提高企业经济效益研究论文
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论如何提高企业的经济效益论如何提高企业的经济效益当今,同行业的竞争非常激烈。
企业若想生存并发展,就必须重视从各个方面来提高企业竞争力.而企业经营追求的核心目标是利润,因为利润是企业经营的血液。
倘若没有利润,企业就无法紧跟社会的发展而长期改进生产技术、扩大生产规模、为社会做更多贡献等等,进而终究会被淘汰。
因此,企业需要获得盈利,这就谈到提高企业经济效益的途径问题,接下来笔者便以自己的理解结合本公司的现状谈一谈如何提高企业的经济效益,若有不当,凭君一笑。
一、从管理方面提高企业的经济效益1.1管理的重要性管理是企业恒的主题,是企业良好运行的重要保障。
管理是否顺畅和有效将直接决定了企业的工作流程,进而影响企业的经济效益。
企业要在险象丛生的现代商品经济市场中幸存且壮大,就必须让各方面的要素都协调以发挥最大功效。
而这,就要依靠科学管理,合理配置企业内部资源,从而提高企业工作效率。
1.2具体应用1.2.1提高管理者的素质对企业管理人员培训,用科学、系统的管理知识,教育启蒙自然生成、凭经验和感觉工作的管理者或企业继承人,使其管理实践从经验直观上升为科学理性,从主观想象上升为客观分析,从盲目试验上升为规律办事。
这其中,关键不是教育管理知识,而是是传授管理理念:让受教者产生科学管理的意识,而不是仅仅教几百上千条实用的管理知识。
1.2.2激发员工的积极性激励有物质激励与精神激励两种,高明的激励大师善于综合两种方法,且对不同种类的人使用不同的办法。
1)分级奖励制度这样能给员工带来压力,虽然员工会不舒服,但不可否认,平等状态人难以有奋斗的冲动,压力确实是动力。
2)给员工上升空间人有个希望,才会有激情;有了激情,才会有效率。
3)综合运用物质和精神激励物质激励,见效快但成本高昂,不利于持久性,有如吸毒,有很多还想更多;精神激励,对使用者智商要求较高但成本低、效果深远且壮观。
钱少,老员工易流失,难吸引来好新人。
光有钱,没有精神上的支撑,员工对企业就难以产生强烈而持久的如家般感情,故难长留,只是匆匆过客。
浅议如何提升企业经济效益【摘要】企业经济效益对企业的发展至关重要。
为了提升企业的经济效益,我们可以从优化生产流程、降低成本、加强市场营销、提高员工绩效和打造品牌形象等方面入手。
优化生产流程可以提高生产效率,降低生产成本;降低成本可以增加企业盈利空间;加强市场营销可以推动产品销售增长;提高员工绩效可以提升企业整体效益;打造品牌形象可以提升企业竞争力。
综合多方面因素共同作用可以更好地提升企业的经济效益,促进企业的可持续发展。
企业需要不断创新,适应市场变化,不断完善自身管理体系,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
【关键词】企业经济效益、生产流程、成本、利润、市场营销、销售增长、员工绩效、品牌形象、竞争力、多方面因素。
1. 引言1.1 企业经济效益的重要性企业经济效益是企业生存和发展的重要指标,直接关系到企业的盈利能力和竞争力。
经济效益的提高可以帮助企业降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力,并最终实现持续稳定的发展。
在当今激烈竞争的市场环境下,企业经济效益的重要性更加凸显。
一个企业要保持竞争力,必须不断提升经济效益。
只有不断优化生产流程,降低成本,增加利润,加强市场营销,提高员工绩效,打造品牌形象,才能在市场竞争中立于不败之地。
企业经济效益不仅体现了企业的核心竞争力,也是企业发展的基础之一。
提升企业经济效益是每个企业必须认真思考和努力实践的重要课题。
只有不断探索创新,积极应对各种挑战,才能实现企业效益的提升。
企业经济效益的重要性,不仅仅关乎企业的发展,更关乎整个社会的繁荣与稳定。
2. 正文2.1 优化生产流程提升经济效益优化生产流程是提升企业经济效益的重要手段之一。
通过优化生产流程,企业可以提高生产效率,降低生产成本,减少资源浪费,提升产品质量,从而实现更高的利润。
以下是一些优化生产流程的方法:1. 制定生产计划:设定详细的生产计划,包括生产数量、生产周期、生产工艺等,可以帮助企业合理安排生产资源,避免生产过剩或不足的情况,提高生产效率。
提高企业经济效益的意义与途径研究摘要:随着经济的竞争不断加剧,提高企业的经济效益变得尤为重要。
这项研究探讨了提高企业经济效益的意义和途径。
提高经济效益意味着企业能够实现更高的利润和市场份额,增强竞争力。
通过提高生产效率和降低成本,企业可以更好地满足消费者需求,并提高产品质量。
研究还发现了几种提高经济效益的途径,包括引入先进的生产技术和管理方法,加强与供应商和客户的合作关系,以及提升员工技能。
提高企业经济效益对于企业的可持续发展至关重要,并且这需要综合运用多种策略和方法。
关键词:企业经济效益;意义;途径引言随着经济竞争的不断升级,企业经济效益的提升变得至关重要。
提高企业经济效益意味着能够实现更高的利润和市场份额,增强竞争力,从而确保企业的可持续发展。
提高企业经济效益还可以通过提高生产效率、降低成本、优化资源配置等手段,满足消费者需求并提高产品质量。
为达到这一目标,企业需要引入先进的生产技术和管理方法,加强与供应商和客户的合作关系,并关注员工技能培训。
本文将探讨提高企业经济效益的意义及途径,帮助企业取得更大的成功和长足发展。
1.提高企业经济效益的重要性提高企业经济效益对于企业来说至关重要。
这不仅意味着企业能够实现更高的利润和市场份额,增强竞争力,还能够满足消费者需求并提高产品质量。
通过提升生产效率、降低成本、优化资源配置等途径,企业能够提高自身的竞争优势,赢得市场份额,并保持可持续发展。
此外,提高经济效益还有助于吸引投资、增加就业机会和创造更多的经济价值,从而促进整个社会的繁荣和发展。
