博为峰软件测试培训靠谱吗
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如何判断一个在线教育平台是否靠谱?嘿,各位家长朋友们,现在这年头,什么都往线上跑,教育也不例外。
各种在线教育平台啊,简直是雨后春笋,眼花缭乱啊!你说这到底哪个靠谱?别着急,咱们今天就来扒一扒怎么判断一个在线教育平台到底靠不靠!我最近就亲身经历了一件事儿,就拿来给大家讲讲。
前阵子,我闺女非要学钢琴,说啥也不愿意去线下老师那学,非要上网课。
我就寻思着选一个平台,结果啊,一搜,一大堆!我就随便点开一个,页面设计得挺漂亮,什么名师云集啊、教学效果好啊、学费优惠啊,说得天花乱坠,还搞了个免费试听课。
我当时就想,免费的试听课肯定没问题,先试试呗。
结果啊,进了直播间,老师讲课还挺生动,但我仔细观察了一下,发现有点不对劲啊。
首先,这老师讲课的背景是家里的书架,上面摆满了各种奖杯,还放了张钢琴的照片,看上去挺专业的,而且还穿得挺正式,西装领带一套。
但是,这老师说话的时候,眼神一直在飘,好像有点心不在焉。
而且,他讲的时候,一直强调他们平台的课程多么好,各种夸耀,但实际的教学内容却少得可怜。
就比如,我闺女问了个简单的小问题,这老师就说,这要学更高阶的课程才能解决,然后就开始推销他们平台的付费课程,还说现在报名有优惠。
我当时心里就咯噔一下,感觉有点不对劲,这免费课分明就是个幌子啊!后来,我又去咨询了几个其他平台,发现很多都是这个套路,免费课讲得挺好,但都是为了引诱你付费。
所以你看,光看广告宣传,或者免费试听课,是真不够靠谱的。
咱们判断一个在线教育平台靠谱不靠谱,还得从以下几个方面入手:1. 看看课程内容:不要只看广告词,要看看真正的课程内容是否靠谱。
你可以找一些公开的课程试听,或者看平台上的课程介绍,重点关注课程的设置、教学方法、师资水平等等。
比如,你家孩子想学数学,就看看平台的数学课程设计合理吗?老师讲课的方式孩子能听得懂吗?2. 看看师资力量:老师的水平决定孩子的学习效果,所以,一定要选择有经验、有资质的老师。
看看平台的老师都有哪些证书,学历如何,还有教学经验怎么样?也可以看看老师的教学视频,了解一下他们的教学风格和教学方法。
软件开发培训是骗局吗?网上讨论很热闹的软件开发培训常见骗局,真是让人防不胜防,很多机构挂羊头卖狗肉,让一些学子坑的很惨,下面简单罗列几种软件开发培训常见的骗局!一、借着国家工信部的幌子进行软件开发培训招生市面上还有一些机构是号称国家工信部旗下的公司,跟你说是可以带薪培训的,培训的时候每个月都有生活补助,乍一听,挺好,但是,天上不会掉馅饼的,等你去了之后,他会让你签一些材料,他们就在这些材料里面做文章,里面会包含一些贷款协议。
请注意,是贷款协议,也就是说,你在培训的时候,他们给你补助,但是毕业后,你需要再还钱,而且还钱的金额都得上万了,由此可见,之前他们给你们发的补助,其实就是你们自己给自己发的,然后你还得再给他们还贷款。
这种欺骗的手段很温和,但是却很肮脏,就像温水煮青蛙,水滚了,你才意识到疼,不过这时候已晚了!市面上这些不良机构还是蛮多的,同学们一定要三思而后行,天上不会掉馅饼!【点击查看,了解更多】二、以招聘软件开发实训生的名义进行招生在一些招聘网上经常看到一些机构在发布招聘信息,说是要招聘java助理或者实训生,而且是招聘无经验的,待遇都很高。
如果你给他们投了简历,那么你就开始掉到他们设的套了。
有的是面试直接告诉你,你的能力不够需要前期培训来提升,之后就可以上班了,许多人以为是公司内部培训,就傻傻同意了。
而有的更狠,他们会通知你过去面试,但是无论在面试的时候你答的多么烂,他们也会通知你面试通过了,但是当你去办理入职的时候,他们就开始忽悠你来培训了,说的天花烂坠,如果你信了,并且报名了,那么你就被骗了。
大家可以想象如果一个做教育的公司,昧着良心来做教育,他们能培训出优质的学生吗?三、软件开发每个人都能学会许多初中毕业生,10几岁就外出打工了,工厂混了几年,估计连汉子都忘记怎么写了,看朋友做程序员薪资较高,有了想法想了解学习,就忽悠人家,软件开发很简单,不需要基础,事实上软件开发作为后台语言,是有一定难度的,并非每个人都能学会,并且如果你初中毕业,除非你有超强的天才能力或者非常喜爱,不然很难去入这个门的!这都是前人上当受骗的经验和教训,希望大家吸取不要被这些挂羊头卖狗肉的给骗了,而且我发现通过百度搜寻培训班的时候是有技巧的,比如你在成都培训,搜索“成都软件开发培训”,除了百度竞价广告外,排名较靠前的都比较靠谱!而不是点一些乱七八糟的广告!【点击查看,了解更多】北大青年锦江天府学院,是北大青鸟在西南地区的一所全专业校区,拥有编程开发、ACCP、BENET、网络营销、Web前端、Android开发、Java开发、软件开发等热门专业课程,总有一款适合你。
