企业，也就是通常所说的企业。
3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）A.全面负责。
B.重点负责。
C.定期负责。
D.定期检查。
答案：A解析：根据《安全生产法》第九条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
也就是说，在安全生产方面，生产经营单位的主要负责人应当全面负责。
安全生产基础知识试题及答案归纳安全生产基础知识试题及答案归纳如下：1.安全生产管理，坚持（）的方针。
A.人民生命至上B.预防为主C.综合治理D.横向到边答案：B解析：我国安全生产工作方针为“以人为本、坚持安全发展，坚持预防为主、综合治理，坚持抓住关键、突出重点，坚持从严管理、依法治安，坚持强化基层、夯实基础”。
2.我国安全生产管理体制实行（）和（）相结合的方针。
A.政府统一领导B.党政同责C.属地管理D.一级抓一级答案：A解析：我国安全生产管理体制实行“政府统一领导”和“党政同责”相结合的方针。
3.《安全生产法》自（）起施行。
A.2002年11月1日B.2004年1月1日C.2002年6月29日答案：B解析：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《安全生产法》，2002年11月1日公布，自2004年1月1日起施行。
安全生产基础知识考试试题部门：姓名：得分：一、填空题（共20分，每空格各1分）1、员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司的安全生产操作规定和各项规章制度。
2、加强班组成员的安全生产意识：凡有铁（铝）屑飞溅的生产工作现场，操作工必须戴防护眼镜；操作工操作旋转机床时严禁戴手套；班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿劳保皮鞋及公司指定的工作服；操作旋转机床的长发女工在生产现场和工作时间内必须戴工作帽。
3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间安全教育、岗位（工段、班组）安全教育。
4、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息，红色用于禁止标志，黄色用于警告标志，蓝色用于指令标志，绿色用于提示标志。
5、发生火灾的三不原则，是指不乘电梯、不跳楼和不贪物。
二、判断题（共18分，每题各1.5分）1、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（√）2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。
（√）3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
（×）4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
（×）5、起重机司机可以倾斜吊运物体。
（×）6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
（√）7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
（√）8、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。
（√）9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。
（×）10、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。
（×）11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。
安全生产基本知识考试题一、判断题：1、安全是与危险、威胁、事故等状态和结果相对应的。
（√）2、事故泛指生产系统中存在的导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷。
（某）3、安全与生产是相互依存、相互统一的关系。
（√）4、建筑电工可以从事建筑工程电气安装作业。
（某）5、普通脚手架人员一般不得从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸以及物料提升机(井架、龙门架)、高处作业吊篮的搭设、拆除等作业。
（√）6、附着升降脚手架人员一般不能从事普通脚手架的施工作业。
（√）7、建筑起重机械司机(施工升降机)：在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作，不包括塔式起重机的驾驶操作。
（√）8、高处作业吊篮安装拆卸工可从事塔式起重机、施工升降机和物料提升机的安装拆卸作业。
（某）11、获得安全防护用具和安全防护服装的权利，是作业人员最基本权利。
（√）12、安全技术理论考核不合格的，仍可参加安全操作技能考核。
（某）13、特种作业从业人员应严格在其资格证书的操作范围内作业。
（√）14、两年内违章操作记录达3次（含3次）以上者，延期符合视为不合格。
（√）15、公司级安全教育由工程项目部部门实施。