企业应该重视提高经济效益,并采取相应措施来实现更好的经济成果和可持续发展。
2.提高企业经济效益的意义2.1实现更高的利润和市场份额实现更高的利润和市场份额对企业来说具有重要意义。
高利润意味着企业能够确保充足的资金来源,用于扩大生产、研发创新,以及提供员工福利等方面的投入。
而更大的市场份额则意味着企业在市场中占据了更重要的地位,能够吸引更多的客户和合作伙伴。
当前形势下如何提高企业的经济效益论文导读:本论文是一篇关于当前形势下如何提高企业的经济效益的优秀论文范文,对正在写有关于企业论文的写作者有一定的参考和指导作用。
摘要:要提高企业的经济效益,必须依靠科技创新,采用现代化管理,降低成本,生产适销对路的高质量的产品;根据企业实际,采取“兼并”、“破产”、“强强联合”等方式,优化企业结构,以获取更大的经济效益,提高我国企业的国际竞争力。
关键词:科技创新;核心技术;科学管理;降低成本;兼并破产;强强联合;优化结构1001-828X(2013)08-0-01所谓企业的经济效益,就是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。
用公式表示:经济效益=生产总值/生产成本。
生产总值超过生产成本的差额就是利润。
要提高企业的经济效益,既要提高企业的生产总值,生产出尽可能多的适合市场需要的产品和劳务,又要降低企业的生产成本,这既包括人力的消耗,也包括物力的消耗。
所以,必须弄清以下几个理由:一、利润越高,企业的经济效益不一定高利润是指生产总值超过生产成本的差额,它不同于经济效益。
经济效益是生产总值与生产成本的比值。
所以,企业利润增加,经济效益未必好。
利润越高,说明生产总值越大。
但也可能是通过生产规模,铺新摊子,增加成本来增加利润,生产总值/生产成本的比例可能增大,也可能减小。
所以,经济效益不一定提高,反而可能降低。
只有当利润增长的幅度大于成本增加的幅度时,企业的经济效益才提高。
当然,企业如果不盈利就谈不上经济效益。
一般说来,经济效益好的企业,利润一定高。
二、经济发展速度快,经济效益不一定高经济发展速度快,有利于增加产品和劳务的产出,提高企业的生产总值,对于提高企业经济效益有一定的积极作用。
但是,如果单纯地依靠粗放型的增长而取得经济发展速度,不注意降低资源和劳动消耗、降低企业的成本,劳动产品有用程度也不高,那么企业的经济效益并不好。
我们必须遵循速度和效益相统一的原则,正确的处理好两者之间的关系,走出一条既有较高速度,又有较好效益的国民经济发展的路子。
河北工程技术学院毕业设计(论文)题目:加强财务管理,提高企业经济效益系(部)会计学院专业班级13会计3班学号11ck02486学生姓名刘志阳指导教师赵志华职称讲师2016年4月5日加强财务管理,提高企业经济效益摘要:财务是每个企业的生命,财务管理也就成为每个企业存在的重中之重,是企业一切管理的核心。
因此想要做到提高企业效率,就必须加强对企业的财务管理。
随着我国市场经济的改革发展,传统的企业财务模式已经不能适应社会的节奏,因此本文调研了我国企业财务管理的发展现状,并总结了我国企业财务管理所出现的问题,深入分析了加强财务管理的深刻意义,并对加强企业财务管理、提高企业效益的途径做了进一步分析。
关键词:财务管理经济效益措施目录引言 0一、企业财务管理现状分析 0(一)企业内部账务管理较差 0(二)企业缺乏科学的投资决策机制 0(三)投资决策科学性欠缺 (1)二、企业财务管理存在的问题........................................ 错误!未定义书签。
五、加强企业财务管理,提高企业经济效益的措施 (1)(一)做好企业的财务预算 (1)(二)财务参与企业的决策 (1)(三)加强资金的运转效率 (2)(四)完善内部的财务管理制度 (2)(五)加强财务管理,提高企业经济效益 (2)结论 (2)参考文献 (3)加强财务管理,提高企业经济效益引言财务管理贯穿在企业生产经营的始末,是企业管理的重要部分,企业的发展、改革都围绕着利润的最大化,这就需要对财务进行深入的管理改革,使得利润达到最大化的同时风险最小化,实施措施进行资金的筹集以及财务的流动。
企业财务的管理水平直接关系着企业的生存地位以及信誉,在企业的发展中具有优先权。
随着我国市场经济的改革,特别是加入WTO后,国际类的大型跨国公司对我国企业的冲击,不仅带来了产品的改革,更是引进了先进的管理模式,从中对比可以发现,我国企业的财务管理相当落后,已经无法适应现代公司的发展要求,从而对公司的发展有着掣肘作用,因此深化财务管理,加强财务监督,增强企业的资金预算投资能力,对增加企业的效益有着深远的意义。
财务管理提升经济效益论文财务管理是企业发展的重要内容。
企业管理部门有全面预算职能、财务分析和反馈职能和财务风险管理职能。
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财务管理提升经济效益论文范文一:加强财务管理,提高企业经济效益加强财务管理,提高企业经济效益摘要:财务是每个企业的生命,财务管理也就成为每个企业存在的重中之重,是企业一切管理的核心。
因此想要做到提高企业效率,就必须加强对企业的财务管理。
随着我国市场经济的改革发展,传统的企业财务模式已经不能适应社会的节奏,因此本文调研了我国企业财务管理的发展现状,并总结了我国企业财务管理所出现的问题,深入分析了加强财务管理的深刻意义,并对加强企业财务管理、提高企业效益的途径做了进一步分析。
关键词:财务管理经济效益措施引言财务管理贯穿在企业生产经营的始末,是企业管理的重要部分,企业的发展、改革都围绕着利润的最大化,这就需要对财务进行深入的管理改革,使得利润达到最大化的同时风险最小化,实施措施进行资金的筹集以及财务的流动。
企业财务的管理水平直接关系着企业的生存地位以及信誉,在企业的发展中具有优先权。
