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精品文档.机务主管岗位职责1、按安全标准化和SMS体系的规定落实机务管理工作，做好对船舶随访工作，及时报告安全标准化和SMS体系运行情况和存在问题。
2、收集机务有关的法规及技术规程, 接收集团、公司下达的有关船舶安全管理文件，及时传达到船舶。
3、参与安全生产标准化和SMS文件编写、修改及换版工作。
4、与船上轮机部门联系，深入船舶了解船舶设备的安全和正常运转状况及对各种规章制度的执行落实情况，对船舶机务安全、防污染方面存在的问题提出整改意见并监督实施。
5、应对船上重要的操作遵守情况不断进行监督和检查，重点放在预防措施，有责任提出关键性操作的认定意见和参与编制船舶操作文件。
6、指导和督促船舶按时编制船舶及设备年度预防检修计划，检查船舶及设备的维护工作，发现问题及时纠正。
7、负责根据船舶设备年度维修计划及库存情况，监督、指导船舶搞好备件、物料、申领工作。
负责审核批准船舶备件、物料申请。
8、监督备、配件的产品质量，并将有关产品证书、技术资料整理归档。
9、负责选择供应商、保证所供物料、备件符合有关国际、船旗国法规及船级社要求。
10、经常深入船舶了解、检查、监督船舶对备件、物料的正确保管、使用、统计、记录，对发现的问题及时提出整改意见。
11、检查、监督各轮在装油时执行公司有关装油程序和应急处理程序；负责联系废油处理。
12、对于船舶上报的物料申请单、项目修理单、测量报告等做好审核、归档工作。
负责审核船舶上报的厂修项目，做好厂修工程核价、选厂，落实和承修厂签订修船合同。
13、负责船舶技术证书的管理、复查、更新检验和签证工作, 并在收到证书时必须认真校对证书内有关内容，保证船舶处于适航状态。
检查、监督相关人员做好资料、说明书、图纸、报表等的管理。
14、为船舶轮机部提供必要的技术支持，负责轮机长和轮机员指挥资格评估、考核工作。
15、对船舶发生的机损事故、污染事故及险情应立即对其评估，指导支持船舶消除事故及险情，并负责调查分析、处理。
船管部海务主管岗位说明书一、岗位概述船管部海务主管是负责船舶安全管理和航海操作的重要岗位，其职责主要包括负责船舶的安全管理、船员管理、航行计划的制定和执行、船舶设备的维护和维修等工作。
在船舶运营中，船管部海务主管扮演着重要的角色，他们需要具备丰富的海运经验、严谨的工作态度和较高的综合素质，以确保船舶的安全和有效运行。
二、岗位职责1.船舶安全管理：负责船舶的安全管理工作，包括编制船舶安全管理手册、监督船舶安全检查、指导船员进行安全操作等，确保船舶的安全运行。
2.航行计划的制定和执行：制定船舶的航行计划，并指导船员按照计划进行航行，确保船舶的安全和准时到达目的地。
3.船员管理：负责船员的配备和管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等，确保船员具备良好的操作技能和团队合作精神。
4.船舶设备的维护和维修：监督船舶设备的维护和维修工作，确保船舶设备的正常运行和维护保养。
5.应急处置：在遇到突发情况或危机时，负责组织船舶的应急处置工作，保障船舶和船员的安全。
6.航海文书管理：负责船舶的航海文书管理工作，包括航海日志、航行报告、航海图书等的管理和归档。
7.船舶资料的更新和管理：负责船舶资料的更新和管理工作，包括船舶证书、船员证书、船舶备件及消耗品等的管理和更新。
8.与相关部门的协调合作：与船东、港口、船舶检验机构等相关部门保持密切联系，协调处理船舶运营中的各项事务。
三、任职资格1.本科及以上学历，航海、船舶工程等相关专业毕业。
2.取得船舶管理或相关领域的相关资格证书。
3.具有丰富的海运经验，熟悉船舶安全管理和航海操作流程。
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和应急处置能力。
5.具有良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。
6.熟练运用相关办公软件，具备一定的英语听说读写能力。
四、薪酬待遇1.薪酬构成：由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成。
2.薪酬水平：薪酬水平在同行业中处于中上水平，具体面议。
五、岗位竞争力1.发展空间：船管部海务主管是航海领域的精英岗位，具有广阔的职业发展空间和晋升机会。
船舶机务主管岗位职责1.机务系统管理：2.维修与维护工作：3.人员管理：船舶机务主管负责机务人员的招聘、培训和管理。
他需要根据工作需求，招募适合的机务人员，并对他们进行培训和指导。
他还需要定期评估机务人员的工作绩效，并提供必要的反馈和奖励。
在紧急情况下，他还需要指挥机务人员进行救援和应急处理。
4.安全管理：船舶机务主管负责船舶机务系统的安全管理。
他需要制定和实施安全管理制度，确保机务设备的安全运行。
他还需要监督机务人员的安全操作，提高机务人员的安全意识和技能。
如果发生事故或故障，他需要及时报告，并进行必要的调查和处理。
5.船舶管理：船舶机务主管负责船舶的整体管理。
他需要与其他部门进行有效的协作，确保船舶的正常运行。
他需要参与船舶的巡航计划和货物配载工作，提供必要的机务支持。
他还需要与船东和船检机构进行沟通，确保船舶符合相关的法规和标准。
6.质量管理：船舶机务主管负责船舶机务系统的质量管理。
他需要建立和维护质量管理体系，确保机务设备的质量和可靠性。
他还需要参与机务设备的采购和验收工作，确保设备的质量和性能满足要求。
在机务维修工作中，他需要监督和指导维修人员，确保维修工作符合质量要求。
船舶机务主管是船舶机务部门的核心管理人员，负责船舶机务系统的运行、维修和安全管理。
他需要具备良好的机械和电气知识，具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂的机务问题。
他还需要具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他部门有效地协作。
在紧急情况下，他需要冷静应对，及时做出正确的决策和指挥。
船舶机务主管是船舶机务部门的中坚力量，对于船舶的安全和运行至关重要。
