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会计人员应具备的能力
作为会计人员应具体如下基本能力：
1.知识技能
会计人员必须掌握足够的相关专业知识以应对日常的基本工作。
会计人必须时刻保持着学习心态，不断学习必要的专业知识技能；包括但不限于财务会计准则、税务法规、相关金融和经济知识。
2.实操技能
财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。
除此之外，办公软件也是会计人的必备技能。
excel是财会人接触最多的工具，熟练的excel技能在提升工作效率的同时，还有你的竞争力。
3.沟通技能
会计日常工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。
因部门职责不同，常有分歧。
在适当让步和坚守原则之间权衡取舍，良好的沟通能力真的非常重要。
会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。
4.业务技能
会计工作常与公司业务挂钩，通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。
除了以上基本能力，会计人员应具备如下基本素质，方能有效开展会计工作。
（1）热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；
（2）认真学习国家财经政策、法令熟悉财经制度；
（3）积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；
（4）严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；
（5）身体状况能够适应本职工作的要求。
会计人员应具备的基本素养会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要,财务数据信息的客观、准确、及时,财务分析的透彻,财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重,这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求.一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力.财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多.因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论.随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习.可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等.也可增进行业经验、促进专业交流.强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求.二、要有强烈的事业心和责任感.高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责.作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业.具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据.三、要有高尚的职业道德.会计人员应当以诚信为本,严谨务实.会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,以客观公正地反映会计内容为己任,按照会计法等相关会计从业人员应当遵守的法规和要求,提供完整真实的会计信息.以严谨务实,开拓进取的工作精神进行会计工作.要严于律己,宽以待人,爱岗敬业,扎扎实实地工作,真实准确地反映单位活动.遵守会计纪律,保持清醒的头脑,分析会计信息,并充分运用会计信息的有效性为单位服务.四、要有做好细节小事的意识.“天下难事,必做于易；天下大事,必做于细”这是老子曾说过的,列宁也曾经说过“要成就一件大事业,必须从小事做起”.虽然出自不同的文化背景,但都阐述出了一个做人、做事的道理——细节决定成败.作为一名财务人员,注重细节是财务人员的职业要求,从原始单据的审核,凭证的填制到报表出具,必须准确无误,要树立准确第一的思想,养成严谨细致的工作作风,在工作中一丝不苟,尽心尽责地做好每一件小事.五、具有良好的内部协调与沟通能力.要主动配合和支持领导工作,当好参谋和助手,要多向领导请示汇报,按时报送财务报表,结合实际提出合理化建议.要与同事团结友好相处,牢固树立团队意识.工作态度要热情主动,多提供快捷的服务,大到财务付款,后勤保障,小到财务账务的查询,在不违背财务原则的情况下,是否能办理一定要讲清道理,凡办事情都要给对方回复.一名合格的财务工作者,是从不断地学习,不断地进步中得来的.要严格要求自己,从小事做起,自励、自强、自警、自重,就会胜任财务岗位,做好财务工作.二、高素质会计人员应具备的素质和能力1、良好的道德素养如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔,道德素质必然是位于塔的最底部,为根基所在.如果一个会计工作者没有良好的道德素养,那他的业务水平越高,就越可能给企业、国家造成更大的损失.“诚信为本,操守为重;坚持准则,不作假账.”这要求看似简单,但在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动,能够控制私心“一闪念”,却并非易事.会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神.2、立体的经济知识在市场经济时代,知识是最为重要的资本.会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账.经济一体化给会计人员提出了更高的要求.①宏观形势的理解能力在新形势下,作为高级会计管理人员,应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力.