（某）16、项目级安全教育由公司安全教育组织实施。
（某）17、班组级安全教育由班组长组织实施。
（√）18、安全专项施工方案的审批由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。
经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。
（√）19、安全技术交接底应当采用口头形式。
（某）20、处于无可靠安全防护设施的高处作业人员，可以根据现场情况不一定系安全带。
（某）21、从事电气作业，操作人员必须穿电绝缘鞋和灵便、紧口工作服。
（√）22、从事塔式起重机及垂直运输机械作业，操作人员必须穿系带的高腰布面胶底防滑鞋，穿紧口工作服，戴手套;信号指挥人员应穿专用标志服装，强光环境条件下作业，应戴有色防护眼镜。
（√）23、购置安全帽、安全带等安全防护用品，施工单位应当查验其生产许可证和产品合格证。
安全生产知识考试题库(有答案)第一部分：基础知识1.1 应急预案的分类有哪几种？请简要描述一下每种分类的特点。
•突发事件应急预案：主要针对突发事件情况的应急预案，如地震、火灾、爆炸等。
•日常事故应急预案：主要针对企业日常工作生活常见事故的应急预案，如电气、机械、人身伤害等。
•特殊危险源应急预案：主要针对特殊危险源制订的应急预案，如化学品、放射性物质等。
1.2 什么是重大危险源？请简要描述一下重大危险源的特点。
重大危险源是指在一定条件下可能造成重大危害的设施、物质或工艺等。
其特点有：危险程度高、影响范围广、发生频率较低、防范难度大等。
1.3 工业企业的监管主体是谁？请简要描述一下监管主体的职责。
国家安全生产监管主体是国务院及其有关部门，地方安全生产监管主体是人民政府，职责包括： - 制订有关安全生产的决策、规划、政策等，协调、指导、督促和检查安全生产工作。
- 对安全生产工作中的违法、事故等行为进行查处，确保法律法规得到落实。
- 加强安全生产管理和监督体制建设，推进安全生产信息化建设。
第二部分：安全生产管理2.1 安全标准化的作用是什么？请简要阐述一下。
安全标准化是指以一定的标准要求，规范和提高企业安全生产管理水平和安全生产实践。
它的作用主要体现在以下几个方面： - 明确安全生产的要求和标准，促进企业安全生产的规范化、标准化和科学化。
- 有利于加强企业内部管理和检查监督，完善安全防护措施和应急处理措施。
- 有助于提高管理人员和员工对安全生产的认识和意识，增强安全文化建设。
2.2 安全风险评估的步骤有哪几个？请简要描述一下每个步骤的内容。
•辨别危险：通过对作业场所、作业过程、设备设施等方面的观察和调查，找出潜在的危险因素。
•评估风险：根据潜在的危险因素进行风险评估，即对危险因素所带来的危害的可能性和严重程度进行评估。
•制定控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，对危险进行控制或消除。
一、选择题1.安全生产管理的首要原则是：A.预防为主，综合治理B.事故后迅速处理C.经济效益优先D.员工自愿参与2.下列哪项不属于安全生产责任制的核心内容？A.明确各级人员的安全生产职责B.建立健全安全生产规章制度C.强调安全培训的重要性D.追究事故责任，实施奖惩制度3.危险源辨识的核心目的是：A.彻底消除所有危险源B.识别生产过程中可能导致事故的因素C.提高生产效率D.降低生产成本4.在进行事故隐患排查时，应遵循的主要原则是：A.先治理后排查B.只排查不治理C.全面排查、科学分析、及时治理D.依靠员工自行发现5.下列哪项不属于安全教育培训的基本内容？A.安全生产法律法规B.企业文化和团队精神C.岗位安全操作规程D.应急救援和自救互救知识6.安全生产标准化的核心要素之一是：A.安全生产责任制B.市场营销策略C.产品质量控制D.环保设施投入7.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得哪种证书后方可上岗作业？A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全生产管理证D.学历证明8.在有限空间作业前，必须进行的重要步骤是：A.直接进入作业区域开始工作B.编制专项作业方案并进行审批C.通知所有员工前来观摩学习D.只需口头告知相关人员即可9.关于事故应急救援预案，以下说法错误的是：A.应定期组织演练B.预案内容应定期更新C.预案编制完成后无需向员工宣传D.应明确应急救援组织机构和职责10.下列哪项是预防职业病的根本措施？A.定期进行职业健康检查B.提供个人防护用品C.改善劳动条件，消除职业有害因素D.发放职业病津贴。
工种 ______________ 安全生产基础知识试题及答案姓名 ______________ 一、 是非题(每题4分，共12题) 1、 我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。
................ () 2、 在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放 入工作帽内的行为属于违章行为。
.................................... () 3、 在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