博为峰培训退款协议(二)
博为峰培训退款协议
一、退款申请条件
•退款申请须在培训开始日期之前提交;
•退款申请需提供有效的退款理由及相关证明材料;
•参训人员如发生不可抗力导致无法参加培训,可提供相关证明进行退款申请。
二、退款流程
1.申请人需通过博为峰培训官方网站或电话客服提交退款申请;
2.博为峰培训将在收到申请后的5个工作日内进行审核,并通知申
请人审核结果;
3.若申请通过,博为峰培训将在完成审核后的15个工作日内退款
至申请人指定的银行账户。
三、退款金额计算规则
•若退款申请在培训开始日期前30天以前提交,可获得全额退款;•若退款申请在培训开始日期前15天至30天之间提交,可获得退款金额的70%;
•若退款申请在培训开始日期前7天至15天之间提交,可获得退款金额的50%;
•若退款申请在培训开始日期前7天以内提交,恕不退款。
四、特殊情况处理
对于以下情况,申请人可根据实际情况与博为峰培训协商退款事宜:
•突发疾病或意外事故导致无法参加培训的,可提供相关证明进行特殊处理;
•博为峰培训因故取消或推迟培训活动的,将全额退款给已报名参训的学员。
五、其他规定
1.申请人需确保提供的退款申请信息真实有效,如有虚假信息将取
消退款资格;
2.一旦退款成功,相应的培训名额也将被取消,若需重新参加培训,
需重新报名并支付相应费用。
六、争议解决
对于因退款事宜引起的争议,双方应通过友好协商解决,协商不
成的,将提交相关法院解决。
注意:本退款协议仅适用于博为峰培训相关培训项目,其他情况以另行协商约定为准。
这些客服的话听听就好,大家也都明白,他们是按人头拿提成的。
(当然不排除一些很有良心的客服),能不能学?适不适合学,你自己要能判断。
划重点,如何挑选培训机构?一看能不能让你去正在上课的课堂试听。
而不是专门组织一堂试听课,这样往往听不出来什么效果
二看能不能让你和正在学习的同学交流,或者刚刚毕业的学员交流,从他们口中得到的应该是最真实的情况。
三看如果从一开始就承诺包就业,那不要去,这个行业所谓的包就业无非就是帮帮投投简历,让你一个一个去面试,能不能成主要还是看你自己。
有这么个情景:
我:你们那有逆向课程吗?
客服:你说什么?
我:逆向,软件逆向!
客服:你具体说一下,我都可以给你找到。
我:那再通俗点破解(只是其中一个分支),二进制安全?
客服:emmmm……
现在的培训很多包装类的,我身边就有例子,班里五个去培训的找到工作的就两个,另外几个回学校后各种说培训不好,找不到工作
什么的。
再好的机构也会有找不到工作的学生,再差的机构也会有拿到高薪的学生,所谓师傅领进门修行看个人。
最好还是多打听打听,尽量能找到已经从那个机构培训出来的学生,然后综合起来进行比较,然后再找到自己满意的答案。
软件测试培训机构靠谱吗软件测试培训机构靠谱吗?别人不知道,但千锋教育肯定靠谱!事实上,对于软件测试培训机构靠谱吗的问题,在千锋老师眼里,已然有了对软件测试未来的一个预测:手工测试会消失么:不会IT界里面“测试已死,测试必死,测试将死。
”等等言论一直就不绝于耳。
反过头来一看,该有的还是有,自动化测试能极大的提高测试流程中的效率,保证了系统的稳定性。
但是光靠自动化是不能完全保证软件或者系统的质量的。
TestOps会来到吗:也许与其说2017是AI元年还不如说是DevOps大力发展之年。
在Google Trends上我们可以清晰的看见DevOps在2017年被搜索最频繁的区域是那么明显的一个公鸡标识。
DevOps Trends近期发布的凯捷2017-2018世界质量报告中也指出,在软件质量和测试中几个有趣的趋势。
其中之一就是DevOps方法。
如报告中所示,企业需要智能的自动化和分析来加速决策和验证,更好解决测试智能设备和产品的挑战,这些设备和产品是高度集成和不断变化的。
报告还建议智能测试平台的需求,就是自知和自适应来支持完整的应用周期。
所以说DevOps是2017年中国IT圈里最火的一个词,在许多行业都在寻找从传统的软件开发模型到DevOps开发模型。
2018年软件测试培训机构靠谱吗?那么在容器、微服务时代的到来,配置基于CI/CD的Devops流程成为了测试人员必备的技能。
