湖南省化工行业劳动合同范本新
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湖南省化工行业劳动合同通用版8篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:_________年_________月_________日。
2. 合同生效日期:_________年_________月_________日。
3. 合同终止日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为:_________。
2. 乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度为:_________。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按照甲方规定的工作时间、班次和岗位进行工作。
3. 乙方享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假的权利。
具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和甲方规章制度的规定,向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方在甲方工作期间的基本工资为:_________元/月。
具体工资标准按照甲方规定执行。
3. 甲方在支付劳动报酬时,应出具相应的工资支付凭证。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例和方式按照当地社保部门规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如:_________等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在离职后,应按照法律法规的规定,享受相应的失业保险待遇。
具体待遇按照当地社保部门规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
湖南化工行业劳动合同范本6篇第1篇示例:湖南化工行业劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方欲应聘甲方从事化工行业的工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就双方的权利和义务约定如下:第一条工作性质及地点1.1 甲方聘用乙方从事化工行业的工作,具体工作内容、岗位以甲方的用工需求为准。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在地(详细地点)。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方单位工作前,需按照双方约定的试用期工作。
2.2 试用期为(具体时间),试用期内乙方的工资、福利待遇与正式员工一致。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,具体工资待遇以甲方的薪酬政策为准。
3.2 乙方在加班、节假日等特殊情况下,按照国家有关规定支付加班费及节假日加班费。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体时间),休息时间以国家法定节假日以及甲方规定为准。
4.2 乙方在工作期间享有带薪年假,具体天数依据乙方在甲方工作的服务年限而定。
第五条工作规范及保密5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅离职守,逾期不到岗等行为。
5.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露、传播甲方的技术、经营信息等。
第六条离职及解除劳动合同6.1 乙方在试用期内不符合甲方的工作要求或逾期不到岗等情况,甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方在职期间如需离职,应提前(具体时间)告知甲方,双方协商解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体时间)。
7.2 本合同涉及未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为湖南化工行业劳动合同范本,双方应按照相关法律法规及合同约定履行各自的义务,共同维护良好的劳动关系。
希望双方能够遵守合同内容,共同努力,实现共同发展。
第2篇示例:湖南化工行业劳动合同范本一、甲方:湖南某某化工有限公司(以下简称“公司”)二、乙方:某某先生/女士(以下简称“员工”)鉴于甲方为招收新员工并规范双方劳动关系,特签订本合同,共同遵守。
2024年化工行业劳动合同甲乙双方,遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经平等协商,达成一致意见,特订立以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2. 本合同为无固定期限合同,自____年____月____日起。
3. 本合同以完成特定工作(任务)为期限,自____年____月____日起至该工作(任务)完成之日止。
4. 合同期限内,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、工作内容1. 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在____岗位(工种)从事工作(具体工作内容及要求可另行签订岗位协议)。
2. 因工作需要并经乙方同意,甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方采用____工作制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的休息、休假权利。
四、劳动报酬和支付时间1. 乙方试用期的工资标准为____元/月。
2. 乙方试用期满后,甲方根据单位工资制度确定乙方月工资为____元。
3. 甲方按照相关政策,每月____日以货币形式支付乙方工资。
4. 因非乙方原因导致甲方停工、停产、歇业不足一个月的,甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5. 乙方在每日22时至次日6时工作,甲方应支付夜班补贴____元/日。
6. 乙方在享受年休假、探亲假、婚丧假等法定假期期间,甲方应按国家政策规定或约定的标准支付乙方工资。
7. 甲方根据政府公布的工资指导价位和工资增长指导线,经集体协商确定工资分配办法,并向全体员工公布。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用,个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
湖南化工行业劳动合同样书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1湖南化工行业劳动合同样书甲方:(单位名称)住所:法定代表人:电话:传真:邮编:统一社会信用代码:乙方:(个人或单位名称)住所:联系电话:身份证号码(或统一社会信用代码):鉴于,甲方是一家注册在湖南省的化工企业,具有独立承担民事责任的资格;乙方是一名具有相应专业技能并符合法律规定的劳动者。
为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方自愿达成如下协议,以便共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方担任(岗位名称),职责包括但不限于(工作内容)等。
1.2 乙方须配合甲方领导的工作安排,服从公司规章制度,保证完成所承担的工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作小时数为(具体时长),休息日为每周(具体休息日)。
2.2 工作地点为甲方公司的办公场所,可能根据工作需要在湖南省内外进行出差或调动。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额),另有绩效奖金、年终奖金以及其他福利待遇。
3.2 甲方负责依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职时,应将公司资料交还给公司,不得擅自携带或复制公司资料。