............................................................... ( ) 4、 “三不伤害”就是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
...... () 5、 两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不 要去管。
........................................................... () 6在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。
-•() 7、 劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生 产的最后一道防线。
因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。
• •() 8、 按照起重作业“十不吊”的规定，吊物下面有人不准吊，但吊物上面站人可 以吊。
............................................................. ( ) 9、 焊接气割作业前必须按规定办理“三级动火”手续。
进行作业时，现场必须 配备灭火器材，并指派监护人员。
.................................... () 10、 按照高处作业要做到“十不登高”的规定，没有佩戴安全帽和安全带不准登 高作业。
安全生产基础知识试题# 安全生产基础知识试题## 一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 预防为主，综合治理B. 安全第一，预防为主C. 综合治理，预防为主D. 安全第一，综合治理2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全教育3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 全部D. 部分4. 安全生产中的“四不放过”原则是指（）。
A. 不放过任何安全隐患B. 不放过任何安全事故C. 不放过事故原因、责任、处理、预防D. 不放过任何安全教育5. 以下哪项不是安全生产中常见的“五防”措施？（）A. 防火B. 防盗C. 防触电D. 防坍塌## 二、判断题1. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度。
（）2. 安全生产事故的直接责任人可以免除法律责任。
（）3. 安全生产教育和培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。
（）4. 所有生产经营单位都应当制定应急预案，并定期组织演练。
（）5. 安全生产事故的报告应当及时、准确、全面，不得隐瞒不报。
（）## 三、简答题1. 简述安全生产的“三级教育”指的是什么？2. 请列举出至少三种常见的职业危害因素，并简述其可能造成的伤害。
3. 描述一下什么是“安全生产标准化”，并简述其对企业安全生产的意义。
## 四、案例分析题某工厂在进行设备检修时，由于操作不当导致一名工人受伤。
请分析这起事故可能的原因，并提出相应的预防措施。
参考答案：### 一、选择题1. B2. D3. C4. C5. B### 二、判断题1. √2. ×3. √4. √5. √### 三、简答题1. 安全生产的“三级教育”指的是对新员工进行的入厂教育、对在岗员工进行的岗位教育和对所有员工进行的持续教育。
2. 常见的职业危害因素包括：化学毒物、物理因素（如噪声、振动）、生物因素（如细菌、病毒）。
安全生产基础知识试题及答案一. 安全管理基础知识1.安全生产的基本要求是什么？答：安全生产的基本要求是保障人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，保护环境，维护社会稳定和经济发展。
2.安全生产法对单位负责人的安全生产责任有哪些规定？答：安全生产法规定单位负责人必须履行下列安全生产责任：•制订安全生产方针、安全生产目标和安全管理制度；•组织安全生产教育培训和事故应急演练；•对安全生产工作进行监督检查，确保安全生产工作的落实；•对发生的安全生产事故负责，并及时采取措施进行救助和善后处理；•配备必要的安全生产设施和安全生产条件。
3.安全管理的基本原则是什么？答：安全管理的基本原则包括：•预防为主；•综合治理；•全员参与；•分级负责；•法律依据；•持续改进。
二. 安全生产责任制1.安全生产责任制的目的是什么？答：安全生产责任制的目的是明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产工作机制，推动全员参与安全生产工作，确保单位的安全生产工作有序开展，预防和减少事故的发生。
2.安全生产责任制的主要内容包括哪些？答：安全生产责任制的主要内容包括：•生产经营单位要上下级、主管部门分级负责；•负责人要履行安全生产职责，明确安全生产的目标和责任；•监管部门要进行监督检查，及时发现和纠正安全生产方面的问题。
3.安全生产责任制的具体实施步骤是什么？答：安全生产责任制的具体实施步骤包括：•制定安全生产目标和责任分工；•制定安全生产管理制度和操作规程；•配置安全生产资源和设备，并进行安全技术培训；•定期组织安全检查和事故应急演练；•对安全生产工作进行评估和改进。
