镇人社保障服务中心年度工作总结
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乡镇社会保障服务中心工作总结一、工作回顾社会保障是保障人民基本生活水平和提高社会公平正义的重要领域。
作为乡镇社会保障服务中心的工作人员,我充分认识到自己肩负着推动社会进步和民生福祉的重要责任。
在过去一年的工作中,我们团队紧密配合、创新思维,努力提升服务质量,为群众提供了高效、便捷的社会保障服务。
二、工作亮点1. 加强制度建设为了保证工作的规范性和可持续性,我们加强了制度的建设。
完善了内部工作流程,明确了工作责任和权限,减少了工作中的混乱和摩擦;建立了有效的档案管理制度和数据统计制度,提高了信息管理的准确性和便捷度。
2. 加强服务宣传社会保障政策和福利待遇是广大群众关心的重要问题。
我们加强了服务宣传,通过制作宣传资料、开展科普讲座等形式,向群众普及社保知识和政策法规,让他们了解自己的权益和福利,提高维权意识。
3. 提升服务效率改善服务环境是提升服务效率的关键。
我们积极推动办公场所的装修和设备更新,打造了舒适、便捷的服务大厅;引进了线上办理系统,群众可以在家中就能完成社保业务,减少了排队等待的时间,提高了办事效率。
4. 强化协作合作社保工作涉及多个部门和单位,合作协调是保证工作顺利进行的重要因素。
我们与相关部门建立了长期互动机制,加强信息交流和数据共享,实现了多部门联动,提升了工作协同效果。
三、存在问题尽管我们在工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题需要我们重视和改进:1. 人员不足:由于人手不足,导致工作压力较大,有时无法及时满足群众的需求,需要增加人员配备,提高服务效率。
2. 信息不畅通:与其他部门的信息沟通存在一定障碍,导致社保信息更新不及时,给部分群众的权益得不到及时保障。
3. 创新意识不足:在推动服务创新和发展新的社保业务方面,我们的创新意识还有待提高,需要不断学习和改进,适应社会变革的需求。
四、未来工作计划1. 加强队伍建设:增加人员配备,提升团队整体素质和服务意识,提高工作效率和服务满意度。
2024年乡镇社会保障服务所工作总结一、工作概述____年,我所在的乡镇社会保障服务所紧紧围绕党的中心工作,以人民群众的需求为导向,积极开展各项社会保障工作。
通过坚持问题导向、创新服务模式,全面提升服务质量和效益,进一步满足了群众多样化的社会保障需求。
二、工作重点1. 完善社保制度为了适应社会发展和群众需求的变化,我们深入贯彻党的十九大精神,积极配合上级政府的社保政策改革,着力完善乡镇社保制度。
我们加强与相关机构的沟通和合作,及时了解政策动态,确保政策的准确传达和贯彻。
并加大对社保政策的宣传力度,提高群众的知晓率和参保率。
2. 加强党建工作乡镇社会保障服务所作为党组织,我们始终坚持党的领导,加强党组织建设和党风廉政建设。
我们认真贯彻党的干部政策,加强对干部队伍的培训和管理。
同时,我们注重发挥党员的先锋模范作用,推动乡镇社会保障服务所各项工作深入开展。
3. 健全服务体系为了更好地服务社会保障对象,我们依托现有基础设施和资源,进一步健全服务体系。
我们优化服务流程,提高办事效率,确保群众办事便捷。
同时,我们加大对社会救助对象的关怀和帮助力度,倾听他们的需求和意见,做到真正实现全程无碍服务。
三、工作亮点1. 创新工作模式我们在乡镇社会保障服务所工作中,不断探索创新工作模式,致力于提供更便捷、高质量的服务。
我们全面推进数字化办公,建设电子政务平台,实现了信息共享和办事无纸化,大大提高了工作效率。
同时,我们积极开展移动服务,通过设立移动办公车辆,走进农村和边远地区,解决群众的实际问题。
2. 强化队伍建设我们注重提升乡镇社会保障服务所的队伍素质。
通过加强干部培训,不断提高工作人员的专业水平和服务意识。
我们鼓励并指导工作人员主动学习,争取更多的技术和管理知识,为乡镇社会保障服务所的工作提供更加可靠的支持。
3. 积极开展宣传教育我们充分利用各种宣传渠道,加大对社保政策的宣传力度。
我们通过制作宣传资料、举办讲座和舆论宣传活动,向广大群众普及社保知识,提高他们的知晓率和参保率。
2024年社会保障服务中心工作总结范本____年社会保障服务中心工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间____年即将结束。
在过去的一年里,社会保障服务中心全体员工团结合作,积极工作,在各项工作中取得了一系列的成绩。
现在,我就____年社会保障服务中心的工作进行总结如下:一、服务理念不断优化,提升服务质量通过不断深化改革,社会保障服务中心在服务理念上不断创新,以人为本、客户至上的服务理念贯穿工作始终。
我们倡导“高效、诚信、规范、公正”的服务原则,积极响应“一站式”服务要求,为每一位前来咨询、办理社保服务的人群提供一站式的服务,让他们享受到更便捷、高效的服务体验。
二、服务项目丰富多样,满足多层次需求在____年,社会保障服务中心进一步丰富服务项目,满足了不同层次、不同需求人群的社保需求。
除了基本的社保缴费、社保卡办理等常规服务外,我们还推出了一系列创新服务项目,如提供退休人员免费身体健康检查等,为广大参保人员提供全方位的社会保障服务,更好地保障他们的权益。
三、信息化建设不断推进,提高服务效率在信息化建设方面,社会保障服务中心在____年取得了突破性进展。
我们新建了一套先进的信息系统,实现了社保业务的智能化办理,使得办事人员和参保人员可以通过手机APP完成大部分社保服务,极大提高了办理效率。
同时,我们还推出了在线咨询系统,为参保人员提供即时的在线咨询服务,解答各类社保问题。