随着我国市场经济的改革,特别是加入WTO后,国际类的大型跨国公司对我国企业的冲击,不仅带来了产品的改革,更是引进了先进的管理模式,从中对比可以发现,我国企业的财务管理相当落后,已经无法适应现代公司的发展要求,从而对公司的发展有着掣肘作用,因此深化财务管理,加强财务监督,增强企业的资金预算投资能力,对增加企业的效益有着深远的意义。
一、加强企业财务管理的意义企业财产权与经营权相分离是当代企业的制度特点,企业所有者的目的就是盈利,而企业经营者需要使用各种途径增加企业的盈利。
而很多经营者们往往会不顾企业的长远利益,利用各种手段急功近利,增加现有营业额。
因此必须采取相关措施,如不相容的职务进行分离、对企业进行授权管理或者改为轮换等措施。
开拓企业财务管理的新模式,有助于提高企业的财务管理水平,间接地增加企业效益,保障企业的健康长远稳定发展。
我国企业经济效益提高对策论文摘要:在当今时代背景下,我国社会主义市场经济制度改革逐渐增强,社会主义市场经济体制逐渐完善和进步,企业竞争力逐步提高,如何提高新时期我国企业经济效益是增强企业竞争力的重要途径,那么这就需要企业经营者从企业供、产、销三个过程的成本控制、资金流动管理、企业资源利用、与客户关系处理和企业素质培养这几个点进行研究分析,从而提高我国企业经济效益。
前言企业生产经营过程包括供、产、销三个环节,将三个环节的成本控制在一定的范围内,使成本费用降至最低,会直接影响到企业的经济效益。
1加强企业生产经营过程成本控制,提高企业经济效益1.1企业供应过程成本控制企业要进行正常的生产经营活动,首先必须具备足够的原材料、燃料和动力等生产资料,而在生产资料的采购过程中,我们必须把成本控制放在主要地位。
企业要进行生产资料的采购,首先要对企业内部生产资料的需求进行统计,然后对市场价格进行调查,进行比对后,选择并制定符合企业需求的、低成本高效益的进货计划。
当然,企业还需考虑突发事件的发生,因此需要储存一部分备用的原材料,这就会涉及到一部分存货的管理,同样需要企业对自身的情况进行分析,从而储备适当的原材料,使供应过程成本管理最优化。
1.2企业生产过程成本控制企业生产过程当中的成本控制可以从生产数量的控制、生产进度的控制进行分析。
企业的生产量应根据企业历年的销量和市场需求的变动来进行调整,既不浪费人力和物力,也不出现销售过程中供货不足的情况,当然,产品生产质量也需要得到保证,不能因为追求成本最低而忽视了质量问题,因为产品质量将直接影响到企业的效益。
因而,生产过程中的成本控制要综合考虑各方面因素,使生产成本消耗获得最大效益。
1.3企业销售过程成本控制企业销售过程中的成本主要体现在广告费、销售人员工资上,企业的销售部门在销售过程中应事先对市场需求做好调查,制定合理的销售计划,销售人员应找到合理的销售途径,以便降低销售成本,并获得相当的盈利,实现生产资金的周转。
105012 企业研究论文加强财务管理提高企业经济效益的有效途径一、提高资金管理水平(一)科学合理的规划资金投入严格按照量入为出的原则,规划企业年度资金的具体投入,并且结合企业年度生产计划、货款回笼目标等进行计划安排。
在资金使用过程中,要尽力避免计划外的资金使用,控制资金发生盲目流动的状况,以使各项支出合理应用于计划之内。
(二)提高资金运转效率,降低资金的占用资源1、物资供应部门企业的物资供应部门,首先要制定合理的预算方案,预算方案审核合格后,可制定采购计划。
完成合同签订后,在采购物资期间,对资金的管理制度进行科学合理的安排,对采购成本合理控制,另外,物资入库后,要对其进行验收,禁止不合格产品进入,管理人员可以适度调整库存结构,使物资库存量降低,促使流动资金周转加速。
2、企业的采购部门企业采购部门在满足采购物资质量的条件上,以节约资金为基础,控制采购量严重超出实际使用量;采购业务资金结算时,严格遵循先收货、后结款的原则,避免人情结算的状况发生;在保证企业名誉的前提下,尽力延后资金的支付期限,最大化地利用供货方的优惠条件。
3、企业的生产部门企业生产部门的资金使用量同样很大,因此需对其进行跟踪考核。
应参照具体的生产计划合理安排资金的使用。
一旦遇到紧急生产的项目,可根据实际生产情况优先予以安排使用资金。
4、企业的销售部门企业的销售部门应实施目标责任制的管理办法,每一项销售任务均有相关的销售人员负责。
在销售过程中,如若发生差错必须追究相关人员的责任,以确保资金使用的合理性。
杜绝暗箱操作状况的发生。
二、强化成本管控措施(一)完善成本管理相关制度如果一个企业的成本管理制度不健全,那么其成本管理实则徒有虚名。
当前许多企业的成本管理制度都存在一定不足之处,所以,企业的成本管理应将其制度的健全与完善作为管理重心,从材料的收、发、领、退以及成本的计划、预测、分析等都要涉及到。
(二)做好成本核算工作1、控制好材料费用此项费用在成本投入中占据的比例很大。
77391 企业研究论文如何提高工业型企业经济效益目前,市场竞争日益激烈,企业的竞争地位、长效发展、规模扩展等都和企业的经济效益密切相联。
相较于一般的企业,工业企业的竞争更为激烈,为了在市场竞争中占据先机,就需要采取有效的经济效益提升对策。
笔者结合自身的经验,提出了如下举措。
一、提高经济效益意识意识对物质具有反作用,要想提高经济效益,就需要有提纲挈领的思想、精神、价值等来做成支撑,要与时俱进,逐步转变和调整企业的效益观念。
只有敢于并善于改变落后的生产经营方式,适应并掌握新的手段和方法,才能使企业的发展能力、创新能力得到提升,这样才能为企业提高经济效益奠定基础。
我们不得不看到,当前化工企业的发展面临着诸多的挑战,具体如下:其一,原材料价格浮动较大,汇率变动难测,出口贸易壁垒重重;其二,同业竞争激烈,随着越来越多的同行企业的市场进入,利润空间大大压缩;其三,工资指数提高,企业职工的工资支出成本增加,需要承担的社会责任也越来越大,为此,需要支出更多的额外成本。
