固定资产管理职务说明书

目标设置能力
流程管理能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
书面/口头表达能力
时间管理能力
计算机网络运用能力
熟练使用计算机办公软件
个人素质要求：
诚实敬业
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
频次：不定期
职责二十二
职责描述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
相关权限：
固定资产管理管理制度起草权
资产购置编制权
资产报废编制权
在公司各单位之间资产所属发生争议有裁判权
对公司各单位资产管理员的工作有考核评价权
对生产性的基建、扩建、更新改造等项目竣工验收工作的参与审查权
本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权
工作时间百分比：10%
工作任务
1.组织对固定资产进行清查,发现问题查明原因并及时处理
频次：半年一次
2.编制各单位申报报废资产明细表
频次：不定期
3.组织相关部门人员对各单位申报报废资产进行鉴定
频次：不定期
4.按公司审批同意报废资产办理相关手续并按规定及时注消资产账
频次：每年1次
职责一十七
职责描述：组织固定资产的维护、保养，监督检查固定资产的使用情况
固定资产管理职务说明书
员工姓名：
到任本职日期：//
工资级别范围：等级至等级 目前工资级别：
直接上级：
设备部经理
直接下属部门/岗位：
无
岗位设置目的：
负责办理公司固定资产交付使用、调拨、清查及报废、维护、保养及零星固定资产购置审批等实物形态管理工作，做到账、卡、物相符，促进固定资产的合理、有效使用
职责与工作任务：
工作时间百分比：10%
工作任务
1.办理因工作需要公司内部固定资产的无偿调拨
频次：不定期
2.办理经设备副总经理批准对外单位的有偿调拨
频次：不定期
3.调剂闲置或利用率不高的固定资产
频次：不定期
4.及时调整相关台帐数据和归属单位
频次：不定期
职责一十一
职责描述：负责办理新增固定资产交付使用手续和建帐工作
工作时间百分比：20%
学习、研究权和接受再教育、培训的权利
办公工具和劳动工具的使用权
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，向设备部经理汇报
工作协作关系：
公司内部财务部、物资部、监审部及公司单位等部门
公司外部水富税务局等相关部门与单位
工作环境：
一般工作环境
使用工具设备：
一ห้องสมุดไป่ตู้办公自动化设备
工作时间特征：
正常工作时间，偶尔加班
任职资格：
工作任务
1.按国家国有资产管理局颁发的《固定资产分类与代码》对新增资产分类和编码
频次：日常
2.核实新增固定资产台帐数据，按公司相关要求逐台逐项录入计算机固定资产管理系统
频次：日常
3.与财务部和各单位固定资产管理员核对账物
频次：每季一次
4.打印新增资产台帐下发各单位
频次：每年1次
职责一十二
职责描述：负责组织固定资产清查及报废资产鉴定工作
最低学历要求：
大学专科
所需学校专业背景：
机械、动力、化工相关专业
所需资格证书：
化机助理工程师
所需工作经验：
2年以上相关工作经验
所需培训的科目：
现代设备的管理与维修、固定资产的经济管理
所需熟悉的知识面：
企业管理制度，设备管理标准、规范及相关知识，工业企业财务制度
所需工作技能：
领导能力
判断能力
计划与执行能力
工作时间百分比：20%
工作任务
1.编制各单位零星固定资产购置申报表
频次：日常
2.逐项审核购置理由，做好审批前的调查工作
频次：日常
3.办理审批会议上同意购置固定资产相关手续移交物资部
频次：每季一次
4.做好同意购置资产台帐数据，核算购置费用
频次：每季一次
职责一十
职责描述：负责办理公司固定资产内外部调拨相关手续
职责一
职责描述：负责公司固定资产实物形态管理，做到账、卡、物相符
工作时间百分比：10%
工作任务
1.贯彻执行国家及公司有关固定资产的管理制度，起草本公司的固定资产管理制度，并组织实施
频次：不定期
2.建立公司固定资产台帐、卡片
频次：日常
3.掌握公司固定资产增减变动情况，及时办理相关手续
频次：日常
职责五
职责描述：负责办理公司零星固定资产购置审批手续
工作时间百分比：20%
工作任务
1.组织财务部、物资部、监审部相关人员深入各单位了解和检查固定资产管理情况
频次：半年一次
2.督促各单位严格按说明书对资产进行维护和保养，对未达到使用年限提出报废的，提出考核建议
频次：不定期
3.联系有关部门处理新购置资产在使用过程中的问题
频次：偶尔
4.参与审查生产性的基建、扩建、更新改造等项目的竣工验收工作