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化验员培训计划方案一、培训目标1. 提高化验员的专业知识水平，使其掌握与化验相关的基本理论和实践技能；2. 培养化验员的团队合作意识和责任意识，提高工作效率和质量；3. 加强化验员的安全生产意识，提高对化学品及实验室设备的操作安全和防护意识；4. 激发化验员的创新意识，提高解决问题的能力和应对突发情况的能力；5. 培养化验员的沟通能力和服务意识，提高与其他部门和客户的沟通交流能力。
二、培训内容1. 化学知识与基础理论- 培训内容：化学元素、化学式及化合价、化学反应及平衡方程、溶液、酸碱中和反应、氧化还原反应等；- 学习方式：理论教学、实验演示、实验操作等；- 培训目标：掌握基本的化学知识和理论，为后续实验操作打下坚实的基础。
2. 实验室安全与操作规范- 培训内容：实验室安全操作规程、化学品安全知识、应急预案、实验室设备的使用与维护等；- 学习方式：安全教育讲座、安全操作示范、应急演练等；- 培训目标：熟悉实验室安全操作流程，提高对化学品及实验室设备的操作安全和防护意识。
3. 化验仪器操作与维护- 培训内容：常用化验仪器的使用原理、操作流程、维护保养等；- 学习方式：仪器操作演示、实践操作、仪器维修维护等；- 培训目标：掌握化验仪器的操作方法和维护技能，确保设备的正常运转和使用寿命。
4. 样品处理与分析技术- 培训内容：样品采集、前处理、分离与提取、分析方法选择与优化等；- 学习方式：样品处理流程演示、实践操作、分析方法讲解等；- 培训目标：掌握样品处理与分析技术，提高分析效率和准确性。
5. 数据处理与报告撰写- 培训内容：数据处理方法、结果分析与解释、报告撰写规范等；- 学习方式：数据处理软件操作演示、数据处理实践、报告写作规范讲解等；- 培训目标：熟练掌握数据处理方法，准确分析实验结果并撰写规范的实验报告。
6. 专业素质与团队合作- 培训内容：专业素质培养、团队协作训练、责任意识建设等；- 学习方式：小组讨论、角色扮演、团队合作实践等；- 培训目标：提高团队合作意识和责任意识，促进团队协作和工作效率。
检验化验员培训计划一、培训目标本培训旨在提高化验员的专业知识和实际操作能力，使其能够熟练掌握常用化验方法和仪器设备的操作，具备独立完成化验任务的能力，并对实验室安全操作流程有所了解。
二、培训内容1.基础理论知识（1）化学基础知识（2）仪器设备原理和操作技术（3）实验室安全操作规程2.常用化验方法（1）物质的定性分析（2）物质的定量分析（3）有机物检验方法3.仪器设备操作（1）常用仪器设备的操作技术（2）故障排除和维护4.质量控制（1）质量管理体系（2）实验室质量控制5.实验室安全操作（1）化学品安全操作（2）应急处理程序（3）实验室危险废物处理三、培训方法1.理论授课通过专业教师授课，帮助化验员在学习化学基础知识、仪器设备原理和实验室安全操作规程的同时，建立扎实的理论基础。
2.实际操作通过实验室实际操作，使化验员掌握常用化验方法和仪器设备的操作技术，真正做到理论联系实际。
3.案例分析通过实际案例分析，让化验员了解常见化验实验过程中的问题和解决方法，提高实际操作能力。
4.考核评估通过考核评估，对培训效果进行检查和总结，及时发现问题并进行调整。
四、培训计划1.第一阶段：基础理论知识培训时间：1周内容：化学基础知识、仪器设备原理和操作技术、实验室安全操作规程2.第二阶段：常用化验方法培训时间：2周内容：物质的定性分析、物质的定量分析、有机物检验方法3.第三阶段：仪器设备操作培训时间：1周内容：常用仪器设备的操作技术、故障排除和维护4.第四阶段：质量控制培训时间：1周内容：质量管理体系、实验室质量控制5.第五阶段：实验室安全操作培训时间：1周内容：化学品安全操作、应急处理程序、实验室危险废物处理五、培训考核1.每一阶段结束后进行小结检测，以确保培训效果。
