雇佣临时工合同范本(完整版)

临时雇佣合同模板（实用版）5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_________元。

2. 乙方在合同期内完成规定工作任务的，甲方应按规定给予相应的奖励。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。

（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。

□是□否在本市已办理劳动用工手续。

□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。

乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。

为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。

本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

标准临时雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时雇佣合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成以下工作任务：____________________。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按有关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方提供劳动后，甲方按月支付乙方薪酬。

薪酬标准为____元/月。

甲方支付给乙方的薪酬不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

如因乙方原因导致本合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除和终止篇2甲方（雇佣方）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。

（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。

四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。

五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。

2. 工作地点为______。

六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。

2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。

3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。

七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。

八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。

十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。

十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（临时工）：___________地址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据工作岗位和职责确定。

甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。

四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。

乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。

如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。

双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。

公司聘用临时工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的具体工作时间。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

具体安排如下：_________。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：_________元/小时，或_________元/天，或_________元/月。

具体报酬根据乙方的工种和甲方的工作需要确定。

2. 甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。

支付方式为：_________（如银行转账、现金等）。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：_________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。

具体年限由甲方根据实际需要确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

临时劳务雇佣合同范本甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。

工种：_____ 具体工作：_____ 每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。

未尽事宜，按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。

其他具体规定按“临工管理规定”执行。

双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本（二）甲方：乙方：_____ 性别：_____女居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。

家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。