测试在如火如荼的DevOps开发模型中将会扮演一个什么样的角色也很人翘首以待。
花费到测试部分的IT预算在2017年有下滑,从2016年的33%下滑到了2017年的27%。
微服务架构的兴起给自动化测试带来了更多的机遇和挑战。
当前很多公司已经将基本的功能测试任务交由开发团队负责,测试人员主要专注于自动化测试开发、安全测试、测试建模、精准测试、性能测试、可靠性测试等专项测试中。
这部分测试任务能够很好的体现测试人员的价值。
虽然“测试已死”的争论还在继续,但只要把握好软件测试发展的趋势并凭借自身的努力,相信测试人员是能够在行业中受到认可的。
汉科软件测试培训套路
汉科软件测试培训的套路主要包括以下几个方面:
1. 前期准备:了解培训对象的背景和需求,确定培训内容和目标。
包括测试基础知识、测试方法和技术、测试工具的介绍等。
2. 理论讲解:通过课堂教学的方式,讲解软件测试的基本概念、原理和方法。
包括测试的目的、测试的分类、测试的流程、测试的技术等。
3. 实际操作:通过实践案例和模拟项目,让学员亲自参与测试工作,掌握测试的实际操作技巧。
包括测试用例的设计、测试环境的搭建、测试执行和缺陷管理等。
4. 经验分享:邀请行业内的专家或经验丰富的测试工程师进行经验分享,让学员了解实际项目中的测试问题和解决方法。
通过分享案例和讨论,帮助学员深入理解测试工作的重要性和挑战。
5. 学习评估:针对培训内容进行考核和评估,以确保学员掌握了必要的测试知识和技能。
可以通过在线测试、实际项目的测试任务等方式进行评估。
6. 培训总结:在培训结束后,进行总结和反馈,收集学员的意见和建议,以不断改进培训内容和方法。
同时,给予学员相应的培训证书或证明,以便日后的职业发展和提升。
需要注意的是,以上只是一种常见的培训套路,具体的培训内容和形式可以根据实际情况进行调整和补充。
博为峰的培训套路全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:第一步:需求分析在进行培训之前,博为峰会与学员进行需求分析,了解学员的背景、需求和目标。
通过调研和沟通,确保培训内容与学员的实际需求相匹配,从而达到最好的培训效果。
第二步:定制培训方案根据学员的需求和目标,博为峰会定制个性化的培训方案。
这些方案通常包括培训内容、培训方法、培训周期和培训目标等,确保学员能够系统地学习所需知识和技能。
第三步:师资力量博为峰拥有一支优质的师资团队,他们具有丰富的实战经验和专业知识,在各个领域都有出色的表现。
这些老师会根据培训方案的需求,为学员提供系统、全面的培训,并在学习过程中提供帮助和指导。
第四步:培训实施在培训过程中,博为峰会利用各种教学方法和工具,如课堂教学、案例分析、小组讨论等,帮助学员更好地理解和掌握知识。
博为峰也注重培训的实效性,鼓励学员主动参与,提高学习效率。
第五步:考核评估在培训结束后,博为峰会对学员进行考核评估,评估他们在培训中所学知识和技能的掌握情况。
通过考核评估,学员可以了解自己的学习成果,同时也为未来的学习和发展提供参考。
第六步:持续跟踪博为峰会与学员保持持续的联系,关注他们在工作和学习中的发展和需求。
通过定期的跟踪和反馈,帮助学员不断提升自己,实现个人和职业目标。
博为峰的培训套路包括需求分析、定制培训方案、师资力量、培训实施、考核评估和持续跟踪等环节,旨在为学员提供高质量的培训服务,并帮助他们实现自身的目标和梦想。
希望通过博为峰的培训,学员能够获得更多的知识和技能,提升个人能力,实现职业成功。
【2000字完】第二篇示例:博为峰是一家专业的培训机构,致力于为学员提供高质量的培训服务。
作为行业内领先的培训机构,博为峰拥有一支经验丰富、专业素质过硬的讲师团队,以及丰富多样的培训课程和教学资源。
在培训行业竞争激烈的背景下,博为峰不仅凭借着过硬的师资力量和深厚的教学积淀,更凭借着独特的培训套路成为广大学员们的首选之一。
软件测试培训多少钱软件测试培训是目前市场上比较热门的IT培训之一,随着各个行业的数字化和信息化程度不断提升,软件测试人才的需求也越来越大。
那么,软件测试培训多少钱呢?一、软件测试培训的价格因素软件测试培训的价格因素主要包括如下几个方面:1.品牌影响力:知名的软件测试培训机构通常价格相对较高,因为他们有更高的声誉和服务质量。
2.授课老师:授课老师的背景、经验和能力也是影响软件测试培训价格的重要因素。
一般来说,有多年实际测试经验的老师比起初级老师更受欢迎。
