院士工作站的工作制度

院士工作站管理制度

第一章 总则

第一条 为了促进院士工作站建设、加强院士工作站的管理，规范院士工作站的运行，提高院士工作站科研和创新能力，根据相关法律法规及有关规定，制定本制度。

第二条 本制度适用于院士工作站，包括院士工作站的规划、组建、运行、评价、退出等各个环节的管理。

第三条 院士工作站应当坚持科研和创新导向，发挥院士的作用，搭建院士与科研人员合作交流的平台，提高科研水平，促进科技成果转化。

第四条 院士工作站应当遵循独立自主、自愿开放、公平公正的原则，促进院士工作站的科研合作与交流。

第五条 院士工作站应当坚持科研成果共享，推动院士工作站科研成果在国家科技创新体系中的应用。

第六条 院士工作站应当遵守国家法律法规和学术规范，不得违反国家法律法规和学术规范从事违法违规活动。

第二章 组建和规划

第七条 院士工作站应当遵循科学规划、合理布局、优势互补、特色鲜明、资源共享的原则，确定院士工作站的发展方向。

第八条 院士工作站应当依据院士的学术水平、科研经历、科研成果等条件，严格审核并确定院士工作站的首席科学家。

第九条 院士工作站应当建立规范的组织机构和科研团队，明确科研团队的职责和权利，保障院士工作站科研活动的顺利开展。

第十条 院士工作站应当制定合理的发展规划和年度工作计划，并根据实际情况及时调整和完善规划和计划。

第三章 运行和管理

第十一条 院士工作站应当建立健全的管理体系，包括科研管理、人才管理、资金管理、成果管理等各方面的管理。

第十二条 院士工作站应当根据实际情况确定院士工作站的具体人员配备，包括院士、科研人员、管理人员等，保障院士工作站的正常运行。 第十三条 院士工作站应当建立科研项目申报、审核、管理和评价制度，鼓励科研人员积极申报科研项目，保障科研项目的顺利开展。

第十四条 院士工作站应当建立科研成果申报、保护、转化和评价制度，保障科研成果的合理利用和转化。

第十五条 院士工作站应当建立科研诚信和学术规范监督制度，重视科研诚信和学术道德，杜绝学术不端行为。

院士工作站的规章制度

第一章 总则

第一条 为规范院士工作站的管理，提高院士工作站的建设和运营水平，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于院士工作站的管理工作，院士工作站相关人员应当遵守本规章制度。

第三条 院士工作站应当遵守国家的法律法规和政策规定，遵循独立自主、开放共享、服务人才培养等原则，不得违反国家法律法规和有关规定。

第四条 院士工作站应当遵循公平公正、诚实守信、规范管理、科学研究的原则，发挥院士在相关领域的学术优势，促进科研成果的转化和人才培养。

第五条 院士工作站应当积极推进院士与企业、科研机构、高校等各方合作，共同推动科技创新和人才培养。

第二章 院士工作站的建立和管理

第六条 院士工作站应向相关科技主管部门提交申请，经批准后方可成立。

第七条 院士工作站应当设置院士工作站委员会，负责院士工作站的日常管理和决策，委员会成员由院士和相关领域的专家组成。

第八条 院士工作站应当建立完善的管理制度和运行机制，明确院士、研究人员和工作人员的权利和义务，规范院士工作站的管理活动。

第九条 院士工作站应当建立科研团队，结合院士的优势领域，积极开展科研活动，推动科研成果的转化和应用。

第十条 院士工作站应当根据科研需求和人才培养计划，合理配置科研经费和人才资源，保障科研活动的顺利进行。

第三章 院士工作站的运营和管理

第十一条 院士工作站应建立健全的财务管理制度和财务审计制度，确保财务资金的安全和合理使用。

第十二条 院士工作站应设立学术委员会，负责科研项目的评审和管理，组织学术交流和研讨等活动。

第十三条 院士工作站应当及时公布院士工作站的信息，定期向社会公开院士工作站的科研成果和人才培养情况。 第十四条 院士工作站应当建立健全的科研项目管理制度和知识产权保护制度，保护科研成果的合法权益。

第十五条 院士工作站应当定期组织院士、专家和研究人员进行学术交流和技术培训，促进科研人员的学术提升和科研能力的提高。

一、总则

第一条 为充分发挥院士工作站在科技创新、人才培养、成果转化等方面的作用，规范院士工作站的管理，提高工作效率，特制定本制度。

第二条 本制度适用于院士工作站内部管理，包括院士、工作站主任、研究员、研究助理等人员。

第三条 院士工作站的管理应遵循以下原则：

（一）科学合理，注重实效；

（二）民主集中，公平公正；

（三）依法依规，严谨规范；

（四）责任明确，奖惩分明。

二、组织架构与管理职责

第四条 院士工作站设主任一名，负责全面工作，下设办公室、科研部、人事部、财务部等部门。

第五条 院士工作站主任职责：

（一）组织制定工作站发展规划，报主管部门批准后实施；

（二）主持工作站日常工作，协调各部门工作；

（三）负责工作站人员配备、考核、奖惩；

（四）负责工作站与外部单位的合作交流；

（五）定期向主管部门汇报工作站工作情况。

第六条 办公室职责：

（一）负责工作站内部文件的起草、审核、归档；

（二）负责工作站会议的组织、记录、传达；

（三）负责工作站内部信息的收集、整理、发布；

（四）负责工作站内部档案的管理； （五）完成主任交办的其他工作。

第七条 科研部职责：

（一）负责工作站科研项目申报、立项、实施、结题等工作；

（二）负责工作站科研成果的鉴定、申报、推广；

（三）负责工作站科研经费的管理和使用；

（四）负责工作站科研人员的培训、交流；

（五）完成主任交办的其他工作。

第八条 人事部职责：

（一）负责工作站人员招聘、培训、考核、晋升；

（二）负责工作站人员档案的管理；

（三）负责工作站人员工资、福利待遇的发放；

（四）完成主任交办的其他工作。

第九条 财务部职责：

（一）负责工作站经费的预算、核算、报销；

（二）负责工作站固定资产的管理；

（三）负责工作站财务报表的编制、上报；

（四）完成主任交办的其他工作。

三、人员管理

第十条 院士工作站人员分为院士、研究员、研究助理等。

第十一条 院士：

院士工作站管理办法

第一章、 总则

第一条 为完善石家庄亿生堂医用品有限公司（以下简称亿生堂公司）科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的生物医学材料科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站（以下简称院士工作站）。

第二条 为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据国家、省、市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理条例（暂行）。

第二章 机构与职责

第三条 院士工作站接受河北省人民政府统一领导和河北省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。

第四条 院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组（以下简称领导小组），由公司总经理、技术委员会和相关职能部门负责人组成。 领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检察院士工作站的运作情况，听取院士工作站的年度工作汇报。

第五条 工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室（以下简称管理办公室），由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。

管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法；征集公司及其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生活安排等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核；协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系；向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。