2.培训结束后组织开展综合考核，通过理论和实际操作考核，对化验员的掌握程度进行全面评估。
六、培训实施机构1.实验室主管负责组织培训机构的选取，确保培训师资力量和课程设置，满足培训计划要求。
化验员入职培训计划一、培训目标1. 了解化验员的工作内容和工作流程2. 掌握化验员的基本技能和知识3. 提升化验员的实际操作能力和分析能力4. 加强化验员的安全意识和质量意识二、培训内容1. 化验员的职责和工作流程2. 化验室的安全规范和紧急处理措施3. 化验仪器的操作和维护4. 样品的采集、保存和处理5. 常规化验项目的分析方法和操作流程6. 质量控制和数据处理7. 职业道德和规范三、培训方式1. 理论讲解2. 实际操作3. 视频教学4. 现场指导5. 互动讨论6. 实例分析四、培训计划第一天上午：公司介绍和部门介绍下午：化验员的职责和工作流程第二天上午：化验室的安全规范和紧急处理措施下午：化验仪器的操作和维护第三天上午：样品的采集、保存和处理下午：常规化验项目的分析方法和操作流程第四天上午：质量控制和数据处理下午：实际操作练习第五天上午：职业道德和规范下午：结业考核五、培训师资1. 公司化验主管：具有多年化验工作经验，熟悉化验员的工作内容和流程，能够提供实际操作指导2. 化验仪器厂家技术人员：具有丰富的仪器操作和维护经验，能够进行详细的仪器操作培训3. 质控专家：具有质量控制方面的专业知识和实践经验，能够进行数据处理和质量控制方面的培训4. 安全专家：具有化验室安全管理经验，能够进行化验室安全规范和紧急处理措施的培训六、培训评估1. 在培训结束后，对所有参训化验员进行知识和技能的考核2. 对参训化验员进行实际操作能力的考核，确保其可以独立进行化验工作3. 对培训效果进行评估，根据评估结果进行培训改进和提升七、培训效果1. 参训化验员能够清楚地了解自己的职责和工作流程2. 参训化验员能够熟练操作化验仪器，并能够进行仪器的维护3. 参训化验员能够熟练进行常规化验项目的分析和操作4. 参训化验员能够严格遵守化验室的安全规范和紧急处理措施5. 参训化验员具有良好的质量控制和数据处理能力6. 参训化验员具有较强的职业道德和规范意识八、培训总结化验员的入职培训是一项非常重要的工作，能够帮助新员工快速融入工作，提高工作效率，确保工作质量。
化验员自学培训计划一、培训目的作为一名化验员，我深知自身需要不断学习提高，才能够适应企业发展的需要以及保持自身的竞争力。
因此，我制定了以下的自学培训计划，旨在提升自身的化验技能和知识水平，为企业发展和个人职业发展提供更多的支持。
二、培训内容1. 化验基础知识的学习化验过程的概念及原理、常见化验设备的使用、化验方法的选择及应用、化验实验室的管理等基础知识。
2. 化学分析技术的学习常见化学分析方法及原理、分析设备的使用及维护、误差控制等方面的知识。
3. 检测仪器的维护与保养常见检测仪器的维护与保养知识、故障处理方法、检测仪器的运行原理等方面。
4. 安全生产知识化验实验室安全生产规范、化验试剂的安全使用知识、危险化学品的管理和处置方法等方面。
5. 职业素养的提升工作中的沟通技巧、团队合作能力、责任心、细致认真等职业素养的提升。
三、培训方法1. 书籍学习通过阅读相关化验、化学分析、实验室管理等方面的书籍，系统性地学习各种化验知识。
2. 在线课程学习通过网络平台，参与化验基础知识、化学分析技术、安全生产知识等方面的在线课程学习。
3. 实践操作通过找工作之余进行实验室的技能提升，不断借鉴前辈的操作经验和方法，提高实际操作能力。
4. 案例分析找一些实际案例进行思考分析，结合实际实验室工作进行问题解决。
