中山大学国际金融学院本科生2017-2018年度综合测评实施办法
为了更好地贯彻教育部《普通高等学校学生管理规定》，鼓励学生奋发向上、刻苦学习，引导学生结合自身特点寻求全面发展、提高综合素质，根据《中山大学学生奖励管理规定》及《中山大学学生处分管理规定》，结合我院学生实际情况，特制订本办法。本规定的相关内容，在符合《中山大学学生奖励管理规定》及《中山大学学生处分管理规定》的前提下实施。
第一章 总则
第一条 本办法旨在规范我院本科学生综合测评工作，做到程序规范、内容全面、标准客观、结果公正。
第二条 对学生进行综合测评，应遵循如下原则：一要激励学生刻苦学习、奋发向上；二要认同学生在社会工作、课余活动等方面的成绩；三要对学生的不良行为做出相应惩处；四要实事求是，对学生在校期间的综合表现做出公正、合理的评价。
第三条 学生每学年的综合测评成绩由学业加权平均分、德育加分和扣分三部分构成。
综合测评成绩＝学业加权平均成绩＋德育加分－扣分。
其中：德育加分最终要乘以系数0.1且德育加分不得超过本人专业成绩绩点(5分制)的20%；扣分不乘以系数，直接扣；
凡有缓考的科目，均不计算在学业加权平均分内。
算入学业加权平均成绩的课程为公共必修课、专业必修课和专业选修课。
转专业的学生,如该学生基本是在原专业学习并参加考试的,应返回原专业参评；如果在上一学年中途转专业的,则按照具体情况由学院报学校研究处理。转专业的学生，应计算评奖年度内所学全部公共必修课、专业必修课和专业选修课。
第四条 以专业为单位按综合测评成绩高低排序，在此基础上进行优秀学生奖学金的评选，奖学金名额根据《中山大学学生奖励管理规定》，按专业人数确定。
第五条 凡属于下列情况之一者，均不得参加本学年度优秀学生奖学金评选：
1、受纪律处分或学校通报批评者；
2、专业必修课、公共必修课、专业选修课、公共选修课第一次考试不合格者，旷考或自动放弃考试者；
第1篇
尊敬的招生委员会：
我谨以此信向贵委员会强烈推荐我的学生，中山大学经济与金融学院本科生[学生姓名]，申请贵校金融学硕士研究生项目。作为[学生姓名]在中山大学经济与金融学院的导师，我有幸见证了他的学术成长和人格塑造，以下是我对他的全面评价。
[学生姓名]自2019年进入中山大学经济与金融学院以来，表现出了极高的学术热情和强烈的求知欲。在本科学习期间，他不仅成绩优异，综合排名一直位于班级前列，而且积极参与各类学术活动，展现了出色的综合素质。
在学术研究方面，[学生姓名]表现出了极高的专业素养。他对待学术研究严谨认真，具有独立思考和创新精神。在本科期间，他参与了我主持的国家级科研项目“金融科技对传统金融机构的影响研究”，负责其中一部分数据的收集和分析工作。在此过程中，他展现了出色的数据处理能力和研究能力，为项目的顺利进行做出了重要贡献。
此外，[学生姓名]还积极参与国内外学术会议，并在其中发表了自己的研究成果。他曾以第一作者身份在《金融研究》杂志上发表了一篇论文，题为《金融科技对银行信贷风险的影响研究》，该论文得到了学术界的高度评价。
在课堂表现方面，[学生姓名]认真听讲，积极发言，善于与同学交流学术观点。他不仅对专业知识有深入的理解，而且能够将所学知识灵活运用到实际问题中。在课程作业和考试中，他总能展现出扎实的理论基础和丰富的实践经验。
除了学术成绩，[学生姓名]还具备良好的团队协作精神和领导能力。他曾担任学院学生会主席，成功组织了多次学术讲座和文体活动，为学院营造了良好的学术氛围。在他的带领下，学生会团队凝聚力不断增强，多次获得校级优秀学生会的荣誉称号。
在个人品质方面，[学生姓名]诚实守信，尊敬师长，团结同学，具有良好的道德品质和人文素养。他对待朋友真诚友善，乐于助人，深受同学和老师的喜爱。
综上所述，我认为[学生姓名]具备以下优点：
1. 优秀的学术背景和研究能力；
2. 良好的团队协作精神和领导能力；