在这样的情况下,企业要想提升经济效益,就需要提高经济效益意识,将经济效益的看作一个完整的体系、生命周期,对企业各个部门、环节的工作进行优化。
二、完善企业资金利用利用好现有的资金,提高资金的使用效率,也可以提高成本效益比。
具体来说,企业可以采取如下措施:其一,加强清欠管理。
针对企业存在的欠债、欠款,要采取有效地方法、策略予以解决,并安排专业的人员来组织协调,确保清欠工作顺利完成。
其二,避免新欠款的出现。
企业应该避免出现更多的新欠款,要认真贯彻不付款不发货的原则;如果确实存在特殊情况,则应该为特殊情况制定系统的审批流程。
其三,加强存量资金管理。
对买方市场的物资,企业应该对库存量进行有效地控制,使库存保持在适应水平。
对一些流通性较强的物资,企业要进行零库存管理,以便节约成本。
减少库存、成本,是一个系统的过程,企业应该将其落实到具体的部门、个人,调动采购、现场管理、生产等各方面的人员参与进来,以最大程度的减少资金利用,将企业的资产充分盘活。
【摘要】随着市场竞争的日益激烈,企业经济效益的提升成为企业生存和发展的关键。
本文从财务管理、人力资源、内部管控和风险管理等方面分析了企业经济效益的影响因素,并提出了相应的提升途径。
通过强化企业财务管理、优化企业人力资源、创新企业管控模式和抑制企业风险发生等措施,可以有效地提高企业的经济效益,促进企业的可持续发展。
【关键词】企业经济效益;财务管理;人力资源;内部管控;风险管理一、引言在当前经济环境下,企业经济效益的提升已成为企业生存和发展的关键。
如何应对市场竞争,提高企业的经济效益,成为众多企业面临的重要问题。
本文通过对企业经济效益的影响因素进行分析,提出相应的提升途径,以期为企业提供有益的参考。
二、企业经济效益的影响因素1.财务管理因素财务管理是企业经营管理的核心,对企业经济效益的提升起到至关重要的作用,包括资金筹措、资金使用、成本控制、财务分析等多个方面,对企业的盈利能力、偿债能力、运营能力等具有直接影响。
资金是企业生产经营的血液,合理的资金筹措和使用是确保企业稳定运转和高效盈利的基础,企业应根据自身的实际情况,采取适当的资金筹措方式,如股权融资、债务融资等,以确保资金的稳定供应。
成本是企业生产经营中的主要支出,合理的成本控制可以降低企业经营成本,提高企业的盈利能力,企业应对成本进行全面的分析和控制,从成本结构入手寻找降低成本的途径。
例如,通过优化生产工艺、提高生产效率、降低原材料采购成本、加强库存管理等手段,实现成本的有效控制。
企业应进行定期的财务分析,包括财务比率分析、财务风险评估等,从财务数据中获取有关企业盈利能力、偿债能力、运营能力的信息,以及存在的问题和改进的方向,通过财务分析,企业可以及时了解自身的财务状况,制定相应的改进措施,提升经济效益。
2.人力资源因素人力资源是企业最宝贵的资源,是企业发展的关键,员工素质包括员工的教育背景、专业知识、技能水平等。
具备高素质的员工能够更好地应对市场竞争和业务挑战,提高企业的创新能力,企业应注重员工的培训和发展,提供学习机会和职业晋升路径,吸引和留住高素质的人才。
2024年思想政治提高企业经济效益论文在当今社会,企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境。
在这样的背景下,企业不仅需要关注自身的经济效益,还需要重视思想政治工作在企业发展中的重要性。
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,它能够提高员工的思想政治觉悟,增强企业的凝聚力和向心力,从而有效地提高企业的经济效益。
一、思想政治工作对员工积极性和创造性的影响思想政治工作能够激发员工的积极性和创造性,使他们更加全身心地投入到工作中去。
通过开展各种形式的思想政治活动,企业可以引导员工树立正确的价值观和职业观,增强他们的责任感和使命感。
这样,员工就会更加珍惜自己的工作机会,积极主动地履行自己的职责,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,思想政治工作还能够激发员工的创新精神,鼓励他们不断探索新的工作方法和思路,提高企业的核心竞争力。
二、思想政治工作对企业凝聚力和向心力的作用思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,它能够增强企业的凝聚力和向心力,使企业成为一个团结、和谐、积极向上的整体。
通过加强思想政治工作,企业可以培养员工的团队意识和协作精神,使他们更加珍惜企业的文化氛围和团队氛围。
这样,员工就会更加愿意为企业的发展贡献自己的力量,形成一股强大的合力,推动企业的持续发展。
三、思想政治工作对企业经济效益的促进作用思想政治工作不仅可以直接提高员工的工作效率和质量,还可以通过提升企业的品牌形象和声誉来间接促进企业的经济效益。
通过开展各种形式的思想政治活动,企业可以展示自己的企业文化和价值观,增强公众对企业的信任和认可。
这样,企业就能够吸引更多的客户和投资者,扩大市场份额和资金来源,提高企业的经济效益。
四、思想政治工作与企业文化建设的融合思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的。
企业文化建设是企业发展的基础,而思想政治工作则是企业文化建设的重要保障。
通过将思想政治工作与企业文化建设相结合,企业可以在员工中树立正确的价值观和职业观,营造积极向上的工作氛围,提高员工的综合素质和企业的核心竞争力。
加强企业财务管理提高企业经济效益论文企业财务管理是企业经营管理的一个关键环节,今天店铺要与大家分享:加强企业财务管理提高企业经济效益相关论文。
具体内容如下,欢迎参考阅读:摘要:企业的财务管理是企业管理工作的重要组成部分,是企业管理的核心,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。
