工作安全分析中石化

工作前安全分析记录

编号： 日期:

单位/部门 作业简述

分析人员 许可作业类型 特种作业人员是否有资质证明：

□是 □ 否 相关操作规程 □有 □无 有无交叉作业 □有 □无

工作步骤 危害描述 后果及影响 现有控制措施 建议改进措施

施工项目“五交底”督查卡

工

程

方

案 1、安全工作方案□按照规定已经过审批

2、执行新疆油田公司动火作业□、进入受限空间作业□、高处作业□、挖掘作业□、临时用电作业□、吊装作业、管线打开作业□、脚手架作业□、其它作业□相关安全措施已制定到位

3、技术方案□、施工方案□、工艺技术要求□、安全生产法规□、标准□、规章制度□已落实

防

范

措

施 1、执行新疆油田公司动火作业□、进入受限空间作业□、高处作业□、挖掘作业□、临时用电作业□、吊装作业、管线打开作业□、脚手架作业□、其它作业□等安全管理实施细则已宣贯

2、施工前安全讲话□已实施，安全监护人员□已到位

3、作业现场脚手架□、围栏□、警戒线□、警告牌□、夜间警示灯□已按标准设置并符合安全规范

4、消防车□、灭火器□、检测仪器□、防护工、用具□现场已到位

5、站内相关制度、管理规定□及其它补充规定□已交代

场

所

风

险 1、附近原油□、天然气□、污水□、噪音□、有毒有害气体、液体□等环境污染控制措施已落实

2、对现场工作人员可能造成的风险□、伤害□已交代

3、清洗□、置换□、吹扫□、蒸煮□等作业已进行有效的处置

4、各种特种作业人员持证上岗□已落实

5、施工工、用具□符合安全要求

第 1 页 共 41 页

加油站安全工作总结范例15篇

加油站安全工作总结1

今年以来，我站在零售部的领导下，安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管，营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面，从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失，向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产上下重视措施有力

我站是XX年3月开始营运的，在上级的要求和加油站的努力下，我们一开始就一步一步做好安全教育工作，切实加强对员工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站长直接抓，副站长具体抓，各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度，针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程，由于我们在工作中尽职尽责，XX年我站没有发生一次事故苗头，员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位

1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。

由加油站站长负责，将安全生产工作列入各加油班的目标考

第 2 页 共 41 页

核内容，和工资挂钩并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成安全隐患苗头的，要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

2.优质服务。

加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工，与各加油工签订责任书，明确各自的职责和义务。在工作中以老带新，对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的'工作方法，在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面，优质的服务吸引了很多回头客，一位莆田来的客户这样说过：我从莆田到这里一路上很多加油站，我情愿多费点油也要到你们这里加，因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说：在你们站加油，数量，质量我们的司机都满意，希望你们能坚持下去，保证油品的质量和数量，我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价，我们的一个老职工这样说，值了，弯腰打车盖，听点难听话，受的委屈都扯平了。

龙源期刊网

工作安全分析

作者：褚慎强

来源：《国外畜牧学·猪与禽》2015年第03期

1 工作安全分析JSA（Job Safety Analysis）

工作安全分析JSA（Job Safety Analysis）是用来评估任何确定的活动相关的潜在危害，保证风险最小化结构简单的方法。用通俗的解释就是：工作安全分析就是先一步一步地分析工作（作业），然后再分析每一步中的危害，最后确定安全控制和防范措施的一种工作方法。

2 为什么要进行工作安全分析（JSA）

作业安全分析可有效控制操作过程中的风险，它也是办理作业许可的前提条件，使得对于操作程序的评价更为有效，也更利于制订操作程序，同时也是对员工实施安全培训的有效手段，能让员工通过现场参与的方式提高员工危害识别与控制能力。

3 由谁来做JSA

很多朋友认为，由于JSA需要各个方面综合评估安全因素，所以需要综合能力非常强的人来䙝估，但是事实上，你根本不需要很专业的科学家或者教授来做！JSA只需要作业负责人来做，并且保证每位作业人员都参与就足够了。因为识别危害和评估风险是人们自然的事情，但需要有相应的经验，而参与者本身就很有经验。需要注意的是，参与者必须经过相应的安全知识培训，了解可能存在的风险以及相应的防护措施。

4 哪些工作应该做JSA

符合下列情况之一，应进行JSA分析：① 无程序管理、控制的工作；② 新的工作任务；③ 改变现有操作程序的作业；④ 非常规性的作业；⑤ 现场作业人员提出需要时；⑥ 需要办理作业许可的工作如：动火作业、受限空间作业、移动式起重机作业、高处作业、临时用电作业、其它需要办理作业许可的作业。

5 那么，我们应该对我们每天的常规工作做JSA吗

回答是肯定的，只是每天常规工作的风险识别和预防措施是作为标准作业程序SOP（Standard Operating Procedure）的一部份而存在，部门的负责人定期会根据新识别到的风险和处理方法来更新SOP，而每次SOP的更新都会以文件发放和学习的形式将新的风险告知到每一个员工。

工作安全分析

Job Safety Analysis (JSA)

工作区域：

Work Location: 公司：

Company: 日期：

Date:

工作/任务：Job/Task to Be Completed:

工作安全分析填写人：JSA Completed By:

工作安全分析审核人：JSA Reviewed By:

工作的主要步骤

Sequence of

Basic Steps 造成风险的能量源

Identify Energy

Source(s) 潜在事故或风险

Potential Accidents

or Hazards 消除/减小风险的方法

Recommendation to Eliminate/Reduce

Hazards

潜在危险或者相关危险

Potential or Associated Hazards

湿滑的工作或走道表面

Slippery Working or Walking Surfaces

滑倒/绊倒/跌倒

Slips/Trips/Falls

没有覆盖的坑洞

Open Hole

人工搬运

Manual Handling

手/手指受伤

Hand/Finger injuries

夹伤

Pinch Points

电动/手动工具

Power/Hand Tools

碎片/微粒

Chips / Particles 有害物质

Hazardous Substances

化学品接触

Chemical Exposure

硫化氢

Hydrogen Sulfide (H2S)

砷

Arsenic

苯

Benzene

水银

Mercury (Hg)

有辐射性的工作

Radiation Work

环境影响

Environmental Impact

围堰损坏（溢漏/排放）

Loss of Containment (spill/release) 点火源

Ignition Source