三. 安全生产常识1.对于使用涉及电气设备的工作场所，员工应该具备哪些必要的安全知识？答：对于使用涉及电气设备的工作场所，员工应该具备以下必要的安全知识：•了解电气设备的基本知识，包括电压、电流等基本参数；•掌握正确使用电气设备的方法和操作规程；•熟悉电气设备的维护和保养要求；•知道应急情况下的切断电源的方法。
安全生产考试题目汇总(包括答案)第一部分: 安全生产基础知识1. 安全生产的目的是什么？答案: 安全生产的目的是保护员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，保障企业的正常运营。
2. 安全生产法规的主要依据是什么？答案: 安全生产法规的主要依据是《中华人民共和国安全生产法》。
3. 安全生产责任制是什么？答案: 安全生产责任制是指企业内部建立的一套安全管理体系，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
4. 安全生产事故的分类有哪些？答案: 安全生产事故可以分为三类：轻微事故、一般事故和重大事故。
5. 发生安全生产事故后，企业应该采取哪些紧急救援措施？答案: 发生安全生产事故后，企业应立即启动紧急救援预案，组织人员进行救援、疏散伤员，并报告相关部门。
第二部分: 安全生产管理1. 安全生产环境评价的目的是什么？答案: 安全生产环境评价的目的是评估企业的生产环境对员工健康和安全的影响，为改善生产环境提供依据。
2. 安全生产事故调查的程序有哪些？答案: 安全生产事故调查的程序包括勘察现场、收集证据、分析原因、提出改进措施等步骤。
3. 安全生产培训的内容应包括哪些方面？答案: 安全生产培训的内容应包括安全法规、事故案例分析、安全操作规程等方面的知识。
4. 企业应如何制定安全生产目标？答案: 企业应根据自身情况和安全生产法规，制定符合实际情况的安全生产目标，并确保目标具体、可行和可衡量。
5. 安全生产事故隐患排查应采取哪些措施？答案: 安全生产事故隐患排查应采取巡视、检查、分析、整改等措施，确保隐患及时发现和处理。
第三部分: 安全生产应急管理1. 安全生产应急预案的编制要求有哪些？答案: 安全生产应急预案的编制要求包括明确预警机构、责任部门、预警信号、应急措施等内容。
2. 安全生产事故应急救援的原则是什么？答案: 安全生产事故应急救援的原则是迅速、有序、高效、安全。
3. 安全生产事故的应急处置程序有哪些？答案: 安全生产事故的应急处置程序包括报警、紧急救援、事故隔离、伤员救治等步骤。
安全生产基础知识试题与答案安全生产基础知识试题与答案一、填空题1、安全生产是指在生产过程中____，避免发生事故，保障劳动者的人生安全和财产安全。
2、安全生产管理的目标是____，减少伤亡事故的发生。
3、安全生产五要素包括____、、、和。
4、安全生产中的“三违”是指____、和。
5、劳动者在劳动过程中必须佩戴____和____。
二、选择题1、以下哪个选项不属于安全生产管理的内容？（） A. 人员培训 B. 设备管理 C. 安全生产责任制 D. 安全卫生2、下列哪个行业不属于事故多发行业？（） A. 化工行业 B. 机械制造业 C. 建筑业 D. 金融业3、下列哪项因素最容易导致生产安全事故？（） A. 人的不安全行为 B. 物质的不安全状态 C. 自然灾害 D. 设备老化4、以下哪项是生产过程中最好的个人防护措施？（） A. 佩戴安全帽 B. 使用防护手套 C. 穿工作服 D. 佩戴防尘口罩三、判断题1、安全生产方针是以人为本，安全第一。
（）2、事故隐患是指作业场所、设备或设施的潜在危险性。
（）3、安全色标是用于提示人们注意危险的标志，包括红、黄、绿三种颜色。
（）4、使用劳动防护用品的主要目的是为了使劳动者在生产过程中免遭事故伤害。
（）四、问答题1、请简述安全生产的重要性及其与生产效率的关系。
2、如何有效预防和控制生产过程中的事故发生？3、请说明安全生产管理的基本原则和目标。
4、在生产过程中，劳动者应如何正确佩戴和使用劳动防护用品？安全生产基础知识试题及答案文章标题：安全生产基础知识试题及答案一、引言安全生产是企业在生产经营过程中必须遵循的重要原则。
为了提高员工的安全意识和安全技能，本文根据关键词和内容，编制了一份安全生产基础知识试题，并附有答案和解析。
通过测试，希望能够帮助员工更好地理解和掌握安全生产的基本知识，为企业安全生产保驾护航。
二、安全生产基础知识试题1、什么是安全生产？ A. 安全生产是指在生产过程中防止事故发生，保障员工健康和财产安全的过程。
并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。
A.必须B.有权C. 应该D.可以7、标准按照法律效力分类分为（）和推荐性标准两类。
A.参考性标准B.强制性标准C .允许性标准D.强迫性标准8、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。
A.一B.二C. 三D.四9、劳动合同的订立遵循:( )原则、公平原则。
A.法律B法规C 立法D合法10、2005年（）月1日起施行《辽宁省工伤保险实施办法》。
A.12B.11C. 10D.911、工伤保险是社会（）保险，实施范围广泛，它适用于一切企业和有雇工的个体工商户，是国家立法强制的社会保险制度。
