宿迁市重点专科申报条件

重点专科评选实施方案

一、背景。

随着教育改革的不断深入，我国高等教育也在不断发展和壮大。为了更好地培养人才，提高教育质量，各地纷纷设立了重点专科，这些学校在教学质量、师资力量、科研水平等方面都有着较高的要求和标准。因此，对于重点专科的评选实施方案显得尤为重要。

二、评选标准。

1. 教学质量。

重点专科的教学质量是评选的重要标准之一，包括教学设施、教学资源、教学管理等方面的情况。学校应该注重课堂教学效果，加强实践教学，提高学生的综合素质。

2. 师资力量。

重点专科的师资力量也是评选的重要指标，学校应该注重教师的学术水平、教学能力和科研能力，鼓励教师参与学术研究和教学改革。

3. 科研水平。

重点专科的科研水平也是评选的重要内容，学校应该注重科研平台建设，加强科研项目申报和成果转化，提高科研水平和科研成果的质量。

4. 学科建设。

重点专科应该注重学科建设，加强学科间的交叉融合，提高学科发展的整体水平。

5. 社会服务。 重点专科应该注重社会服务，积极参与社会实践和社会服务，促进学校与社会的互动和融合。

三、评选方式。

1. 自评。

学校应该根据评选标准，进行自我评估和自我总结，发现存在的问题和不足，制定改进措施，提高学校的整体实力。

2. 第三方评估。

学校可以邀请第三方机构进行评估，通过专家评审和实地考察，全面了解学校的教学情况、师资力量、科研水平等方面的情况，为学校的发展提出建设性意见和建议。

3. 公示。

学校应该将评选情况进行公示，接受社会监督和评价，增强学校的透明度和公信力。

四、实施措施。

1. 加强内涵建设。

学校应该注重内涵建设，提高教学质量和师资力量，加强科研水平和学科建设，提升学校的整体实力。

2. 推动改革创新。

学校应该积极推动改革创新，加强教学改革和科研创新，提高学校的核心竞争力。

3. 加强社会服务。 学校应该加强社会服务，积极参与社会实践和社会服务，促进学校与社会的互动和融合。

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重点专科评审标准

咱来说说重点专科评审标准哈。这可就像是一场特殊的考试，专科们都得接受检验呢。

（一）科室的医疗技术水平

这可是重中之重啊。比如说，在临床医疗技术方面，得有拿手的技术，像有些专科在手术方面那技术得杠杠的，成功率要高。就像心脏外科，做心脏搭桥手术，成功率如果能达到百分之九十以上，那可就是很厉害的啦。还有一些疑难病症的诊治能力，要是这个专科能解决很多其他地方都解决不了的疑难杂症，那肯定加分不少。

（二）人才队伍建设

一个好的专科得有一群厉害的医生、护士和其他专业人员。医生呢，得有高学历的，像博士学历的医生比例要是能占到一定的比例，那就很不错。而且经验也很重要，那些有多年临床经验的老医生，就像宝贝一样。护士呢，护理技术要高超，服务态度还得好。像在肿瘤科，护士除了会打针换药这些基本操作，还得懂得怎么安慰病人，给病人心理上的支持。

（三）医疗设备与设施

先进的设备就像战士的武器一样重要。专科要有足够的医疗设备，而且这些设备得是先进的。比如放射科，要是有最新的CT、核磁共振设备，那在诊断疾病的时候就更准确。还有病房的设施，要干净、舒适，像病床要是能自动调节高度，方便病人的话，这也是加分项呢。

（四）科研与教学能力

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专科得重视科研，要是能有在国内外知名期刊上发表的论文，那可就太牛了。而且还要有科研项目，科研项目越多，说明这个专科越有探索精神。在教学方面，要是能培养出优秀的医学生，也是很重要的一点。像有些重点专科，是很多医学生向往的实习和学习的地方，因为在那里能学到真本事。

（五）医疗质量管理

这就涉及到很多方面啦。比如医疗安全，得保证病人在治疗过程中不会因为医疗差错而受到伤害。还有病历的书写，要规范、详细，就像记录病人的故事一样，每一个细节都不能错过。

（六）科室文化建设

一个有爱的科室文化也很重要呢。医生和护士之间要团结协作，就像一家人一样。科室要是经常有团队建设活动，像一起出去爬山啊，聚餐啊，这样大家的关系更融洽，工作起来也更带劲。而且对待病人要有爱心，把病人当成自己的亲人一样照顾，这样的科室肯定是很棒的重点专科啦。

南京市市级临床关键专科评分标准（三级）

一、本标准分五个部分, 总分1000分, 其中“基础条件”占135分, “医疗技术队伍”占135分, “医疗服务能力和水平”占370分, “医疗质量情况”占260分, “科研和教学”占100分。

二、申报市级临床关键专科应该含有以下基础条件: 1.所在医院应该为三级医院, 医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应该主动开展对口支援工作, 开展患者预约诊疗服务, 主动推行单病种管理；3.专科整体实力强, 医疗技术水平高, 医疗安全保障好；4.专科病房应该开展了优质护理服务, 且实施临床路径管理。

三、标准中相关技术指标, 如无尤其注明, 均指评定时上十二个月度数据。

四、标准中部分指标内容可累积计分, 但最终得分不超出标准分。

五、学科带头人是指含有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科连续发展和梯队建设专科责任人。

六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向含有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量高级职称人员。

七、本标准中包含人员是指人事关系或执业地点在所在医院人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并推行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

八、各专科需严格根据《医疗机构诊疗科目名目》中一、二级科目进行申报。

序号 检验内容 标准分 评分标准 备注

一 基础条件 135

1 发展

环境

（20） 医院专科建设发展计划 10 专科建设管理组织完善得10分；计划欠合理得5分；无计划不得分。

医院有扶持专科建设政策或方法 10 政策、方法齐全得10分；政策方法不完善或不得力得5分；无明确政策、方法不落实不得分。

2 专科

规模

（15） 床位数 10 符合三级医院市级临床关键专科基础指标要求。

每张病床净使用面积≥6平方米 5 ≥6平方米得5分；每降低1平方米, 扣2分；少于4平方米不得分。

－ 4 － 附件

江苏省省级临床重点专科申报书

申报单位（盖章）

申报专科：

申报时间： 年 月 日

－ 5 －

江苏省卫生和计划生育委员会制

2017年版 － 6 － 填 写 说 明

一、申请单位应认真学习《江苏省省级临床重点专科管理规定》、《江苏省省级临床重点专科评分标准（2013版）》，并按临床重点专科论证书（提纲）要求提交论证书、填写申报书。

二、专科的现状（专科人员数、床位数、专科（病）年工作量及病人收治数、专科已开展的主要技术项目（包括手术）、技术水平、学科带头人知名度、专科人员结构及梯队状况、论文发表及科研成果获奖情况、现有的主要设备、设施及使用情况等）。

三、在“专科技术优势及特色”中，应文字陈述本专科基本情况、技术优势、特色及临床应用情况等。

四、申报书中的相关数据，除人员队伍为申报时情况外，如无特别注明，均指申报时上一年度的数据，近（前）三年数据是指申报年度之前三年的数据。

五、“技术队伍情况”中包括的人员是指申报临床重点专科当年人事关系或执业地点为执业注册在本医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

六、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人，其“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作 － 7 － 的简历，并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长以及参加专家门诊、科内查房、手术、院外疑难危重病例重大会诊等情况。

七、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。

八、护理人员的“技术级别”是指根据《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》确定的技术级。

九、“近三年获医学新技术引进奖情况”指获得省卫生计生委医学新技术引进奖情况，且必须为第一获奖单位。