5. 经验交流利用网络平台或是参加相关的培训交流会，与其他化验员进行经验交流，参考他们在工作中的经验。
四、培训安排培训时间：每周安排2-3天的自学时间，每天3-4小时。
培训计划：每周定制学习计划，包括学习的书籍、在线课程及实践操作内容。
培训考核：每月进行一次培训考核，检查自己在学习内容上的掌握情况。
并根据考核情况调整学习计划。
五、培训效果评估1. 自我评估每学完一部分知识，对自己的掌握情况做自我评估，并总结学习中的问题和不足。
2. 检验分析仪器运行情况通过对分析仪器的运行情况进行检验，验证自己的学习成果。
3. 通过相关讲座考试参与相关讲座考试，以此检验自己所学的知识。
化验员工作培训计划一、前言化验员是负责对各种物质进行分析化验的专业人员，其工作对产品质量和生产安全有着重要的影响。
本文将就化验员的工作内容、工作要求和技能培训等方面进行详细的介绍，并制定相应的培训计划，以提高化验员的工作水平和工作知识，为企业的发展和产品质量提供保障。
二、化验员的工作内容化验员是负责对各种物质进行分析化验的专业人员，其工作内容主要包括以下几个方面：1. 样品接收：接收来自生产现场的各种物质样品，按照规定进行标识并登记样品信息。
2. 样品处理：对接收到的样品进行预处理，包括打磨、研磨、稀释等操作，以便于后续的分析化验。
3. 仪器操作：使用各种仪器进行分析化验，如pH计、离子色谱仪、气相色谱仪等，保证仪器的正常运行并进行准确的测试。
4. 数据分析：对分析化验所得的数据进行处理和分析，制作报告并对结果进行评估。
5. 设备维护：对实验室仪器设备进行定期检查、维护和保养，保证仪器设备的正常运行。
6. 实验室管理：对实验室环境、卫生和安全进行管理，保证实验室的正常运行。
7. 技术研发：参与新产品研发和改进，提供技术支持和建议。
三、化验员的工作要求要成为一名优秀的化验员，需要具备以下几个方面的工作要求：1. 具备化验及实验室基本知识：掌握常见的化学分析技术和实验室操作规范，具备化学分析基础理论知识。
2. 仪器操作熟练：熟练操作各种分析化验仪器和设备，保证测试的准确性和可靠性。
3. 数据分析能力：具备对实验数据进行合理分析和处理的能力，能够制作准确的实验报告。
4. 责任心强：工作认真细致，具备高度的责任心和敬业精神，保证化验结果的准确性和可靠性。
5. 团队合作精神：具备良好的团队合作能力，能与其他部门密切合作，保证实验室的正常运行。
6. 学习能力强：主动学习新的化验技术和知识，不断提高自身的专业水平。
四、化验员的培训计划为了提高化验员的工作水平和工作质量，制定了以下的培训计划：1. 培训目标：使化验员掌握化验基本知识、仪器操作技能，提高数据分析能力和责任心，并具备团队合作精神和自我学习能力。
一、培训目标为了提高化验室工作人员的专业技能，确保化验数据的准确性和可靠性，提升化验室的整体工作水平，特制定本培训计划。
通过本培训计划，使化验员能够：1. 掌握化验室基本操作规程和实验室安全知识；2. 熟悉化验室常用仪器设备的使用方法和维护保养；3. 熟练掌握化验操作技能，提高化验数据的准确性和可靠性；4. 了解化验室质量管理体系和ISO标准要求；5. 增强团队协作能力，提高化验室工作效率。
二、培训内容1. 化验室基本操作规程和实验室安全知识（1）化验室操作规程：包括样品采集、预处理、实验操作、数据处理、结果报告等环节；（2）实验室安全知识：实验室安全操作规程、化学品的分类、安全防护措施、紧急事故处理等。
2. 化验室常用仪器设备的使用方法和维护保养（1）分析天平：掌握称量原理、操作方法、校准和维护；（2）滴定仪：掌握滴定原理、操作方法、滴定曲线绘制、滴定结果计算等；（3）原子吸收光谱仪：掌握操作原理、仪器调试、样品前处理、结果分析等；（4）气相色谱仪：掌握操作原理、仪器调试、样品前处理、结果分析等；（5）液相色谱仪：掌握操作原理、仪器调试、样品前处理、结果分析等；（6）其他常用仪器设备：如电热恒温水浴锅、烘箱、超声波清洗器等。
