会计岗位劳动合同8篇
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会计人员劳动合同范本参考6篇篇1会计人员劳动合同范本甲方:(用人单位名称)地址:(住所地)统一社会信用代码:(信用代码)法定代表人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了完成相关会计工作,拟招聘乙方为会计人员,乙方愿意接受甲方的聘用。
为了明确双方的权利和义务,乙方与甲方签订如下劳动合同。
一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括:负责整理和记录公司的财务数据、编制财务报表、进行财务分析和监督、遵守国家有关财务制度和公司财务规章制度。
2.乙方应按照国家法律、法规及公司规章制度的要求,认真履行职责,完成工作任务,维护公司的经济利益。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时,工作日按照公司制定的工作安排进行。
2.休息时间:每周日休息,国家法定节假日休息。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为(具体数字)元/月,根据工作业绩和公司经济情况,公司有权对工资进行调整。
2.甲乙双方约定,乙方在工作期间如发生长期疾病或因意外事件导致不能工作,甲方有权按规定中止工资支付。
四、劳动保护1.乙方在工作期间应严格遵守公司的工作制度和安全生产规定,保护公司的财产安全,确保会计工作的准确性和完整性。
2.甲方应为乙方购买劳动保险,确保乙方在工作期间的安全和健康。
五、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的劳动纪律,不得擅自外出,不得私自处理公司资金或财务数据,不得向外泄露公司机密信息。
2.乙方应对工作尽职尽责,保证工作的及时性和准确性,如违背工作纪律,给公司造成经济损失的,应承担相应的责任。
六、劳动合同期限1.本合同自签订之日起生效,期限为(具体时间),届满后若无另行约定,则自动终止。
2.乙方在合同期满前提出辞职的,应提前一个月提出书面申请,并经公司同意后方可解除合同。
七、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,应按照中国法律规定解决。
兼职会计聘用合同(一)8篇篇1甲方(聘用单位):___________________单位性质:___________________ 法定代表人:___________________ 联系电话:___________________注册地址:___________________ 注册登记编号:___________________ 纳税人登记编号:___________________经营范围及主要业务:___________________ (可根据实际情况填写)乙方(受聘人):___________________ 性别:___________________ 年龄:___________________ 籍贯:___________________ 学历:___________________ 专业职称:___________________ 职务:___________________ 身份证号:___________________ 联系电话:___________________ 家庭住址:___________________户口所在地:___________________ 所属街道办事处或派出所名称:___________________ 经甲、乙双方充分协商,达成如下协议:乙方为甲方单位聘用兼职会计。
具体聘用工作事项及内容如下:一、岗位职责与工作任务1. 负责为甲方提供日常会计服务,包括但不限于记账、报表编制、税务申报等。
2. 协助甲方建立健全财务管理制度,优化财务流程。
3. 协助甲方进行财务分析与预算管理工作。
4. 协助甲方处理其他与会计相关的事务。
二、聘用条件与待遇篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供兼职会计服务工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守。
公司会计聘用合同8篇篇1甲方(公司):______________________乙方(受聘人):_____________________鉴于甲方需要聘请一名专业会计,乙方愿意接受甲方的聘用,从事会计工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,聘用期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的财务部门担任会计工作,包括但不限于财务报表的编制、财务分析、税务申报等。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证会计工作的准确性、及时性和完整性。
3. 乙方应遵守甲方的财务制度,严格执行财务规定,确保资产的安全和完整。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务的基础上,表现突出的,甲方将给予相应的奖励。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、合同变更、解除及终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)甲乙双方协商一致解除本合同。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况由双方协商确定。
七、其他约定事项1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
会计聘用劳动合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________________有限公司地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________年龄:_____________身份证号码:__________________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣一名会计从事相关工作,乙方具备相应的资格和能力,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方聘用关系,明确双方权利和义务,特签订以下合同条款,以资共同遵守:一、工作内容及职责乙方被聘用为甲方的会计,主要职责包括但不限于以下内容:编制财务报表、进行财务分析、控制成本、管理资金等。
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保会计工作的准确性和及时性。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利,如五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)及其他福利等。
四、培训与发展甲方有权对乙方进行岗位培训,以提高乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,并努力提升自身能力。
甲方鼓励并支持乙方提出创新性的建议和意见,为乙方提供良好的发展空间。
会计事务所劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):XXX会计事务所乙方(劳动者):XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事会计工作,工作地点为甲方所在地。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按照甲方的工作要求按时完成工作任务。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献,确定乙方的工资标准。
乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方的工资,并不得克扣或拖欠。
具体工资待遇见薪酬确认单。
五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,为乙方创造良好的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,避免意外事故的发生。
如有职业危害情况,甲方应及时告知乙方并采取相应措施。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。
乙方在离职后,仍应履行保密义务。
若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。
八、劳动合同解除和终止甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。
甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。
劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
劳动合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
会计聘用的劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________民族:___________________学历:___________________身份证号:_______________住址:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、聘用期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期间劳动报酬为_______元(包括个人社会保险及公积金等相关福利在内)。
试用期满后进行评估考核确定聘用条件是否满足本岗位标准条件且符合国家相关法律法规要求后正式聘用。
聘用期限内的薪酬待遇按照甲方薪酬制度执行。
二、工作岗位及职责要求:乙方从事的岗位为会计岗位工作,负责本岗位的工作职责,按照岗位职责履行义务。
具体要求如下:(一)岗位职责:乙方应严格遵守国家法律法规及公司财务制度,按照甲方制定的岗位职责要求,完成甲方规定的各项财务工作,包括但不限于编制财务报告、进行财务分析、成本核算、资金管理、会计核算等。
(二)岗位职责考核:甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,考核内容包括但不限于工作效率、工作质量等。
考核结果与薪酬待遇挂钩。
(三)职业操守:乙方应遵守职业道德,保守公司商业秘密,不得泄露公司财务信息及其他商业秘密。
(四)工作要求:乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务,按时按质完成各项工作任务,保证会计核算工作的顺利进行。
会计劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事会计工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在会计部门从事会计及相关工作。
乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
甲方因生产经营需要安排加班的,应征得乙方同意,并支付加班工资。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体按甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及支付乙方的月工资为人民币________元整(税前),甲方按月支付。
甲方可根据经营状况及乙方的表现等调整乙方的工资水平。
甲方为乙方缴纳社会保险费用,并依法代扣代缴个人所得税。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相应的社会保险费用。
甲方应给予乙方相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护用品。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,预防劳动过程中发生人身伤害事故。
如有违反规定造成的伤亡事故,责任由乙方自负。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
会计劳动合同(8篇)会计劳动合同(精品8篇)合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务,有助于双方了解自己的责任和权益。
接下来给大家分享会计劳动合同,希望对大家写会计劳动合同有所帮助。
会计劳动合同篇1甲方:乙方:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件;b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训;五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利;b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c、试用期间如变更单位,须提前一个月甲方,双方协商终止试用合同;2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
会计岗位聘用劳动合同协议标准版(7篇)给大家整理的会计岗位聘用劳动合同协议标准版,仅供参考希望能帮助到大家。
会计岗位聘用劳动合同协议标准版篇1甲方:________________乙方:________________因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条职位及工作内容甲方聘用乙方担任兼职会计,具体工作内容为____________。
第二条聘用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可以办理续签事宜。
第三条报酬甲方每月付给乙方报酬____元,在每月财务报表完成后____天内支付。
第四条工作时间工作时间为每月____日至____日,具体上班时间为____时至____时(工作日)。
第五条工作地点乙方需到甲方公司办公,以完成甲方的会计工作。
甲方公司地址:____________________________。
第六条甲方的权利义务1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务。
2.监督检查乙方工作情况。
3.按合同约定向乙方支付劳动报酬。
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件。
第七条乙方的权利义务1.依合同约定履行会计职务。
2.按合同约定获取劳动报酬。
3.对甲方的管理工作提出建议。
4.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排。
5.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。
第八条陈述和保证1.甲方向乙方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下:(1)其是具有完全民事行为能力的自然人;(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
劳动合同(会计岗位)6篇篇1劳动合同(会计岗位)一、甲方:__________________________ 乙方:__________________________二、甲方为________________单位,乙方为________________人,双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就乙方在甲方单位任职会计的有关事项达成如下协议:三、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方单位的会计,主要负责公司的财务核算、税务申报以及相关的会计工作。
2. 乙方必须认真履行职责,按照公司的规章制度和相关法律法规开展工作,保证公司的财务数据的准确性和及时性。
3. 乙方需要按照公司的要求,出具符合国家有关标准的财务报表,并及时报送给上级主管。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为_______________元/月,另有绩效奖金、年终奖等福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为______________,每周工作时间不超过40小时,超过部分按照国家相关规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假,具体以公司规定为准,同时享受法定节假日休息。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 在试用期间乙方连续旷工3天以上或者累计旷工5天以上的;b) 乙方严重违反公司规章制度或者工作纪律的;c) 乙方因病或者非因工受伤不能从事原工作,经劳动能力鉴定机构鉴定,不能从事原工作,并且达到应当支付经济补偿标准的;d) 乙方患有符合国家有关规定的疾病,经医院证明确诊不能继续工作的。
2. 若乙方要求解除劳动合同,需提前____个月书面通知甲方,经双方友好协商处理。
七、其他约定1. 任何一方未经对方书面同意,不得擅自解除劳动合同。
2. 乙方在任职期间有权参加公司提供的培训、学习,提升自己的专业能力。
3. 合同未尽事宜,按照国家相关法律法规办理。
会计岗位劳动合同8篇合同是现在人们常常使用的一种文体,全部合同的当事人在法律上都有着公平的待遇,以下是我精心为您推举的会计岗位劳动合同8篇,供大家参考。
