销售人员劳动合同5篇

销售业务员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 职位名称：销售业务员。

工作地点：_____________。

二、工作时间和休息休假按照国家有关规定执行工作时间制度，正常工作时间每周不超过四十小时。

特殊情况下需加班的，应按照有关法律法规执行，并支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定休假权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬与福利甲方按月足额支付乙方工资报酬，工资标准按照甲方规定的标准发放。

甲方有权根据企业的经营状况和员工的绩效表现调整薪酬结构或调整员工的工资水平。

此外，乙方还有可能享受相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

乙方工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准及支付方式详见《薪酬及福利制度》。

四、保险与福利甲方根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。

同时，甲方根据工作需要为员工提供良好的工作环境和安全条件，并承担必要的劳动保护责任。

员工应严格遵守安全生产操作规程。

因个人违反安全规定造成事故的责任自负。

五、岗位职责与绩效考核乙方应按照甲方的要求，认真履行销售业务员的职责和义务，完成销售业绩目标。

甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果与工资报酬挂钩。

乙方应按照甲方的工作要求和目标努力达成业绩指标，遵守职业道德规范，保守商业机密和客户信息。

若乙方违反岗位职责或未能完成业绩目标，甲方有权依法处理。

六、违约责任与解除合同的条件1. 若乙方违反合同约定或甲方的规章制度，甲方有权依法追究乙方的违约责任。

销售岗位劳动合同书范本5篇第1篇示例：销售岗位劳动合同书范本雇主（甲方）：______________ 公司鉴于甲方为了推动销售业绩，乙方愿意加入甲方公司，共同发展，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规、规章和国家政策，按照平等、自愿、公平和协商一致的原则签订本合同，共同遵循和维护本合同。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方公司担任销售岗位工作，具体工作内容包括但不限于：开发新客户，维护老客户，进行产品销售，完成公司下达的销售任务等。

1.2 乙方应按照公司相关规定完成所需的工作任务，并严格执行公司制定的销售政策。

1.3 乙方应积极配合公司的销售活动，提高团队销售业绩。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方在公司工作期间应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资由公司提供，具体标准为__________元/月，包括基本工资以及销售提成等。

3.2 公司为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给公司业务、技术、管理的一切机密。

第五条合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

6.1 因__________ 原因（如双方协商、违约等），本合同可以提前解除。

一方提出解除合同的应当提前______天以书面形式通知对方。

解除合同的一方不得不当地损害对方的合法权益。

6.2 本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。

第七条违约责任7.1 乙方未按照合同履行义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反公司的规章制度致使公司或他人造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释，如发生争议，应当通过协商解决。

销售人员劳动合同范本5篇劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

所以我们签订劳动合同要仔细看。

下面是小编给大家带来的销售人员劳动合同范本，欢迎大家阅读参考!销售人员劳动合同范本1甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。

一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第_____种形式、(一)有固定期限。

合同为__________年，即从_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期。

(二)无固定期限。

_____年_____月_____日起开始计算，试用期为个_____月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资_____元;津贴补贴_____元(其中元等)，其它_____元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。

乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于_____时，_____日，明确的相应的最低工资率。

上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。

四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。

乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。

六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。

乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。

销售岗位劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守执行。

一、基本情况：甲方单位法定代表人地址联系电话及聘用部门名称为___________ 。

篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实、平等、协作、互助的精神，为明确双方在用工上的责任和义务，经过充分协商达成以下合同协议。

一、合同期限本合同为______年劳动合同期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满经考核合格的继续聘用为正式员工并签订正式劳动合同。

如乙方参加培训等活动应服从甲方安排的培训时间并顺延试用期。

二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。

2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。

3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。

4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。

2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。

3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。

四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。

3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。

五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。

2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。

六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。

2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。

以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。

销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同，聘用临时工，需要拟定劳动合同协议书，这也是保证双方各自权益的方式。

下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同，仅供参考，欢迎阅读！销售岗位劳动合同【篇1】编号：甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、从年月年日止。

2.试用期为。

二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) ：2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。

对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。

G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。

销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。

第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。

试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。

2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。

2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

销售人员劳动合同模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行，包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者可以解除劳动合同。

六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况，甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期或提前解除，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致并以书面形式作出。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未涉及部分，按照相关法律法规执行。

如遇法律法规变动，以新的法律法规为准。

2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。

乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。

如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。

对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。

因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。

底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。

甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。

六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。

销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。

2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。

具体标准按照甲方公司制度执行。

2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。