企业版环境、职业健康安全、能源运行控制程序

职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。

遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。

一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。

我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。

二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。

2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。

2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。

2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。

三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。

3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。

3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。

四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。

4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。

4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。

五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。

5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。

5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。

六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。

6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。

七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。

环境、职业健康安全运行控制程序范文环境、职业健康安全（EHS）是现代企业不容忽视的重要领域。

为了确保企业的持续发展和员工的健康安全，制定和执行EHS运行控制程序是至关重要的。

本文将探讨EHS运行控制程序的重要性，并提供一个范文作为参考。

一、引言环境、职业健康安全是企业的基本责任和法律义务。

制定和执行EHS运行控制程序可以有效地预防事故和污染，并保护员工和环境的安全与健康。

本文将重点探讨如何制定和执行EHS运行控制程序来确保企业的持续运营和员工的健康安全。

二、EHS运行控制程序的重要性1. 保护员工安全：EHS运行控制程序可以帮助企业识别和管理潜在的危险因素，确保员工的工作环境安全。

通过合理的安全措施和培训，可以减少事故发生的可能性，保护员工的生命和健康。

2. 遵守法律法规：制定和执行EHS运行控制程序是企业遵守相关法律法规的重要手段。

通过对法律法规的了解和遵守，企业可以避免罚款和法律纠纷的风险，维护企业的声誉和形象。

3. 节约成本：事故和污染对企业的经济和声誉都会造成严重损失。

通过制定和执行EHS运行控制程序，可以有效地预防事故和污染的发生，减少维修、赔偿和清理的费用，从而节约成本。

4. 提高竞争力：越来越多的消费者和合作伙伴对企业的环境、职业健康安全问题关注度日益提高。

制定和执行EHS运行控制程序可以提高企业的环境、职业健康安全管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

三、制定和执行EHS运行控制程序的关键步骤1. 风险评估：首先，企业需要进行全面的风险评估，识别并评估工作环境中的潜在危险因素。

通过对设备、工艺和操作流程的审查，确定可能存在的安全隐患和环境风险。

2. 制定控制措施：根据风险评估的结果，企业需要制定适当的控制措施来减少和管理潜在的危险因素。

这可能包括安全设备的安装、工作流程的调整、员工培训等等。

制定出具体而明确的控制措施，并确保所有相关人员都能理解和遵守。

3. 实施控制措施：制定控制措施后，企业需要确保它们被有效地实施。

职业健康安全与环境运行控制程序范文职业健康安全与环境是企业发展中不可忽视的重要方面。

为确保员工的身体安全和环境的可持续发展，公司需要建立和实施一套完善的职业健康安全与环境运行控制程序。

本文将从程序的目标、内容、流程和效果等方面进行详细阐述。

一、程序目标职业健康安全与环境运行控制程序的目标是确保员工的身体健康和环境的安全，减少职业伤害和环境污染的发生。

通过制定明确的规定和执行严格的控制措施，使公司能够全面有效地管理职业健康安全和环境问题，保护员工的身体健康，减少环境污染，维护企业的声誉和可持续发展。

二、程序内容1. 职业健康安全管理：a. 安全责任划分和安全岗位设置；b. 安全培训和教育计划；c. 安全事故的预防和处理；d. 安全设备和工具的购置和维护；e. 安全巡检、记录和报告。

2. 环境保护管理：a. 环境影响评价和环境监测计划；b. 废物管理和污染防治措施；c. 省能节能和资源回收利用；d. 环境宣传教育和员工参与计划。

3. 运行控制：a. 设立运行控制标准和程序；b. 运行过程的监控和调整；c. 事故预警和应急预案；d. 监督检查和内部审核；e. 问题解决和改进措施。

三、程序流程1. 制定和修订程序：a. 成立职业健康安全与环境管理小组；b. 开展现场调查和风险评估；c. 制定职业健康安全与环境管理制度和程序；d. 对程序进行定期修订和改进。

2. 培训和宣传：a. 指定专人负责职业健康安全与环境培训；b. 开展员工职业健康安全与环境知识培训；c. 举办环境保护宣传教育活动；d. 制作和发布职业健康安全与环境管理手册。