四、宣传工作扎实开展,提升服务知晓度为了提升社会保障服务的知晓度和参与度,社会保障服务中心在____年加大了宣传工作力度。
我们通过组织各类宣传活动,制作宣传材料,推出宣传视频等多种手段,向社会各界广泛宣传社会保障服务的政策、政策解读、办理流程等信息,提高了市民对社保服务的认知和了解,使得更多人受益于社保服务。
五、团队建设持续加强,提升服务能力在过去的一年里,社会保障服务中心注重团队建设,提高员工的服务能力和素质。
我们定期组织各类培训,不断提升员工的专业水平和工作技能,提高服务效率和质量。
社会保障服务中心工作总结范本镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以____和____为指导,认真____,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。
为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。
现将全年工作总结如下:一、辖区基本概况镇辖区____个村、____个街道社区居委会、____个社,有耕地面积____亩。
有____户____人,其中非农业总人口____人,下岗失业人员____人,“4050”人员____人,实现再就业____人,失业率达%。
二、工作完成情况全年新增城镇就业____人,其中下岗失业人员再就业____人,“4050”人员就业____人,城镇登记失业人员____人,全面完成就业再就业工作目标任务。
发放城镇登记失业证____人,登记失业率%;办理农村大病医疗救助____人次,临时医疗救助____人次,城镇基本医疗救助____人次,共计____元,提前完成农村居民参合人员的筹资款万余元的任务;城市大病医疗救助____人次,共计____元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保____户____人,新增农村低保____户____人,共计发放低保资金____万元。
大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员____人次,新增转移农村劳动力____人,实现外出劳务收入____万元,其中输送到____摘棉民工____人,增收约____万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约____万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。
三、具体措施加强____领导,健全机构为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“____”工程,积极开展街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。
镇人社所年度工作总结____年度工作总结一、工作回顾____年是镇人社所工作进一步推进的一年。
在上级部门的正确领导和镇党委的坚强支持下,全体员工团结一致、扎实工作,取得了一系列重要成果。
在过去的一年中,我们坚持以人为本,全力提高综合服务水平,努力满足广大人民群众的需求。
我们在人事管理、社会保障、就业服务、劳动关系等方面取得了显著成绩,为推动镇人社事业进一步发展做出了积极贡献。
二、工作亮点1.人事管理方面,我们坚持严格遵守党风廉政建设和纪律规定,加强招聘选拔工作,确保人员的合法合规性。
我们还推动了干部培训工作,提高了干部队伍的素质和能力。
2.社会保障方面,我们深入贯彻落实国家政策,积极开展基本养老保险、医疗保险等工作。
我们还加强对参保人员的服务和管理,提高了社保待遇发放的准确性和时效性。
3.就业服务方面,我们加大了对高校毕业生和就业困难群体的帮扶和培训力度,推动了就业市场的繁荣和就业形势的稳定。
我们还积极开展就业创业培训,帮助有意愿创业的群体提高创业技能和经营能力。
4.劳动关系方面,我们建立了稳定和谐的劳动关系,推动了劳资纠纷的预防和解决工作。
我们还加强了对劳动法律法规的宣传,提高了劳动者的法律意识和权益保护意识。
三、存在问题在工作中,我们也存在一些问题需要进一步解决和改进:1.工作中人员不齐备,导致工作压力过大,需要加强队伍建设和人员培训。
2.部分工作流程仍然繁琐,需要优化工作流程,提高工作效率。
3.与一些部门之间协调合作不够紧密,需要进一步加强沟通和协调。
四、工作展望展望2024年,我们将继续努力,解决存在的问题,提高工作水平。
1.加强队伍建设,提高员工的专业能力和素质,确保工作质量和效率。
2.优化工作流程,简化手续,提高工作效率,更好地满足广大人民群众的需求。
3.加强与相关部门的协作和配合,提升合作效果,推动镇人社事业的全面发展。
总之,____年是镇人社所工作迈上新台阶的一年,我们深感荣幸和欣慰。
乡镇人社所年度工作总结一、工作概述本年度,我们乡镇人社所坚持以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实党的各项决策部署,以人民群众为中心,加强党的建设,全面推进人社事业发展。
在党委的正确领导下,我们坚持围绕中心、服务大局,紧密联系实际,深入开展各项工作,取得了一定成绩。
二、就业服务1. 加强就业政策宣传,推动高校毕业生就业。
开展就业政策宣传活动,为高校毕业生提供就业咨询和指导。
组织招聘活动,引导企业向高校毕业生倾斜,促进毕业生就业。
2. 推进农民工就业。
加强对农民工的信息登记和就业指导,鼓励农民工参加培训,提升其就业技能。
加强与用工企业对接,为农民工提供岗位信息,促进农民工就业。
3. 落实就业援助政策。
做好失业人员的登记和援助工作,及时发放失业保险金,帮助失业人员渡过难关。