了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力.②综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析,是高级会计人员应当具备的基本能力.会计人员应当了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议.③职业判断能力随着中国会计准则的建立和完善38项企业快进准则、38项审计准则,会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯,提高对会计准则运用的职业判断能力.而且随着市场经济的发展,会计环境复杂多变,不确定经济事项日益增多,而会计准则日趋简略,会计人员的职业判断空间不断增大.例如资产减值的问题,新的会计标准规定了8项资产减值准备.一个企业的资产项目,无论是流动资产还是固定资产,如果发生了减值,就要提取减值准备.但如何判断企业的某项具体资产减值了多少,统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法,企业需要根据具体情况进行具体分析,具体判断哪项资产发生了减值,应提取多少减值准备.除了对于资产减值项目需要职业判断外,对于收入和预计负债项目等,有时也需要职业判断.因此,会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力,如实的确认和计量财务状况,提高企业的会计信息质量.④财务管理能力在市场经济条件下,资本市场将得到大力发展.公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善,投融资渠道、工具、方式多种多样,企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会.会计人员要完成记账员角色的转变,由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析,转变为要能为企业经营创造价值,并协助企业建立实质竞争力的服务.⑤内部控制能力近几年,国际国内的重大财务舞弊案件时有发生,企业内部控制越来越受到重视.财政部陆续发布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等,对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导.作为企业会计人员,应具备内部控制的驾驭能力,承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作,把最敏感的环节和岗位控制住.⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力随着世界经济一体化的发展趋势,国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多,会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外,还应熟悉国际会计标准.3、内外协调的能力做一个合格的会计人员,不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识,而且需要内外协调的能力.这种能力包括两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系.由于会计的职能作用,会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料,要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往,要全面、系统、总括地了解企业的经营情况,要通过对经营活动的处理、分析和汇总,向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料.市场经济条件下的企业,生产社会化程度较高,对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高.从一定角度讲,企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系,主要是财务、会计方面的关系.如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧,就会影响企业的发展.4、不断创新的精神创新是市场经济时代的灵魂,没有创新就没有企业的发展.经济活动各个方面的创新,理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击,使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化,产生新的课题,这就需要会计工作者不断的更新自己的知识,扩大自己的知识面,并根据经济活动的变革,相应地创新财务与会计的模式,使会计工作适应经济的发展.具体地说,在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面,包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐.反过来讲,会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高,从而带动经济效率的增长.。
财政部关于印发《会计基础工作规范》的通知【法规类别】会计综合规定【发文字号】财会字[1996]19号【发布部门】财政部【发布日期】1996.06.17【实施日期】1996.06.17【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件财政部关于印发《会计基础工作规范》的通知（财会字[1996]19号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，国务院有关部、委、局、总公司财务司：为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，不断提高会计工作水平，我部制定了《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)，现予以发布，请根据本地区、本部门会计基础工作的实际组织实施。