3. 实施和监控：a. 建立职业健康安全与环境档案；b. 定期进行职业健康安全与环境巡检；c. 监督和检查运营过程的合规性；d. 对违反职业健康安全与环境规定的行为进行处罚；e. 收集和分析职业健康安全与环境数据，并进行评估。

4. 紧急预案和事故处理：a. 制定应急预案和事故处理流程；b. 开展演练和培训，提高员工的应急处置能力；c. 及时处理和报告职业健康安全与环境事故。

环境、能源、职业健康安全管理方案订立与实施掌控程序一、引言环境、能源、职业健康安全（EHS）管理是企业进展的紧要构成部分，对企业的长远进展具有紧要意义。

本文将对环境、能源、职业健康安全管理方案订立和实施掌控程序进行探讨，并针对企业的实际情况提出相应的建议。

二、环境、能源、职业健康安全管理方案订立1.环境管理方案订立环境管理方案的订立需要从环境保护的要求启程，通过环境影响评估和环境管理体系建立等多个方面进行规划和组织。

实在而言，环境管理方案订立应包括以下内容：（1）环境影响评估：企业应依据生产经营活动的特点和所处区域的环境情况进行环境影响评估，确定环境管理对象和管理重点，实在包括废气、废水、固体废物、噪声等污染源的评估，评估结果将成为订立环境管理方案的紧要依据。

（2）环境管理体系建立：针对企业的环境管理需要，建立适合的环境管理体系，包括环境保护政策、组织结构、人员配备、工作流程、资金设备、监测评估等方面，从而确保环境管理工作的有序进行。