三、社会保障服务1. 加强养老保险服务。
组织开展养老保险政策宣传,提高参保率。
加强养老金发放工作,确保按时足额发放养老金。
加强对高龄老人和孤寡老人的关爱和帮扶。
2. 推进医疗保险服务。
开展医疗保险政策宣传,提高参保率。
加强医疗保险基金的监管和使用,确保医保资金的安全和合理使用。
3. 加强失业保险和工伤保险服务。
做好失业保险和工伤保险参保登记和缴费工作。
及时发放失业保险金和工伤赔偿金,确保受益人的合法权益。
四、劳动关系维护1. 维护劳动法律法规的贯彻执行。
宣传劳动法律法规,提高劳动者的法律意识。
及时处理劳动纠纷,维护劳动关系的稳定和 harmon 平衡发展。
2. 加强劳动合同管理。
组织开展劳动合同签订活动,加强用人单位与劳动者之间的合同签订和履约管理。
组织开展用工单位的法律咨询和指导,提高单位对劳动合同的合法合规操作。
3. 做好劳动用工监管。
加强对用人单位的劳动条件、工资待遇等方面的监督检查,确保劳动者的合法权益。
五、党建工作1. 加强党员队伍建设。
开展党员义务活动,提高党员的责任意识和服务意识。
组织党员培训,提高党员的政治素质和能力水平。
2023年乡镇社会保障服务所工作总结范文一、工作概述在2023年,我所在的乡镇社会保障服务所积极贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真履行社会保障服务职责,为广大群众提供优质、高效、便捷的服务。
通过全体干部职工的共同努力,取得了一系列显著成绩。
二、工作开展情况1. 加强制度建设在2023年,我们继续加强制度建设,完善各项管理制度。
进一步改进工作流程,提高服务效率。
加强对社会保障政策的宣传,确保政策的有效落地。
2. 提升服务质量我们积极开展服务能力提升培训,提升服务人员的业务水平和服务态度。
通过开展社会保障活动和宣传推广,进一步提高公众对社会保障制度的认知和参与度。
3. 创新工作模式我们积极探索创新工作模式,开展社会保障知识讲座、社会保障义诊等活动,提供全方位、多层次的社会保障服务。
通过建立与其他政府部门、金融机构等的合作,提高服务的覆盖面和深度。
4. 强化监督管理我们加强对社会保障资金的监管和管理,确保资金的安全和合理使用。
严格执行政策,规范操作流程,防范各类风险。
加强对社会保障服务所工作的监督和评估,提高工作质量和效能。
三、取得的成绩1. 拓宽服务渠道我们通过与银行合作,实现了社会保障金领取的自助服务。
提供方便快捷的资金领取方式,方便了广大群众的生活。
2. 提高服务效率通过优化工作流程和引进信息化技术,大幅度提高了服务效率。
简化办理手续,缩短办理时间,提高了群众的满意度。
3. 提升服务质量我们加强了培训和学习,提高了服务人员的专业知识和服务技能。
积极改善服务环境,提升服务体验。
通过积极宣传,提高了社会保障制度的知晓率和参与度。
4. 加强监管管理通过加强对社会保障资金的监管和管理,遏制了各类违规行为。
确保资金使用的安全和合规,保障了广大群众的权益。
同时,加强对社会保障服务所工作的监督和评估,保证了工作的质量和效率。
四、存在的问题与改进措施1. 服务能力有待提升虽然我们加强了培训和学习,提高了服务人员的业务水平,但仍存在一些服务能力不足的情况。
2024年镇人社所年度工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!时光如梭,转眼间,2024年即将过去。
在过去的一年里,我们坚持以人为中心,积极履行职责,努力推动镇人社事业的发展。
在上级领导的正确指导下,我们全体干部职工团结奋进、勤勉工作,取得了一系列的工作成果。
现将2024年度的工作总结如下:一、工作重点及完成情况1. 就业服务工作本年度,我们重点开展了就业创业服务工作。
深入推进“就业有保障”政策,通过举办专题招聘会、开展技能培训等一系列举措,积极促进了就业形势的稳定。
全年共为失业人员提供了400个就业岗位,安置就业率达到90%以上。
2. 劳动争议调解工作我们加强了对劳动争议调解工作的组织领导和监督指导。
全年共接受劳动争议调解案件100件,成功调解率达到80%以上,有效维护了劳动者的合法权益。
3. 社会保险工作继续加强社会保险工作,推动了参保人数的增加和待遇的提升。
全年完成了新农合参保人员的登记工作,及时发放了养老金、医疗补贴等各项社会保险待遇,取得了较好的社会效益。
4. 社会救助工作我们坚持以困难群众为中心,加大了社会救助力度。
全年共救助了200户困难家庭,提供了临时救助、低保等多种救助方式,有效改善了困难群众的生活状况。
5. 社会组织管理工作我们加强了对社会组织的管理与服务工作。
全年共审核登记了20个社会组织,协助社会组织开展各类活动,促进了社会组织的健康发展。
二、工作亮点和创新成果1. 强化数据监测和分析我们建立了信息化管理系统,加强数据监测和分析工作。
通过数据的收集和分析,可以更准确地了解就业形势、劳动争议情况等,为决策提供科学依据。
2. 推行线上服务针对年轻群体对线上服务的需求,我们推行了在线就业服务、线上劳动争议调解等一系列便捷服务措施,提高了服务效率,得到了群众的好评。
3. 加强宣传工作我们加大了对政策的宣传力度,通过定期举办宣传活动、撰写政策解读等方式,提高了广大群众对相关政策的认知度,最大限度地发挥了政策效应。
第1篇尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间又到了年度考核的时候。
在这一年中,我始终保持着积极向上的工作态度,认真履行岗位职责,努力提高自身综合素质。
现将我在过去一年的工作情况进行总结,以便更好地迎接新的挑战。
一、工作业绩1. 完成工作任务:在过去的一年里,我严格按照部门工作计划,圆满完成了各项工作任务。
