警告通知书范文(优秀)

警告通告怎么写范文3篇
警告通告是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。

下面店铺给大家带来警告通告范文，供大家参考!
警告通告范文一
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
警告通告范文二
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文三
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日。

有关警告通知3篇有关警告通知3篇在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。

大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的警告通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

警告通知篇1致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日警告通知篇2尊敬的老师和同学：首先，我向大家承认我的错误，上次上课迟到是不对的，我违犯了学校的制度，给同学们带来了坏的影响，不仅影响了老师的正常上课，也耽误了同学们宝贵时间。

迟到是没有借口也没有理由的，无论如何上课迟到是不应该的，我只是想把事情经过简单的`说一下。

昨天早上按照平时的情况是不会迟到的，虽说特殊情况少，但这次还是被我撞上了，平时不会堵车的路口今天堵车了，具体情况是一辆装满建筑材料的大卡车正在卸货，把整个路口给堵死了，无耐，只得绕路而行，但后面的车也多不好掉头，就因此耽误了5分钟，现在想想这不能怪他人，还是我的错。

其次，我向老师和同学深刻检讨自己的错误，第一，我不应该出发那么晚，虽说平时不会迟到，但我应该想到会有意外的事发生，发后把从家出发的时间提前10分钟，就是再遇到堵车，一定不会迟到的，第二，在遇上堵车时我不应该在那里耗时间，应该做出租车感到学校，那样就不会迟到了，这是我思想上认识的不够，心存侥幸，希望自己不会迟到，然而心存侥幸往往是不可取的，我要学会随机应变，灵活的处理突发情况。

第三，我不应该养成不珍惜时间的坏习惯，迟到，违反了一寸光阴一寸金的原则，虽然时间不是用“寸”来计算的，但“一寸光阴一寸金”也说明了时间的价值。

人的时间观念不对，这看似是个小错误，但后果是很严重的，你想想，都要每天迟到5分钟，学校还能正常上课吗?我决定以后好好珍惜时间。

警告处罚通知书5篇警告处罚通知书1部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部年月日警告处罚通知书2______：你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知。

通知人：日期：警告处罚通知书3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工___，于_______年___月___日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。

特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

通知人：日期：警告处罚通知书4贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：经检查，你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。

现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

为确保安全生产，现决定对你班给予_____元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

通知人：日期：警告处罚通知书5_____年___月___日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。

此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生!通知人：日期：警告处罚通知书5篇扩展阅读警告处罚通知书5篇（扩展1）——处罚通知书处罚通知书在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。

警告通知范文四篇
本文是关于警告通知的书写范文，欢迎参阅。

警告通知1
_______员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知2
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通知3
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部
二○____年____月____日
警告通知4
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日。

警告信（通用7篇）警告信篇1部门：姓名：工号：兹有于年月日(阐述原因)为严肃厂规及教育当事人，现对该当事人作出以下处理意见□书面警告一次□ 补偿赔偿RMB当事人声明：本人愿意理解以上处理，并不再违反当事人签名：部门主管确认：经理签名：日期：说明：1.本警告书用于员工(职员工人)违反厂规或部门规定时使用；2.本警告书经当事人及相关负责人审批后由行政部存档；3.当事人在6个月内收到2份书面警告做自动离厂处理。

警告信篇2________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联。

xxx20xx年xx月x日警告信篇3部门：姓名：工号：职务：总经理：部门经理主管：接信人签收：提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。

XXXX有限公司日期：事件原因：由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。

现需要XXX 调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知XXX办理调职手续，但其无动于衷。

20xx年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。

此行为已严重违反了公司的规章制度。

提议改善：XXX，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。

但你漠视公司的规章制度，不服从正常的.工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。

警告信篇4某某同事：由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。

经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，期望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。

员工书面警告通报范文（精选3篇）
员工书面警告通报范文篇1
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
员工书面警告通报范文篇2
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部
二○____年____月____日
员工书面警告通报范文篇3
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日。

警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文1
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知书范文2
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部
二○____年____月____
警告通知书范文3
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的'原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日。

警告通知书范文优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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警告通知范文四篇之杨若古兰创作本文是关于警告通知的书写范文，欢迎参阅.
警告通知1
_______员工：
因与____年____月____日，背反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月以内背反公司其他规章轨制，将予以劝退或除名处理.
门店管理中间
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部分留存一联
警告通知2
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次.但愿下次引觉得荐，不再发生.
____建设集团无限公司
二零____年____月____日
警告通知3
根据《员工纪律法子》，如员工，将给予书面警告或记小过处分.按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次.经研讨，现向你发出书面警告.
遵章守纪是员工应恪守的基本行为原则，但愿你纠正迟到行
为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分.
人力资本部
二○____年____月____日
警告通知4
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安插及顶撞领导，而且不介入公司工作会议，严重影响公司的运作，因为情节严重，本着教育为主的准绳，今给予警告计小过一次，处以罚款100元.望后期防止类似成绩的出现，若再犯，将严酷按照公司相干规定严厉处理!
望全体员工引觉得戒，杜绝此类事件的发生，共同保护正常工作次序.
行政人事部
二○____年____月____日。

警告通告范文3篇
当员工所犯错误不会造成公司利益损害时，公司就仅仅对所犯错误进行警告，下面店铺给大家带来警告通告范文，供大家参考!
警告通告范文一
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文二
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文三
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
xxxx 年*月*日。