《以改革创新精神推进组织工作》

以改革创新精神推动组织工作创新是组织工作的活力之源，面对建设创新型国家的客观要求，迫切要求组织部门深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，努力开创组织工作的新局面。

一、以先进的理念引领组织工作创新一要正确把握十七大对新时期组织工作提出的新目标、新要求，紧紧围绕党的政治路线、中心任务和党的建设总目标，切实找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在贯彻重大决策部署中确定创新方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新思路，在重点工作和特色工作中发掘创新亮点，在难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置。

只有这样，组织工作才有动力、有活力、有生命力。

二要树立创新理念。

当前，我国正处于改革发展的关键时期，组织工作面临着许多新情况、新问题。

特别是对一些长期困扰组织工作的难点问题，以及在推进工作中遇到的实际问题，要善于换一个角度和方法去思考、去解决，进一步增强新时期组织工作的预见性、科学性和创造性。

要克服照搬照套的思维惯性，进一步解放思想、更新观念，鼓励党员、干部以蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的锐气、开拓进取的勇气，加快改革创新步伐，使组织工作的各个方面充分体现民主、科学、开放的时代精神。

三要树立服务理念。

这就要求从事组织工作的同志既要懂人性：善于洞察和掌握人的心理变化和需求，又要有人情味：尊重人、理解人、关心人。

要破除重管理、轻服务的传统观念，树立以人为本的服务理念，强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识，把促进人的全面发展依靠人的推动发展作为组织工作的出发点和落脚点，把理解人、尊重人、关心人和爱护人作为组织工作的重中之重，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，努力把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家，最大限度地调动党员干部和各方面人才的积极性、创造性，为经济社会发展提供组织保证和人才支持。

以改革创新精神推进高校基层党建工作我国正处于发展的关键阶段、改革的攻坚阶段和社会转型阶段，现代化建设面临着双重任务：一方面要继续加快推进工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化；另一方面要把经济社会发展转到依靠科技进步、管理创新和提高劳动者素质的科学发展轨道上来。

提高自主创新能力，建设创新型国家，成为了国家发展战略的核心。

所有这些，都为高校带来重要的机遇，也提出严峻的挑战。

高校党组织必须认清形势，进一步解放思想，迎接挑战，抓住机遇，以改革创新精神加强党的建设，用党组织的坚强领导和广大师生党员的努力奋斗，推动学校科学发展。

（一）随着知识经济时代的全面来临，建设创新型国家的伟大实践对高校提出了新要求高校的根本任务是培养人才，特别是培养创新人才。

知识经济对人才培养提出了前所未有的紧迫要求，一个国家拥有的高素质、创造性人才的状况，决定着这个国家的科技竞争水平，是国家成败的关键。

教育对人才培养、知识创新、知识传播及推动知识应用等起着十分重要的基础作用。

经过30年的改革、开放和发展，我国已经进入了建设创新型国家和构建和谐社会的伟大历史进程。

随着产业结构的升级，“中国制造”急需向“中国创造”、“中国设计”升级。

这就对高等教育提出了新的更高要求，迫切需要我们能够真正培养出具有扎实理论基础、自我学习能力和知识自我更新能力强、开阔的国际视野和全球眼光的德才兼备的高素质创新型人才。

我国高等教育的人才供给与社会的人才需求脱节现象还比较严重。

麦肯锡全球研究院在《应对中国隐现的人才短缺》的报告中指出，巾国大学毕业生中极少有人具备从事服务业的必备技能。

由于实践经验和英语口语水平等的欠缺，只有lO%的大学生符合跨国公司的人才要求。

2008年《中国人才发展报告》显示，中国大学生创业比例不到毕业生总数的1%，而在发达国家，选择创业的大学生能占毕业生总数的20-30%。

如何担当好历史和时代赋予的重任，以培养学生创新精神和实践能力为重点，进一步深化教育教学改革，提供人才培养质量，造就数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，是高校必须认真思考和回答的问题。

党建以改革创新精神加强和改进学院党建工作毕庆生(河南农业大学植物保护学院。

河南郑州450002)摘要：我国高等教育的快速发展，使学院在高校内的地位和任务发生了深刻的变化，也使得学院党建工作面临一系列新问题和新挑战。

在新的形势下，加强和改进学院党的建设要始终围绕学院中心工作，加强思想政治工作和精神文明建设，建立和完善制度规范，加强班子建设和干部队伍建设，改进党支部工作，推进党内民主，提高党员素质，从而促进学院事业又好又快发展。

关键词：高等学校；学院；党的建设；改革创新学院党建工作是高校党建工作的基础，加强和改进学院党建工作是巩固和加强党在高校的领导地位的重要内容。

当前，世情、国情、党情发生了新的变化，在新的历史时期，高校学院党建工作如何坚持从新的实际出发，研究新情况，解决新问题，积累新经验，与时俱进，不断加强和改进党的建设。