会计岗位劳动合同篇1甲方(聘用单位):负责人:乙方(受聘人员)姓名:性别:文化程度:居民身份证号码:手机号码:家庭住址:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方公平协商,自愿签订本公司员工聘用合同:一)聘用合同期限(本合同为有固定期限的聘用合同)合同期从________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
二)工作性质乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三)劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关平安、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在平安、健康的环境中工作。
四)劳动酬劳及考核目标a、月基本工资:________元/月b、岗位补贴:________元/月c、业务提成:1、实际完成量≤月目标量75%,根据___%计算提成2、75%月目标量?实际完成量≤100%月目标量,根据___%计算提成3、实际完成量>月目标量100%,根据___%计算提成补助:(1)餐补:________元/月(2)车补________元/月(3)电话补助:_______元/月。
(3)个人业务或者部门业务中包含特殊客户的,此部分提成按正常业务计算,但每月必须有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。
(4)由于个人失误导致公司蒙受损失的,损失部分由个人承担___%,直接上司承担___%,公司承担其余___%损失部分在次月发放的当月工资中扣除。
一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。
五)甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的(5)乙方被依法追究刑事责任的(6)乙方连续___个月(季度、年)考核被确定为不称职的(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的(3)乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主人翁地位,制造有利于职工发挥乐观性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六)乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质激励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者提供工作条件的。
乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并听从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七)劳动保险和福利待遇自合同签订期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八)公司员工聘用合同的违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
3、因不行抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
甲方(公章):法定代表人(签名):________年____月____日乙方(签名):________年____月____日会计岗位劳动合同篇2甲方:_________乙方:_________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方聘请乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商全都签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:试用期为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为__________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据公平协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规给予的一切公民权利●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同●具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利●反对和投诉对乙方试用身份不公平的卑视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________法定代表人签字:_________签约日期:_________签约地点:_________会计岗位劳动合同篇3根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲竞成服装辅料商行注册地址:郑州市第二条乙方:性别:证件号码户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
第四条本合同为年期限合同。
即从年月日生效,其中试用期至年月日止,于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第六条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,在协商全都的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作酬劳。
第七条根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为第八条乙方应专心履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。
未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
四、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度第十条根据本公司实际情况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下详细安排。
五、劳动酬劳第十一条甲方执行综合效益工资制。
乙方完成规定的.工作任务,达到相应的标准,甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为元。
第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳分配方法调整乙方的工资待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十三条甲方根据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。
七、劳动合同的解除第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。
第十七条乙方解除本合同的,必须提前一个月以书面形式报请甲方,经甲方批准同意后方可解除本合同。
第十八条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方承担。
八、保密协议第十九条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。
九、其他规定第二十条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不全都的,以本合同为准。
第二十一条未经公司同意,不得私自动用公司任何资金。
第二十二条本合同的附件如下:1、《劳动奖惩实施细则》2、《财务管理制度》3、公司制定的各项规章制度及红头文件第二十三条本合同一式两份,甲方(公章)代理人:签订日期:年甲乙双方各执一份。
乙方(签字或手印) 月日会计岗位劳动合同篇4企业名称(盖章):经济类型:企业地址:邮政编码:职工人数:甲方乙方:企业首席代表:职工首席代表:姓名:姓名:职务:职务:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:第一章总则为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定进展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、法规规定,经企业与工会代表(或职工代表)公平协商,签订本合同。
本合同是双方促进企业进展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则,对企业和全体职工具有法律约束力。
本单位行政应与工会建立公平协商机制,形成定期进行协商会议制度,协商会议就签订、变更、续订集体合同,确定劳动条件、劳动酬劳等标准进行公平协商。