在人社工作中,我积极参与各项政策宣传、业务培训、调研等活动,为推动人社事业发展贡献了自己的力量。
2. 优化服务流程:针对工作中发现的问题,我积极提出改进措施,优化服务流程,提高工作效率。
例如,简化业务办理流程,提高办事效率,得到了广大办事群众的认可。
3. 加强团队协作:在工作中,我注重与同事的沟通交流,积极参与团队活动,共同解决工作中遇到的难题。
在团队协作中,我充分发挥自己的专业特长,为团队的整体进步贡献了自己的力量。
二、个人成长1. 提升业务能力:为了更好地完成工作任务,我积极参加各类业务培训,学习新知识、新技能,不断提高自己的业务水平。
通过不断学习,我在工作中更加得心应手,为部门创造了良好的业绩。
2. 提高沟通能力:在与人交往中,我注重沟通技巧的运用,善于倾听他人的意见,尊重他人,形成了和谐的人际关系。
这使我能够更好地融入团队,为团队的发展贡献自己的力量。
3. 培养良好习惯:在过去的一年里,我养成了良好的工作习惯和生活习惯,提高了自己的自律能力。
在今后的工作中,我将继续保持这种良好习惯,为部门的发展贡献自己的力量。
三、不足与改进1. 缺乏创新意识:在工作中,我有时过于拘泥于传统的工作方式,缺乏创新精神。
在今后的工作中,我将努力培养创新意识,积极探索新的工作方法,提高工作效率。
2. 时间管理能力有待提高:在过去的一年里,我有时在时间管理上存在不足,导致工作效率不高。
在今后的工作中,我将加强时间管理,合理安排工作计划,确保各项工作任务按时完成。
总结过去,展望未来。
在新的一年里,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中,为我国人社事业的发展贡献自己的力量。
社保年终工作总结(3篇)社保年终工作总结(精选3篇)社保年终工作总结篇1__年12月,我来到了__镇人民政府社会保障事务所工作。
不知不觉中,一年过去了。
在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了__年度的本职工作。
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的根底。
刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。
经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。
在这一年中,我所参与的工作有以下几项:1、档案管理:档案接收和档案转出。
2、为档案在/转社保所的失业人员进展失业登记并办理求职证。
3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5、为前来求职的人员进展求职登记并做职业介绍,帮助其找到适宜的工作。
6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的'财政补助(200元/月)。
7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8、协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。
如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。
虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的缺乏之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进展监视指导:第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进展解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民效劳的宗旨意识。
社保年终工作总结篇2_年以来,我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下,在市、区的具体指导下,围绕_年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用,努力做好劳动保障各项工作。
镇社会保障服务中心2023年工作总结1. 背景2023年是镇社会保障服务中心的工作迎来了新的挑战和机遇。
在全国经济发展和社会保障体系不断完善的大背景下,本中心在过去一年中努力提升服务质量,满足了广大居民的多样化需求,取得了一定的成绩和经验。
2. 工作内容总结2.1 社会保障政策宣传本中心积极开展了社会保障政策宣传工作,通过定期举办讲座、发布宣传资料和开展宣传活动等形式,向社区居民普及各项社会保障政策,提高了他们的社保意识和参保率。
2.2 社会保障服务咨询中心工作人员不断提高了服务能力,积极解答居民的社保问题,提供咨询和指导,帮助居民顺利办理各类社会保障业务,提升了服务水平和效率。
2.3 社保待遇发放针对退休人员、失业人员等群体,中心做好了社保待遇的发放工作,保障了他们的基本生活,规范了发放流程,提高了发放准确率和及时性。
3. 工作成效与建议3.1 工作成效在2023年的工作中,镇社会保障服务中心取得了较为显著的成效。
社会保障政策宣传更加深入人心,服务咨询效率得到了提升,社保待遇发放更加规范有序。
居民对中心的满意度也得到了提升。
3.2 建议为进一步提升服务水平和质量,需要继续加强人才队伍建设,培养更多高素质的服务人员;加强信息化建设,提高服务效率和便利程度;深入挖掘居民需求,不断创新服务形式和内容,提供更加全面、个性化的社会保障服务。