始终保持党组织的生机和活力，带领广大师生员工努力完成学院发展的历史重任。

是一个值得高度重视和研究的课题。

一、当前学院党建工作面临的新情况和新问题l学院成为高等教育“三大职能”的具体组织者和实施者高校规模扩大和高等教育改革的进一步深化。

在高校内部管理方式上最为明显的变化之一就是管理重心下移，学院规模不断扩大．地位不断凸显，学生的教育和管理、学科建设、教学、科研、社会服务等任务的组织和落实，都由学院来完成．学院成为高等教育“三大职能”的具体组织者和实施者，任务越来越重，责任越来越大。

在新的形势下，学院党组织如何围绕学院中心工作．发挥政治核心作用，全面贯彻党的教育方针：如何落实好党管人才的政策，尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力为优秀人才成长营造良好环境，为人才发挥作用搭建好的平台；如何加强人财物的管理，保证学院上下廉洁自律：等等，都对学院党建工作提出了新的要求。

2思想政治教育丁作面临前所未有的挑战思想政治教育始终是党的工作重点之一，高校作为社会主义事业接班人和建设者的培养者，开展好思想政治教育工作尤为重要。

以改革创新精神全面推进组织工作以改革创新精神全面推进组织工作党的十七大确立了科学发展观在全党的指导地位，提出了以改革创新精神全面推进党的建设新要求、新任务。

组织部门作为党的建设新的伟大工程的执行者和实践者，学习贯彻落实十七大精神，做好新时期组织工作，必须深入贯彻落实科学发展观，坚持以改革创新精神全面推进组织工作的理念创新、方法创新和机制创新，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一、创新理念，深入谋划组织工作发展新思路牢固树立服务发展的理念。

发展是科学发展的第一要义，是党执政兴国的第一要务，促进发展是基层党组织的首要任务。

科学发展观解决了为什么发展和怎样发展的重大课题，同样也回答了组织工作的发展方向和着力点问题。

新时期的组织工作必须牢固树立着眼于发展、服务于发展、有利于发展的工作理念，把促进经济社会又好又快发展作为组织工作的出发点和落脚点，把组织工作放到落实科学发展观的大局中去考虑、去谋划、去部署，不断增强大局意识、责任意识和有为意识，切实找准服务经济社会发展的切入点与着力点，想发展之所想，急发展之所急，解发展之所难，供发展之所需，使组织工作促进发展的绩效最大化。

牢固树立以人为本的理念。

以人为本是科学发展观的本质和核心，也是组织工作的基本价值取向。

组织工作承担着管干部、管党员、管人才的重要职责，是做“人”的工作的，在组织工作中坚持以人为本，就是要坚持以人为主体，以尊重人和关心人为基本原则，以培养人和造就人为根本使命，以服务人和管理人为重要途径，把以人为本的精神贯穿于工作的各个方面、各个环节，努力促进人的全面发展。

体现在干部工作上，就是要不断完善和创新工作机制和工作方法，善于调动不同年龄段党员干部的工作热情，任人唯贤，唯才是举；体现在人才工作上，就是要进一步打破身份、行业、地域、所有制的限制，扩大选人视野，把社会各界优秀人才集聚到各项事业中来；体现在党员教育管理上，就是要切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员；体现在基层组织建设上，就是要结合各单位各部门工作实际，创新思路，选好载体，有针对性地解决问题，有实效性地推进工作。

以改革创新精神做好新时代人才工作作者：王宏民来源：《共产党员·上半月》 2018年第12期“以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”是新时代党的组织路线的三个基本点。

人才观念如何转变、人才工作如何抓实见效，如何更好地“聚天下英才而用之”，成为组织工作急需攻克的新课题。

地方党委组织部门必须深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，牵头抓总、主动作为，以改革创新精神做好新时代人才工作。

强化“人才是第一资源”的工作理念。

当今世界，科技发展日新月异，知识经济方兴未艾。

从国际来看，世界发达国家都在实施人才强国战略。

从国内来看，我国发展进入了加快从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的新阶段。

“千秋基业，人才为本”。

创新驱动实质是人才驱动，经济转方式、调结构，关键靠人才支撑。

香河县地处京津之间、金角银边，面临着京津冀协同发展、首都副中心建设的大好机遇，要全面承接京津产业转移和人才外溢，党政“一把手”必须要从战略和全局的高度，充分认识做好新时期人才工作的重要性，把人才资源作为第一资源，把人才工作作为第一动力。

2018年上半年，香河县先后两次召开县委常委会议，研究部署人才工作。

县级领导率先垂范，每人联系1~2名专家人才，通过谈心谈话、问计问策、帮困解难、节日慰问等方式，彰显党委、政府求贤若渴、广纳天下英才的态度。

2018年6月，香河县深入开展了“学习贯彻习近平总书记‘5·28’重要讲话精神”活动，广泛凝聚起人才工作共识，“一把手”抓“第一资源”的责任意识日益强化，人才工作高位推进态势逐步形成。

