公务员遴选试题及答案

某省审计厅遴选公务员试题

【材料】

党的十八大以来，我国经济社会步入发展快车道，涉及审计事业改革发展的新理论新观点不断涌现，审计工作的新模式新要求层出不穷。做好新时期审计工作，需要广大审计干部不断学习新知识、掌握新理论、借鉴新经验、提高新技能。为贯彻落实“大学习”活动要求，引导促进广大审计干部在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，提高审计系统干部的综合素质和专业化能力，L省审计厅拟建立“L审计共享学院”。这不是实体学院，而是以虚拟的学院形式为载体，树立共享理念，把全省审计系统的干部集中在一起学习交流，理论观点、实践成果在一个平台上共享，实现互相碰撞，相互启发，达到共同提高，整体进步的目的。基于这个思路，需要设计出“L审计共享学院”运行的具体内容，供领导参考。

【试题】

请围绕着学员范围、学习内容、运行模式、管理方式、组织实施几方面起草《L省审计厅关于建立“L审计共享学院”的意见》。要求：符合要求，合理可行，行文日期为2016年5月19日，字数1000字左右。

【答案要点】 L省审计厅关于建立

“L审计共享学院”的意见

为贯彻落实“大学习”活动要求，引导促进广大审计干部在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，全面提高审计干部适应经济发展新常态和审计事业改革发展要求的素质能力，L省审计厅结合全省审计系统干部队伍建设实际，决定建立“L审计共享学院”，充分运用优质学习资源，构建全员学习、终身学习、共享学习的平台，加强学习交流，打造专业化队伍，进而整体提升全省审计干部的专业化水平和能力。现就建立“L审计共享学院”提出如下意见：

一、学员范围

“L审计共享学院”学员范围包括三个层面：（1）省审计厅机关全体干部；（2）各市（地）、县（区）审计部门科级及以上干部；（3）其他与审计工作有关单位的科级及以上人员。

二、学习重点内容

包括但不限于以下内容：宏观经济形势分析，审计学知识，涉及审计事业改革发展的政策解读，审计工作前沿理论和有关重点、难点、热点问题研究，审计业务的理论和实践，有关审计的法律法规，其他省市区审计工作的经验，领导科学和领导方法，审计文化，等等。

一、判断题

1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

答案：错误

2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案：正确

3、公务员职务实行选聘制和委任制。

答案：错误

4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

答案：错误

5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

答案：错误

6、公务员的培训实行登记管理。

答案：正确

7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案：正确

8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

答案：正确

9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

答案：正确

10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

答案：错误

11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。

答案：错误

12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 答案：正确

13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。

答案：错误

14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

答案：正确

15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

答案：错误

16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

答案：正确

17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

龙源期刊网

国资监管部门遴选公务员试题

作者：高守国

来源：《公务员文萃》2014年第02期

【认真阅读以下材料，回答下面两道题】

当前，我国已经进入全面深化改革的新阶段。党的十八届三中全会明确提出，必须适应市场化、国际化的新形势，进一步深化国有企业改革，推动国有企业完善现代企业制度。

经过30多年的探索和实践，国有企业改革不断深入推进，现代企业制度建设成效显著，全国90%以上的国有企业完成了公司制股份制改革，多数企业建立了股东会、董事会、经理层和监事会等机构，公司治理结构逐步规范，一批企业在市场竞争中成长壮大。2003年至2012年，国有企业营业收入从10.73万亿元增长到42.38万亿元，年均增长16.6%。然而进入2013年以来，国有经济运行困难，不少国有企业经济效益出现下滑现象。1—11月份，部分国有企业出现亏损，钢铁、煤炭、有色金属、建材、化工、重型机械、造船等行业产能严重过剩，大多陷于增产不增收、增收不增利的经营困境。

深化改革是国有企业提高发展质量和效益的动力，现代企业制度是这种动力的引擎。只有加快完善现代企业制度，才能进一步激发国有企业活力和创造力，奠定经济发展方式转变和长期可持续发展的基础。加快国有企业现代企业制度建设，必须以完善公司法人制度为基础，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力为重点，通过完善的现代企业制度，进一步提高国有企业发展质量，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。

1.2013年以来，国有经济运行出现下滑，部分国有企业出现亏损。你认为出现这种现象的原因是什么？作为国资监管部门，当前应该如何帮助亏损企业度过难关？

2. 结合党的十八届三中全会精神，从国资监管部门角度谈谈推动国有企业完善现代企业制度的主要任务都应有哪些？

江苏公务员遴选考试模拟试题及答案（8）

【笔试预测题】

题目1：

为深刻领会修改《宪法》和制定《监察法》的重大意义以及条文精髓，深圳龙华区纪委监察委拟举办为期3天的监察法专题学习培训班，为全区纪检监察干部进行再“充电”再学习。

问题：领导让你负责此次培训活动，请拟写出培训的工作思路。(12分)

要求：200字以内，分条列示，条理清楚。

题目2：

为增强干部职工与贫困村村民的沟通，你单位近期组织进行结对帮扶系列活动，领导安排你组织一次贫困村慰问活动，请拟写出此次慰问活动方案的要点。(8分)

要求：分条作答，不超过150字。

【答案要点】

题目1答案要点：

一、拟定培训方案。抽调科室人员组建培训小组，邀请市、区纪检监察系统业务骨干担任讲师，确定培训地点和内容。

二、下发培训通知。向区纪委监委、各街道纪工委等部门下发培训通知，并回收培训名单、确定具体到场时间。

三、开展多样培训。围绕《中华人民共和国监察法》、《监察法释义》及纪法衔接等内容进行授课，并组织受训者就法纪法规、实战技能、典型案例等开展研讨交流。

四、注重效果评估。培训后期组织监察法测评考试。

题目2答案要点：

一、了解村民需求，与贫困村主任联系，确定村民基本情况及生活需求，确定慰问时间。

二、确定活动参与人员及慰问物品。

三、联系媒体做好全程报道并在活动后进行宣传。

四、确定慰问活动具体环节。以走访慰问、知识讲座、义诊、文艺表演等进行慰问。

五、提出慰问要求，做好过程记录;注意轻车从简，廉洁俭朴。