4. 展望未来2024年,镇社会保障服务中心将继续秉承“为民办事、为民服务”的宗旨,进一步深化改革,优化服务模式,提升服务质量,为社区居民提供更为优质的社会保障服务,助推社会保障事业的不断完善和发展。
以上就是镇社会保障服务中心2023年工作总结,希望在未来的工作中能够不断改进,更好地服务社区居民。
2024镇人社所工作总结
引言
镇人社所作为保障和改善民生的重要职能部门,肩负着促进就业、维护劳动关系稳定、完善社会保障体系等多项任务。
本文将详细总结镇人社所在过去一年中的工作成果和经验,以期为未来的工作提供有益的参考。
工作内容概述
促进就业:开展职业技能培训、组织招聘会、扶持创业。
劳动关系协调:加强劳动合同管理、调解劳动纠纷。
社会保障服务:落实各项社保政策、开展社保宣传。
人力资源管理:人才引进、人事档案管理、职称评审。
重点成果
完成职业技能培训2000人次,成功推荐就业岗位5000个。
调解劳动纠纷50起,保障了劳动者权益。
实现社保卡发行量增长30%,极大方便了群众办理社保业务。
引进高层次人才10名,为镇域经济发展注入新的活力。
遇到的问题和解决方案
职业技能培训参与度不高:通过加大宣传力度,提高培训质量,吸引更多人参与。
社保政策宣传不到位:组织专题宣传活动,利用多种渠道进行普及。
人才引进难度大:优化人才引进政策,提高福利待遇,增强吸引力。
自我评估
过去一年,镇人社所在促进就业、维护劳动关系稳定、完善社会保障体系等方面取得了显著的成绩。
在接下来的工作中,我们将继续发挥专业优势,以更优质的服务回馈社会,实现更大的发展。
未来计划
加强与兄弟部门的合作,形成工作合力,共同推动镇域经济社会发展。
创新工作方法,提高服务效率和质量,努力打造一流的人社服务平台。
社会保障服务中心工作总结范文2024年对于社会保障服务中心来说是充满挑战和机遇的一年。
在党委的正确领导下,全体员工共同努力,取得了一系列重要成绩。
在过去一年里,我们紧紧围绕服务群众、提高管理水平的目标,努力推进工作,取得了如下的成绩:一、服务群众工作取得新突破作为社会保障服务中心的工作重点,我们把服务群众工作放在首位,以提高民生福祉为出发点,努力为群众提供高质量的服务。
通过优化服务流程,加强内部协作,我们成功办结了近5000个社会保障服务办理案件,覆盖了全市范围内的参保人员。
同时,我们还积极组织了多项惠民活动,如免费体检、送医送药等,让群众切实感受到社会保障服务中心工作的成果。
此外,我们还加强了与社区的合作,开展了一系列社区活动,提高了服务的覆盖率和便利程度。
二、管理水平得到进一步提升为了提高管理水平,我们采取了一系列措施。
首先,我们加强了人员培训和队伍建设,广泛开展业务培训和技能提升活动,提高了员工的综合素质和业务水平。
同时,我们加强了内部制度建设,完善了工作流程和规范,提高了工作效率和质量。
此外,我们还推行了信息化管理系统,实现了信息的共享和办公流程的优化,提高了办事效率和服务质量。
三、制度建设取得新突破在制度建设方面,我们加强了对社会保障法律法规的学习和研究,及时调整和完善工作流程和制度,保障了服务的规范和有序进行。
同时,我们加强了与相关部门的沟通和协作,形成了多部门、多层级参与的工作机制,提高了政策的科学性和可操作性。
此外,我们还制定了一系列工作标准和服务规范,为后续工作提供了有效的指导和依据。
四、加强宣传工作,提高社会知晓度为了提高社会知晓度,我们加强了宣传工作。
通过多种渠道发布社保政策和服务信息,让社会各界充分了解我中心的工作内容和服务内容。
同时,我们还邀请媒体参观和报道我中心的工作,扩大了宣传效果。
此外,我们还与社区、学校、企事业单位开展合作,开展宣传活动,提高了服务的知名度和美誉度。
乡镇社会保障服务中心年度工作总结尊敬的领导及各位同事:大家好!我是XX乡镇社会保障服务中心的XX,今天我将向大家汇报一年来我们中心的工作情况和成绩。
一、工作概述我中心是乡镇级别的社会保障服务机构,负责为乡镇居民提供各类社会保障服务,并协助上级部门完成相关工作。
经过一年的努力,我们有效地履行了社会保障服务的职责,为广大群众提供优质服务。
二、重要工作及成绩1. 居民参保工作今年我们致力于完善居民参保工作,提高参保率。
我们开展了一系列的宣传活动,包括张贴宣传海报、举办宣讲会等。
通过这些活动,我们成功地提高了居民对社会保障的认识和参保意识。
截至目前,参保率已经达到了95%。
2. 社保待遇发放工作我们中心积极推进社保待遇发放工作,确保待遇及时准确发放到位。
我们对待遇发放流程进行了优化,加强与银行、邮局等相关机构的沟通协调,确保资金流转顺畅。
同时,我们还加强了对待遇发放情况的监督和检查。
经过努力,今年待遇发放的及时率和准确率均有所提高。
3. 社保基金管理工作社保基金是社会保障的重要组成部分,我们高度重视对社保基金的管理和监督工作。
今年,我们进一步完善了基金管理制度,加强了对基金使用情况的审查和监管。
同时,我们还加强了与相关机构的合作,共同打击社保基金的滥用和浪费行为。
通过这些工作,我们保障了社保基金的安全和有效使用。
4. 社会保障政策宣传宣传是社会保障工作的重要环节,我们加强了社会保障政策的宣传工作,提高了广大群众对社会保障政策的了解和认同度。
我们制作了宣传手册、宣传片等媒体材料,并通过广播、电视等渠道进行宣传播放。
同时,我们还利用社交媒体平台,开展在线答疑活动,及时解答居民的疑问。
这些举措取得了良好的效果,使更多的居民受益于社会保障政策。
三、存在的问题及改进方向1. 信息化水平不高。
目前,我们的工作仍然需要依赖大量的人工操作,效率较低。
因此,我们计划加大对信息化建设的投入,采购更先进的设备和软件,提高工作效率。
2024年乡镇社会保障所年度工作总结一、工作回顾2024年是乡镇社会保障所持续推动社会保障事业发展的一年。