坚持党管人才工作原则。

党管人才是人才工作的根本原则，也是中国特色人才制度优势的集中体现。

为强化党管人才，香河县先后对县委人才工作领导小组成员单位进行调整充实，对领导小组议事规则、职责、成员单位工作职责等进行明确。

2018年7月，香河县制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革助力创新驱动、促进转型升级的实施意见》《关于实行人才工作目标责任制的实施意见（试行）》，明确改革任务，细化责任分工，将人才工作目标完成情况直接列入各级领导班子和领导干部落实党建工作责任制情况述职内容，作为领导班子评优、干部评价的重要依据。

开拓进取真抓实干以改革创新精神推进组织工作同志们：根据县委、政府的统一安排，今天，我和大家就组织工作作一个交流，重点讲两个问题。

一、组织工作基本知识（一）党的组织工作的地位和作用党的组织工作是党的建设的重要组成部分，是按照党的建设的总体要求，以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的实践活动。

组织工作的基本职责任务就是建立健全党的各级组织，抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设。

这一职责任务决定了党的组织工作在党和国家政治生活中占有极为重要的地位，对推动改革开放和全面建设小康社会具有极为重要的作用。

1.党的组织工作是党的全部工作的基础。

党是以组织的形式存在和发展的，党的力量在于组织。

党为实现自身统一而进行的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，都必须以组织为载体。

2.党的组织工作是实现党的领导的重要途径。

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。

党对政治、经济、文化以及社会生活的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导，而党的政治领导、思想领导和组织领导的实现，离不开组织工作提供的服务和保证。

3.党的组织工作是实现党的政治路线的重要保证。

政治路线决定组织路线，组织路线保证政治路线的实现。

毛泽东同志曾经指出：政治路线确定以后，干部就是决定因素。

4.党的组织工作是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。

党的执政能力建设是党执政后的一项根本任务，党的先进性建设是事关党的生存、发展、壮大的根本性问题。

党的执政能力建设和先进性建设统一于党的建设新的伟大工程，共同服务于中国特色社会主义伟大事业。

（二）组织工作的主要内容通常情况下，我们所说的组织工作主要有干部工作（包括领导班子建设、干部队伍建设和干部人事制度改革）、人才工作和基层组织建设（包括党的基层组织和党员队伍建设）三大部分，即通常说的“三轮驱动”。

党的十七大把党内民主建设提到了应有的高度，要求以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐，党内民主建设成为组织工作的又一重要组成部分。

如何加强组织工作改革创新正确处理好继承与创新的辩证关系党的十七大提出了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的要求，对指导当前和今后一个时期做好组织工作具有重要意义。

按照桂林市委组织部2009年下基层专题调研工作方案的要求，我们庙头镇党委成立了专题调研组，在全镇23个基层党组织进行了专题调研，深入查找各基层党委当前组织工作改革创新面临的困难，认真分析原因所在，并结合我镇实践，如何加强组织工作改革创新正确处理好继承与创新的辩证关系，形成了此报告。

一、推进组织工作改革创新的重要意义组织工作改革创新问题，是在系统总结改革开放以来组织工作的成就和经验，深刻分析当前组织工作面临的新形势、新任务的基础上提出的。

它的提出具有十分重要的意义。

1、组织工作改革创新是推进经济和社会事业又好又快发展的必然要求。

组织工作必须按照与时俱进的要求，敢于打破传统思维方式，正确树立符合时代特征的工作理念。

必须清醒地认识到新时期组织工作的复杂性、挑战性，自觉地把组织工作放在全局的大背景中来审视，放到经济建设的主旋律中来谋划，放在努力构建和谐社会中来考虑，统筹党的组织、思想、作风、制度建设，兼顾组织、干部、人才、自身建设方面，克服只见局部，不见整体，防止顾此失彼的现象。

特别在科学发展观的总体要求下，对我们组织工作提出了更高的要求，只有组工干部重视创新、善于创新，就会充满活力，就会更快发展。

要结合面临的形势和任务，在工作的内容、方式方法等方面，只有不断改革创新，努力为国民经济和社会事业的更好更快发展提供坚强有力的组织保证。

2、组织工作改革创新是破解当前组织工作面临新情况新问题的必然要求。

要站在更有利于贯彻落实科学发展观，更有利于推动科学发展，促进社会和谐，更有利于为科学发展提供可靠的政治和组织保障的高度，牢固树立“科学发展”的组织工作观，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，推进组织工作创新与发展。

当前我国正处于改革发展的关键时期，利益格局重大调整，社会矛盾日益突显。