随着我国加入WTO,市场经济体制改革的深入,对企业财务管理造成了一定影响,我国传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的要求,因此有必要实行全面预算管理、强化资金管理、建立财务监督制度、实现财务业务一体化全面加强企业财务管理,提高企业经济效益。
关键词:财务管理预算经济效益论文正文:序言企业财务管理企业生产经营管理的一个重要组成部分,贯穿于企业经营管理的整个过程,企业财务管理围绕利润最大化和风险最小化这一经营目标凑集资金、进行资金投放并监督控制财务活动。
在企业发展中处于核心地位企业财务水平的高低直接关系到企业的生存发展。
经济全球化背景下,市场经济高度发达。
随着我国加入WTO企业投资与收益风险并存,企业财务管理在企业经营中的地位越来越重,传统的企业财务管理已经不能够适应现代财务管理的需要,很大程度上制约了企业的发展。
对企业预算、资金投放进行全面管理,加强财务监督,促进财务业务一体化。
深化企业财务管理,对于提高企业经济效益意义重大。
一、企业财务管理相关概念解析(一)企业财务管理的定义企业财务管理,是指在国家法律法规和方针、政策指导下,根据国民经济发展的客观规律和企业对资金管理的要求,有组织地对企业财务活动及财务关系所进行的一项管理工作,是企业生产经营管理的一个重要组成部分。
(二)企业财务管理的功能财务管理作为企业管理的一个重要组成部分,其意义在于实现企业的经营目标,企业作为自主经营,自负盈亏及独立的商品生产者和经营者,不仅要尽可能取得最大利润,而且还要做到稳步发展,增强企业的流动性,避免风险,所以财务管理的职能是围绕利润最大化和风险最小化这一经营目标进行的。
企业研究论文市场经济条件下提高企业经济效益措施思考在我国的市场经济新形势下,企业之间的竞争日益激烈,给企业的发展造成了一定的阻碍。
企业要想不断提高经济效益,充分发挥企业的价值就必须认识到盈利的重要性,提高危机意识,采取必要的措施,只有这样才能有利于企业成功实现持续稳定的盈利目的,取得进一步的发展。
一、企业提高经济效益的意义目前,市场经济逐步发展,企业的经济效益作为企业进行所有经济活动的前提,对企业的发展具有非常重要的推动作用。
良好的经济效益可以促使企业发展壮大,反之则会给企业的生存和发展带来危机,甚至破产。
企业的最终目的是盈利,实现企业的可持续发展。
企业有效的提高经济效益有利于提高我国的国民经济水平,巩固公有制的主体地位,保证我国经济的健康增长。
企业经济效益的增长对满足消费者的需求也具有一定的促进作用。
企业通过创造高质量的产品来适应市场发展的需要,产品的多样化能够有效的提高顾客的消费力度,从而提高我国的消费水平。
因此,企业提高经济效益不但可以给企业提供良好的发展空间,更与整个国家的经济发展和居民生活水平的提高息息相关。
二、企业经济效益低下的主要原因(一)企业产品质量不高市场地位低很多企业由于对经济效益的盲目追求,对企业产品的质量不够重视,导致企业获得行业的信誉度不高,影响企业的销售额。
企业产品的质量直接影响顾客对企业的满意度,企业生产质量不高的产品对于企业塑造良好的企业形象也造成了很大的威胁,影响经济效益的提高。
(二)企业内部结构混乱责任分工不明确很多企业之所以经济效益低,是因为其内部结构不完善,企业没有通过合理的途径对内部产业结构进行优化和调整,导致企业各部门之间的责任分工不明细,责任制得不到很好的落实,阻碍了经济效益的提高。
(三)企业营销手段过于单一缺乏创新意识企业进行的营销手段是否合理有效直接决定着企业的销售额。
企业通过批发商将自己的产品推向市场是企业的一种营销方式,但是在企业与消费者之间造成了断层,使企业与顾客不能进行直接的交易,导致产品的价格上升影响了消费者的购买,从而影响到企业的盈利。
浅议如何提升企业经济效益【摘要】企业经济效益对于企业的发展至关重要。
通过优化生产流程、提高员工效率、加强市场营销、降低成本和创新管理模式等方式,可以有效提升企业的经济效益。
优化生产流程可以提高生产效率,降低生产成本;提高员工效率可以提升工作效率和质量;加强市场营销可以扩大市场份额和销售额;降低成本可增加利润空间;创新管理模式可以让企业更具竞争力。
综合提升企业经济效益是企业持续发展的基础,未来发展方向应注重科技创新和人才培养。
通过不断改进和创新,企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得更大的成功。
【关键词】企业经济效益、优化生产流程、提高员工效率、加强市场营销、降低成本、创新管理模式、综合提升、未来发展方向、总结。
1. 引言1.1 企业经济效益的重要性企业经济效益是指企业在经济活动中所取得的效益和利润,是衡量企业经济运行状况的重要指标。
企业经济效益的重要性不言而喻,它直接关系到企业的生存和发展。
良好的经济效益可以提高企业的竞争力和市场地位,吸引更多投资者和客户的青睐。
企业经济效益的提升可以为企业持续发展提供坚实的财务保障,增强企业的抗风险能力,减少经营风险。
优秀的经济效益也可以为企业带来更多的发展机会,拓展更广阔的市场空间,实现更高水平的经济增长。
提升企业经济效益不仅仅是企业经营者的责任,更是企业生存和发展的根本保障。
企业需要不断寻求提升经济效益的途径,以确保企业的持续发展和长久盈利。
1.2 现状分析目前,随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化,企业经济效益的优化已成为每个企业都必须面对的重要问题。
许多企业仍然存在着一些普遍的问题和挑战。
一些企业在生产流程方面存在不少问题。
生产流程的不合理和低效率导致了生产成本的增加和生产效率的下降,进而影响了企业的经济效益。