（3）环境保护措施：通过实行行之有效的整治措施，削减或除去生产经营活动对环境的污染，从而保护环境。

实在而言，可以采纳清洁生产、节能减排、循环经济等措施，以达到环境保护的目的。

2.能源管理方案订立能源管理方案的订立是企业进行可持续进展的紧要保障。

在订立能源管理方案时，应综合分析企业的能源消费情况，选取合适的节能措施，订立实施方案。

实在而言，应包括以下内容：（1）能源消费情况分析：通过对企业的用能情况进行深入分析，确定能源消耗比重，找出能源消耗高峰时段等，从而确定订立节能方案的重点。

（2）节能措施：依据企业的能源消费情况，选取合适的节能措施，包括设备更新、工艺改进、工作流程优化等。

并结合实际情况进行定期调整。

（3）能源管理体系建立：确立能源管理体系的组织结构、职责分工、流程管理、监测评估等相关内容，从而保证能源管理体系的有效实施和落实。

3.职业健康安全管理方案订立职业健康安全管理方案的订立是企业人员健康和安全的保障，有助于提高员工的生产工作积极性和效率。

2024年职业健康安全和环境运行控制程序在21世纪的今天，职业健康安全和环境运行控制程序的重要性越来越受到重视。

随着人们对工作环境和职业健康安全的关注度提高，企业和组织需要制定和实施适当的运行控制程序来保障员工的健康与安全，并保护环境免受污染。

职业健康安全是指在工作过程中保护员工免受工作相关的伤害和疾病的一系列措施。

这些措施包括但不限于提供安全的工作环境、提供必要的个人防护装备、开展员工健康检查和培训等。

与此同时，环境运行控制程序的目的则是确保企业和组织的运营活动不会对环境造成负面影响。

在制定和实施职业健康安全和环境运行控制程序时，以下是一些建议和步骤，以确保其有效性和可持续性。

1.制定政策和目标：企业和组织应该制定明确的职业健康安全和环境政策，并为此设定合理的目标。

这些目标应该符合国家和地区的相关法律法规，并与组织的核心价值观和战略目标相一致。

2.风险评估和管理：企业和组织应该对工作环境进行风险评估，识别潜在的职业健康安全和环境风险，并采取相应的措施进行管理和控制。

这可能包括改进工作流程、提供必要的培训和个人防护设备等。

3.制定操作程序：企业和组织应该制定适当的操作程序，以确保职业健康安全和环境措施的有效实施。

这些程序应该详细说明各项任务和活动的要求和标准，并确定责任和权限。

4.培训和教育：员工是任何组织的重要资源，因此他们的健康、安全和环境意识非常重要。

企业和组织应该提供必要的培训和教育，以确保员工了解相关的职业健康安全和环境措施，并能够正确执行这些措施。

5.监督和审查：持续的监督和审查是确保职业健康安全和环境运行控制程序有效实施的关键。

企业和组织应该设置适当的监测和检查机制，检查和评估程序的执行情况，并及时纠正任何潜在的问题。

6.持续改进：职业健康安全和环境运行控制程序应该是一个持续改进的过程。

企业和组织应该定期评估和审查程序的有效性，并根据结果采取相应的纠正和改进措施。

7.合规性与法律法规遵从：企业和组织应该遵守所有适用的法律法规和行业标准，确保其职业健康安全和环境运行控制程序符合相关要求。

职业健康安全与环境运行控制程序1目的为了对公司职业健康安全和环境风险有关的运行活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全和环境管理体系方针、目标与指标的要求，实现职业健康安全和环境管理体系的不断改进，特制订本程序。

2范围本程序适用于公司和项目部职业健康安全和环境管理体系运行过程的控制。

3定义本规定采用公司《管理手册》中的有关定义。

4 职责4.1工程部负责公司及项目施工过程中安全环境运行控制管理。

（1）负责监督贯彻执行执行公司安全环境方针、目标；（2）负责配合总经部做好公司本部的安全环境管理工作；（3）制定项目安全环境目标，并对项目安全环境目标的实施和完成情况进行监督、检查和考核；（4）负责确定与重大危险源和重要环境因素有关的运行和活动；（5）负责组织相关运行控制标准及程序的实施；（6）负责对项目部进行安全环境运行检查考核；（7）负责组织土建、安装过程中重大安全事故的调查与处理；（8）对项目作出最终安全评价和总结。

4.2总经部（1）负责对与公司总部经营管理相关活动的安全环境运行控制管理；（2）负责公司办公大楼消防器材的配置、维护；（3）负责组织公司本部的消防应急演练。

4.3人力资源部（1）负责组织公司员工体检；（2）负责组织对项目经理及专职安全管理人员定期培训，对安全资格证统一管理，确保人员资格及能力满足职业健康安全管理要求。

4.4体系部（1）负责制定公司职业健康安全、环境管理方针、目标；（2）负责组织各部门、项目部进行危险源、环境因素识别与评价，并发布重大危险源和重要环境因素清单；（3）负责组织制定公司级职业健康安全、环境管理方案，并监督实施；（4）负责指导项目部建立完善职业健康安全、环境管理体系。

4.5调试部负责项目调试阶段安全环境运行控制的管理。

（1）负责制定调试阶段安全环境运行控制目标；（2）负责组织项目部进行安全性能评价检查验收工作；（3）负责组织调试期间安全事故的调查与处理。

4.6项目部（1）负责本项目职业健康安全及环境运行控制活动的策划和管理；（2）监督检查分包方安全环境运行控制的实施情况；（3）负责对项目部人员进行安全教育培训；（4）对监理单位和分包方进行检查考核；（5）负责组织一般安全事故的调查与处理，参与和配合重大安全事故的调查；（6）负责制定本项目的应急准备与响应计划，并督促检查工程分包方的应急准备与响应计划，负责组织项目部的应急演练。

环境和职业健康安全运行控制程序现代企业都非常注重环境和职业健康安全的管理，因为这不仅是企业社会责任的体现，而且还能够帮助企业降低风险和成本。

为了更好地实现环保和安全生产的目标，企业通常采用一些控制措施和程序，以确保各项工作能够在稳定、安全的环境下进行。

本文将介绍环境和职业健康安全运行控制程序，包括其定义、目的、流程和具体实施方法等方面的内容。

定义环境和职业健康安全运行控制程序是一种管理程序，旨在确保企业的环境和职业健康安全工作得到妥善管理和控制，从而达到预期的环保和安全生产目标。

它是一套整合性的体系，涵盖了识别、评估、控制和监控等整个流程，可以帮助企业有效地管理环境和职业健康安全的工作，确保生产和社会效益的平衡。

该程序的实施需要各部门配合，包括人力资源、安全和环保等，以制定合理、科学的措施和规范，从而确保企业安全运行。

目的环境和职业健康安全运行控制程序的主要目的是保护员工的健康、企业的财产、自然环境和公众的安全。

下面是该程序的主要目的：保护员工的健康在切实保护员工生命和身体健康的基础上，通过保障职工的权益、提高职工的责任意识和安全素质，有效地预防和遏制职业安全事故的发生。