第五条离职及解除合同5.1 若乙方需要离职,应提前30天向公司提出书面申请,并经公司同意后取得离职手续。
5.2 若甲方有以下情形之一,乙方有权解除合同,并有权获得相应的赔偿:(1)拖欠乙方工资;(2)不提供合法的劳动环境和条件;(3)未按照合同约定支付社会保险等福利待遇。
第六条其他约定6.1 本合同自签署之日起生效,至(具体日期)终止,期满后双方可以签订新的劳动合同。
6.2 具体的工作细则、培训计划、奖惩措施等事项,以公司的内部规章制度为准。
第七条争议解决7.1 因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
湖南化工行业劳动合同样书4篇篇1湖南化工行业劳动合同样书第一条合同双方甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(现居住地址)电话:(联系电话)第二条合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()年()月()日。
第三条工作内容1. 乙方的职位为(职位名称),工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2. 乙方应当遵守公司的工作制度和规定,认真履行职责,完成领导交办的工作任务。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(小时),工作日为(工作日),休息日为(休息日)。
2. 乙方享有带薪年假(天),可在提前与公司协商后安排休假时间。
第五条工资1. 乙方的基本工资为(每月),具体执行标准以公司的工资制度为准。
2. 乙方因公出差时,公司将按照规定支付差旅费及公干补贴。
第六条保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 公司将按照国家法律法规为乙方缴纳相关保险金。
3. 公司将根据绩效情况给予乙方相应的奖金或福利待遇。
第七条保密条款1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定,不得向外泄露公司的商业秘密或涉及公司利益的信息。
2. 乙方离职后仍应对公司的商业秘密和资料保密,不得擅自复制、泄露或使用。
第八条终止合同1. 本合同在以下情况下可以提前终止:(1)经双方协商一致;(2)乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益;(3)乙方患病或意外导致无法继续工作。
2. 乙方如需解除合同,应提前()天向公司书面通知,并经公司同意后方可解约。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
第十条法律适用本合同应当受《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的约束。
甲方(公司名称):乙方(员工签字):法定代表人(签字):签订日期:年月日注:本合同一式两份,双方各执一份。
湖南化工行业劳动合同样书6篇第1篇示例:湖南化工行业劳动合同样书一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)家庭住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)三、合同期限:本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共计______个月。
四、工作内容:乙方在甲方公司担任(职位名称)工作,主要工作内容包括but 不限于:1. 负责化工生产过程中的技术操作和控制;2. 参与化工产品的研发和改进工作;3. 遵守公司规章制度,确保生产安全和产品质量。
五、薪酬及福利待遇:1. 乙方的基本工资为每月(金额)元;2. 乙方工资将按时发放,并参与公司的奖金激励计划;3. 乙方将享受公司规定的各项福利待遇,具体以公司制度规定为准。
六、工作时间与休息:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方制定;2. 乙方享有每周休息(具体休息日)、法定节假日等休息权利,具体休假安排由甲方制定。
七、保密条款:乙方在工作期间和离职后对于公司的商业秘密以及公司的客户信息等保密内容,保密期限为解除劳动合同两年。
乙方须对因自身泄密造成的经济损失承担相应的法律责任。
八、解除劳动合同:1. 任何一方在解除合同前应提前(具体天数)发出书面通知,经双方协商一致后解除合同;2. 乙方应保证在离职时将公司财产归还公司,并签署离职交接手续;3. 若乙方擅自解除合同或因严重违反公司规定被解除合同,将面临相应的经济赔偿或法律责任。
九、其他条款:本合同经甲、乙双方签字确认后生效,一式二份,具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,由双方协商后补充或修改。
甲方(盖章): 乙方(签名):第2篇示例:湖南化工行业劳动合同样书甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、公平合理、诚实信用的原则,遵守劳动合同法律法规,就乙方加入甲方公司工作的相关事项达成如下协议:第一条岗位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的普通员工,具体岗位为:(具体岗位名称)。
湖南化工行业劳动合同范本4篇篇1湖南化工行业劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)经办人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(劳动者姓名)性别:男/女出生日期:(年月日)联系地址:(地址)联系电话:(电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方自愿遵守,特订立本劳动合同。
一、工作内容和岗位1.甲方聘用乙方为(岗位名称),具体工作内容包括(详细描述)。
2.乙方在甲方单位工作时间为每周工作(天数),每天工作(小时数),具体工作时间安排由甲方安排。
3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、岗位、工作时间进行合理安排,乙方应当服从。
二、工作地点1. 乙方将在甲方所在地(具体地址)工作,如果需要进行出差或者派驻工作,应当经过双方协商一致,并签订书面协议。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的形象和利益。
3. 甲方提供的工作场所应当符合国家职业卫生和安全规定,保障乙方的工作环境健康和安全。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为(具体金额)元/月。
具体支付方式为(工资发放方式)。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
3. 乙方在法定节假日和休假期间,按照国家规定安排休假和放假。
四、劳动合同期限1. 本劳动合同自(年月日)起生效,期限为(具体年限)年。
2. 本劳动合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签或者终止合同。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责,不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。
2. 乙方如果违反本合同约定,甲方有权根据情节轻重采取警告、扣工资、解除劳动合同等相应措施。
3. 乙方如果因病、产假等原因需要请假,应当提前向甲方请假并提供相应证明,否则应承担违约责任。
六、解决劳动争议1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
2. 如果协商无法达成一致意见,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼解决。
湖南化工行业劳动合同样书合同编号:[填写具体合同编号]甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]签订日期:[填写签订日期]第一条:背景和目的本劳动合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务,保护双方的合法权益,规范双方的劳动关系,促进劳动关系的和谐发展。