生产过程中的浪费现象较为普遍,资源利用不够充分,这些都导致了企业利润的减少和竞争力的下降。
一些企业在员工效率方面也存在着一定的问题。
员工的素质和技能水平参差不齐,员工培训和激励措施不到位,都造成了员工工作效率的低下。
加强企业财务管理和提高企业经济效益论文简介:以财务活动和财务关系为基础,企业制定相应的工作打算,这便属于财务管理过程。
在市场经济不同进展的过程中,各种资金从不同的渠道投入到企业经营生产过程中,资产的形式呈现多样化。
因此,对企业财务进行科学合理管理具有重要的现实意义,提高财务管理水平有利于促使企业的经济效益提升。
一、企业财务管理的现状。
以财务活动和财务关系为基础,企业制定相应的工作打算,这便属于财务管理过程。
在市场经济不同进展的过程中,各种资金从不同的渠道投入到企业经营生产过程中,资产的形式呈现多样化。
因此,对企业财务进行科学合理管理具有重要的现实意义,提高财务管理水平有利于促使企业的经济效益提升。
一、企业财务管理的现状企业财务管理过程中所存在的问题主要表如今以下几个方面。
〔1〕资金管理方面存在着很大的漏洞。
资金是制约企业进展的关键因素,但是大多数企业并不是由于资金短缺而难以正常经营,主要是由于没有对资金形成有效的管理,最终影响企业的进展[1]。
〔2〕财务管理水平比较低。
財务管理是企业经济管理的重要手段,企业财务人员在进行财务管理工作过程中会存在着记账、制作报表不认真的状况,影响了财务信息的真实性,这为企业进行有效经营管理供应阻碍。
二、加强企业财务管理和提高企业经济效益的详细对策〔一〕进行科学合理的预算相关实践发觉,财务预算是进行财务管理工作的首要条件。
做好财务预算工作能有效地提升财务管理的质量。
通过编制预算的方式对效益与财务的目标进行分析,并对其执行状况进行分析。
通过对预算绽开分析、降低消耗提升经济效益。
企业在财务管理过程中同样地需要做好相应的财务监督,按照经营目标与预算开展工作,保障企业的经济效益。
〔二〕财务参加到企业决策中其次,财务要参加企业相关工作的决策。
在社会市场经济不断蓬勃进展的当今社会,各种经济信息数据也会快速地转变,实行对数据进行科学分析,为企业经营决策供应有效地参考根据[2]。
通过财务分析,掌握经营本钱,对经营风险进行有效评估,最终实现企业经济效益的最大化。
提高企业经济效益的对策研究企业经济效益是指企业在经济活动中投入与产出的比较。
以提高经济效益为中心是企业性质所决定的。
没有经济效益,企业就失去了生存和发展的条件。
为此,在工业生产的组织和发展上,必须处理好速度与效益、投入与产出、眼前利益与长远利益的关系,始终坚持把经济效益放在首位。
当前以提高经济效益为中心,并不是不要速度,而是要以不断提高经济效益为基础,实现持续合理的高速度。
经济的增长不是依靠大量新的投入,而是主要依靠不断提高生产要素的投入与产出比,依靠提高企业的综合素质来实现。
这就要求我们从以外延为主的扩大再生产方式转向以内涵为主的扩大再生产方式,把固定资产投资的重点从低水平的趋同建设转到对现有企业的技术改造上来。
一、提高经济效益微观上要求企业不断向内使劲、苦练内功如何提高企业的经济效益?其途径是:规模经济出效益。
企业规模是指劳动者、劳动资料和劳动对象等生产要素和产品在工业企业里集中的程度。
合理的经济规模是保证企业经济效益的前提。
确定合理经济规模是保证企业经济效益的前提。
确定合理经济规模的最简单的方法叫盈亏平衡法。
企业实际规模达到平衡点规模,才有可能盈利。
如某厂全年预计总费用为(f),每吨产品售价为(p),每吨实际成本费用为(v),则盈亏平衡点规模应为f/p-v=q。
也就是说,该厂年产量只有达到q吨以上,或者说销售收入超过qp 万元,才有可能赚钱。
规模经济对我们提出了两点要求:一是项目设计能力要达到行业规定的规模水平,为提高经济效益创造先天条件;二是企业生产组织尽可能实现能力匹配,防止大马拉小车或小马拉大车。
对产品有销路的生产线,要通过填平补齐,达到前后生产能力一致。
提高质量出效益。
体现在两个方面:一是最终产品质量可以实现优质优价,产品质量好,售价就高。
二是通过提高工序质量和工作质量,从而提高产品合格率,可以大幅度降低成本。
若每个工序合格率为a,工序共有n个,则最终产品合格率为a的n次方。
这说明强化工序管理,对于提高产品质量有十分重要的作用。
147468 企业研究论文运用绩效考核提高企业经济效益的思考经济效益可谓是现代企业的生命线。
企业生产经营之目的就在于在最大限度上提高经济效益。
随着市场经济改革的深入,市场竞争的压力日趋激烈,在这一新形势下,企业变得愈来愈注重于实施绩效管理。
通过健全完善绩效考核,建立约束与激励机制,能够很好地调动企业员工的工作热情,已成为现代企业提升经济效益的重要途径之一。
一、企业开展绩效考核工作的重要意义企业开展绩效考核,应当坚持以其生产经营管理的目标为基础,按照定量与定性结合之原则来设计绩效考核体系。
绩效考核应当面向企业全体员工,具体可分为部门考核和员工考核两部分,其中部门考核又可分为企业基层单位考核、企业机关科室绩效考核,员工考核则可分为管理层考核、班组长考核、一般员工考核。
绩效考核的内容应当紧密联系本部门和员工本人的工作职责,重点考察经济效益指标完成情况、成本控制情况、执行力、日常管理情况等内容。
企业开展绩效考核之目的就在于联系企业的生产经营管理实际目标,合理地实施收入分配,并且科学公平地评估部门与员工的实际工作成绩,能够更好地激发出员工们认真干事的积极性,为实现企业的快速和谐发展奠定基础。
二、运用绩效考核提高企业经济效益的措施(一)全面认识绩效考核对于提高企业经济效益的作用绩效考核是贯穿于现代企业管理始终的一个重要环节,对于企业的全过程运作具有十分重要的影响。
如果绩效考核奖罚缺失,就会回到干多干少都一个样的状态下,从而极大地抑制了员工们的工作主动性。
在此情况下,必须抓好绩效考核,才能真正地体现出多劳多得之分配原则,从而对于提高企业执行力与经济效益产生积极作用。