船管部岗位任务说明书二OO二年十一月船舶管理部部门职责说明书编号：YD/CG船管部经理岗位任务说明书编号：_ YD/CG/001拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部副经理岗位任务说明书编号：___YD/CG/002拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部船员总管岗位任务说明书编号：___YD/CG/003拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部海务总管岗位任务说明书编号：___YD/CG/004拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部海务主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/005拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部机务总管岗位任务说明书编号：___YD/CG/006拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部机务主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/007拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部通导主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/008拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部备件主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/009拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部物料主管岗位任务说明书编号：__YD/CG/010拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明船管部行政主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/011拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明安质办公室主任岗位任务说明书编号：___YD/CG/012拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明安质办公室安质主管岗位任务说明书编号：___YD/CG/013拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________二、工作说明。
船管部机务总管岗位任务说明书一、岗位背景船管部机务总管是船舶管理部门的重要职位，负责船舶的机械设备、维护管理和船舶机务人员的管理工作。
该岗位需要具备丰富的船舶机务管理经验和良好的领导能力，能够有效协调各项机务工作和人员。
二、岗位职责1. 负责船舶机械设备的维护管理工作，包括船舶主机、辅机、船用设备等设备的日常维护和维修工作；2. 负责编制船舶机务设备的维护计划，并监督执行情况，确保船舶机械设备的正常运行；3. 负责船舶机务人员的管理，包括制定人员的工作计划和轮班安排，指导和培训机务人员；4. 负责协助船舶管理部门安排船舶的停靠和维修工作，协调船舶机务人员和外部维修单位的工作；5. 负责船舶机务部门的预算编制和费用控制工作，确保机务管理工作的经济合理性；6. 负责修船工作的监督和检查，确保修船过程中机务设备的安全运行；7. 负责编制船舶机务设备的备件采购计划，并监督执行情况；8. 负责机务部门的绩效评估和人员培训工作，确保机务人员的业务水平和综合能力；9. 负责船舶机务管理工作的文件记录和报告编写，确保相关工作的记录和统计数据的真实可靠性。
三、岗位要求1. 具有船舶机务管理相关专业学历，本科及以上学历；2. 具有丰富的船舶机务管理经验，熟悉船舶机械设备的维护管理和维修工作；3. 具有良好的领导能力和团队协作能力，能够有效协调机务人员的工作；4. 具有较强的沟通能力和组织管理能力；5. 具有较强的解决问题能力和应变能力，能够有效应对各种突发情况；6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识，提高自身的专业水平。
四、岗位福利1. 享受岗位补贴和绩效奖金；2. 获得船舶机务管理相关培训机会；3. 提供员工生日福利和年度体检；4. 职工子女入学优惠政策；5. 提供员工的职业发展机会和晋升通道。
五、岗位发展船管部机务总管在船管部门内部有良好的发展空间，可以根据自身的工作表现和能力水平，逐步升迁至船管部的高级管理层，成为船舶管理部门的主要领导人之一。
机务主管岗位职责范文一、岗位概述机务主管是指在航空公司、航空维修公司等有关机务管理职能的部门内负责机务管理工作的高级管理人员。
机务主管需要具备丰富的机务管理经验和技术能力，熟悉机务管理流程和相关法规政策，并能够合理运用各类资源，有效协调机务工作，确保飞机的安全、准点运营。
二、岗位职责1. 制定并执行机务管理制度和规范，确保机务管理工作符合国家法规和公司要求；2. 组织制定并落实飞机维修计划，合理安排维修检查、故障排除和预防性维护工作，确保飞机的空中安全和运行可靠；3. 监督维修人员的工作，确保维修质量合格，维修工作按时完成；4. 审核维修计划和维修工时，掌握维修进度，及时处理各类维修问题，确保飞机准时完成维修，并按时投入运营；5. 协调机务相关部门和其他部门的工作，建立和维护机务管理沟通渠道，以确保各项工作的顺利进行；6. 根据公司运力需求，合理安排飞机维修和备件保障，提前做好备件资源的预案和储备；7. 参与配备机务设施和设备的评估、选型和采购工作，确保航空器维修设施和设备的合理配备和使用；8. 负责机务管理相关的数据分析和报告编制，对飞机维修情况和维修质量进行监控，提出改进意见和措施；9. 参与公司的飞机引进和退租工作，对飞机的状态评估和维修计划进行分析和确认；10. 参与机务管理体系的建设和持续改进，推动机务管理的标准化和规范化，提高机务管理的效率和质量。
三、任职条件1. 本科及以上学历，航空、飞行器制造、机械等相关专业背景；2. 具备机务管理相关工作经验，熟悉机务管理流程和各类规章制度；3. 具备民航局机务管理相关资质证书，如机务主管、机务工程师等；4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动团队工作；5. 具备优秀的沟通能力和决策能力，善于处理复杂问题和紧急情况；6. 具备较强的数据分析和报告编制能力，熟练运用各类办公软件。
四、工作环境与待遇机务主管在航空公司、航空维修公司等机务管理职能的部门内工作，工作场所通常是办公室和维修车间。