保护企业的财产确保企业在安全的环境中运行，避免在生产过程中产生对人类和环境有害的事故和污染行为，从而保护企业财产的安全和稳定。

保护自然环境减少公司产生的有害物质，保护自然环境和野生生物的生存环境，实现企业与自然和谐共生。

保障公众的安全企业应对社会公共危险行为负起应有的责任，做到公司与公共环境的和谐，达成企业、政府和公众三方面的共赢。

流程环境和职业健康安全运行控制程序包括以下几个步骤：识别通过调查和评估生产、操作和工作场所，识别存在的环境和职业健康安全风险，确定与环境和健康安全有关的因素、对象和影响。

评估通过对上述识别的因素和对象进行分析、评估和测量，确定影响因素的重要性、危害程度，为制定环境和职业健康安全控制措施提供科学依据。

控制针对不同的环境和职业健康安全风险，制定相应的控制措施，包括技术控制、管理控制和个人防护。

2023年职业健康安全与环境运行控制程序引言：随着工业发展的迅猛，职业健康安全与环境运行控制成为了一个不可忽视的问题。

为了保障员工的健康与安全，保护环境的可持续发展，公司需要建立一套完善的职业健康安全与环境运行控制程序。

本文将介绍一个设计合理、可行的程序，并提出一些建议。

一、程序目标：1. 保护员工的职业健康与安全：提供一个安全的工作环境，预防事故和职业病的发生。

2. 保护环境的可持续发展：减少污染排放，节约资源，提高回收利用率。

3. 遵守相关法规和标准：确保公司在职业健康安全和环境保护方面符合法律法规和国际标准的要求。

二、程序内容：1. 建立职业健康安全与环境保护管理委员会：由高层管理人员和各部门代表组成，负责制定和监督执行相关政策和计划。

2. 完善设备和设施：安装和维护必要的安全设备和设施，如消防设备、安全警示标识、安全防护装备等。

3. 制定岗位职责和工作程序：明确每个岗位的职责和工作程序，加强培训和教育，提高员工的职业健康安全意识。

4. 建立应急预案：制定应急处理程序，明确各部门的责任和应对措施，提高应对突发事件的能力。

5. 进行定期检查和评估：定期进行职业健康安全和环境保护的检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。

6. 建立内部反馈和改进机制：鼓励员工提出改进建议，建立内部交流和反馈机制，持续改进职业健康安全和环境保护工作。

7. 建立外部沟通和合作机制：与相关政府部门、行业协会和社会组织建立紧密的合作关系，共同推进职业健康安全和环境保护工作。

三、程序实施的几点建议：1. 加强宣传和培训：通过各种途径宣传和培训员工关于职业健康安全和环境保护的知识，提高员工的认识和意识。

2. 强化监督和检查：建立有效的监督和检查机制，确保程序的有效实施，并及时纠正问题。

3. 加强信息管理：建立健全的信息管理系统，及时收集、分析和共享相关数据，为决策提供科学依据。

4. 加强与供应商的合作：与供应商共同制定和执行职业健康安全与环境保护的要求，推动供应链的可持续发展。

XXXX有限公司企业标准方针、目标和指标、环境、职业健康安全、能源管理方案管理程序Q/XXXX代替Q/XXXX 1 目的为实施与改进企业已建立的质量/环境/职业健康安全/能源管理体系，藉以实现的质量/环境/职业健康安全/能源方针以及为实现质量/环境/职业健康安全/能源目标和指标而制订的质量/环境/职业健康安全/能源管理方案的运行，确保最高管理者遵循有关法律和保证持续改进的承诺的兑现，特制定本程序。