我们团结奋进,积极履职,全面落实国家政策,推动保障对象的权益得到更好的保障,服务范围和质量持续提升,工作取得了一定的成绩。
1. 加强政务服务能力在政务服务方面,我们致力于为居民提供高效、便捷的服务。
通过优化办事流程、增设自助服务终端、开展线上服务等措施,实现了政务服务的全程电子化。
同时,我们还加强了对服务人员的培训,提升了服务质量和效率。
2. 扎实推进养老保险制度改革在养老保险制度改革方面,我们积极参与国家政策的推进,组织开展了养老保险制度改革宣传工作,在全乡范围内推广了个人账户管理和养老金委托代发等新举措。
同时,我们注重完善制度建设,提高了养老金发放的准确性和及时性,保障了养老金发放对象的权益。
3. 加强社会救助工作在社会救助工作方面,我们坚持精准施策,确保各项救助政策的落地和实施。
通过建立全乡统一的救助对象信息库,优化救助审核流程,严格审查救助申请人的家庭经济状况,确保救助资源的合理分配。
同时,我们还积极协调各方资源,加大对特殊困难群体的帮扶力度,确保他们基本生活的需要。
4. 加强职工社会保险管理在职工社会保险管理方面,我们深化与企事业单位的合作,加大政策宣传力度,确保职工社会保险的参保率和缴费率的稳定增长。
同时,我们强化对企事业单位的监管,加强对社保缴费的核查和追缴工作,维护了职工正当权益。
5. 做好政策解读和宣传工作我们注重加强政策解读和宣传工作,组织开展了系列政策宣讲会和培训班,向社会大众普及社会保障政策的知识,提高全民的社会保障意识。
通过各种宣传手段,我们加强了对政策的解读和引导,确保政策的准确传达和理解。
二、存在的问题2024年的工作中,我们也面临了一些困难和问题。
1. 服务热线反映问题较多由于服务热线的咨询量逐年增加,我们的工作人员有时难以及时回复,导致一些问题得不到及时解决。
第1篇一、前言2023年,在党的领导下,人社中心紧紧围绕全局工作,坚持以人民为中心的发展思想,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以社会主义核心价值观为引领,扎实推进各项人社工作,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾(一)就业创业工作1. 就业形势稳定。
全年城镇新增就业XXXX人,完成年度任务的XXXX%;失业人员再就业XXXX人,完成年度任务的XXXX%;困难人员就业XXXX人;城镇登记失业率控制在XXXX%以内。
2. 创业带动就业。
发放创业担保贷款XXXX笔,放款总额XXXX万元,直接扶持创业带动就业XXXX余人。
3. 职业技能培训。
组织培训XXXX人,其中创业培训XXXX人,完成年度任务的XXXX%。
(二)社会保障工作1. 社会保险扩面征缴。
全年征缴社会保险费XXXX亿元,同比增长XXXX%,覆盖面不断扩大。
2. 养老保险待遇调整。
按照国家政策,调整了养老保险待遇,惠及XXXX万人。
3. 医疗保险制度改革。
深入推进医疗保险制度改革,提高医疗保险待遇,降低个人负担。
(三)人才人事工作1. 高层次人才引进。
全年引进高层次人才XXXX人,为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
2. 公务员队伍建设。
加强公务员队伍建设,提高公务员队伍整体素质。
3. 事业单位人事制度改革。
深入推进事业单位人事制度改革,激发事业单位活力。
(四)劳动关系工作1. 劳动合同签订率提高。
全年劳动合同签订率达到XXXX%,劳动者权益得到有效保障。
2. 劳动争议调解仲裁。
全年共受理劳动争议案件XXXX件,调解成功率达到XXXX%。
3. 劳动关系和谐稳定。
加强劳动关系协调,维护社会和谐稳定。
(五)公共服务工作1. 政务服务优化。
深入推进“放管服”改革,优化政务服务,提高办事效率。
2. 信息化建设。
加快推进人社信息化建设,提高公共服务水平。
3. 基层服务平台建设。
加强基层服务平台建设,方便群众办事。
____乡镇社会保障所年度工作总结一、工作概述____年,乡镇社会保障所在党委政府的正确领导下,坚持以人民为中心的发展思想,积极推动社会保障事业的发展。
在全年工作中,我们紧紧围绕“全面建成小康社会、保障民生福祉”的目标,以提高社会保障服务水平为核心,坚持改革创新、精准扶贫、公平公正的原则,全面推进各项工作的开展。
二、主要工作内容及成果(一)社会保障政策宣传和服务1.加强社会保障政策宣传,开展宣传活动300余次。
通过制作海报、宣传册等方式,向广大群众普及各项社会保障政策,提高群众的知晓率和参保意识。
2.优化服务流程,提高办事效率。
设立便民服务窗口,提供业务咨询、办理手续等服务,努力实现“一站式”服务。
全年共办理各类社保业务2000余笔,办理效率得到了明显提高。
3.开展社会保障知识培训。
组织开展社保知识培训班,提高工作人员的业务素质和服务意识,为群众提供更加专业化的服务。
(二)参保登记和相关业务管理1.深入开展参保宣传工作,加大宣传力度。
通过发放宣传资料、电话讲座等方式,全面普及参保政策,使更多的农民工和居民参与到社保制度中。
2.加强参保登记管理,确保参保人员合法权益。
严格按照规定,做好参保登记和缴费管理工作,加强对参保人员信息的核实和更新,有效防止虚假参保行为。
3.维护参保人员权益,及时妥善处理社保纠纷。
加强与其他部门的协调合作,及时解决群众的社保问题,并为参保人员提供专业的咨询和指导。
(三)社会保险待遇发放和管理1.严格执行待遇发放政策,确保按时足额发放。
健全社保制度,完善待遇核定与发放流程,加强对各项待遇支付的监督和管理,保障参保人员权益。
2.加大核查力度,防止欺诈骗取社保待遇。
组织开展定期核查工作,发现问题及时处理,加强对社保资金的监督和管理,确保资金使用合法合规。
