贵州事业单位招考大方县公开招聘事业单位工作人员实施方案

大方型自荐书(精选多篇)第一篇：安全型班组建设自荐书安全型班组建设自荐书班组是企业的细胞，班组员工是企业最基层的生产实践者，是把可能的生产力变为现实生产力的直接操作者。

班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，班组的安全素质决定着企业的安全素质。

只有做好班组的安全生产管理工作，才能从源头防止事故的发生。

我们303站电气运行一班在公司的正确引导下，分厂的大力带动与支持下牵头主搞站内安全型班组建设。

本班安全型班组建设具体工作从以下几方面开展：一、建立完善的班组安全基础建设台帐。

我班建立了健全的班组安全规章制度台帐，严格用制度规范班组成员行为，建立以岗位安全责任制为主体的安全管理制度，规范和细化了安全生产规程、安全技术规程、安全操作规程，认真落实安全生产责任制。

要分工明确，各司其责，在制度面前人人平等。

二、班组安全教育和培训。

安全工作只有起点，没有终点，要创造性地抓好经常性教育培训和集中性教育培训。

本班的安全培训计划和安全学习资料台帐的建立做到了这一点，通过每轮班定期的安全教育和培训，增强班组成员的安全意识，增长安全知识，提高安全操作技能。

三、积极开展丰富多彩的安全活动。

本班的班组安全活动方法各异，形式多样，主要有安全事故应急预案、安全隐患排查及整改方案、安全规程每日一题、安全寄语和温馨提示等。

这些都是为确保本站班组成员安全知识更加丰富、安全技能不断提高，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，最终提高整体抵御风险的能力。

本站班组安全活动是以“学、查、论、练”为主要内容。

学：即围绕本站、本岗位的生产和安全实际情况，学习安全规章制度、安全生产知识、岗位操作规程等。

查：即发挥班组成员的主观能动性，让每一名员工查找现场和岗位存在的隐患，对发现的问题进行汇总，开展广泛讨论、分析，制定解决问题的办法和方案，对较大或存在共性的问题应制定切实可行的预防措施。

论：即对前一阶段的安全生产情况进行总结，对每一道工序、每一个班组成员的安全情况进行充分评估，尤其要对个别员工的危险行为及时进行安全警示教育。

2024毕节大方县事业单位笔试题库及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.国家统计局1月12日公布，2021年全年，全国居民消费价格指数（CPI）同比（），物价总体稳定在合理区间。

A.上涨0.9%B.下降0.9%C.上涨1.9%D.下降1.9%【答案】：A2.2022年1月20日，广东省宣布，2021年广东省地区生产总值达12.4万亿元，同比增长8%。

广东成为国内唯一一个GDP超12万亿元的省份，连续（）居全国第一。

A.33年B.30年C.35年D.28年【答案】：A—1 —3.假设全国居民消费价格指数同比上涨 2.4%，高于同期银行一年期定期存款基准利率1.5%，导致银行存款实际利率为负数。

在“负利率”时代，理性个体不该采取的做法是：A.增加个人消费信贷B.增加现时消费C.减少储蓄存款D.提前偿还银行贷款【答案】：D4.“玉不琢，不成器；人不学，不知义。

”下列选项中对上文理解不正确的一项是A.说明磨难的重要作用B.比喻人不经过培养，锻炼，不能成材C.玉石不经雕琢，就不能变成好的器物；人不经过学习，就不会明白道理D.说明学习的重要性【答案】：A5.中国的“七大古都”中有三个位于同一个省，这个省是（）。

A.河南省B.江苏省C.陕西省D.山西省【答案】：A—2 —6.法律责任的首要功能是（）。

A.预防功能B.救济功能C.经济功能D.惩罚功能【答案】：D7.俗语说“化干戈为玉帛”﹐干戈都就是兵器﹐其中哪个指得就是防备武器?（）A.干B.戈【答案】：A8.近期几家境外液晶面板企业，因在中国内地实施价格垄断被发改委依法查处，这几家企业依据晶体会议协商的价格或相互交换的有关信息，操纵市场价格，损害了其他经营者和消费者的合法权益，以下说法正确的是（）。

A.这几家液晶面板企业的价格垄断行为消除了竞争B.这几家液晶面板企业制定垄断价格的基础是价值规律C.这几家液晶面板企业的垄断价格等于生产成本加垄断利润D.这几家液晶面板企业通过垄断高价占有了非垄断企业的部分利润【答案】：D9.在我国，最高人民法院是国家的（）。

