对自己职业的SWOT分析

对个人的SWOT分析

摘要：现在放在我们面前最重要的就是就业问题，自我认知与个人分析是进行清晰的自我定位的基础，对一个人的成长和发展具有极其重要的作用。所以，要运用SWOT分析法来分析自己在就业的队伍中的拥有的优势劣势以及面临的机会和威胁。

关键字：SWOT分析法，就业，个人分析

一、SWOT分析介绍

SWOT分析法又称为态势分析法，它是由哈佛商学院的K·J·安德鲁斯教授于1971年在其《公司战略概念》一书中提出的，是一种能够比较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT即优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat），做到“知己知彼”。SWOT中，SW是内部条件，即对自我的内在认识和对竞争对手的比较上，而OT是外部条件，即把眼光放在外部环境的变化上。将SWOT分析结合起来权衡抉择，力求内部环境与外部环境协调和平衡，扬长避短，趋利避害，牢牢把握住对个人最合适的职位。

二、运用SWOT法对个人分析

优势：具有本科的文化水平

对计算机有较好的运用能力

专业面对的范围比较广泛

自主学习能力强

对新鲜事物接受能力强

对自己有信心，意志力强

心理接受能力好

劣势：缺乏社会经验和职业能力，没有专业的人际关系网

缺乏市场经验，没有实在的创意

好高骛远，不着眼于现在

缺乏对社会，对企业的责任感

没有商业信誉

机会：现在的网络技术的提升，更是给自己带来了更多的机会。面对机会，我们要及时抓住机遇，不要舍弃小的机会。面对机会，也应该选择自己适合的，能够使自己的优势发挥最大功能。现在的行业有热有冷，只是相对而言的。不要将眼光放在行业的冷热上，而应该把眼光放在自我的发展上，选择自己感兴趣，有了解的行业，只有这样，工作起来才有动力。

威胁：如今最大的社会危险就是金融危机，严重影响了大学生的就业。失业率，就业率的下降，使得我们找工作难上加难。现在的企业对人才的要求越来越高，对人才的工作经验也很高，竞争对手的实力也是越来越强。

我的个人职业生涯swot分析与五年规划

一、个人职业生涯swot分析：

strength（优势） weakness（弱势）

1、做事认真踏实，我较强的学习欲望与能力，对于书法方面兴趣浓厚； 1、性格较为内向，不善于人际交往与沟通；

2、生活态度乐观积极，善于发现事物乐观积极地一面，自我调节能力强； 2、考虑问题不够全面，时常感情用事，且犹豫不决，有时又比较急躁；

3、富有责任心，爱心，常为他人着想，注重与人的关系； 3、组织管理的经验积累不多，能力相对平庸；

4、喜欢分析与思考问题，解决问题能力强； 4、办事不够雷风厉行，没有冒险精神；

5、书面表达能力好，逻辑思维强。 5、学习与工作没有有计划有规划的结合，欠缺创新力。

opportunity（机会） threat（威胁）

1、中国在改革开放的政策下，加入世贸组织的情况下，经济形势持续走俏，国内发展进入白热化阶段，对人才，人员的需求增加； 1、社会提供的就业岗位有限，而大学生的数量在不断增加，每年毕业生的数量以百万计数的增加；

2、政府频繁出招，将从国家战略高度大力推进服务贸易发展，开辟大学生就业新渠道； 2、国际社会金融海啸的发生，对金融业的影响不可估量，所引发的连锁反应使得各行业纷纷裁员；

3、谋职基层，大学生优势明显； 3、大学生的心理素质影响就业；

4、大学生的学历仍然是就业的筹码，其掌握的专业知识，可使就业可能性高，工作稳定性强； 4、未来对学历的要求更加严格，硕博生的就业将直接威胁本科生的就业，海归学生的就业率也将影响国内学生；

5、市场营销专业的就业率高。 5、国家政策的倾斜此消彼长，就业稳定性将受威胁。

二、未来五年职业目标：

探索阶段：学生

发现兴趣，学习知识，开发工作所需技能。培养自己的价值观，发展报负。

进入阶段：应聘者

进入职业市场，得到工作，先就业后择业，多积攒销售、采购等经验。

新手阶段：实习生、资浅人员

个 人 职 业 生 涯

SWOT 分 析

不管是已经进入社会工作还是仍在学校学习的学生，从心底来说其实每个人都渴望成功。我作为一位大二即将进入大三的学生，一直也在思考自己的职业规划问题，SWOT分析无疑是一个很有力的工具，这让我经历了一个自我剖析和挖掘的过程，发现自己的思路比以前清晰了，尤其是考虑人生的问题的视角开阔了，在对待问题上，不是局限在对知识的兴趣选择上，更重要的是突出了自己爱好和性格特点，也就是懂得更面地分析自己，也相信这次的分析会对我未来的求职提供更多的帮助。

