仓库管理员工作内容及职责

第1页共9页 仓库管理员的工作职责和权限

一、岗位名称：仓管员

二、直接上司：生产厂长、副厂长

三、横向联系：车间主管、物控员、发货员、品管员、采购员等职员。

四、岗位性质：负责仓库原材料、辅材、半成品、成品数据的管理，科学有序的保管好仓库内物料、产品，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发物料及盘点库存原材料、辅材、半成品、成品。五、管理权限：对工厂原材料仓、半成品仓、辅材仓、成品仓的工作筹划与控制，审核和修改仓库进出库程序与管理制度，检查和跟催生产物料及时入库的工作进度，并及时解决物料流通不畅问题监督权力。

六、管理职责：根据生产订单需求，定期收发原材料、半成品、辅材、成品工作；保证仓库货物的堆放整齐有序；做好仓库的防火防盗工作；做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况；认真审核入库单、出库单、帐物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表工作。

七、工作职责：

1、负责仓库的日常管理事务，按规定工作流程进行物料的出入库清点，按仓库管理制度查验数量；

2、供应商送货到工厂时，仓管员先对数量行初检，初检完成后，第一时间将送货单交送于IQC进行物料检验，IQC验收合格后，按物料指定位置予以存放； 第2页共9页 3、负责确认供应商对送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货；

4、负责对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓；

5、负责所有来料必须在数量清点完成后,与供应商共同确认数量准确后方可签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货；

6、负责对入库物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明订单号、品名、规格、料号、入库日期及供应商和实际入仓数量，物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录；

7、负责对检验不合格的物料必须跟进处理结果，如须马上退货由物控员开出退货单,并通知采购部退货处理结果，仓管员和物控员跟踪；

仓库管理员职责

1、仓库保管员必须设置各类材料和产成品的明细账簿和台账。材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账；产成品应按照类型及规格型号设立明细账；财务部门要定期与仓库保管帐进行核对，做到账实相符。

2、必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入保管帐，做到日清日结，确保材料、产成品进出及结存数据的正确无误。

3、做好各类材料和产成品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存材料、产成品定期进行检查盘点，并做到账、物一致。

4、仓库保管员要加强对库存材料及产成品的管理，保持仓库整洁、干燥、安全有序，防止材料及产成品出现损毁、短缺、变质等现象发生。

5、加强对仓库的安全防范，坚持四防，即“防火、防盗、防鼠、防水”。

入库管理

1、材料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用材料应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的材料入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资品名、数量、质量、有关单据手续是否齐全等；否则，不得办理入库手续。未经办理入库手续的材料一律作待检材料处理放在待检区域内，经检验不合格的材料一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，入库单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致 。

仓库管理员的工作职责仓管员工作内容

仓库管理人员主要职责是什么?仓库管理员，

顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。以下是小编精心收集整理的仓库管理员的工作职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

仓库管理员的工作职责篇1

1.负责日常工程、物业、清洁物料的进出库统计、盘点、保管、领/借用等;

2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

3.完成上级交办的其他工作。

仓库管理员的工作职责篇2

1、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;

2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点 ; 3、每日发货订单责任人拣货或者收货;

4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;

5、领导安排的其他日常工作。

仓库管理员的工作职责篇3

1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、项目负责人交办的其它工作。

仓库管理员的工作职责篇4

1.负责入库点数、区位摆放安排;

2.出库分拣货品，并运至发货审核区;

仓库保管员工作制度

1、在物资主管的领导下，负责仓库物资的保管保养、收发料等工作。

2、严格执行物资管理制度，搞好物资工作的双文明建设。

3、整理仓库库容及周围环境卫生，定期对仓库物资进行清扫，经常保持库内外清洁卫生。

4、配合采购员将到库物资卸货入库，及时验收，并管理好各种票据，验收完毕及时开据收料单并按“四号定位”“五五堆放”原则分类将其上货架。

5、开据收料单及时将入库物资上帐，做到帐、卡、物相符合。

6、严格按要求发料。及时上帐，做到日清月结，并按月装订各种记帐单据，将收料中得到的各种资料交仓库主管归档。

7、及时向仓库主管反映库存余缺。

8、清理积压，开展废料回收、修旧利废等管理活动。

9、定期对库存物资进行盘点，及时发现库存物资盈亏情况，以便及时处理。

10、树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，熟练掌握安全常识和消防知识。

名词解释：

五五堆放：按照物资产品的不同形状摆成为五的倍数，使存放的物资定量化。分大类、分品种、合理安排库区。“五五”堆放，要求物资堆放做到横成行，竖成线，标志明显。物资体积大的堆摆成五五成方，高的堆摆成“五五”成行，矮的堆摆成“五五”成堆，小的做到“五五”成包，带扎的“五五”成串。“五五堆放”亦称“五五化”堆法。

四号定位：按照物资存放库进行分类分区，统一编号，室内仓库的四位编号是：库、架、层、位；露天货物的四位编号是：场、区、排、位，从而有效地提高了仓库的储存面积和储存空间，提高了工作效率，加快了物资周转。