2 范围适用于质量/环境/职业健康安全/能源方针、目标和指标、质量/环境/职业健康安全/能源管理方案的制定、更改和实施。

3引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/XXXX《保持的成文信息管理控制程序》Q/XXXX《保留的成文信息管理控制程序》Q/XXXX《保持/保留的成文信息管理控制程序》4职责4.1最高管理者负责质量/环境/职业健康安全/能源方针的制订（修订）及质量/环境/职业健康安全/能源目标和指标、质量/环境/职业健康安全/能源管理方案的批准、颁布和保持。

4.2管理者代表负责组织质量/环境/职业健康安全/能源方针的实施，并负责质量/环境/职业健康安全/能源目标和指标及环境管理方案的审核与组织实施。

4.3各职能部门负责质量/环境/职业健康安全/能源方针、质量/环境/职业健康安全/能源目标和指标及环境管理方案的提出，并经批准发布后的具体执行实施检查。

4.4综合财务中心（人力质企管理部）为质量/环境/职业健康安全/能源方针和质量/环境/职业健康安全/能源目标与指标、质量/环境/职业健康安全/能源管理方案拟定的归口部门;负责拟制质量/环境/职业健康安全/能源方针和质量/环境/职业健康安全/能源目标与指标，并负责向欲获得质量/环境/职业健康安全/能源方针的公众提供服务；负责组织有关职 2020-01-01批准 2020-02-28实施能部门研究并提出质量/环境/职业健康安全/能源管理方案并监督验证。

环境、职业健康安全运行控制程序范文环境、职业健康安全（EHS）是指企业为保护环境、员工和公众安全、遵守相关法规等采取的一系列管理措施。

EHS运行控制程序是指在企业进行生产和经营活动中，为实现环境、职业健康安全目标，确保生产过程中的环境、职业健康安全风险得到有效的控制和管理，制定的一套操作流程和管理程序。

一、 EHS运行控制程序的目的和原则1. 目的：（1）确保企业在生产经营活动中遵守环境、职业健康安全法律法规的要求，保护环境，预防职业健康事故的发生；（2）降低环境、职业健康安全风险，保护员工健康，减少事故的发生和对企业的不利影响；（3）优化企业运营，提高效益，提升企业形象。

2. 原则：（1）安全第一：确保员工和公众的安全是企业生产经营的首要任务；（2）预防为主：采取预防措施，提前识别和控制环境、职业健康安全风险，防止事故和危害的发生；（3）全员参与：培养和强化全员职业健康安全意识，实现全员参与和持续改进；（4）符合法规：遵守国家和地方有关环境、职业健康安全的相关法规和标准；（5）持续改进：根据实际情况和管理需求，持续改进环境、职业健康安全管理体系。

二、 EHS运行控制程序的内容和要求1. EHS风险评估和管理（1）进行定期的环境、职业健康安全风险评估，识别和评估潜在风险；（2）制定环境、职业健康安全管理计划和控制措施，减少风险；（3）监测和记录有关环境、职业健康安全的数据，进行分析和评估，及时采取控制措施。

2. EHS培训和教育（1）制定培训和教育计划，定期进行环境、职业健康安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能；（2）培养员工的环境、职业健康安全意识，促使他们形成正确的安全行为习惯；（3）检查培训效果，针对性进行补充培训。

3. 应急管理（1）制定应急预案和应急处置程序，包括灭火、疏散等；（2）制定应急物资和设备的储备计划，确保在紧急情况下能够及时采取应对措施；（3）组织定期应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

环境和职业健康安全运行控制程序1.目的：对重大危险、重要环境因素有关的运行和活动进行有效控制，以降低风险以及对环境的影响，实现职业健康安全及环境管理方针和目标的规定。

2.适用范围：适用于公司对职业健康安全危险及环境因素的运行控制。

3．职责3.1工程部负责审批公司职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并组织指导落实，对员工职业健康管理状况负责。

