医院行政管理制度范本
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第一章 总则
第一条 为了加强医院行政管理，提高医院整体管理水平，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于医院全体行政管理人员、医护人员及工作人员。
第三条 医院行政管理工作应遵循以下原则：
（一）依法行政，公开透明；
（二）以人为本，服务至上；
（三）科学管理，持续改进；
（四）民主集中，高效运作。
第二章 组织机构与职责
第四条 医院设立行政管理部门，负责全院行政管理工作。行政管理部门下设办公室、人力资源部、财务部、设备科、保卫科等科室。
第五条 行政管理部门职责：
（一）贯彻执行国家法律法规、政策及上级部门指示；
（二）制定医院行政管理制度，并组织实施；
（三）协调各部门工作，确保医院各项任务顺利完成；
（四）负责医院内部审计、监督检查和考核工作；
（五）负责医院资产管理、合同管理、档案管理等；
（六）负责医院信息化建设、对外联络和接待工作；
（七）完成医院领导交办的其他工作。
第三章 人力资源管理
第六条 医院人力资源部负责全院人员招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同管理等工作。
第七条 人力资源部职责： （一）根据医院发展需要，制定招聘计划，组织实施招聘工作；
（二）组织开展员工培训，提高员工业务水平；
（三）建立员工考核制度，对员工进行定期考核；
（四）制定薪酬福利制度，保障员工合法权益；
（五）负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续；
（六）完成医院领导交办的其他工作。
第四章 财务管理
第八条 医院财务部负责全院财务管理工作。
第九条 财务部职责：
（一）贯彻执行国家财务会计制度及医院财务管理制度；
（二）编制医院财务预算，组织实施预算执行；
（三）负责医院资金管理，确保资金安全；
（四）负责医院成本核算，提高医院经济效益；
（五）完成医院领导交办的其他工作。
第五章 设备管理
第十条 医院设备科负责全院设备管理工作。
第十一条 设备科职责：
（一）制定设备采购计划，组织实施设备采购；
（二）负责设备安装、调试、验收、维护等工作；
（三）制定设备管理制度，确保设备安全运行；
（四）负责设备报废、处置等工作；
（五）完成医院领导交办的其他工作。
第六章 保卫管理 第十二条 医院保卫科负责全院安全保卫工作。
第十三条 保卫科职责：
（一）制定医院安全保卫制度，组织实施；
（二）负责医院内部治安、消防、交通安全等工作；
（三）开展安全宣传教育，提高员工安全意识；
（四）负责医院突发事件应急处置；
（五）完成医院领导交办的其他工作。
第七章 信息化管理
第十四条 医院信息化管理部门负责全院信息化建设工作。
第十五条 信息化管理部门职责：
（一）制定医院信息化发展规划，组织实施；
（二）负责医院信息化系统建设、运维和管理；
（三）推进医院信息化应用，提高医疗服务效率；
（四）完成医院领导交办的其他工作。
第八章 附则
第十六条 本制度由医院行政管理部门负责解释。
第十七条 本制度自发布之日起施行。