2024毕节大方县事业单位考试真题及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.2022年（）是第二个中国人民警察节，也是第三十六个“110宣传日”。

A.44938B.44946C.44936D.44945【答案】：C2.2021年12月27日，香港国史教育中心举办“年度中国历史人物”选举结果发布会暨颁奖礼。

当选今年中国历史人物的是（）A.杜甫B.司马迁C.屈原D.秋瑾【答案】：C3.继承关系中的被继承人（）。

A.可以是公民、法人- 1 -B.只能是法人C.只能是公民D.可以是其他社会组织【答案】：C4.弥补财政赤字方式副作用较小的是：（）。

A.增加新税种B.发行国债C.提高税率D.向中央银行借款【答案】：B5.公文中的附件是公文正文的（）资料。

A.强调、升华或者论证B.证明、文献或者拓展C.说明、补充或者参考D.后续、延伸或者有佐证【答案】：C6.我国有句俗话说：“吃了冬至面，一天长一线。

”这说明冬至日是（）。

A.北半球一年中白天时间最短的一天B.北半球一年中夜晚时间最短的一天C.北半球一年中正午太阳高度角最大的一天D.北半球一年中天气最寒冷的一天【答案】：A7.划分历史唯物主义和历史唯心主义的根本标准是（）。

A.是否承认社会历史的规律性B.是否承认社会意识的能动作用- 2 -C.是否承认社会存在决定社会意识D.是否承认阶级斗争【答案】：C8.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。

A.请示B.报告C.批示D.批复【答案】：A9.甲与乙签订了买卖合同。

合同规定，甲先交付货物，但在交货前夕，甲派人调查乙的偿付能力，有确切证据证明乙负债累累，丧失支付能力。

甲遂暂时不向乙交付货物。

甲的行为是（）。

A.行使不安抗辩权B.行使同时履行抗辩权C.行使先履行抗辩权D.违约行为【答案】：A10.2007年10月24日,我国在西昌卫星发射中心用长征三号甲运载火箭将（）卫星成功送入太空,标志着我国月球探测工程迈出了重要的一步。

中华⼈民共和国⼈事部令第6号
《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》已经⼈事部部务会议审议通过，现予发布，⾃2006年1⽉1⽇起执⾏。

⼈事部部长张柏林
⼆○○五年⼗⼀⽉⼗六⽇
事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定
第⼀章总则
第⼀条为实现事业单位⼈事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘⾏为，提⾼⼈员素质，制定本规定。

第⼆条事业单位招聘专业技术⼈员、管理⼈员和⼯勤⼈员，适⽤本规定。

参照公务员制度进⾏管理和转为企业的事业单位除外。

事业单位新进⼈员除国家政策性安置、按⼲部⼈事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使⽤其他⽅法选拔任⽤⼈员外，都要实⾏公开招聘。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的⽤⼈标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位⽤⼈⾃主权相结合，统⼀规范、分类指导、分级管理。

第五条公开招聘由⽤⼈单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的⽅法进⾏。

第六条政府⼈事⾏政部门是政府所属事业单位进⾏公开招聘⼯作的主管机关。

政府⼈事⾏政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘⼯作进⾏指导、监督和管理。

第七条事业单位可以成⽴由本单位⼈事部门、纪检监察部门、职⼯代表及有关专家组成的招聘⼯作组织，负责招聘⼯作的具体实施。

第⼆章招聘范围、条件及程序
第⼋条事业单位招聘⼈员应当⾯向社会，凡符合条件的各类⼈员均可报名应聘。

第九条应聘⼈员必须具备下列条件：
(⼀) 具有中华⼈民共和国国籍;
(⼆) 遵守宪法和法律;
(三) 具有良好的品⾏;
(四) 岗位所需的专业或技能条件;
(五) 适应岗位要求的⾝体条件;。

竞聘上岗实施方案范本为建立公司科学合理、市场化的用人机制，提高员工整体素质，适应员工队伍建设需要和履职需要，促进公司发展，经公司总经办公会议研究，决定对分公司部分工作岗位实施竞聘上岗。

具体方案如下：一、充分认识竞聘上岗的重要意义竞聘上岗是建立正确用人导向的措施之一，是发现人才、试用人才的重要途径之一。

通过竞聘上岗，使全公司的各类人才脱颖而出，给他们提供一个展示才华和管理能力的平台和机会，促进干___伍建设，提___伍素质，有利于建立任人为贤、优胜劣汰、鼓励先进的用人机制，有利于提高工作效率和效果，促进公司全面发展，二、竞聘原则1、个人申请与公司考评相结合的原则；2、公开、公平、择优的原则；3、任人为贤、优胜劣汰的原则。