3.建立健全社保信息管理系统,提高管理效率。
通过引入信息化手段,实现社保信息的电子化存储和管理,提高工作效率和信息共享的能力。
(四)社会救助和临时救助工作1.做好困难家庭的认定和救助工作。
2024年乡镇社保中心年终工作总结及思路模版为确保工作高效有序进行,我们将工作重心稳固于既定目标,并同步将劳资纠纷的调解与处理职能迁移至乡平安工作中心。
乡大社保工作中心已配置有足量工作人员,共计____名,并明确了各成员的职责分工。
村大社保服务室亦由____名成员构成。
鉴于机构架构的调整,我们已对乡劳动保障监察中队及劳动争议调解委员会的成员进行了相应的调整。
此举旨在统筹工作资源,实现职能的有效整合,从而确保各项工作任务得以圆满完成。
三、为确保工作质量,我们明确了具体的工作要求,并实施了全面的业务培训。
在大社保基层平台建设的各项工作中,我们始终秉持着稳步推进的原则。
为此,我乡特设立了大社保工作月会制度,以定期审视并规划工作进程。
会上,乡大社保工作中心主任将上月的重点工作完成情况及下月的工作重点进行总结,并形成书面材料。
会议结束后,大社保工作中心将编制会议纪要,并对列为督查事项的工作进行细致的责任分解,明确任务内容、完成标准、责任人及时间节点。
这些纪要随后将分发给大社保工作中心人员及大社保服务室,以便于后续的监督与检查。
今年,我乡大社保中心的工作人员分批参加了由市级组织的大社保下延业务工作培训。
两个申报创建充分就业村的村工作人员也积极参与了相关的业务培训。
在____月____日,乡村两级共有____人共同参与了____市举办的“大社保、暖万家”巡回宣传活动。
为进一步提升合作医疗工作的执行效率,我乡在____月下旬组织人员参加了市城乡居民合作医疗工作培训。
随后,我们又针对各村工作人员进行了专门的业务知识培训,以提升其工作能力,确保合作医疗工作的顺利开展。
在____月____日,乡大社保的分管领导及工作中心主任还受邀参加了富阳电视台的“热点面对面”大社保访谈节目,就相关话题进行了深入的交流与探讨。
四、为确保工作目标的顺利实现,我们明确了具体的任务指标,并狠抓工作落实。
(一)民政工作方面:1. 我们始终秉持着以人为本、为民解困的核心理念,积极开展救灾救济工作。
2024年镇人社所年度工作总结____年,作为镇人社所的年度工作总结,我们通过与各方合作,全力推动经济社会发展,努力改善民生福祉。
经过一年的努力,我们取得了以下成绩:一、就业工作1. 拓宽就业渠道:与企业建立稳定的合作关系,引导企业招用更多的劳动力,助力就业扩大。
2. 职业培训与技能提升:积极组织职业培训班、技能培训班,提升人才的职业技能,提高就业能力。
3. 招聘会和就业创业指导:组织举办多场招聘会,邀请企业来镇人社所现场面试,提供就业创业指导,促进企业与求职者的对接。
二、社会保障和福利工作1. 社会保险政策落实:加强对社会保险政策的宣传和解释,确保政策的全面落实。
2. 社会救助和临时救助:及时帮助居民解决因生活困难导致的紧急需求,提供临时救助,并积极做好后续的帮扶工作。
3. 退休人员服务:提供养老金发放、退休人员生活服务等便利,关心关爱退休人员的生活状况。
三、劳动关系和劳动权益保障1. 劳动合同管理:加强对劳动关系的法律监督,确保用人单位和劳动者签订合法合规的劳动合同。
2. 劳动争议调解和裁决:及时处理和解决劳动争议案件,维护劳动者合法权益。
3. 劳动权益宣传:通过举办宣传活动、发布通知公告等形式,加强劳动权益宣传教育工作,普及法律法规知识。
四、人事和组织建设1. 人才队伍建设:加强人才培养,提高工作人员的综合素质和业务能力。
2. 组织结构调整:根据工作需要进行合理的组织结构调整,提高工作效率。
3. 制度建设:完善各项工作制度,规范工作流程,提高工作效率和质量。
五、信息化建设1. 数据管理和处理:对录入的各类数据进行管理和处理,确保数据准确性和完整性。
2. 网络资源利用:充分利用网络资源,提供更加便捷的服务,提高工作效率。
3. 信息安全保障:加强信息系统的安全管理,确保信息的保密性和完整性。
总结起来,____年镇人社所在就业工作、社会保障和福利工作、劳动关系和劳动权益保障、人事和组织建设、信息化建设等方面取得了显著的成绩。
镇人社保障服务中心年度工作总结
镇人力资源和社会保障服务中心年度工作总结
XX年,庙前人社服务中心在市人社局和庙前镇委、镇政府的正确领导下,坚持以就业促发展、以社保惠民生的目标,开展劳动力转移就业、城乡居民养老保险、劳动维权帮扶等民生工作,旨在保障民生、惠泽全民,并通过打造人民群众满意服务所,扎实推进我镇人力资源和社会保障事业的发展,取得了较好的成绩,受到群众的一致好评。
一、工作任务完成情况
城镇新增就业600人,完成任务目标的100%;城镇下岗失业人员再就业100人,完成任务目标的100%;农村劳动力转移就业814人,完成任务目标的101%;组织劳动力参加重点企业专场招聘会503人,完成任务目标的168%;帮助城乡劳动者成功创业40人,完成任务目标的100%;组织“志、能”激发培训46人次,完成任务目标的100%;开展创业培训一次,培训人数30人,完成任务目标的100%;城乡居保续保17941人,续保率100%,新增扩面564人,扩面率%,待遇发放率达到100%;新发社保卡4201张,完成任务目标的140%;城镇居民医疗保险续保率100%;新增农村实用人才50人,完成任务目标的100%;专业技术职称评定10人,完成任务目标的100%;拔尖人才届中年度考核5人,考核面
100%;用人单位信息采集数25家,完成任务目标的100%;规模企业建立调解组织7家,完成任务目标的100%;受理劳动争议案件一起,调处率100%。
二、主要工作措施
(一)促就业,重帮扶,推动就业促发展
