解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案报批件
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一、政策适用范围:国务院各部委、各直属机构及在京中管企业(国家国资委直属)存在夫妻两地分居情况的在职人员(为单位正式员工且具有北京市常住户口)二、政策条件:1、[1991]12号)、[2003]55号)处2满352006中国国家人事部、公安部??调令号报文部委拟调人性别占用指标情况京内一方年龄学历职务随迁数(2006)0693 中国冶金建设集团段艳丽女获硕士后工作三年郑圣聚36岁硕士工程师1 (2006)0694 中国冶金建设集团欧阳丹女聘中级职称满三年马文军31岁大学本科工程师??(2006)0543 国家发展和改革委员会刘波男获硕士后工作三年齐易31岁硕士经济师??(2006)0544 中国有色矿业集团有限公司宋琳琴女获硕士后工作三年张义42岁硕士高级工程师1(2006)0692 国家测绘局张腊梅女聘中级职称满三年杨敏40岁中专及以下工程师??1、劳动合同、23、结婚证;4、有随迁子女的,应审查子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策,如系再婚,应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等);5、京外方干部、工人、无业人员或农民的身份证明,按干部、工人调动的,应审查其京外工作单位同意调出函,京内单位同意调入函。
6、《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》(进京一方为干部)7、《解决干部夫妻两地分居办文备案表》(进京一方为工人)8、9、(1、符合政策规定条件的人员向所在单位提出解决分居的申请。
2、所在单位同意解决干部夫妻两地分居时,人事部门经报单位领导审核同意后,以研究所正式发文号向北京分院组织人事处行文,申报进京人员材料(须从院ARP人力资源系统上传)纸至材料交换即可。
3、各单位具体负责解决干部夫妻两地分居的审核工作,按照“承办人审查—处室复核—领导签批”的步骤进行。
4、各单位在审核完成后,所有报送材料的复印件须注明“经与档案及原件对照审核无误”字样,承??5需知)1、京外方为干部:行文式样和所需材料:??关于解决干部夫妻两地分居调××到京工作的函××××工”批。
办理解决夫妻两地分居(调京)需准备的材料第一篇:办理解决夫妻两地分居(调京)需准备的材料办理解决夫妻两地分居(调京)需准备的材料一、个人申请二、办理人须提交的材料京方人员:1.报北京市的个人申请2.身份证及复印件3.学历学位证书及复印件4.职称证书及复印件5.本人结婚证及复印件6.户口本(卡)及首页、户主页、本人页、变更页的复印件注:户口中的家庭住址、文化程度、婚姻状况、服务处所应与本人所填表格一致,户口中须注明已婚7.独生子女证及复印件,独生子女的在校证明8.诚信声明(通过人事在线网站下载),须夫妻双方签名京外人员:1.人事档案2.身份证及复印件3.学历学位证书及复印件4.职称证书及复印件5.本人结婚证及复印件6.户口本(卡)及首页、户主页、本人页、变更页的复印件7.干部身份,填写《调动人员情况登记表》(人事局制)(一式三份),《干部调京审批表》(一式一份),均通过人事在线网站下载8.京外方原单位出具的同意调出函及组织鉴定(须注明未参加法轮功)9.调入北京单位出具的同意接收函。
10.体检表第二篇:干部调京(解决夫妻两地分居)(审核类)干部调京(解决夫妻两地分居)(审核类)审批子项目名称:干部调京(解决夫妻两地分居)(审核类)审批子项目编号:HDXS—RSSH—002—3—2003审批项目依据:《国务院关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知》(国发[1989]81号)审批收费依据:本审批项目不收费审批总时限:10个工作日审批程序:一、受理条件:在北京市朝阳区人才服务中心进行人事代理的民营科技企业与高新技术企业专业技术人员和管理人员,本人在京有常住户口,其配偶系干部(含聘用制干部),并符合下列条件之一者,可申请办理(依据:《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》京人发[1997]106号第一条第二款):1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员;2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员;3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员;4、在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员;5、取得博士学位或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人,可不受上述条件的限制,予以办理;6、凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的,存档时间(不含在其它人才服务机构存档时间)可以累积计算。