3.2综合管理部配合完善职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并为落实方案提供必要的资源。

每年至少一次对职业健康安全管理状况进行评价（在管理评审会上，形成书面评价报告）。

3.3.工程部安全专员负责编制员工职业健康安全管理方案，并审核部门对于职业健康安全管理方案的提议，对职能部门人员的职业健康安全管理状况进行评价和纠偏。

3.4各职能部门负责执行相关的运行控制。

4.工作程序4.1运行控制的内容4.1.1建立应急预案及职业安全健康管理方案，维护员工职业健康并对各种紧急情况的处理做出规范。

4.1.2对所有作业场所、工艺过程、机械、装置及员工与重要环境因素及重大危险有关活动的控制。

4.1.3对相关方提供货物、设备、服务中带来的危险和环境影响的控制。

4.2运行控制的方法4.2.1对于重要环境因素/重大危险通过设定控制的目标、指标和相应的管理方案进行控制。

4.2.2对于重要环境因素和重大危险通过公司已经形成的管理制度、规程、办法，减少重要环境因素、重要危险的影响。

4.3运行控制的实施4.3.1对于重要环境因素和重要危险根据公司的方针、目标、指标，按照《管理方案控制程序》制定管理方案，并进行实施。

4.3.2对重要环境因素和重大危险通过执行国家、行业及公司已有的规定、制度、施工方案、措施等文件的落实能消除和控制重要危险、重要环境因素，以这些文件进行运行控制。

4.3.2.1对于生活、施工过程中产生的生活垃圾、建筑垃圾以及危险废弃物制定《固体废弃物控制制度》进行控制。

XX有限公司环境、职业健康安全控制程序文件编号：Q/ENN0909-P-202213版本：AI编制：_________________ 审核：_______________________ 批准：_______________________ 生效日期：2022.6.1受控：■环境、职业健康安全控制程序1目的与适用范围1.1经对公司环境评价确认，对需采取运行控制的环境因素，策划其相应的过程和活动,规定运行程序和准则，消除或降低环境风险，确保影响环境的产品、过程和活动得到控制。

1.2本程序适用于公司环境管理体系运行的全过程。

2职责2.1QHSE赋能群负责本程序的建立、实施，并推动体系实施的持续性；2.2各部门负责本部门范围和业务活动中环境因素的管理控制；2.3QHSE赋能群负责公司重要环境因素管理，包括制定管理措施、管理方案及应急预案，并组织实施。

3工作程序3.1废气的控制3.1.1生产现场应严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，应严格密封，减少原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小。

3.1.2公司所有车辆尾气排放必须经过有关部门年检合格后，方可使用。

3.2废水的控制3.2.1综合赋能群负责对员工进行节约用水教育，从源头上减少污水的产生。

3.2.2公司生产过程中产生的废水（清罐），送往有资质的单位进行处理。

3.2.3锅炉房产生的污水、废气，经处理达标后方可外排。

3.2.4食堂排放的污水应设滤网，滤掉显见悬浮物并经隔油池去油后，排入污水管道。

指定专人负责定期清理或更换滤网及隔油池浮油和淤泥。

3.2.5食堂冲刷灶具、器皿应使用无磷洗涤用品。

3.2.6浴室废水：尽理采用无磷洗涤用品。

3.3噪声的控制3.3.1公司应采购低噪声的生产设备、生活设施。

3.3.2公司应采取措施控制噪声的传播。

平时加强对设备的维修保养，确保良好的运行状态。

3.4固体废弃物的控制3.4.1 可利用回收的废弃物如复印、打印的废纸可做草稿纸二次利用。

环境、职业健康安全运行控制程序范本1. 简介本控制程序旨在确保环境、职业健康安全运行的有效管理和控制。

为了达到这一目标，本程序将涵盖以下几个方面的要求和措施：政策和责任、组织结构和职责、培训和认证、危险识别和评估、控制措施、紧急管理、检查和监测、记录和报告、持续改进。