3. 化验操作技能（1）样品前处理：包括样品制备、萃取、分离、浓缩等；（2）实验操作：根据实验方法要求，进行准确的实验操作；（3）数据处理：熟练运用统计软件进行数据分析和处理；（4）结果报告：按照规定格式撰写实验报告，确保报告的准确性和完整性。
4. 化验室质量管理体系和ISO标准要求（1）化验室质量管理体系：了解化验室质量管理体系的基本框架和运行机制；（2）ISO标准要求：掌握ISO/IEC 17025：2017标准要求，提高化验室质量管理体系水平。
三、培训方式1. 集中培训：邀请相关领域的专家进行授课，讲解化验室操作规程、仪器设备使用、数据分析等；2. 实地操作：组织化验员进行实际操作演练，提高化验操作技能；3. 案例分析：结合实际案例，分析化验过程中的问题，提高化验员解决问题的能力；4. 考核评估：对培训效果进行考核评估，确保培训目标的实现。
2024年化验员培训计划一、培训目标本次化验员培训旨在提高化验员的专业技能和实验操作能力，使其能够熟练掌握常见化验设备的操作方法，熟悉化验实验的常规操作流程，具备化验结果评估和分析能力，同时具备较强的安全意识和团队合作能力，为企业健康发展打下基础。
二、培训对象本次培训对象为公司新进化验员，也欢迎具有一定化验工作经验的员工报名参加，以提升其专业技能。
三、培训内容1. 基础理论知识培训通过理论课程学习，包括但不限于：化学基本知识、实验室常见仪器和设备的结构原理与使用方法、化验操作流程等。
2. 仪器设备使用培训针对常用的化验仪器和设备，进行操作规范培训，包括但不限于：平衡仪、PH计、离心机、分光光度计、气相色谱仪等。
3. 实验操作技能培训通过实验操作训练，提高化验员实验操作技能和注意事项，包括但不限于：样品准备、试剂配制、数据记录和实验过程中的安全注意事项。
4. 实验结果评估与分析培训培养化验员对实验结果的评估能力和数据分析能力，进行数据处理和结果解读的相关知识培训。
5. 安全意识培训加强化验员的安全防护意识，培养化验员科学的实验操作习惯和相关的紧急处理能力，确保安全生产。
6. 团队合作能力培训培养化验员的团队合作能力，提高其在团队协作中的沟通和合作能力，提升整个团队的协作效率。
四、培训方式1. 理论课程教学采用传统的课堂授课方式，由经验丰富的老师进行讲解。
2. 实验操作训练配备完善的实验室设备和实验场地，由专业技术人员进行实验操作指导。
3. 实践操作训练利用实验室实际样品进行操作训练，使学员能够将理论知识应用到实际工作中。
4. 案例分析通过真实案例进行分析讨论，培养学员独立分析和解决问题的能力。
五、培训计划1. 第一阶段：基础理论知识培训时间：2周内容：包括化学基本知识、常见仪器设备的结构原理和使用方法、化验操作流程等方面的理论知识。
2. 第二阶段：仪器设备使用培训时间：2周内容：对常用的化验仪器和设备进行操作规范培训，包括平衡仪、PH计、离心机、分光光度计、气相色谱仪等。
2024年化验员培训计划一、培训目的随着科技的不断发展和实验技术的更新换代，2024年化验员培训计划的目的是为了提升化验员的实验能力，加强其对新技术、新方法的学习和应用，进一步提高实验室的工作效率和实验结果的准确性。
二、培训内容1. 理论知识培训•化学基础知识•实验仪器使用与维护•实验方法与技巧•数据分析与处理2. 实验操作训练•常规实验操作流程•特殊实验技术的掌握•实验安全知识3. 现代化验方法应用•高效液相色谱法•气相色谱法•质谱技术•红外光谱技术4. 质量管理体系•实验室管理规范•质量控制与质量保证•样品管理与标准操作规程三、培训形式1. 理论课程•采用线上学习平台进行在线学习•邀请资深专家进行实时在线讲解•提供教材和课后作业2. 实验操作训练•安排实验室实地操作•模拟实验与真实实验相结合•定期进行实验技能考核四、培训周期本次培训计划为期三个月，共12周，包括理论知识学习、实验操作训练和考核评定等环节。