三、聘用岗位（一）___公司1、职数___个。

行政部部长___个、财务部部长___个、运营部部长___个、销售企划部部长___个。

四、竞聘条件（一）凡正式编制人员均可参加本次竞聘。

（二）部门职责要求：……（三）任职条件1、各部门部长：具有较强的___管理能力，大学个本科以上学历，中级以上职称，有___年以上工作经验；2、副部长：具有较强的___管理能力，大学个本科以上学历，中级以上职称，有___年以上工作经验；3、对达不到上述条件规定，但工作能力强，表现优秀的共应聘者可破格竞聘。

五、竞聘、考评工作程序1、___月___日召开加强员工队伍建设动员大会，公布岗位竞聘方案；2、___月___日下午5：00前，应聘者将竞聘申请表提交至总经理办公室；3、___月___日—___日公示竞聘___；4、笔试。

___月___日上午___时进行，笔试时间为___小时，中午___时结束（笔试成绩占总成绩的___%）；笔试主要内容（1）结合竞聘岗位业务技能要求，写一篇论文（打印稿），得分占___%，论文命题届时印发；（2）提交竞聘报告，可提前准备（___字以内），得分占50&。

要求。

论文与竞聘报告内容不得雷同。

【导语】2022年贵州安顺市部分市直事业单位⼯作⼈员招聘公告【38⼈】已发布，络报名时间为：2022年4⽉21⽇9:00⾄4⽉23⽇17:00，现将招聘公告原⽂发布如下： 为加强我市事业单位⼈才队伍建设，根据国家⼈事部《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》（⼈事部令第6号）和《关于印发的通知》（黔⼈发〔2006〕4号）及《关于印发的通知》（黔⼈社厅发〔2013〕10号）⽂件的规定，我市部分市直事业单位拟⾯向社会公开招聘38名⼯作⼈员。

为确保这次招聘⼯作顺利完成，制定本招聘简章。

⼀、组织领导 本次招聘⼯作在市直事业单位公开招聘⼯作领导⼩组的领导下进⾏，具体⼯作由市直事业单位公开招聘⼯作领导⼩组办公室负责（以下简称“市招聘办”）。

⼆、招聘⼯作的基本原则和程序 （⼀）坚持党管⼲部、党管⼈才的原则。

（⼆）坚持德才兼备的⽤⼈标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）采取考试与考察相结合的办法进⾏，实⾏公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

（四）按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、⾯试（说课）、体检、考察、公⽰、聘⽤的程序进⾏。

三、招聘计划及岗位 招聘岗位及招聘条件以《安顺市2022年上半年部分市直事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员岗位⼀览表》（以下简称《岗位⼀览表》附件1）为准。

招聘岗位专业设置及审核,参考专业⽬录见“贵州党建云”站“公务员招录”栏⽬《贵州省公务员考试录⽤参考专业⽬录》及教育部门发布的专业⽬录。

四、招聘对象和报考条件 （⼀）招聘对象 1.具有普通⾼等教育本科及以上学历应往届毕业⽣(应届毕业⽣不含委培⽣，定向到具体单位⼯作的定向⽣)。

2.在符合专业等其他条件前提下，技⼯院校预备技师（技师）班毕业⽣可报考学历要求为⼤学本科的岗位。

3.在职在编机关事业单位⼯作⼈员不得报考中⼩学教师类（D类）岗位。

（⼆）报考条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。

贵州省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（黔府办发[2003]73号）各自治州、市人民政府，各地区行署，各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：省人事厅《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

贵州省人民政府办公厅二00三年八月十二日关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（省人事厅2003年7月1日）为推进事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制和符合事业单位特点的人事管理制度，规范事业单位人员聘用管理，维护事业单位和受聘人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和《省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见》(黔府发[2002]11号)的精神，结合我省实际，就事业单位人员聘用制度提出以下试行意见。

一、聘用制的原则事业单位试行人员聘用制是指聘用单位和受聘人员按照国家法律和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确双方与工作有关的责任、权利、义务的一种人事管理制度。

人员聘用制度主要包括竞争上岗、公开招聘、签订聘用合同，定期考核、解聘、辞聘等制度。

试行人员聘用制必须坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持走群众路线，按照公开、平等、竞争、择优的原则，建立政事职责分开、单位自主用人、职工自主择业、政府依法监管、配套措施完善的人事管理机制。