A.推荐性B.强制性C. 标准型D.制度性12、工伤保险费用全由（）承担。
A.用人单位B.个人C. 社会D.用人单位与个人13、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可（视同）工伤。
A.认定B.视同C. 认为D.参考14、职工（）了解上述空间范围内可能存在危险（如易燃易爆）、有害（有毒、辐射）因素及其可能造成的伤害。
A.有权B.可以C. 必须D.掌握15、职工有保障人身安全和（）职业危害的权利。
A.避免B.预防C. 防止D.防治16、外部事件，是指包括自然灾害在内的与本系统（）关联的事件。
A.无直接B.直接C. 间接D.本质17、重伤是损失工作日等于或大于（）日的失能伤害。
A.100B.105C.110D.11518、重大事故，是指造成10人以上30人以下（不包括30人，下同）死亡，或者（）重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；A. 20人以上100人以下B. 30人以上100人以下C. 40人以上100人以下D. 50人以上100人以下19、事故是管理不佳的表现形式，而管理系统缺陷的存在也会直接影响到企业的（）。
A.名誉B.地位C. 经济效益D.声誉20、事故调查内容：事故现场处理、搜集物证、（）。
A.搜集事故材料B.搜集事故证据C. 搜集事故证明D.搜集事故案例21、利用（）和（），记录事故现场全貌，既可提供较完善的信息内容，又可提供显示残骸和可能被清除或被践踏的痕迹。
A.摄影、录像B.照相、录像C. 摄像、录像D.临摹、摄影22、“3E”对策指：（）、管理和教育。
A.技术B.技艺C. 技能D.科技23、防止能量逆流于人体的措施：（）、控制能量释放、防止能量积聚。
A.限制行为B.限制能量C. 释放能量D.抑制能量24、本质安全是安全生产预防为主的（）体现，也是安全生产管理的最高境界。
A.基础B.重要C. 根本D.基本25、安全教育的内容可概括为三个方面，即安全（）、安全知识教育和安全技能教育。
A. 本质教育B. 措施教育C.态度教育D. 行为教育26、特种作业人员是指从事（）发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业的人员。
A. 不易B. 时常C.经常D. 容易27、三级安全教育：厂级教育、（）教育和班组教育A.岗位B. 工种C.工段D. 车间28、“五新”作业安全教育是指凡采用新技术、新工艺、新材料、（）、新设备。
A. 新制品B. 新科技C新技能D. 新产品29、离岗（）年以上重新上岗的工人，必须进行相应的车间级或班组级安全教育。
A. 一B. 半C两D. 三30、建设项目安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时（）、同时施工、同时投产使用。
A. 设计B. 计划C谋划D. 规划31、安全评价按照实施阶段的不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全（现状)评价。
A. 末期B. 现状C后期D. 成果32、按照卫生部2002年印发的《职业病危害因素分类目录》，职业病危害因素可分为（）类。
A. 十B. 十五C.二十D. 三十33、棉尘可能导致的职业病：（）。
A. 棉尘病B. 职业性哮喘C. 金属烟热D. 煤矿井下工人滑囊炎34、保证尘肺患者能得到合适的安排，享受国家政策允许的应有待遇，对其应进行（）能力鉴定，并妥善安置。
A. 生命B. 恢复C. 劳动D. 生存35、生产性毒物可经皮肤、呼吸道或（）进入人体。
A. 眼睛B. 食道C. 呼吸器官D. 消化道36、对接触有害物质的人员（）进行健康检查，必要时实行转岗、换岗作业。
A. 一年B. 半年C. 定期D. 不定期37、高温环境下作业人员的作业能力随温度的升高而（）下降。
A. 渐渐B. 不能C. 逐渐D. 明显38、急性听力损伤由射击、爆炸等造成，通常是（）恢复的A. 可以B. 不可以C. 不能D. 可逆39、听力保护的器具主要有两大类：一类是置放于耳道内的（），用于阻止声能进入；另一类是置于耳外的耳罩，限制声能通过外耳进入耳鼓、中耳和内耳。
A. 耳盖B. 耳堵C. 棉花D. 耳塞40、特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合（）标准、（）标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证，由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
A. 国家、行业B. 国家、地方C. 行业、地方D. 国家、专业41、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前做绝缘性能的检查和每（）年做一次绝缘性能复测。
A. 三B. 二C. 一D. 半42、防毒面具面罩分（）和（），应根据不同毒气环境选用相应型号、性能的滤毒罐（盒）。
A. 整体面罩、半面罩B. 全面罩、半面罩C. 整体面罩、部分面罩D. 半面罩、部分面罩43、呼吸也是生命的基本体征，正常人每分钟呼吸（）次。
A. 16～20B. 10～20C. 16～30D. 10～3044、（）骨折指：骨折处皮肤完整，骨折断端与外界不相通。