一、 个人概况

基本情况：2009年进入湖南中医药大学学习应用心理学，将于2013年毕业。为人善良诚恳，性格温和，有主见，有一定的创造能力，积极进取；喜欢让自己静下心来的工作环境、安排的工作；团队写作能力很好，与人沟通、交际方面方面不错。本人希望从事工程心理学方面的工作。

二、 内外部环境分析

1、 内部环境分析

优势 劣势

1.做事比较认真、踏实，对事负责认真。 1.对某些问题不能深入的进行挖掘

2.乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。 2.办事不够细腻，有时考虑问题不全面。

3. 富有极强的责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作。 3.做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

4有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。 4做事有时拖拉，不够雷厉风行。

5有一定的书面表达能力，逻辑思维性和条理性较强。 5 工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高。

2、外部环境分析

机会Opportunities 威胁 Threats

1．改革开放二十多年来,我国的经济飞速发展，国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。 1．距离毕业还有两年的时间，不清楚到时候的求职环境。

2． 加入世贸组织后，中国给了世界新的经济活力，同时，全球化也为我们提供了更多的发展空间。 2．国际化的环境也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了，尤其是英语方面的能力。

如何用SWOT分析自己的职业定位

1、你对目前的工作哪些方面最满意？哪些最不满意？你认为理想的工作是怎样的？(包括职位、行业、待遇等) 2、你认为为什么是你的成功？ 3、你认为自己的优势和弱势是什么？ 4、你未来的自我意象、定位是什么？有达成这一定位的资本吗？这一定位符合你自身特点和优势吗？ 5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用？ 6、你曾经获得的最高成就、奖满足是什么？为什么认为是最高的？ 7、你有什么未来成长目标和专业目标？计划学习某些技能？是否愿意经历某种持挑战？当前的短期目标是什么？ 8、你每天是否有机会运用你的长处和优势工作？ 9、在过去一年里，你在工作中有机会学习和成长吗？ 10、在你的印象中，你提的哪一类意见通常是最受公司重视的？ 介绍下了解优势和弱势的方法： 如果你回答了以上问题，还未能清晰判断自己的方向，那么，可能是对自己的特质不了解。可按以下方法，了解自己优势和弱势，来判断自己的特质： 1、记下你每天学到的新知识，掌握的新技能，获得的新经验——职业资本 2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获的成就、充实的事情(不只是工作岗位上的，如，日常中你善于调解朋友的矛盾，说明你可能具有适合做HR工作的物质-明确优势 3、记下你的点滴错误，令你厌恶的事情(限于你自己做的)——认清缺点，努力改正它，如果发现改不了，多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的，要注意，这是你的劣势——认清弱点 积累以上方面半年以上，进行一次分类与总结，明白哪些领域你存在独产的优势，哪些领域你存在非独产优势(即需要团队协作才能体现的优势。如：你经常会算错数字，但本能上却有一种找出数据之间的规律的能力，那么，要作出成功的分析报告，你需要一个优秀的统计人员合作)；哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域：哪些是你必须却无法改善的弱点领域。 你希望有自己的一番事业，但需要下地视自己，才知道何去何从！ SWOT分析是一种功能强大的分析工具，是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它，您会很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。其中S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O代表threat(威胁)，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。 职业顾问罗百辉的观点： 一般来说，对自身的职业/职业发展问题进行SWOT分析时，应遵循以下五个步骤： 1、评估自己的长处和短处 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通(当然，除非天才)。譬如说，有些人不喜欢整天坐在办公战桌旁，而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时，心里就发麻，惴惴不安。请做个表，列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自己的长处比较困难，您可以请专业的职业咨询师帮您分析，分析好之后，可以发现您的长处所在)。同样，通过列表，您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。找出您的短处与发现您的长处同等重要，因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择：一是努力去改正您常犯的错误，提高您的技能，二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业。列出您认为自己所具备的很重要强项和对您的职业选择产生影响的弱势，然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。 2、找出您的职业机会和威胁 我们知道，不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁，所以，找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作，对您求职是非常重要的，因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利的因素影响的待业里，很自然，这个公司能提供的职业机会将是很少的，而且没有职业升迁的机会。相反，充满了许多积极的外界因素的待业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业，然后认真的评估这些行业所面临的机会和威胁。 3、提纲式地列出今后3-5年内您的职业目标 仔细地对自己做一个SWOT分析评估，列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括：您想从事哪一种职业，您将管理多少人，或者您希望自己拿到一薪水属哪一级别的。请时刻记住：您必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会完满匹配。 4、提纲式地列出一份今后3-5年的职业行动计划 这一步主要涉及到一些具体的内容。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划，并且详细的说明为了实现每一目标，您要做的每一件事，何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助，请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。例如：您的个人SWOT分析可能表明，为了实现您理想中的职业目标，您需要进修更多的管理课程，那么，您的职业行动计划应说明要参加哪些课程、什么水平的课程以及何时进修这些课程等等。您拟订和详尽的行动计划将帮助您做决策，就像个出旅游前事先制定的计划将成为您的行动指南一样。 5、寻求专业帮助