竞聘上岗实施方案范本一、引言____年是一个新的起点，对于竞聘者来说，这是一个全新的机遇和挑战。

在这个竞争激烈的环境中，我们需要制定一套科学合理的实施方案，以确保我们能够成功地上岗。

二、目标我们的目标是在____年顺利上岗，并在岗位上取得出色的业绩。

具体而言，我们希望能够在一年内完成以下五个方面的工作：1）熟悉项目背景和岗位要求；2）制定个人发展计划；3）提高专业知识和技能水平；4）制定工作计划和目标，并按时完成；5）与团队成员和上级保持良好的沟通。

三、方法和步骤1. 熟悉项目背景和岗位要求在竞聘的第一阶段，我们需要详细了解项目的背景和岗位要求。

这包括项目的目标、组织结构、人员配置和具体工作内容等。

我们可以通过认真阅读项目文档、参加培训和与项目组成员交流等方式来实现这个目标。

2. 制定个人发展计划在熟悉项目背景和岗位要求的基础上，我们需要进一步制定个人发展计划。

这包括明确自己的职业目标、定位和发展路径，并制定相应的计划和行动步骤。

我们可以参考先进的职业技能模型、进行自我评估、进行SWOT分析等方法来制定个人发展计划。

3. 提高专业知识和技能水平为了更好地胜任岗位，我们需要提高自己的专业知识和技能水平。

具体而言，我们可以通过参加培训、学习相关书籍和杂志、参观企业和工作场所等方式来提高自己的专业知识和技能。

此外，我们还可以积极参加岗位实践，通过实际工作来提高自己的技能水平。

4. 制定工作计划和目标，并按时完成在上岗之前，我们需要制定一个详细的工作计划，并设定相应的工作目标。

这包括具体的任务分解、工作流程和时间安排等。

在工作过程中，我们需要按照计划，按时完成自己的工作。

同时，我们还需要不断检查和调整计划，以确保目标的达成。

5. 与团队成员和上级保持良好的沟通工作的顺利进行离不开与团队成员和上级的良好沟通。

因此，我们需要积极主动地与团队成员和上级保持沟通，并及时共享信息、解决问题和反馈工作进展。

此外，我们还需要善于倾听别人的意见和建议，并及时调整自己的工作方式和方法。

贵州省大方县面向全国公开招聘广播电视台播音员(主持人)和奢香博物馆解说员简章一、招聘职位及人数1、广播电视台播音员（主持人）4名（男2名，女2名）。

2、奢香博物馆解说员6名(男2名，女4名)。

二、招聘范围具有中华人民共和国国籍的在职人员和2008年前（含2008年）全日制普通高校大专以上（含大专）毕业生。

三、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱广播电视事业或文博事业，有良好的职业道德和敬业精神。

2、年龄在30周岁以下（1978年4月1日以后出生）。

3、五官端正，身体健康。

男身高1.70米以上，女身高1.62米上。

符合《贵州省国家公务员（机关工作人员）录用体检标准》。

四、招聘程序及要求本次公开招聘单位或学校推荐、个人自愿报名均可。

按资格审查、面试、笔试、体检、政审、聘用程序进行。

（一）报名1、报名时间：2008年3月24日～4月10日2、报名地点：大方县文体广播电视局政工股3、报名方式：现场、信函、电子邮件报名均可。

电子邮箱：dfxwtgbdsj@邮政编码：551600咨询电话：（0857）5221671 （0857）5222192联系人：吴丽霞安启龙通讯地址：大方县文体广播电视局政工股4、报名注意事项及资格审查办法：凡符合报名条件的人员，须持本人身份证、毕业证书及相关证明材料复印件，本人近期同底免冠一寸彩照4张（注：采用电子邮件报名的人员，需将以上证件及材料通过特快专递邮寄或发电子邮件至报名处）。

5、符合报考条件的在校学生凭学校证明报名。

6、报名时须交纳报名费100元，款汇至大方县会计核算中心（文体广电局）。

开户行：大方县工商银行帐号：264013757、招聘职位数与报名人数达到1：5方可开考。

（二）考试1、面试（1）时间：2008年4月12日。

（2）地点：大方县城。

（3）内容：朗读自备稿件和指定稿件；回答主考提出的问题；即兴演讲；模拟节目主持；才艺特长展示。

采取百分制现场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，现场公布得分。