中山大学国际金融学院2017年学生组织架构设置
总体组织架构
以学生发展中心为指导核心，指导团委、学生会和青年传媒中心。
中山大学国际金融学院学生发展中心
一、 组织架构
学生发展中心由主任团领导，下设生涯规划部、资源拓展部、思政教育中心、调研推广部。
学生发展中心主任由团员与学生代表大会选举产生。
二、 部门职能
（一） 生涯规划部
从学术和职业方向专注学生的生涯规划；
对学院学术活动及职业能力培养活动做总体规划，指导并督促团委和学生会具体负责部门工作；
特别关注新生的引导工作；
（二） 资源拓展部
负责学院学生组织各类资源的整合与运用规划，如学生资源；
负责校友工作的指导；
（三） 思政教育中心
负责学院学生思想政治建设，统筹相关活动的开展；
负责学院学生心理；
（四） 调研推广部
负责各项调研工作以及中心宣传推广工作。
中山大学国际金融学院团委
国金团委是在学院党委和校团委领导下，紧密围绕学校的工作中心，围绕青年学生的实际需求，着力构建好团员的思想教育体系、组织保障体系、素质训练体系等，开展丰富多样的共青团活动。自学院成立以来，学院历届团委一直秉承“loving life”的理念，以关怀同学、服务同学为宗旨，引导和帮助同学充实大学生活。
一、 组织架构
团委由委员会领导，下设组织部、政治部、实践部、学术部、生涯发展部、文体部和新生部，共七个部门。
团委委员由团员大会选举产生，组建团委委员会。
二、工作职责
(一) 组织委员
起草有关文件及制度条例，推进团委的制度化建设；
分配和落实委员会部署的相关工作任务，联系并协调各部门工作；
负责团委的资料库管理、物资管理及财务管理；
负责团委跨部门活动人事安排与管理；
负责团委成员的绩效考核；
组织召开团委全员大会及全员内培；
负责全院各团支部干部的培训工作；
负责管理全院团员的团籍资料及团费收缴；
2018中山大学金融硕士考研导师推荐之陈浪南（个人简介和学术成果）
2018中山大学金融硕士考研导师推荐之陈浪南（个人简介和学术成果）
陈浪南教授职务:经济研究所所长
研究领域:金融经济学、货币经济学、国际经济学
个人简介概述: 陈浪南，男，汉族，1958年出生。现任中山大学经济研究所所长，教授，博士生导师。
学习经历：
1993年毕业于厦门大学获经济学博士学位
1985-1987，加拿大Dalhousie University MBA
曾于1994年至1995年为美国加州大学伯克利分校访问学者
1997年英国拉夫堡大学访问学者
曾多次出席国内外高级学术会议，如亚太金融学会国际研讨会等。
部分论著：
1、《货币经济学研究》，中国财经出版社，2008年10月
2、《波动率研究》，中国财经出版社，2008年10月
3、《资产定价研究》，中国财经出版社，2008年10月
4、《衍生品研究》，中国财经出版社，2008年10月
5、《市场微观结构研究》，中国财经出版社，2008年10月
6、《实证金融》，中国财经出版社，2008年10月
7、《金融监管》奥尔多投资评论第3辑，中国财经出版社，2006年8月
部分论文：
国外杂志论文
1. Langnan Chen & Xun Huang (2008), The Effectiveness of
Joint Intervention on the Yen/US Dollar Exchange Rate, Applied
Economics Letter, Volume 15, Issue 5, 375-378
2. Langnan Chen, Steven Li and Weibin Lin (2007), Corporate Governance and Corporate Performance: Some Evidence from
Newly Listed Firms on Chinese Stock Markets, International