根据甲方的安排和要求,乙方担任[具体职位],负责完成以下工作任务:•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]第三条:合同期限本合同的合同期限为[具体合同期限],自[具体起始日期]起至[具体终止日期]止。
双方可在合同期限届满前协商一致续签合同。
乙方每周工作时间为[具体工作时间],共计[具体工作时长]小时。
具体工作时间以甲方排班安排为准。
第五条:工资与福利1.乙方的基本工资为人民币[具体基本工资金额],以月为单位发放。
2.乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金费用。
3.乙方享受年度带薪假期,具体假期天数根据国家法律法规和甲方制度执行。
第六条:保密条款乙方在履行合同期间,对于甲方的商业秘密、技术方案、市场策略等涉及甲方利益的信息,乙方应予以保密,并不得私自出售、泄漏或用于其他非法用途。
第七条:合同解除1.合同期限届满时,甲乙双方如无异议,合同自动终止。
2.一方违反合同约定,经另一方书面通知后,违约方需在[具体期限]内改正行为,如仍未改正,对方有权单方解除合同。
第八条:争议解决本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条:其他事项1.双方如需变更合同内容,必须经过双方协商一致,并书面确认。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
第十条:合同生效与终止本合同经甲方和乙方签字,盖章后即生效。
合同期限届满或合同解除后,合同自动终止。
本合同一经签订即具有法律效力,甲方和乙方必须遵守并履行合同中的所有约定。
如有未尽事宜,在双方友好协商的基础上进行补充约定,并要经过双方签字确认后才能执行。
湖南化工行业劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1湖南化工行业劳动合同范本甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(个人):__________(以下简称“乙方”)身份证号码:__________联系电话:__________为了明确劳动关系, 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲、乙双方达成如下协议:一、聘用岗位1. 甲方聘用乙方担任__________岗位,并对乙方工作表现进行综合评价。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排,认真、努力地完成工作任务,不得擅自离岗或脱岗。
3. 甲方应对乙方的工作情况进行及时、全面的评价,并按绩效等级制度进行考核,对乙方的工作进行奖惩。
二、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周____小时,工作时间为____年,从____年月日起至____年月日止。
2. 工作时间按照甲方的工作安排进行,乙方应严格遵守工作时间的安排,不得迟到早退。
3. 乙方在工作时间外如需请假,需提前向甲方请假并经批准。
乙方应根据甲方的工作需要配合加班。
4. 乙方享有法定节假日和年休假,具体时间和安排以甲方规定为准。
三、工资福利1. 乙方的工资标准为____元/月,工资结算方式为______。
2. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
3. 乙方在工作期间如需请假,工资将按照请假天数扣除相应工资。
4. 乙方在工作过程中如有特殊情况(如生病等),应及时通知甲方,甲方将根据实际情况协助处理。
四、保密义务1. 乙方在工作期间须绝对遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和技术资料,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方不得在离职后对甲方的商业机密、技术资料进行传播和利用,否则将承担法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期至____年月日止。
2024年化工行业劳动合同范本8篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[乙方住址] 身份证号:[乙方身份证号码] 联系方式:[乙方电话号码] 紧急联系人电话:[紧急联系人电话] 鉴于甲方聘用乙方从事化工行业的有关工作,经双方友好协商,本着平等自愿的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,根据双方意愿,可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任化工行业的[具体岗位名称]职位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工时制或轮班工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日及婚假、产假等法定假期。
具体标准按国家及公司相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
此外,根据乙方的工作表现、业绩及公司政策,甲方可给予相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方将按照公司规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的[具体日期]。
甲方应确保支付的工资不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应安排乙方接受必要的岗前培训,提高乙方的安全意识与技能。
3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方将采取必要的防护措施,确保乙方的人身安全与健康。
六、社会保险与公积金甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金,并由甲方负责办理相关手续。
七、保密与竞业限制条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作,也不得抢夺甲方客户资源。
湖南省化工行业劳动合同范本新编号化工行业劳动合同书甲方名称:地址:性质:法定代表人:乙方姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:有固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
以完成一定的工作为期限。
自年月日至工作完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8 小时,平均每周工作时间不得超过40 小时。
实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、、等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种,乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为元/ 月。
第十七条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/ 月、元/ 月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为。
其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22 时到次日 6 时工作的,每个工作日夜班补贴为元。
从事有毒、有害岗位每月生活保健津贴为元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十六条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任第四十八条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。
第四十九条其他违约责任十一、双方约定的其他事项第五十条十二、劳动争议处理第五十一条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。