2. 政策和责任1. 公司制定和维护一份清晰明确的环境、职业健康安全政策，并将其向所有员工进行传达和宣传。

2. 高层管理人员应确保政策的有效实施，并为其提供必要的资源和支持。

3. 每个员工都应对自己的行为负责并积极参与环境、职业健康安全管理。

3. 组织结构和职责1. 设立环境、职业健康安全管理委员会，负责制定、实施和监督相关政策和措施。

2. 各部门应指定环境、职业健康安全管理负责人，协助委员会执行政策。

3. 员工应按照各自职责，积极参与环境、职业健康安全管理。

4. 培训和认证1. 公司应制定培训计划，确保员工接受必要的环境、职业健康安全培训，并不断提高其意识和技能。

2. 培训包括但不限于：污染物的识别、控制和处理；职业危害的预防和保护；紧急情况下的应急措施等。

3. 公司应定期对员工进行环境、职业健康安全的认证和评估，以确保其掌握相关知识和技能。

5. 危险识别和评估1. 公司应进行全面的危险识别和评估，包括对工作场所、设备、化学品、作业流程等方面的风险评估。

2. 危险评估应包括对潜在危害的评估、事故和事故后果的分析、职业卫生和职业致病因素的评估等。

3. 根据危险评估结果，公司应制定相应的控制措施和应对策略。

6. 控制措施1. 公司应制定并执行相应的控制措施以减少危险和风险，包括但不限于：工程控制、行政控制、个人防护设备使用等。

2. 控制措施应根据危险识别和评估的结果来确定，必要时还需进行防护装备和设施的选择和改进。

7. 紧急管理1. 公司应制定应急管理计划，包括紧急响应程序、紧急设备和装置的准备和维护等。

2. 公司应定期进行应急演练，提高员工应急处理能力和危机意识。

环境、职业健康安全运行控制程序范本[公司名称]环境、职业健康安全运行控制程序范本（二）一、目的和适用范围本程序的目的是规范和控制[公司名称]在运营过程中的环境、职业健康安全风险，以确保员工和环境的安全。

本程序适用于所有[公司名称]的员工，包括全职员工、合同工和临时工。

二、定义1. 环境：指[公司名称]运营活动的自然和人造周围条件，包括但不限于建筑物、设备、空气、水、土壤和噪音。

2. 职业健康安全：指[公司名称]为员工提供工作环境和条件，以保护他们的身体健康和安全的措施和政策。

三、风险评估和管理1. 风险评估[公司名称]将定期进行风险评估，以识别和评估可能对员工和环境健康安全造成威胁的因素。

风险评估应包括但不限于以下方面：- 劳动安全- 环境污染- 化学品危害- 火灾风险- 事故和紧急情况2. 风险管理2.1 风险控制措施[公司名称]应根据风险评估结果制定相应的风险控制措施。

风险控制措施应包括但不限于以下方面：- 提供必要的个人防护装备- 给予员工必要的培训和教育- 落实安全操作规程和程序- 定期检查和维护设备- 制定应急预案- 建立安全监测系统2.2 事故和紧急情况的处理[公司名称]应建立相应的应急预案，并定期组织演练以确保员工在事故和紧急情况下的安全。

应急预案应包括但不限于以下方面：- 事故报告和调查程序- 应急救援措施- 事故损失评估和处理- 事故事后处理和改进措施四、培训和教育[公司名称]应为员工提供必要的培训和教育，以提高他们对环境、职业健康安全的认识和理解。

培训和教育内容应包括但不限于以下方面：- 安全操作规程和程序- 个人防护装备的使用方法- 应急预案和救援措施- 职业病预防和健康保护- 管理和报告事故的程序五、监测和改进1. 监测[公司名称]将定期进行监测，以评估环境、职业健康安全控制措施的有效性和合规性。

监测项目应包括但不限于以下方面：- 空气和水质监测- 噪音和振动监测- 化学物质浓度监测- 整体健康状况调查2. 改进[公司名称]将根据监测结果采取相应的改进措施，包括但不限于以下方面：- 修正和改进风险控制措施- 调整应急预案和救援措施- 更新培训和教育内容- 定期评估和改善环境管理系统六、记录和报告1. 记录[公司名称]应建立环境、职业健康安全相关的记录，并定期进行整理和归档。