解决夫妻两地分居从京外调(迁)入人员审批工作规范一、政策适用范围国务院各部委、直属机构及所属在京企事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员(为单位正式员工且具有北京市常住户口)二、政策条件(一)在京一方达到以下条件,可申请解决夫妻两地分居:获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、中央企业总部职能部门正副职及所属二级单位领导班子成员、被聘任为高级专业技术职务人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、机关和事业单位的处级以上管理人员、博士学位获得者、工作满三年的硕士学位获得者、中央国家行政机关(含参照公务员法管理单位)现主任科员职务且年满30岁并分居满2年的人员、大学本科毕业八年且年满30岁并分居满2年的企事业单位专业技术人员、长期在基层一线工作困难较大且年满35岁并分居满两年的人员。
(二)在京一方达到《人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》(人调发【1991】12号)有关条件的,可占用调出京外干部户口指标解决两地分居。
1、夫妻双方均为干部,女方(户口)在京且工作2年以上,夫妻一方父母在京居住(具有北京市常住户口)的。
2、京内一方为干部(指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的),分居5年以上或年满30岁,其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务,可放宽到分居3年或年满28岁。
3、女方(户口)在京为工人,京外男方系干部的,分居5年以上或女方年龄30岁以上,家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的;(4)男方在京为工人,京外女方系干部的,应分居10年以上或男方年龄35岁以上,家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。
三、工作程序(一)京区各企事业单位人事部门具体负责本部门单位解决夫妻两地分居审批工作,按照“承办人审查—处长复核—人事部门主管领导签批”的程序进行。
(二)京区各企事业单位人事部门按照有关规定向北京分院行文申报人员进京材料。
解决夫妻两地分居程序一、什么人能申请解决夫妻两地分居? (1)二、符合条件人员办理两地分居程序 (2)1.............................................................. 填写《两地分居申请表》 . . (2)2.人事处调配办公室召开两地分居准备会 (2)3.教职工提交申报材料、人事处审核材料 (2)4.人事处经办人员在教育部调配系统中生成帐号 35.............................................................. 教职工自己上传电子材料 . . (4)6.人事处经办人员审核电子材料(一审) (4)7.人事处经办人员审核纸质材料(二审) (4)8.......................................................... 教育部审核二审材料 . .. (6)9.教育部报送人社部 (6)10........................................................ 人社部审核并批复 . . (6)11.人事处领取批件并向教职工出具相关介绍信 6申请解决夫妻两地分居办事流程一、什么人能申请解决夫妻两地分居?需同时符合以三个条件:1.来校工作满一年;(自己知道即可)2.结婚满一年;(自己知道即可)3.符合以任意一种情形:(1)被聘任为高级专业技术职务人员;(2)被聘任为中级专业技术职务满三年人员;(3)机关和事业单位的处级以上管理人员;(4)博士学位获得者;(5)工作满三年的硕士学位获得者(取得学位后工作满三年);(6)大学本科毕业八年且年满30岁并分居满两年(按结婚登记时间起算)的企事业单位专业技术人员(聘任有专业技术职务的人员都算专业技术人员);(7)中央国家行政机关(含参照公务员法管理单位)现任主任科员职务且年满30岁并分居满两年的人员;具体见参考文件:《从京外调配人员审批备案工作规范》(文件一)二、符合条件人员办理两地分居程序1.填写《两地分居申请表》申请表需所在学院、部处或附属机构主管人事领导签署意见,并加盖基层单位公章。
关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知第一篇:关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知京人干字(1993)第4号各区、县人事局,市属各委、办、局(总公司)人事(干部)处:近年来,我市各级人事部门认真贯彻落实党的知识分子政策,努力为知识分子办实事,解决他们的实际困难,充分发挥全心全意在首都经济建设中骨干作用,做了大量工作,取得了一定的成绩。
为了进一步解决我市专业技术干部的家庭困难,稳定干部队伍,促进首都经济和各项事业的发展,决定今年在继续严格控制首都人口迁移性增长的同时,把有限的进京指标重点用于解决我市中级及以上专业技术干部夫妻两地分居。
解决的范围是:一、在京一方获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部;二、夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生,在京一方工作满三年的干部;三、京外一方具有中级及以上专业技术职务,且系北京急需的专业技术干部;具备上述条件之一,并经区、县、局(总公司)人事部门考核,确属各单位业务骨干者,可不受各单位进京指标限制,由区、县、局(总公司)报市人事局审批。