五、培训考核1. 平时成绩•理论学习成绩•实验操作成绩•课堂互动表现2. 结业考试•理论考试•实验技能考核•能力综合评定六、培训资质与证书经培训结束并通过考核合格者将颁发《2024年化验员培训计划证书》，标识参训人员在该培训计划中所获得的培训成果。
七、总结2024年化验员培训计划旨在为化验员提供系统全面的培训，提高其实验技能和专业素养，增强实验室整体实验水平，推动科研工作的发展。
希望通过本次培训计划，参训人员能够不断提升自己的专业水平，为实验室的发展贡献自己的力量。
以上是2024年化验员培训计划的具体内容，希望各位参训人员认真学习，积极配合，共同努力，取得圆满的培训成绩。
化工厂化验员培训计划书一、培训目的化验员是化工生产过程中非常重要的一环，他们负责监控产品质量、保障生产安全，因此化验员需要具备一定的专业知识和技能。
针对化验员的培训旨在提升其专业水平，减少工作中的错误率，保障产品质量，提高化工厂的生产效率。
二、培训内容及方式1. 化验员基础知识培训主要包括化工基础知识、化验原理、化验操作规范等内容。
通过理论学习和实际操作相结合的方式，使化验员了解化工生产的基本原理和要求，掌握常用化验方法和技术，具备常见事故处理能力。
2. 化验设备使用培训对化验员进行化验设备的使用培训，包括设备的操作方法、日常维护和保养等内容。
让化验员熟练掌握化验设备的使用技能，提高工作效率。
3. 安全培训化工生产中存在着一定的安全风险，因此化验员需要接受一定的安全培训，包括化工安全操作规范、应急处理流程等内容。
增强化验员的安全意识，提高事故应对能力。
4. 质量管理培训化验员需要了解产品质量管理体系及相关要求，掌握质量控制方法和技术，确保产品质量符合标准要求。
5. 环保培训化工生产涉及到废水、废气等环境问题，化验员需要了解相关环保规定并按规定操作，减少废物排放，保护环境。
6. 建立培训档案对参加培训的化验员建立完整的培训档案，包括培训内容、培训成绩、培训时间等信息，并对培训效果进行评估。
三、培训对象本次培训对象为化工厂现有的化验员，包括新进人员和在职人员。
四、培训计划1. 第一阶段培训时间：3个月内容：基础知识培训、安全培训、环保培训方式：理论学习+实际操作评估：期中考试+实际操作考核2. 第二阶段培训时间：2个月内容：化验设备使用培训、质量管理培训方式：专业技能学习+实际操作评估：期末考试+实际操作考核3. 建档评估时间：1个月内容：建立培训档案、培训效果评估方式：档案管理+评估报告五、培训师资培训师来自于化工领域的专业人士，具有丰富的实践经验和教学经验。
六、培训设施培训场所为化工厂内部的专门培训室，配备有化工实验室设备，确保培训效果。
一、培训背景随着科学技术的不断发展，化验室在各个行业中的地位越来越重要。
为了提高化验员的专业技能和综合素质，提升化验室的整体水平，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 使化验员掌握化验室的基本操作规程和安全规范；2. 提高化验员对各类仪器的使用和维护能力；3. 培养化验员具备扎实的理论知识，提高分析测试的准确性；4. 增强化验员之间的团队协作能力，提高化验室的整体工作效率。
三、培训对象1. 新入职的化验员；2. 在职化验员；3. 有意向提高自身技能的化验员。
四、培训内容1. 化验室基本操作规程及安全规范；2. 化验室常用仪器设备的使用和维护；3. 化验室基本理论知识；4. 实验室管理及质量控制；5. 化验员职业道德及团队协作。