环境和职业健康安全运行控制程序范本环境和职业健康安全是企业发展的重要组成部分，合理的运行控制程序可以有效保障员工的健康和安全。

下面是一个环境和职业健康安全运行控制程序的范本。

1、引言环境和职业健康安全是现代企业社会责任的一部分，也是企业可持续发展的重要组成部分。

为了保证员工的健康和安全，我们制定了本运行控制程序，以规范环境和职业健康安全管理的运作。

2、目标和范围本运行控制程序的目标是确保环境和职业健康安全管理的有效运行，使员工免受工作环境和职业健康安全方面的危害。

本程序适用于所有公司员工及相关方。

3、责任和义务3.1 公司管理层应确保环境和职业健康安全管理的有效实施，并提供必要的资源和支持。

3.2 部门负责人应负责组织、协调和监督本部门的环境和职业健康安全工作，并向管理层汇报。

3.3 所有员工都有责任遵守公司的环境和职业健康安全规定，积极维护工作场所的健康安全。

4、风险评估和控制4.1 风险评估通过对工作场所进行风险评估，确定存在的潜在危险源，并制定相应的控制措施。

4.2 控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：4.2.1 工作场所的布局和规划，确保通风、照明等符合标准。

4.2.2 采取必要的防护措施，如安装防护栏、安全网等。

4.2.3 提供员工必要的个人防护装备，并确保合理使用和维护。

4.2.4 建立应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和自救能力。

4.2.5 定期检查和维护设备设施，确保其安全可靠运行。

5、员工培训和意识提升5.1 新员工培训对新员工进行环境和职业健康安全培训，包括公司的相应规定、操作技能和应急处理等内容。

5.2 定期培训定期组织员工进行环境和职业健康安全培训，加强员工的安全意识和技能。

5.3 意识提升通过宣传教育、安全月活动等方式提升员工对环境和职业健康安全的意识，积极参与安全管理活动。

6、监测和改进6.1 监测控制措施的有效性定期监测和评估控制措施的有效性，及时发现和纠正存在的问题。

职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。

2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。

3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。

4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。

4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。

4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。

4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。

5 程序5.1施工准备阶段控制。

5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。

针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。

5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。

5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。

项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。

当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。

5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。

5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。

5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。

5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。

环境、能源、职业健康安全管理方案制定与实施控制程序概述在现代企业管理体系中，环境、能源、职业健康安全管理已成为各企业关注的焦点。

因此，建立和完善相应的管理体系，制定合理的管理方案，对企业的可持续发展和社会责任的执行有着至关重要的作用。

为此，本文将从制定及实施控制程序两方面，全面探讨如何建立健全的环境、能源、职业健康安全管理方案，以确保企业的可持续、稳定和安全运营。

环境管理方案制定1.制定环境政策及目标：企业应根据自身的特点和经营范围，制定与之相符的环境政策和目标。

2.进行环境评价：环境评价是依据规定的环保标准及企业实际情况，对其环境状况及环境影响进行的定量或定性的评价，作为制定管理方案的基础。

3.制定环境管理方案：根据环境评价结果制定相应的环境管理方案，明确责任部门、时间、进度、实施计划和措施等。

实施控制程序1.环境保护技术装备控制：企业应采用科学合理的环保技术来控制环境污染，确保环境质量达标。

2.废弃物处理与管理控制：企业应制定相应的污水、垃圾、特殊废弃物等的处置处理工作计划，并为其建立相应的收集、分类、存储、转运与处置的管理控制程序。

3.环境监测控制：企业应每天按照规定对环保指标进行抽样检测，及时发现环境异常，制定相应的措施予以解决，同时保证监测数据的精准性和真实性。

能源管理方案制定1.能源绩效评价：企业应定期对能源消耗情况进行评估，明确能源消耗情况，分析产生能源浪费的原因。

2.制定能源管理方案：制定合理的能源管理方案，包括制定目标、计划、措施等，以减少能源浪费，降低能源成本，提高企业的竞争力。

实施控制程序1.能耗监测控制：能耗监测是进行能源管理的基础，企业应采用先进的能耗监测系统，及时准确地监测各类能源的消耗情况。

2.能源利用控制：企业应制定合理的能源利用计划，充分利用各种能源，提高能源利用效率。

3.节能降耗控制：企业应加强节能降耗的宣传教育，提高员工节能降耗意识，同时通过技术改造、管理措施等，实现节能降耗目标。

2024年环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。

2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。

3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。

3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。

3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件；负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。

3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。

3.5集团公司/分公司办公室（公安部门）负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。

3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案，并负责具体实施。

4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。

如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。

4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：a)目标和管理方案；b)运行控制措施；c)应急准备与响应程序;d）培训；e)监视和测量。

4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案；根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案，并具体实施与控制。