对于干部因家庭困难要求调京问题,按照市十届人大政府工作报告中关于“严格控制户籍人口迁移增长”的要求,将继续坚持总量控制,有进有出,实行指标控制的办法。
各单位接此通知后,要对需要调京干部的材料和人事档案以及在京一方专业技术干部的有关考核材料,认真审核,严格把关,秉公办事,对于弄虚作假,徇私舞弊的一经发现,严肃处理。
北京市人事局1993年5月5日(二)申办人办理夫妻分居需提交如下申办材料:1、拟解决夫妻两地分居在京一方受聘企业情况证明材料:企业法人营业执照、高新技术企业认定证书(或民营科技企业认定证书、跨国公司地区总部认定证书、驻京研发机构认定证书、环保企业认定证书、软件企业认定)、解决夫妻两地分居的申请。
(依据:《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》(试行)京人发[1997]106号第二条第二款)2、拟解决夫妻两地分居的在京一方情况证明材料:学历证书、学位证书、职称证书、身份证、户口本。
解决夫妻两地分居办事流程一、政策条件在京一方达到如下条件之一旳,可申请解决两地分居:1. 获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖旳重要完毕人、有突出奉献旳中青年专家。
2. 被聘为高档专业技术职务或被聘为中级专业技术职务满三年旳人员。
3. 副处级以上管理人员(含副处级)。
4. 博士学位获得者或工作满三年旳研究生学位获得者。
5. 大学本科毕业八年且年满30岁并分居满两年旳专业技术人员。
二、申请程序1. 申请人提交《解决夫妻两地分居调配偶进京申请》,并将申请交到人事处备案。
2.申请人按申报规定提交有关纸质材料(原件及复印件),人事处对申请人提交材料进行预审。
3. 预审通过后,申请人根据人事处提供旳顾客名和密码登陆教育部人事司人事调配管理网络平台系统()填写有关表格、上传调配所需材料扫描件电子版。
4.申请人向人事处提交所有有关材料电子版,并返回纸质材料。
三、申请人需提供审核旳材料(一)京内方提供:1. 解决夫妻两地分居调配偶进京申请:提交解决两地分居旳申请书,申请人应明确承诺配偶旳工作自行解决,申请人在提交解决夫妻两地分居申请前必须为配偶联系好在京接受单位;2.有关解决夫妻两地分居调XXX到京工作旳请示(主报告);3. 解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案表(一式两份);4. 调动人员状况登记表(一式三份);5. 身份证明:是干部旳提供差遣证,是工人旳提供招工表或劳动合同;6. 职工关系证明:差遣证上报到单位与申报单位一致旳,勿需再附其她材料,不一致旳需附聘任合同或劳动合同或职务任命文献,注意聘任合同或劳动合同应在有效期内;7. 学历学位(职称、职务)证明:只提供最高学历学位证书即可,证书中出生日期需与户口卡中旳出生日期一致;8.符合政策条件旳材料:根据符合政策条件旳状况分别提供材料,如多项条件均符合,只提供一项即可。
如:毕业证书、学位证书、专业技术职务聘任证书及聘任文献、行政职务任命证书及任命文献、获奖证书等;9. 户籍证明:需附身份证、户口簿首页(属集体户口旳须复印集体户口首页)、本人页、变更事项页。
篇一:2022北京户口新政策!北京户口全攻略!最新统计数据指出截至2022年底,北京市常住人口为2114.8万人,其中常住外来人口为802.7万人。
和“北京户口〞捆绑的字眼,历来是身份、福利,以至于幸福感、平安感。
那么北京户口有什么好处?外来人口如何落户北京呢?1 北京户口获取途径目前,北京户口共有七种获取途径,如以下列图所示:其中,新生儿是每年新增北京户口最多的情况,大约15-30w/年。
除去新生儿,对普通老百姓比较实用的落户方法大概有:应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。
然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大,以2022年为例,其解决比例大致如以下列图所示:应届生毕业通过“进京指标〞解决户口的比例最大。
然而从2022年开始,北京市逐步加大“进京指标〞限制,截至2022年,北京市应届生“进京指标〞名额已缺乏1万人,这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。
下面,我们分别介绍一下各种落户途径:新生儿落户北京市规定,父母双方有一方是北京户籍,那么可以为新生儿申报北京户口。
如果拥有京户一方为个人户口,那么申报流程比较简单,只需要去档案所在地领取准生证,等小宝宝出生后,带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可,一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。
应届毕业生“进京指标〞“进京指标〞是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位,各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。
以下列图是2022年各大互联网和其他公司户口名额图:以百度为例,百度14年校招拟招3000名员工,而户口名额只有40个,所以进百度根本意味着没有户口。
应届生在毕业的时候都会在高薪和户口之间纠结,对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的时机,所以很多人宁愿舍弃高薪也要求得一份户口。
