劳动合同续签申请表

劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人：_____________________部门：______________________岗位：______________________员工编号：__________________审批人：_____________________日期：_______________________一、基本信息1. 员工姓名：_____________________2. 员工性别：_____________________3. 出生日期：_____________________4. 号：_____________________5. 民族：_____________________6. 婚姻状况：_____________________7. 学历：_____________________9. 专业：_____________________10.入职日期：_____________________11.累计服务时间：___________________二、续签审批信息1. 前一份劳动合同信息合同编号：_____________________签订日期：_____________________合同期限：_____________________终止日期：_____________________2. 续签劳动合同期限续签起始日期：_____________________续签终止日期：_____________________续签期限：_____________________3. 续签条件(1) 绩效评估结果：_____________________(2) 岗位需求情况：_____________________三、续签考核意见1. 岗位职责及工作表现评估(1) 岗位职责表现：_____________________(2) 工作表现评估：_____________________(3) 其他：_____________________2. 员工自我评估(1) 工作态度：_____________________(2) 团队合作能力：_____________________(3) 专业技能：_____________________(4) 学习能力：_____________________(5) 其他：_____________________四、续签意见1. 续签合同类型：_____________________2. 续签条件：_____________________3. 续签期限：_____________________4. 续签工资调整：_____________________5. 续签福利待遇：_____________________五、附件所涉及附件如下：1. 前一份劳动合同2. 绩效评估记录3. 其他相关证明材料六、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：双方约定的劳动关系的有关内容的书面形式。

劳动合同续签审批表【范本模板】劳动合同续签审批表申请人：__________职位：__________部门：__________联系电话：__________被续签员工信息姓名：__________职位：__________部门：__________证件号码：__________劳动合同签订日期：__________目前有效期：__________申请续签日期：__________续签时长：__________申请理由：1. 为公司提供了良好的工作表现。

2. 具有优秀的工作态度和团队合作精神。

3. 具有专业技能和经验，能够满足工作要求。

4. 具有稳定的生活来源和居住地。

经理审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________人力资源审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________注释：劳动合同：是劳动双方通过合法的形式，就劳动关系建立、行使和终止、劳动条件、劳动报酬等相关事项达成共识的书面文本。

有效期：指劳动合同规定的工作期限。

法律名词及注释：劳动法：是中华人民共和国最为重要的法律之一，是维护劳动者的基本权益和推动劳动者合法权益保护的重要法律。

劳动合同法：是中国劳动法律体系中的重要组成部分，规定了劳动关系的基本法律制度、劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的内容。

员工合同续签表模板甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________合同编号：________________原合同签订日期：________________原合同到期日期：________________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同即将到期，为保持双方的合作关系，甲方特向乙方提出续签劳动合同的意愿。

特制定本续签表，就续签的具体事项进行协商并签署。

一、继续履行原合同内容1. 乙方同意继续按照原劳动合同的约定内容履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2. 甲方同意继续按照原劳动合同的约定支付乙方工资及福利待遇。

二、续签时间本次续签的合同期限为____年，自原合同到期之日起生效，至____年____月____日止。

三、工资和福利1. 甲方承诺继续按照原合同的约定支付乙方工资，工资标准为____元/月（含基本工资、绩效奖金、补贴等）。

2. 甲方还将继续为乙方提供原有的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等。

四、工作内容及要求1. 乙方将继续从事原合同约定的工作，按照甲方的安排和要求履行工作职责。

2. 乙方将积极配合甲方的工作安排，并努力完成工作任务。

五、保密义务乙方保证在劳动合同履行期间和终止后，对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、其他约定1. 在合同续签期间，发生双方未能解决的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2. 本续签表一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

七、签字甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签约日期：____年____月____日甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________。