卫生院值班制度范本

领导带班、干部值班制度

一、值班人员由中心领导、科室人员组成，分成若干值班小组，由中心领导分别担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转。

二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知，告知值班时间。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长，负责本组的值班工作。

三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录并及时上报院办。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知领导进行开会研究处理。

四、值班小组应委托一名组内人员做好当天的值班记录，值班人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

五、八小时工作时间之外，所有领导班子人员都必须处于预备值班状态，保持二十四小时通信联络畅通。值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

六、工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到，视情况立即进入工作状态。

七、行政值班人员无故不值班的、工作人员在院值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。

医护人员门口值班制度范本

一、目的和原则

1. 为确保医院门口秩序井然，提高医疗服务质量，方便患者就诊，制定本制度。

2. 门口值班人员应遵循以人为本、服务至上、文明礼貌、严格管理的原则，做好门口值班工作。

二、值班条件

1. 门口值班人员由各临床科室轮流派遣，护士长负责安排，要求具备一定的临床经验和沟通能力。

2. 门口值班人员需经过医院相关部门培训，熟悉医院各项规章制度和就诊流程。

三、值班要求

1. 值班时间：门口值班人员需按照医院规定的时间表进行值班，确保全天候有人员在岗。

2. 值班地点：医院大门入口处。

3. 工作内容：

（1）负责对来院患者的引导和咨询解答，协助患者办理就诊手续。

（2）维护门口秩序，指导患者按指引线路就诊，确保通道畅通。

（3）对于紧急情况，应及时报告相关部门，并协助处理。

（4）参与门前广场的安全巡查，发现问题及时上报并处理。

（5）完成领导交办的其他工作任务。

四、值班纪律

1. 门口值班人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、私自调班。

2. 值班期间，要保持良好的工作态度，态度热情，语言文明，举止得体。

3. 严格执行医院规章制度，不得泄露患者隐私，保护患者权益。

4. 不得在值班期间进行与工作无关的活动，不得擅离岗位。 5. 遇到问题要主动沟通，积极协作，共同解决。

五、值班人员配备要求

1. 门口值班人员数量根据医院实际情况进行合理配置。

2. 要求值班人员具备较强的责任心和敬业精神，能够熟练运用专业知识。

3. 医院应定期对门口值班人员进行培训，提高其业务能力和服务水平。

六、考核与激励

1. 医院门口值班工作纳入科室综合目标管理，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。

2. 对违反门口值班制度的人员，根据情节轻重给予相应的纪律处分。

七、本制度解释权归医院所有，自发布之日起实施。医院可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通过以上制度范本，医院门口值班工作将更加规范、有序，为患者提供优质、高效的医疗服务，展现医院的良好形象。

*****中心卫生院值班制度

为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保各项工作的正常运转，结合我院工作实际，特制定本制度。

一、 值班安排

1、 值班人员由院领导、临床医生、护理、药房和公卫办等科室相关人员组成，分成若干值班小组，由院领导担任组长，各科室负责人担任副组长，每日安排一个值班小组值班，实行轮转，春节等长假值班工作遵循正常值班的规律、顺序进行。

2、 以下人员不予安排值班：

A、 男60岁，女55岁以上尚未办理退休手续的人员；

B、 大中专毕业生见习期人员（无执业资格的人员）；

C、 在哺乳期的女同志；

3、 值班时间：

A、 冬春季中午12：00至下午2：00，下午5：00至次日上午8：30分；

B、 夏秋季中午12：00至下午2：30，下午5：00至次日上午8：00。 4、 值班人员上午、下午可提前1小时下班（11:00下班，12：00准时接班；16：00下班，17：00准时接班）。

5、 值班安排原则上由各科室负责人要根据工作需要于每周周五前合理拟定下一星期的值班安排并交到值班组长处，值班组长在每周六前将相关安排汇总整理、打印并张贴。

二、 工作职责

1、 院领导值班负责全院日常事务，协调各岗位日常工作正常运行，及时处置突发、重大事件。

2、 临床医生、护理、药房值班人员分别负责处理值班时间的医院医疗、护理、药房岗位的相关事宜，及时参与处置突发、重大事件，配合上级相关部门的指导和安排，承接未办事宜，以保证全院正常工作。

3、 公卫办值班人员为临床医生组副值班，除及时处置好科室相关工作外还应主动参与临床诊疗等相关业务工作。

4、 严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班时，应及时与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并酌情记录办理情况。

三、 值班应急处置

1、 值班人员遇到上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件时，各岗位工作人员要及时果断地处理，并做好详细的记录，若自己不能做主处理时，应及时请示当日值班院领导，院领导视情况向上级相关部门请示汇报。

中心卫生院值班制度定稿

前言

为了进一步加强中心卫生院医务人员的管理，保障患者的安全和权益，中心卫生院特制定本值班制度。

一、值班时间

1. 值班时间分为白班和夜班。

2. 白班：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，每周值班日为6天。

3. 夜班：晚上6:00-次日上午8:00，每周值班日为1-2天。

4. 按照值班对应班次，医生、护士、药师等人员分别轮流值班。

二、值班岗位及职责

1. 医生值班岗位

1. 对门急诊进行诊疗工作，协助实施急救和危重病病人的治疗。

2. 住院病房必要时进行查房、医嘱的审核，并及时处理病人的各种问题。

3. 处理门诊及病房发生的医疗事故。 2. 护士值班岗位

1. 对患者进行看护，及时处理病人各种问题并及时向医生报告。

2. 给予病人必要的护理和安全保障。

3. 为医生提供手术和诊疗工作所需的各种协助。

4. 管理药物的配置和使用，确保用药安全。

3. 药师值班岗位

1. 负责门急诊的药品管理和发药工作，确保发药和用药的准确性。

2. 对病人的药物处方进行审查，指导合理用药。

3. 根据医生要求提供药物咨询和技术服务。

三、值班工作要求

1. 值班人员应在规定的时间提前15分钟到岗，做好交接班手续，并认真准确记录病人病情和急救情况。

2. 每位值班人员应时刻保持警觉，随时应对突发状况，确保患者的生命安全；

3. 值班期间禁止饮酒、游戏等影响工作效率和注意力的行为；

4. 每位值班人员应对自身职业素质不断提高，提高自身能力，不断提高对采用新技术的了解和使用。 四、值班人员的休息与增援

1. 中心卫生院对值班人员实行轮流休息制度，每个值班周期不超过6天。

2. 在遇到突发事件或者患者数量过多时，可以增加值班人员或者通知其他机构进行增援。

五、值班考核和奖惩

1. 中心卫生院将定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励和表彰；

2. 严重违反值班纪律的，将根据公安局、医疗监管部门等相关法规，给予相应的行政处罚和医德考核。