3.学习内容:软件测试技能的复杂程度不同,相应的培训内容也就不同。
一些基础的技能通常比较便宜,而高级课程的学习费用相对更高。
4.在线或线下:线上和线下的软件测试培训价格也有差异。
线下的培训通常价格更高,因为涉及到了场地成本、授课老师和学员的食宿费用等。
二、软件测试培训的费用范围软件测试培训的费用通常在几千元到数万元之间。
具体的费用根据所选择的培训机构和培训课程而有所不同。
以下是一些代表性的软件测试培训机构的大致费用参考:1.赛迪游戏学院:该机构是目前国内最大的游戏出版公司畅游旗下的教育品牌,软件测试方面一般的课程费用在2万元左右。
2.同安教育:同安教育是在软件测试领域非常知名的机构,提供从初级到高级的软件测试课程,费用大约在2-3万元。
3.博为峰:博为峰是一家提供IT培训的知名机构,软件测试方面的课程费用在1-2万元之间。
4.优达学城:优达学城是一家国际知名的在线编程教育机构,提供有关Python、Java等技术的在线课程,而软件测试方面的课程费用一般在1.5-2万元之间。
5.光彩讲堂:光彩讲堂是一家以高质量课程为主打的全国性培训公司,软件测试方面的课程费用一般在1-3万元之间。
三、其他影响软件测试价格的因素1.培训机构的口碑和评价:消费者对培训机构的口碑和评价是选择软件测试培训机构的重要参考之一,因为好的口碑通常意味着较高的服务品质和后续就业机会。
一、了解软件测试培训是否靠谱的条件:
培训靠不靠谱首先可以了解公司靠不靠谱了解公司是否靠谱建议可以通过如下几种办法进行了解:
1、查询工商注册信息,了解企业注册年份、注册资本、经营范围、相关分支及关联企业情况。
2、如果是上市企业那就更简单了,直接在炒股软件上查询相关企业信息。
3、了解企业的存续年限,一般来讲企业存续年限长的相对也会正规一些,毕竟在目前信息极度发达的社会如果企业存在很大的问题基本上很难生存。
4、查询企业的信用等级,通过企业的信用等级也可以从侧面了解企业是否正规可信。
二、博为峰软件测试靠谱吗?
1、博为峰软件测试好学吗?
简单地讲,博为峰软件测试培训课程是以就业为导向的,所学的内容符合当下用人企业的真实需求,实用性强,只要认真学完所有课程内容,就业还是很容易的。
软件测试比较好学,容易入门,想学的人,不管什么专业,都可以入行软件测试。
当然,门槛还是有的,博为峰的招生标准之一就是学历必须是大专及以上。
以我为例,我们那个班,最低学历就是大专,专业也五花八门,什么机械、机电、土木、物流、电子商务......,这些专业统统可以学软件测试。
2、软件测试行业发展怎么样?软件测试工程师待遇好吗?
据业内统计,目前国内IT技术岗有三、四百万,其中软件测试人才缺口至少三十万,随着物联网和5G时代的到来,市场对软件测试人才的需求更大,预计有50万人才缺口。
至于软件测试工程师的工资,以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理:
A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;
B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000;
C、高级软件测试工程师15000-25000;
D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+;
E、就业3年后的薪资均超过1万元。
所以,基于以上“钱”景来说,软件测试这个职业还是不错的。
3、选择小公司还是大公司?
相对来说,选择大公司肯定对自己的职业发展更有利,工作流程规范,学习机会多,也是今后跳槽涨薪的名片。
但具体选择什么样的公司,需要根据自身情况而定,如果你学的不错,能力比较好,自然可以去大公司;如果能力一般般,我的建议是先就业再择业,找到一份工作稳定下来,然后再一步步靠近自己想要的目标。
4、刚进入公司很迷茫,该做什么?
很多转行软件测试的人,都曾遇到过这个问题,包括我。
下面说一说我是怎么做的,大家可以当作参考。
入职后,第一步就是熟悉公司制度和工作内容以及测试流程,不懂就问,这是个好习惯,可以让你快速进入工作状态。
接下来,把自己所学的知识运用到实际工作中,完成上级交代的任务,这是体现自身价值的地方,也能提高自己的测试水平。
如果遇到搞不定的事情,我的方法是主动找博为峰的授课老师帮忙解决。
基本上,过了试用期,就知道自己该怎么做,知道什么样的产品用什么测试工具更好,测试的效率也会上去。