吉大17春学期《劳动合同法》在线作业一满分答案

劳动法交卷时间：2018-05-12 12:34:00一、单选题1.(4分)下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（）∙ A. 双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗∙ B. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗∙ C. 用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗∙ D. 劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗得分： 4知识点：劳动法作业题2.(4分)劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。

∙ A. 解除∙ B. 终止∙ C. 撤销∙ D. 消亡得分： 4知识点：劳动法考试题3.(4分)张某是某超市的员工，其到超市工作已经8个月，期间多次提出要与超市签订劳动合同，但超市一直未予回应。

根据《劳动合同法》的规定，超市应每月支付张某（）倍的工资。

∙ A. 1∙ B. 2∙ C. 3∙ D. 4得分： 4知识点：劳动法考试题4.(4分).以下关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力正确表述是（）∙ A. 公民的劳动权利能力在公民出生时享有∙ B. 中国公民的劳动权利能力早于劳动行为能力∙ C. 外国人在中国境内没有劳动行为能力∙ D. 公民的劳动权利能力是受限制的得分： 4知识点：劳动法作业题5.(4分)根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下( )条款不是劳动合同的必备条款。

∙ A. 试用期∙ B. 工作内容∙ C. 用人单位的法定代表人或者主要负责人∙ D. 工作地点得分： 4知识点：劳动法考试题6.(4分)无效劳动合同的确认权归属于（）∙ A. 劳动争议仲裁委员会或者人民法院∙ B. 劳动争议仲裁委员会或者劳动合同公证机关∙ C. 劳动合同鉴证机关或者劳动合同公证机关∙ D. 劳动合同鉴证机关或者人民法院得分： 4知识点：劳动法作业题7.(4分)国家实行劳动者每日工作时间不超过∙ A. 六小时∙ B. 七小时∙ C. 八小时∙ D. 九小时得分： 4知识点：劳动法作业题8.(4分)下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

大工17秋《劳动法》在线测试1-0005
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.劳动法学界的大部分学者认为，劳动法属于（）。

A.公法
B.私法
C.与公法和私法并用的第三法域
D.以上说法都不对
正确答案:C
2.（）不属于劳动合同的必要内容。

A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.试用期
正确答案:D
3.一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。

A.合法行为
B.违法行为
C.事件
D.行为
正确答案:A
4.在我国中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。

A.国家机关
B.社会团体法人
C.其他
D.法人企业
正确答案:B
5.如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同，那么两者之间（）。

A.没有劳动关系
B.有劳动关系
C.有事实劳动关系
D.要用证据来证明是否有劳动关系
正确答案:D
6.国际劳工组织是在（）年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。

吉大17春学期《劳动关系》在线作业一一、单选题1、C2、B3、B4、B5、B一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。

）V 1. “禁止令”是指（）A. 劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B. 二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C. 雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D. 劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动正确答案：C2. 劳动关系管理制度以（）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。

A. 劳动者B. 企业C. 劳动管理部门D. 劳动法律正确答案：B3. 如果在劳动合同履行期间，订立了专项协议，则必须要保证与劳动合同一致性，当出现矛盾时，应（）。

A. 及时变更专项协议的相关内容B. 及时变更劳动合同的相关内容C. 重新签署劳动合同D. 重新签署专项协议正确答案：B4. 管理者意识到员工的某些需求是法律认可的，从而提供合理的报酬与就业条件。

这种管理模式是（）A. 剥削型模式B. 宽容型模式C. 合作型模式D. 自主型模式正确答案：B5. 在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）A. 美国B. 德国C. 英国D. 日本正确答案：B6. 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ )。

A. 国家B. 企业主管部门C. 企业D. 企业与工会正确答案：C7. 根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满10年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位（）。

大工17秋《劳资法》在线测试1 100分答案1. (5分) 劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务的协议。

下列说法错误的是（）A. 劳动合同中必须包含劳动者的任职资格B. 劳动合同可以口头约定，也可以书面订立C. 劳动合同订立后，用人单位可以不提供工作D. 劳动合同的内容应当符合法律法规及有关规章的规定2. (5分) 劳动合同法规定的主体包括个人和单位。

以下单位与劳动关系不属于《劳动合同法》的主体是（）A. 民办非企业单位B. 行政机关C. 社会团体D. 事业单位3. (5分) 劳动者有权拒绝用人单位安排的加班，但因完成生产任务或其他特殊原因需要延长工作时间的，用人单位应当根据国家规定支付加班工资。

以下关于延长工作时间说法正确的是（）A. 周末加班需要向劳动者支付三倍工资B. 国家规定工作日加班不得超过3小时C. 用人单位与劳动者可以不签署书面协议安排延长工作时间D. 用人单位可以要求劳动者延长工作时间但不支付加班费用4. (5分) 劳动者劳动合同期限届满，用人单位不与劳动者续订劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。

以下说法正确的是（）A. 无固定期限劳动合同，劳动者在任一连续12个月中累计工作满一年，就转为无固定期限B. 用人单位不与劳动者续订劳动合同的，应当在劳动合同到期前15日至30日，经书面通知劳动者C. 经济补偿金months与劳动者工作年数成正比例D. 经济补偿金的计算方法为：月工资×工龄（年）×15. (5分) 关于用人单位解除劳动合同的说法中，错误的是（）A. 用人单位应当在订立和变更劳动合同时告知劳动者安全生产的知识和事项B. 用人单位终止或者解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿C. 用人单位与劳动者在订立、变更劳动合同时，可以依据需要订立保密协议D. 企业在扩建、改建、技术革新等正常生产经营活动中，劳动合同的订立和终止需符合相关法律法规的规定6. (5分) 劳动者死亡的，劳动合同终止。