实施中的有关要求如下：一、要广泛宣传学习《规范》。
《规范》是各单位和广大会计人员开展会计基础工作的基本标准，也是各级财政部门、业务主管部门检查会计基础工作情况的重要依据。
因此，要结合《规范》的实施，广泛宣传加强会计基础工作的重要性和必要性，宣传会计基础工作各个方面的基本要求，统一各级领导和广大会计人员对会计基础工作的认识，使各单位的会计人员了解和掌握会计基础工作的各项要求，做好会计基础工作。
二、要把实施《规范》与整顿会计工作秩序、实现会计基础工作规范化结合起来。
各级财政部门、业务主管部门要根据《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》精神，督促各单位按照《规范》的要求建账。
同时，把贯彻《规范》的各项规定、促进会计基础工作规范化作为一项经常性工作，抓紧抓好。
各单位的会计人员应当经常对照《规范》的要求进行自我检查和整改，以扎实、有序的会计基础工作，保证会计工作质量的提高和职能作用的有效发挥。
各地区、各部门在实施《规范》中有什么问题和意见，请及时向我部反映。
财政部一九九六年六月十七日财政部关于印发《会计基础工作规范》的通知（１９９６年６月１７日财会字［１９９６］１９号）第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。
四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》的通知文章属性•【制定机关】四川省财政厅,四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.06.22•【字号】川财规〔2020〕5号•【施行日期】2020.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》的通知川财规〔2020〕5号各市（州）财政局、人力资源和社会保障局，省级各有关部门，各有关单位：现将《四川省高级会计师职称评价基本标准条件》印发你们，请结合实际，认真参照执行。
四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅2020年6月22日四川省高级会计师职称评价基本标准条件目录第一章总则第二章基本申报条件第三章答辩第四章附则第一章总则第一条为进一步深化我省职称改革，促进会计专业技术人才队伍建设，根据《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕8号）、《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）等文件精神，结合我省实际，制定本条件。
第二条本条件适用于全省范围内取得会计师职称，从事与会计师职责相关工作的在职在岗人员。
公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、离退休人员不得参加职称评审。
第三条高级会计师任职资格采取考试与评审相结合的评价方式。
按照本条件规定，参加全国高级会计师资格考试合格并经评审通过者，表明其已具备担任高级会计师的相应专业技术能力和业务水平，用人单位可根据工作需要及有关规定进行聘任。
第二章基本申报条件第四条思想政治和职业道德要求（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
坚持德才兼备、以德为先。
坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。
用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
中级会计评分标准中级会计评分标准是指对中级会计人员进行综合评定的一套标准，它涵盖了中级会计人员在各个方面的能力和素质要求，是对中级会计人员综合能力的评价体系。
中级会计评分标准对中级会计人员的能力、知识、技能、素质等方面进行了详细的描述和要求，是中级会计人员进行自我评价和职业发展的重要依据。
首先，中级会计评分标准要求中级会计人员具有扎实的会计基础知识和专业技能。
中级会计人员需要熟练掌握财务会计、成本会计、税务会计等方面的知识，能够熟练运用会计软件进行会计核算和报表编制，具备较强的数据分析和财务管理能力。
此外，中级会计人员还需要具备一定的财务风险识别和防范能力，能够及时准确地发现和解决财务风险问题。
其次，中级会计评分标准要求中级会计人员具有良好的职业操守和道德素养。
中级会计人员需要遵守会计职业道德准则，保持职业操守，严格遵守国家法律法规和会计准则，保守会计机密，不得为他人谋取私利，不得接受可能影响公正执行职务的礼物、款待等。
中级会计人员还需要具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效地与同事、上级和下属进行沟通和协调，共同完成工作任务。
此外，中级会计评分标准还要求中级会计人员具有较强的学习和创新能力。
中级会计人员需要不断学习和提高自身的专业知识和技能，关注财经政策和会计法规的最新动态，不断提升自己的综合素质和竞争力。
同时，中级会计人员还需要具备创新意识，能够积极主动地提出改进建议，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
总的来说，中级会计评分标准是对中级会计人员能力和素质的全面评价，是中级会计人员进行自我评价和职业发展的重要依据。
中级会计人员需要具备扎实的会计基础知识和专业技能，良好的职业操守和道德素养，较强的学习和创新能力，才能够胜任中级会计岗位的工作。
希望广大中级会计人员能够认真学习和理解中级会计评分标准，不断提升自身的综合能力，为公司的发展和自身的职业发展做出更大的贡献。
初级会计合格标准初级会计是财务会计领域中的基础，对于从事会计工作的人员来说，初级会计合格标准是非常重要的。
那么，什么是初级会计合格标准呢？在我看来，一个初级会计应具备以下几个方面的能力和素质。
首先，一个初级会计应具备扎实的会计基础知识。
这包括对会计的基本概念、原则、核算方法、会计凭证的记载、会计报表的编制等方面的全面了解。
只有掌握了扎实的基础知识，才能在实际工作中做出正确的判断和处理。