(二)不断健全完善企业绩效考核机制健全与完善企业的绩效考核机制,就要求制度建设必须符合实际情况,贴近于员工真实的工作与生活。
所以,在完善具体的绩效考核制度之时,必须高度重视以下三个方面的问题:其一是应当树立起合理的目标,企业在每次绩效考核之中都应当有其所指定的考核目的,而要达到这一目的,总必须选择所要考核的对象、重点考察的项目、合适的考核工具等;其二是确定考核人员,一般而言,唯有熟悉了被考核人员,评价才会更加接近于工作实绩。
提高企业经济效益研究摘要:经济效益供应链优化资源配置整合资源精细化生产先进的技术一,企业的经济效益和企业的关系企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。
从企业角度讲,一个企业经济效益的提高,能够带动上游供应商及下游客户分销商等整个供应链的经济发展,从而推动整个社会的发展。
从社会角度讲,一个大环境的状态对企业的经济效益有着深远的影响。
两者相互依存,相互作用。
企业经济效益从其内涵与提高途径角度看,可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济效益。
企业是以市场为导向、以盈利为目的,从事商品生产和经营的经济组织,也就是说,只有那些从事商品生产和经营的经济组织,才可能是企业。
企业为社会提供的商品,必须通过市场交换,才能使生产商品所耗的个别劳动被社会所承认,从而实现商品的价值。
因此,企业必然受价值规律的支配,必然是以市场为导向、以盈利为主要目的而开展各种生产经营活动的经济组织。
二,企业的基本职能企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位。
企业通过交换实现了商品价值以后,一部分要补偿生产经营中的各种耗费,并依法上缴各种税收,剩余部分则构成企业的盈利,由企业自主支配。
若收不低支、发生亏损,则由企业自己抵补。
对生产经营中发生的债务,由企业负责偿清,直至破产抵债。
企业是依法设立、依法经营的经济实体。
企业必须严格依照法律法规的程序,经由工商行政管理机关核准登记才能成立,并要在规定的经营范围内进行生产经营活动。
按照不同的标准,可把企业划分为多种类型。
按照生产资料所有制的性质,可将企业划分为公有制和非公有制。
在社会主义初级阶段,我国所有制结构是以公有制为主、多种所有制经济共同发展。
按企业所属行业划分,可划分为农业行业、工业行业、商业行业等。
按使用的主要经营资源划分,企业可分为劳动密集型企业、资源密集型企业、技术密集型企业和知识密集型企业。
按企业规模划分,可分为大型企业、中型企业和小型企业。
按企业组织形式划分,企业可划分为简单综合型企业、简单专业化企业、多元专业化企业和跨行业综合型企业。
按市场类型划分,市场体系是由多种类型的市场构成的,从市场交易的客体看,市场体系有商品市场、金融市场、技术市场等多种市场。
按企业运用的主体划分,可分为传统技术企业和高新技术企业。
三,怎样提高经济效益经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。
采用现代管理方法、提高经营管理水平是提高企业经济效益的主要方法,科学的管理也是现代企业制度的重要内容。
企业经营中涉及产品结构调整、市场开发、人力资源配置、产品质量等一系列环节,在经济管理中能不能分清经营中的“大石块”并首先处理好,是一个企业管理科学与否的问题。
只有这样才能提高企业的经济效益。
可见,提高经济效益的另一条途径是——管理和科技二者本身就是不可分割、相互依赖、相互促进的。
因为管理本身就是一种科学,提高管理水平也需要先进的科学技术和手段,而管理水平的提高也有利于先进技术的有效使用。
所以,如果说提高经济效益是企业一切经济活动的根本出发点,是企业生产的最大目的的话,那么依靠科技和管理则是达到这一目的的两种方法和途径,它们是一致的,只是两个不同侧面而已。
①运用科学的企业管理手段,有效地发挥人力、物力等各种资源的效能,以最小的消耗、生产出最多的适应市场需要的产品,有利于企业提高经济效益。
②作为企业的组织者和经营者,既要合理安排企业,又要从我国的基本国情出发,遵循价值规律,适时适宜地组织企业生产,把握市场信息,了解市场行情,提高产品质量,搞好售后服务等。
③谁抓住了科技牛耳,谁就抢占了经济发展的制高点。
世界经济竞争实质就是科技水平的竞争,而科技竞争其实就是人才的竞争,因此,党的十六大期间科技代表强调指出:科技和人才是兴国之本,要牢牢树立人力资源是第一资源的战略观念。
四,提高经济效益的主要手段竞争是市场经济的永恒规律,市场是检验企业经营管理的试金石,企业经营成功,就能在激烈的竞争中求得生存和发展;如果经营管理不善,就会在激烈的市场竞争中遭淘汰。
因此,在市场竞争中,按照优胜劣汰的原则,出现企业的兼并和破产是必然的。
提高企业经济效益,要求企业在保证产品质量的前提下尽可能减少劳动消耗,使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,反之,则经济效益低下。
如果企业偷工减料,生产的是伪劣产品,虽然减少了劳动消耗,但这是以损害消费者利益为代价的,是不可取的,最终也必然会被市场所淘汰。
这种脱离社会整体利益,脱离国民整体利益,片面追求企业经济效益的做法是错误的。
在社会主义市场经济条件下,企业提高经济效益的主要途径是想方设法改善经营管理,采用先进技术,降低成本,开发新产品,提高企业生产和经营水平。
我们要努力实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。
从主要依靠增加投入,铺新摊子,追求数量,转到主要依靠科技进步和提高劳动者的素质上来,转到以经济效益为中心的轨道上来。