五、培训时间1. 新入职化验员：3个月；2. 在职化验员：每半年进行一次集中培训，每次3天；3. 有意向提高自身技能的化验员：根据个人需求进行灵活安排。
六、培训方式1. 理论培训：邀请相关领域专家进行授课；2. 实操培训：现场演示、分组操作、案例分析；3. 交流研讨：组织化验员进行经验分享、交流心得；4. 考试考核：对培训内容进行考核，确保培训效果。
七、培训师资1. 邀请行业内有丰富经验的专家、教授担任主讲；2. 选派在职化验员中的优秀代表担任助教；3. 定期邀请实验室管理专家进行指导。
八、培训考核1. 理论考核：对培训内容进行笔试；2. 实操考核：对化验员进行现场操作考核；3. 综合考核：结合理论考核和实操考核，对化验员进行全面评估。
九、培训费用1. 新入职化验员培训费用由公司承担；2. 在职化验员培训费用由公司承担；3. 有意向提高自身技能的化验员培训费用由个人承担。
十、培训保障1. 提供完善的培训场地、设备、教材等；2. 确保培训师资的专业性和权威性；3. 加强培训过程管理，确保培训效果；4. 建立培训档案，跟踪化验员培训情况。
通过本培训计划方案的实施，力求提高化验员的专业技能和综合素质，为化验室的发展奠定坚实基础。
化验员培训计划[最新版]化验员培训计划[最新版]--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------化验员培训计划化验员培训计划篇一:化验员培训计划化验员培训计划一、培训的目的和要求通过培训使化验员增进对化验岗位职责的理解，强化对公司质量方针目标的认识，加深贯彻建立标准化体系的重要性，规范各个环节的检测验收行为，掌握检验、化验的流程和规则，并加强协作提升质量控制能力。
二、培训2个月三、培训对象:从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位，用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员。
四、培训内容:(一)安全知识教育，提高安全意识;(二)人员管理 1、更衣、化验室卫生; 2、检验管理制度。
(三)试剂管理 1、试剂分类; 2、试剂的分级; 3、试剂的存放; 4、化学试剂的使用、销毁; 5、危险品的管理; 6、标准品的管理; 7、微生物试剂管理;(四)样品管理 1、样品标识; 2、取样方法;--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------(五)检测过程管理 1、药典、行业标准中有关概念及规定; 2、微生物检测常识;(六)原始记录/报告编写/保存 1、检验记录填写的具体要求; 2、检验结果的表述 3、数据处理 4、数字修约规则 5、数据分析 6、报告登记、发放(七)化验室安全1、火灾2、触电3、割伤4、烫伤或烧伤5、化学灼伤篇二:年化验室员工培训计划东源辉科建材发展有限公司二?一三年化验室人员培训计划一、总体目标1、加强对员工的培训，提高化验室工作人员的业务水平和质量意识，保证检验工作质量。
2、加强质量管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强技术创新、技术改造能力。
4、加强质量管理人员和检验人员的职业资格的培训(取证或继续教育)，完善持证上岗，进一步规范管理。
5、通过培训改善工作绩效，增进竞争优势，提高员工的满足感，培训企业文化。
二、培训原则--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训为主，委外培训为辅的原则。
3、坚持业余学习为主的原则。
组织职工自学或参与质检机构组织的培训，取得证书。
4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。