A. 开放性B. 复合性C. 不完全性D. 闭合性45、常用的搬运有（）搬运和担架搬运两种。
A. 徒手B. 支架C. 机动车D. 非机动车46、一氧化碳是一种（）（）、无刺激的气体，是煤、天然气等燃烧不完全而产生的一种化学毒物。
A. 无色、无臭B. 无色、有味C. 有色、无味D. 有色、有味47、常用的天然气含甲烷（）以上，常因火灾、事故中漏气、爆炸而中毒。
A. 90%B. 95%C. 85%D. 80%48、硫化氢为无色，具有臭鸡蛋味，属（）级毒物，是强烈的神经毒物，对粘膜有明显的刺激作用。
A. 二B. 三C. 四D.五49、（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
A. 县级B. 市级C. 区级D.省级50、（）机制是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
A. 公共动员B. 公众动员C. 个体动员D.群众动员二、判断题1、安全是绝对的。
（）2、所谓安全，就是没有超过允许限度的危险，也就是发生事故、造成人员伤亡或财物损失的危险没有超过一定的限度。
（）3、第二类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。
如生产、储存危险物质的设备、容器或场所等。
（）4、红色：表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
（）5、警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，基本型式是四边形边框。
（）6、“四不伤害”即“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害”。
（）7、“三同时”即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（）8、法律包括基本法律和单行法律，分别由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定。
（）9、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
（）10、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
（）11、市级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
（）12、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。
（）13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）14、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
（）15、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
（）16、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（）17、地方性法规是指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，根据本行政区域的具体情况和实际需要所制定的规范性文件的总和。
（）18、安全生产工作的任务，就是要积极采取有效的组织管理措施和工程技术措施，保护职工在生产过程中的安全与健康，达到改善劳动条件、预防和减少伤亡事故、职业危害和财产损失的目的。
（）19、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与职工约定的劳动报酬不明确的，新招用的职工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工异酬。
（）20、劳动合同文本只可由用人单位保存一份。
（）21、协商一致就是用人单位和职工要对合同的内容达成一致意见。
（）22、企业和职工必须依法参加基本养老保险。
（）23、我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位部分职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。
（）24、工伤保险应该是推荐性的，包括保险费的征收、缴费标准与时间、待遇的构成、计发标准、支付方式与时间等都是推荐性的。
（）25、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病之日起10日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤申请。
（）26、我国工伤保险费率实行行业基准费率和用人单位浮动费率相结合的费率机制。
（）27、工伤保险费由用人单位负责缴纳，职工个人缴纳部分工伤保险费。
（）28、职工有了解工作岗位存在的危险有害因素的权利。
（）29、职工对安全生产工作中存在的问题有提出批评、检举、控告的义务。
（）30、二次事故可以说是造成重大损失的根源，绝大多数重特大事故主要是由于事故引发了二次事故造成的。