商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者,企业生产商品的目的在于实现商品的价值,消费者购买商品的目的,在于获取使用价值。
企业要提高经济效益,首先必须生产适销对路,质量较高,能满足人们生活需要的合格产品,这样才能实现社会主义生产目的,才能顺利实现商品的价值。
其次,还要不断提高劳动生产率,降低成本,以较少的劳动消耗生产尽量多的劳动产品;否则企业经济效益也不会提高。
五,在商品经济下如何提高经济效益企业经济发展速度快,经济效益不一定好。
如果经济发展速度快,而劳动产品有用程度不高,或者劳动消耗大,经济效益并不好。
如果发展速度快,有用劳动成果大,劳动消耗小,生产出的产品适销对路,则经济效益就好。
企业经济效益好,有利于提高经济发展速度。
因为经济效益好,意味着获得的经济利益相对就多,获得的经济利益用于改善人民的生活,能提高劳动者的积极性;用于改进技术,扩大生产,能增强生产能力,这些都有利于提高经济发展速度。
我们必须遵循速度和效益相统一的原则,正确处理好两者之间的关系,走出一条既有较高速度又有较好效益的国民经济发展的新路子。
企业综合经济效益,是企业主业效益与多种经营效益之和。
第一,认真抓好主业的生产经营。
主业是企业主要的、基本的业务或产品(商品),一定要认真抓好,但主业不是一成不变的,它随着市场变化而不断变化。
调整是绝对的,不调整是相对的。
不论是生产企业,还是流通企业,或且是别的企业,都是一样。
在一般情况下,搞好主业是企业经济效益的基本来源。
怎样搞好呢?突出的,一是抓品牌,争创名牌,品牌是一个企业的文化和一个民族精神的体现,好的品牌是无价之宝,要有创新精神,有追赶时代潮流的勇气和信心,敢于创新才能出好品牌、名牌;二是抓好科技进步,提高产品技术含量,使企业产品在市场同类产品中处于领先地位;三是抓好产品质量,以质量为中心,有了质优价宜的产品,企业才有竞争力;四是切实重视营销,加强市场调查,及时调整经营方向,改进经营策略和经营方式,注重企业整体策划,千方百计加大开拓市场力度、扩大销售。
目前产品(商品)有市场,效益好的企业要不断扩大市场份额,提高市场占有率;产品没市场的要按有关政策实行停产、转产,搞别的产品或别的行业。
第二,统筹规划,合理布局,把经营触角延伸至其他领域,大胆开展多种经营。
以市场为导向,按照需要与可能一致的原则,努力搞好主业以外的其他生产经营,发挥优势,形成特色,争取抓一种成一种,抓一片成一片,看准一些,量力而行,一时看不准,或市场需要但企业无力办的就不办。
目前许多企业的潜在优势没有充分利用和发挥,土地、仓库、场所、设备、技术、人才等闲置、浪费现象十分严重。
要做到物尽其用,人尽其才,必须合理布局,全面安排,在发展主业的同时,积极开展多种经营如房地产业、种养业、酒店餐饮业、租赁业、加工业、旅游业、贸易业等,可选择1-2个行业发展,由小到大,由少到多,其形式方法应灵活多样,独资、合资、经营、股份合作均可。
第三,放宽眼界,走出国门,参与国际竞争,两个市场一齐抓。
国际市场是一个广大的空间,潜力巨大。
加入世贸组织后,我国将有更多的条件和更好的环境加快融入全球经济一体化进程。
作为企业,不论其性质如何,也不论是经营主业或多种经营,都应积极投入到这一大范围、多领域、高水平的竞争中去。
我区许多企业都有产品、技术、人才、资金等方面的优势,要把这些引导到国际市场上,积极研究国际市场需求,掌握信息,既慎重认真、又勇于开拓。
近十几年的实践说明,尤其要积极主动进入并占领越南市场,以此为跳板,逐步延伸到柬埔寨、老挝、泰国等东南亚国家。
到国外兴办企业或经商,不仅是企业进一步开放、扩大业务、增加市场份额的需要,也是转变经济增长方式,提高企业经合经济效益的重要途径。
因此必须大胆开创。
第四,积极参与西部大开发。
西部大开发是缩小我国西部与东部经济的差距,实现中华民族伟大复兴的战略决策和重大举措。
对企业来说,这是发展自己、提高效益的良好机遇,应抓住这一良机,投入到这一潮流中去,以内容、规模、形式的多样性和灵活性参与西部的开发,谱写企业新篇章。
第五,全面提高服务质量。
市场经济的核心是竞争,企业不管搞主业或搞多种经营要在竞争中取胜,靠什么?一靠质量好的产品,二靠品牌,三靠服务。
服务是赢得顾客与效益的重要手段。
因此,要加强政治思想工作,提高员工的主人翁意识和责任感。
要加强培训,全面提高员工的素质,尤其是文化、业务、法律、道德素质。
竞争年代,有钱没知识,是注定要失败的。
要建立约束机制和激励机制,关心员工及其家属的生活,充分调动员工的积极性。
要主动加强与用户的联系,广泛征求和听取顾客意见,切实搞好产(售)前、产(售)中、产(售)后的各项服务。
在服务中了解市场和顾客,又赢得市场、顾客与效益。
第六、加强协调,理顺关系。
搞好企业,同时又要开展多种经营,是涉及面广,矛盾也比较多的综合性的工作。
有关部门应引起重视,加强协调,理顺关系,创造宽松环境,大力支持企业走上市场。
企业内部应进一步解放思想,转变观念,克服畏难情绪,加快改革步伐,强化管理,努力建立现代企业制度。
“有志者,事竞成”。
只要坚定信心,有新思路、新办法、新措施,企业的主业和多种经营就一定能够共同发展,综合经济效益一定能够不断提。
在激烈的市场竞争中,企业能否站稳脚跟,求得生存和发展,充满生机与活力,关键看它是否转变了经济增长方式,是否拓展了发展空间,具体体现是否有良好的经济效益上。
不可设想,一个效益不好乃至亏损的企业会朝气蓬勃。
经济效益是企业生产经营的出发点和归宿,是企业的唯一选择,其内涵是取得利润。
利润是生产经营劳动者为社会创造的产品价值的货币表现,利润越多,效益就越好,企业的活力就越强,否则相反。
在市场经济条件下,特别是买方市场形势下,企业实行两条腿走路的方针,坚持一业为主,积极发展多种经营,就有可能增加和拓宽利润来源渠道,企业的效益就有可能建立在比较稳定和比较有把握的基础之上。