年全年，管理人员和专业技术人员业务培训累计时间不少于30天;三、培训类型1、由于本公司正常生产，我们主要实行在职培训，在实际工作过程中接受培训(停产或技改时集中培训)。
2、同时对新员工和在职员工进行培训。
但要区别对待，侧重的内容不同，采取的方法也不同。
3、对不同类别的员工，培训内容也不同，对质量管理人员是以业务知识为主要内容，增强其管理知识、管理能力;对于检验人员则以工作技术和工作能力为主要内容的培训。
四、培训者1、对员工培训采用内部培训和送到企业外培训两种。
2、培训者具有:良好的品质、完备的知识、丰富的经验、有效的沟通。
二?一三年一月一日附:二?一三年度培训计划表篇三:化验员培训计划化验员培训讲义第一部分:实验室安全一、实验室安全准则。
1)、实验室应配备足够的安全用具2)、实验室分析人员应认真遵守实验操作规范、了解仪器设备的使用方法及操作过程中可能出现的事故。
知道事故的处理方法。
3)、实验人员进行危险性操作时，例:易燃易爆品的处理、危险废液的处理、危险品的取样分析等，应穿有防护服并有第二人员陪伴，陪--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------伴者应能清晰并完整地观察操作的全过程。
4)、玻璃管与胶管、胶塞拆离时，应先用水润湿，戴上工作手套，以免玻璃管折断扎伤。
5)、打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂瓶时带防护用具，开前用冷水冷却，瓶口不得对人。
6)、稀释浓硫酸、浓硝酸时是放热的过程，必要时应及时用冷水冷却。
只能将浓硫酸缓缓倒入水中，不能倒反。
倒时应用玻璃棒不断搅拌。
7)、蒸馏易燃液体时严禁明火。
蒸馏过程人不得离开，以防温度过高或冷却水突然中断。
8)、每个试剂瓶内应贴有与内容物相符的显著的标签，严禁标签乱贴。
9)、操作中不可擅自离开工作岗位，必须离开时应有有处理能力的人负责看管。
10)、实验室严禁进食(吸烟公司已经禁止)，不可用实验器皿放置、处理食物。
离室前应用洗手液(洗洁精)洗手。
11)、工作时应穿工作服，长发不可披肩，应扎起，不可在食堂等公共场所穿工作服。
进行危险性工作时应穿戴防护用具。
实验操作时建议戴上眼镜。
13)、使用高压蒸汽灭菌器前，应查看杀菌锅内的水是否充分(应至少没过杀菌锅底的几个棱角1cm)，在确认杀菌锅各组件安装正确后，方可开始杀菌，杀菌完成后，应关闭电源开关、安全阀、放气阀，待其压力自然下降至压力表指至零位后，方可打开杀菌锅，切勿打开放汽阀及强行打开杀菌锅盖。
14)、每天下班离开公司前应检查水电气窗，检查完毕后方可锁门离开。
二、实验室安全。
一切劳动工作以人为本。
保证实验人员的安全与健康、防止污染环境、保证实验室工作安全而有效的进行是实验室管理工作的重要内容。
验室安全包括防火、防爆、防毒、防腐蚀、电气安全和防止污染环境等方面。
(一)、防止中毒、化学灼伤、割伤一切药品和试剂要有与其内容物相符的标签。
剧毒药品应严格单独上锁保管。
剧毒试剂用毕应做解毒处理。
严禁试剂入口以及用鼻子直接接近瓶口进行鉴别。
鉴别时应将试剂瓶远离鼻子，用手轻轻煽动，稍闻即止。
取用带腐蚀性的药品，如强酸、强碱、浓氨水、冰乙酸等，建议戴上--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------防护手套。
拿比较重的瓶子时，应一手托住底部，一手拿住瓶口。
处理有毒有害的气体、有挥发性的药品及有毒有机试剂时(如氮氧化物、溴、氯、硫化物、汞、砷化物、乙晴、吡啶等)，应在通风橱内进行。
没有通风橱也要站在上风口。
稀释稀硫酸时，处理得容器必须耐热，玻璃棒必须不断地搅拌，必须将酸缓缓倒入水中。