其次，一个初级会计应具备良好的分析和解决问题的能力。
在实际工作中，会计人员经常需要分析各种复杂的财务数据，解决各种复杂的财务问题。
因此，一个初级会计应具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地把握财务数据的本质，找出其中的规律，并提出有效的解决方案。
再次，一个初级会计应具备良好的沟通和协调能力。
会计工作往往需要与其他部门和人员进行有效的沟通和协调，比如与财务部门、审计部门、税务部门等进行合作。
因此，一个初级会计应具备良好的沟通和协调能力，能够与他人进行有效的沟通和协调，达成共识，推动工作顺利进行。
最后，一个初级会计应具备较强的责任心和职业道德。
会计工作涉及到大量的财务数据和资金，一个初级会计应该具备较强的责任心，认真对待每一项工作，保护好企业的财务利益。
同时，会计人员还应该具备良好的职业道德，不做假账、不违法操作，做一个合格的会计人员。
综上所述，一个初级会计应具备扎实的会计基础知识、良好的分析和解决问题的能力、良好的沟通和协调能力，以及较强的责任心和职业道德。
只有具备了这些能力和素质，才能称得上是一个合格的初级会计。
希望每一位从事会计工作的人员都能努力提升自己，达到初级会计合格标准，为企业的发展贡献自己的力量。
初级会计实务评分标准初级会计实务是会计专业学生的必修课程，也是会计从业人员必备的基础知识。
在学习和掌握初级会计实务的过程中，评分标准起着至关重要的作用。
本文将从知识掌握、应用能力和综合素质等方面，对初级会计实务的评分标准进行详细介绍。
首先，对于知识掌握的评分标准，主要包括对会计基础知识的掌握程度、会计政策和法规的理解程度以及会计凭证的填制能力。
评分时需要考察学生是否掌握了会计科目的核算方法和会计要素的基本概念，能否正确理解和运用相关的会计政策和法规，以及是否能够准确、规范地填制各类会计凭证。
此外，还需要考察学生对会计核算方法和会计要素的掌握程度，以及是否能够正确运用这些知识解决实际会计问题。
其次，对于应用能力的评分标准，主要包括对会计核算和财务报表分析能力的考察。
评分时需要考察学生是否能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作，是否能够准确地分析和解释财务报表中的各项指标，并能够根据分析结果提出合理的建议和意见。
此外，还需要考察学生是否能够熟练运用会计软件进行会计核算和财务报表的编制工作，以及是否能够灵活运用Excel等办公软件进行数据处理和分析。
最后，对于综合素质的评分标准，主要包括对学生的综合素质和团队合作能力的考察。
评分时需要考察学生是否具有良好的职业道德和团队合作精神，是否能够主动承担责任，愿意与他人合作，是否能够有效地与他人沟通和协调，以及是否能够在团队中发挥自己的特长，为团队的共同目标作出贡献。
总的来说，初级会计实务评分标准涵盖了知识掌握、应用能力和综合素质等多个方面，评分时需要全面考察学生的学习情况和能力水平。
希望通过对初级会计实务评分标准的详细介绍，能够帮助学生更好地理解和掌握评分标准，提高自己的学习和应用能力，为将来的工作和发展打下坚实的基础。
初级会计合格标准
首先，初级会计人员应当具备扎实的会计基础知识。
这包括对会计学的基本概念、原则、假设和基本规定的理解，对会计科目的分类、会计凭证的记账方法、会计报表的编制要求等方面的掌握。
只有通过系统的学习和实践，才能够对这些基础知识有所了解，从而为日常的会计工作提供坚实的理论基础。
其次，初级会计人员应当熟练掌握会计操作技能。
这包括对会计软件的熟练应用，对会计凭证的正确填制，对各类会计报表的准确编制等方面的能力。
只有通过不断的实践和训练，才能够在实际工作中熟练运用这些技能，提高工作效率，减少错误率。
此外，初级会计人员还应当具备良好的职业道德和素质。
这包括对会计职业的尊重和认可，对会计工作的认真负责，对客户和公司的忠诚和保密，以及对同事和上级的尊重和合作等方面的要求。
只有具备这样的良好素质，才能够在会计工作中不断提升自己的形象和能力，得到他人的认可和信任。
总的来说，初级会计合格标准是一个综合性的要求，需要初级会计人员在知识、技能和素质方面都能够达到一定的水平。
只有通
过不断的学习和实践，才能够达到这一标准，成为一名合格的初级会计人员。
希望大家能够认真对待这一标准，努力提升自己，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
天津市先进会计个人打分先进会计个人打分是评估会计人员在其职业生涯中的专业水平和能力的一种方式。
天津市先进会计个人打分可根据以下几个方面进行评价和参考：1. 专业知识和能力：先进会计应具备扎实的基础会计知识和专业技能，能够熟练掌握财务会计、管理会计、税务会计等方面的知识，并能运用于实际工作中解决问题和做出准确的决策。
此外，在企业的财务管理、成本控制、风险评估和合规监督等方面也应具备一定的专业能力。
2. 敬业精神和工作态度：先进会计应具备高度的责任心和职业操守，能够恪守职业道德，保持工作积极主动的态度，对待工作认真负责，具备良好的时间管理能力和任务分配能力，并能够在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度。
3. 团队合作精神：先进会计应具备良好的沟通和协作能力，能够与企业内部的各个部门和外部相关方进行有效的沟通和合作，形成良好的工作协同效应。
同时，他们还应具备一定的领导能力，能够在团队中发挥带领和指导的作用，推动团队共同实现目标。
4. 创新和学习能力：先进会计应具备不断学习和创新的意识，密切关注行业动态和财经政策变化，不断提升自身的知识结构和专业技能。
他们应能够主动学习新知识、掌握新技能，并能够将学习到的知识和技能有效地应用到实际工作中，为企业提供更加有效和创新的解决方案。
5. 综合素质和责任担当：先进会计应具备良好的综合素质，包括良好的人际关系、沟通能力、决策能力、分析能力等，能够全面、客观地分析和解决问题，具备较强的抗压能力和应变能力。
此外，先进会计应具备高度的责任担当，能够始终坚守职业操守和伦理道德，为企业和职业发展负责。
综上所述，天津市先进会计个人打分应综合评估会计人员在专业能力、工作态度、团队合作、创新学习和综合素质等方面的表现。
通过对这些方面进行全面评估和打分，可以更加客观地评价会计人员的能力和水平，为企业和职业发展提供参考和指导。