就业乃民生之本,通过实施更加积极的就业政策,促进农村富余劳动力转移就业,为我镇的经济发展和社会稳定起到了重要作用。
1、发挥部门职能作用,着力服务企业发展
近年来,随着全市招商引资力度不断加大,工业迅猛发展,我镇规模企业数不断增加,为有效缓解就业用工“两难”,XX年初,我中心积极联系市就业局、镇经委,及时了解我镇企业新建、扩建信息,并通过上门走访等形式摸实情、送政策,全面了解我镇企业用工需求信息;通过积极联系市人力资源市场,及时发布各类招聘信息和用工需求信息,确保资源共享、信息共通,搭建村级就业信息平台,发放豪山陶瓷、万国化工等企业招聘信息宣传单200余份;在村社区公开栏张贴,广泛宣传动员富余劳动力就地就近转移就业;大力开展招聘活动,全年,我中心在市就业局的组织下,参加了三场招聘会,进场人数502人,达成就业意向314人;我中心通过大力实施劳动力转移培训力度,落实“志、能”激发关爱行动,为企业输送高质量人才,今年,我中心组织人员参
加“志、能”激发培训46人次,组织中鼎建材开展创业培训一次,培训员工30人。
2、优化基层服务平台,加大创业帮扶力度
创业带动就业是促进就业的一项重要工作,是推动就业持续增长的重要手段。
今年,我中心继续大力开展创业带动就业工作,加大创业帮扶力度,通过村级劳动保障平台,及时了解掌握我镇新增创业者动态,为其创业提供有关的优惠政策,全年共帮助我镇40名创业者成功创业,带动就业167人;我中心在镇妇联的配合下,加大我镇农村妇女、大学生创业帮扶力度,协助31名妇女、大学生创业者解决小额担保贷款160余万元;同时,继续推行农家乐创业帮扶工作,发挥农家乐创业带动就业的积极效应,落实省、市有关农家乐创业帮扶政策,为我镇农家乐发展提供良好的服务环境,我所联系市就业局,为我镇22家农家乐经营户申报农家乐创业帮扶资金。
3、积极推行贴心服务,帮扶就业困难群体
长期以来,国家十分关心40、50人员、残疾人,五保户等社会弱势群体的生产生活,出台了很多优惠政策,我们的任务就是将这些优惠政策不打折扣的落实好。
我中心通过村级平台建设,建立村(居)就业困难人员信息库,实行动
态管理制度,及时掌握困难人员就业情况,免费为其介绍工作,提供就业培训服务,今年,我中心共援助困难人员就业达40人次;同时,按照招用公益性岗位人员有关政策,积极申报,争取名额,落实相关岗位补贴和社保补贴,帮助更多的困难人员实现就业,全年共申报公益性岗位24个,并为我镇齐家陶瓷企业100名员工办理了就业失业登记证。
(二)抓居保,保民生,城乡居保惠万民
城乡居保作为国家惠民政策中的重要部分,惠及全民、泽被长远,是关系到人民群众一辈子的大事,是国家实现全民“老有所养”的重要工作任务,我中心继续扎实开展工作,努力推进我镇城乡居保实现全覆盖。
1、早安排、早部署,为全年目标的完成奠定良好的基础
我镇于XX年12月份召开了XX年城乡居保工作会,统一部署了XX年城乡居保工作,并与各村居负责人签订了目标责任书;同时,积极协调地方财政,率先领取票据,为抢占春节黄金缴费期做好了充足的准备工作。
2、广宣传、广动员,为全年的工作营造良好的氛围
我中心通过村、社区平台,广泛宣传最新的城乡居保政策,发放宣传资料,开通电话热线,为咨询者答疑解惑,动员更多的人知晓并参与城乡居保。
3、抓续保、挖潜力,为我镇居民参保提供优质的服务
我中心将续保工作作为城乡居保的中心工作来抓,通过积极争取当地党委政府的重视,不断加大城乡居保续保的工作力度,动员镇政府驻村干部协助我中心督办进度,同时,实行进度一周一通报,并由书记、镇长对进度落后的村居负责人诫勉谈话,逐步在我镇各村居间形成了“你追我赶”的工作态势,针对极个别未参保人员,我中心在镇分管领导的带领下,亲自上门为其做工作,今年9月,我中心集中一个月的时间,在镇分管领导的带领下,深入到未完成进度的村居进行督办,并重点走访未续保人员,通过解释政策劝导其继续参加养老保险,截止10月1号,我镇城乡居保续保率已达到100%;在抓续保同时,我中心继续深挖新增潜力,通过与镇派出所进行户籍对比,清理出未参保的适龄人员,并下发各村居逐一核对,继续推进我镇城乡居保全覆盖,截止目前,续保人数17941人,续保率100%,新增扩面654人,扩面率%,收缴社保金2691800元。
(三)强组建、重调解,劳动维权促和谐
随着我镇民营企业规模的不断发展,辖区内的劳动用工环境变得更为复杂,各类劳动争议隐患不断凸显,为规范企业用工行为,构建和谐稳定用工环境,消除影响社会稳定的不利因素,XX年初,我镇劳动人事争议调解委员会正式挂牌成立,我中心按照市局要求,加大了基层劳动人事争议调解组织的建立,全年共建立基层调解组织7家,涉及到我镇4
家规模企业和3家事业单位,并对辖区内劳动争议隐患进行摸排,注重预防和舆论导向,发现问题,及时上报调处,将社会不稳定因素消除在萌芽状态,有效的保证了我镇经济社会的和谐发展,全年,我中心调处劳动争议案件一件,结案率达到100%。
(四)体民心,转作风,优质服务解民难
人力资源和社会保障所是市局对基层的窗口单位,服务对象就是广大的群众百姓,我们的服务质量直接关系到整个人社系统的形象。
今年,我中心结合系统内“基础建设年”活动要求,不断加强自身建设,新的庙前镇人力资源和社会保障服务中心项目建设在今年开工,预计年底完工,届时,办公环境将得到明显改善,同时,我中心注重员工业务能力和综合素质的培养,组织工作人员参加市局的各类业务培训,同时,动员职工参与市局的业余活动,如爬山、演讲、歌咏比赛、羽毛球比赛等,丰富了员工的业余生活,进一步增强了我中心员工的凝聚力和向心力;规范服务流程,提升服务质量,及时妥善解决工作中百姓反映的问题和困难,力求为老百姓提供更加优质和高效的服务。
XX年不足1个月的时间,我中心将对照全年完成的工作细查摆,总结经验教训,不断改进工作的方式方法,力争新一年的工作取得更好的成绩。