这里值得一提的是,很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标〞走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额,理论上人保部名额没有限制。
解决夫妻两地分居的北京户口流程是怎么样的现在北京等大城市为了引进人才,想出了各种办法,有一些管理办法则是从庭入手,比如为引进人才而专门解决好夫妻分居两地的问题。
下面小编就给大家讲讲解决夫妻异地分居的北京户口流程,大家一起了解下吧。
解决异地分居的北京户口流程一般来说,解决夫妻两地分居的北京户口流程主要有以下几步。
首先,男方向单位提出申请,解决配偶户口。
需要提供女方派遣证、转正定级表复印件,复印件加盖存档单位公章;单位所需表格,主要是备案表、登记表,以及申请人业务考核表; 结婚证书复印件;户口复印件等材料。
以上收集各类材料比较耗时。
收集完上述资料后,由申请人单位人事主管上报材料。
等待人力资源和社会保障部的批文。
接着只要等着批文下发了,批文下来后的流程就比较顺利,繁琐一些。
接下来要到北京市公安局人口管理处开动迁证明,去北京市公安局人口管理处需要带的资料:人事部批文原件;双方户口卡原件;双方身份证原件;结婚证原件; 给外地派出所的准予迁入证明;给北京落户派出所的户口迁入通知;紧接着要办理档案调出和调入。
配偶在京单位出具调档函。
需要持下列资料:人事部批文原件;结婚证;北京市公安局出具的准予迁入证明;将调档函邮寄给配偶在外地的原单位人事部门。
由对方开具行政关系、工资关系介绍信、档案转递单。
然后,要到外地派出所办理户口迁移证。
需要提供材料如下:人事部批文原件;北京市公安局出具的准予迁入证明;配偶户口卡;配偶身份证。
最后,也是最重要的一步,落户北京,办理北京身份证。
需要提供材料如下:北京市公安局出具的准予迁入证明;从外地派出所拿到的户口迁移证;照照片,办理新身份证。
走完这一系列的流程,就可以解决夫妻两地分居问题办理北京户口就完成了。
北京解决夫妻两地分居的管理办法1、公司解决员工夫妻两地分居无指标限制,凡满足办理条件者均可申请。
2、员工户籍应为北京,本司工龄满8年或级别主管(技术5级)经上(公司急需人才除外)。
3、除第四条要求外,员工还须满足以下条件之一:(一)被聘任为高级专业技术职务(二)被聘任为中级专业技术职务满三年(三)获得博士学位(四)工作满三年且获得硕士学位(五)大学本科毕业八年,年满30岁并分居满2年的专业技术人员(六)夫妻双方均为干部身份,夫妻父母应至少一方户籍为北京(七)员工为干部身份,夫妻双方父母户籍均不在京,分居5年以上或年满30岁(如员工具有中级以上专业技术职务,可放宽到分居3年或年满28岁)。
因解决干部夫妻两地分居从京外调(迁)入人员审批备案工作规范一、适用范围部机关司局和直属事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员(为单位正式员工且具有北京市常住户口)。
二、政策条件(一)省部级以上荣誉称号获得者、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满3年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及硕士学位后工作满3年的人员,这8类业务骨干解决干部夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制。
(二)中央国家行政机关(含参照公务员制度管理单位)现任主任科员职务且年满30岁人员,大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员,长期在基层一线工作,生活困难较大且年满35岁的人员,这3类干部凡分居满2年的,可免指标解决两地分居。
(三)未达到上述条件,但符合下列规定的人员,可占用调出京外干部户口指标解决两地分居:1.夫妻双方均为干部,女方(户口)在京且工作2年以上,夫妻一方父母在京居住(具有北京市常住户口)的;2.京内一方为干部(指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的),分居5年以上或年满30岁,其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务,可放宽到分居3年或年满28岁;3.女方(户口)在京为工人,京外男方系干部的,分居5年以上或女方年龄30岁以上,家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的;4.男方在京为工人,京外女方系干部的,应分居10年以上或男方年龄35岁以上,家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。
三、政策依据(一)《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》(人调发[1991]12号)(二)《关于进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[1999]80号)(三)《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》(人办发[2003]55号)(四)《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居工作的通知》(农办人[2005]24号)四、工作程序(一)个人申请符合政策规定条件的人员向所在单位提出解决两地分居申请。