溶解氢氧化钠、氢氧化钾等药品时，因其会大量放热，故也必须用耐热容器处理。
浓酸浓碱必须在各自稀释后再中和。
沸腾的液体不可马上取下。
如果必须立马取下时，需用烧杯夹等工具夹住摇动后再取下，以防液体突然爆沸溅出伤人。
玻璃管插拔时应戴工作手套。
玻璃管套橡皮管前，应用水润湿。
(二)、防火、防爆(本公司内严禁任何明火) 实验室内必须具备灭火用具。
实验人员必须知道如何使用。
操作易燃物时必须远离火源，瓶塞打不开时，切忌用火加热或用力敲打。
倾倒易燃液体时还必须谨防静电。
加热可燃易燃物时，必须在水浴或者严密的电热板上缓慢进行，严禁用明火或电炉加热。
蒸馏液体时，如果需要补充液体时，应先等其冷却后再补充。
蒸馏易燃物时应先通水再通电加热。
身上或手上沾有易燃物时，应立即清洗干净。
不是所有的易燃物都是可以用水清洗的。
烘箱、电炉周围严禁放有易燃物或带挥发性的易燃液体。
(三)、灭火发生火灾时不得大呼小叫、到处乱跑，应及时灭火。
发生大规模火灾时，首先应快速离开失火场所，安全后拨打119，不可单独冲入火灾现场灭火。
(抢救公司财产的精神值得肯定，但此行为只会招致不必要的损失。
)发生局部火灾时，应立即切断电源，选择使用合适的灭火器灭火。
身上的衣物着火时不可跑动。
应迅速脱去衣物，或在地上打滚扑灭。
灭火器不可对人脸。
(四)、有毒有害化学物质的处理无机酸类:将废酸慢慢倒入过量的含碳酸钠或氢氧化钙的水溶液中或用废碱相互中和。
中和后用大量水冲洗。
--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------氢氧化钠、氨水:用盐酸水溶液中和后，再用大量水冲洗。
含氰废液:加入氢氧化钠使PH大于10，加入过量的3%的高锰酸钾溶液，使CN-氧化分解。
含氟废液:加入石灰使生成氟化钙沉淀。
可燃有机物:焚烧炉焚烧。
(五)、化验室用电安全化验室用电要根据设备及房间用电总功率配备电源。
化验室电源电压要稳定。
化验室照明和设备用电要分开各项电源要匹配好。
精密仪器需要有稳压。
化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。
化验室电源要有地线.三相五线制。
德信诚精品培训课程>>>德信诚深圳培训中心 E-mail:55top@55top. 报名表下载>>> 公开课计划表三、常见化学药品中毒与救治行为。
1. 化学药品中毒时的应急处理方法 1.1 一般的应急处理方法1.1.1 吞食时的应急处理方法患者因吞食药品中毒而发生痉挛或昏迷时，非专业医务人员不可随便进行处理。
除此以外的其它情形，则可采取下述方法处理。
毫无疑问，进行应急处理的同时，要立刻找医生治疗，并告知其引起中毒的化学药品的种类、数量、中毒情况(包括吞食、吸入或沾到皮肤等)以及发生时间等有关情况。
1).为了降低胃中药品的浓度，缓延毒物被人体吸收的速度并保护胃粘膜，可饮食下述任一种东西:如牛奶;打溶的蛋;面粉;淀粉;或土豆泥的悬浮液以及水等。
2).如果一时弄不到上述东西，可于500毫升蒸馏水中，加入约50克活性炭。
用前再添加400毫升蒸馏水，并把它充分摇动润湿，然后，给患者分次少量吞服。
一般10,15克活性炭，大约可吸收1克毒物。
3).用手指或匙子的柄摩擦患者的喉头或舌根，使其呕吐。
若用这个方法还不能催吐时，可于半酒杯水中，加入15毫升吐根糖浆(催吐剂之一)，或在80毫升热水中，溶解一茶匙食盐，给予饮服(但吞食--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------酸、碱之类腐蚀性药品或烃类液体时，因有胃穿孔或胃中的食物一旦吐出而进入气管的危险，因而，遇到此类情况不可催吐)。
绝大部份毒物于四小时内，即从胃转移到肠。
