云南省房地产业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版

2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元2011年05月03日11:00国家统计局网站我要评论(18)字号：T|T2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。

一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。

二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。

分四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为42810元、33130元、31882元和31594元。

从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看，有15个省（区、市）超过了全国平均13.5%的增长幅度，其他16个省（区、市）低于全国平均增幅。

从四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为：中部15.0%、西部13.8%、东部12.7%、东北12.3%。

（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元，是全国平均水平的2.2倍；信息传输、计算机服务和软件业66598元，是全国平均水平的1.8倍；科学研究、技术服务和地质勘查业57316元，是全国平均水平的1.5倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业17345元，只有全国平均水平的50%；住宿和餐饮业23812元，只有全国平均水平的60%；水利、环境和公共设施管理业27229元，只有全国平均水平的70%。

第1篇一、报告概述本报告基于对某地区房地产市场进行的深入调查，通过对大量数据的收集、整理和分析，旨在全面了解该地区房地产市场的现状、发展趋势以及潜在风险。

报告将从市场供需、价格走势、区域分布、户型结构、消费者行为等多个维度进行阐述。

二、市场供需分析1. 供应量分析根据调查数据，该地区房地产供应量在近年来呈现波动上升的趋势。

2019年，供应量约为1500万平方米，而2022年，供应量已达到2000万平方米。

其中，住宅供应量占总供应量的80%以上，商业和办公类房地产占比相对较小。

2. 需求量分析市场需求方面，近年来该地区房地产市场需求量稳步增长。

2019年，市场需求量为1200万平方米，到2022年，市场需求量已达到1500万平方米。

市场需求量的增长主要得益于该地区经济的快速发展、人口的增长以及城市化进程的推进。

3. 供需平衡分析通过对供需量的对比分析，我们可以看出，近年来该地区房地产市场供需基本平衡。

在供应量增长的同时，市场需求量也在稳步上升，两者之间的差距相对较小。

这表明，该地区房地产市场具有较强的自我调节能力。

三、价格走势分析1. 平均价格分析近年来，该地区房地产平均价格呈现稳步上升的趋势。

2019年，平均价格为8000元/平方米，到2022年，平均价格已上升至10000元/平方米。

其中，住宅平均价格增长最为明显，商业和办公类房地产价格增长相对较慢。

2. 价格波动分析从价格波动来看，该地区房地产市场价格波动相对较小。

在2019年至2022年期间，平均价格波动幅度约为5%。

这表明，该地区房地产市场具有较强的稳定性。

3. 价格与供需关系分析价格与供需关系密切相关。

当供应量大于需求量时，价格往往会下降；反之，当需求量大于供应量时，价格往往会上升。

根据调查数据，该地区房地产市场价格与供需关系基本符合这一规律。

四、区域分布分析1. 区域分布特点该地区房地产市场区域分布呈现出明显的集中趋势。

其中，市中心区域、新城区以及交通便利的近郊区域成为房地产开发的重点区域。

2022年全国各省平均工资情况表2022年全国各省平均工资情况表1，北京：92272，天津：57293，河北：45114，山西：32995，内蒙：45386，辽宁：46547，吉林：49308，黑龙江：49819，上海：866410，江苏：486211，浙江：530112，安徽：429413，福建：466414，江西：378715，山东：488016，河南：438217，湖北：448618，湖南：402519，广东：467020，广西：382621，重庆：618122，四川：515023，贵州：404124，云南：496225，西藏：555026，陕西：503427，甘肃：531228，青海：529029，宁夏：526430，新疆：5524从各省平均工资看，最高是北京，最低是山西。

金融业年平均工资最高从全省范围看，金融业仍然是“收入冠军”，其工资水平稳居各行业门类首位。

数据显示，全省城镇非私营单位金融业就业人员年平均工资97704元，为全省平均水平的1.68倍;私营单位金融业就业人员年平均工资43586元，为全省平均水平的1.26倍。

在非私营单位中，卫生和社会工作业工资水平仅次于金融业，就业人员年平均收入达到77796元，IT业“屈居”第三，就业人员年平均工资76123元。

工资最低的三个行业分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业，远低于全省平均水平。

最高与最低行业平均工资之比为2.94：1。

在私营单位中，IT业、教育业工资水平均高于卫生和社会工作业，公共管理社会保障和社会组织业、批发和零售业是工资最低的行业，最高与最低行业平均工资之比为1.87:1。

重庆20XX年平均工资5月27日，市统计局发布20XX年我市城镇单位就业人员平均工资。

统计数据显示，20XX年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元来源：国家统计局发布时间：2015-05-27 15:00 2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。

其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。

扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。

分四大区域看，2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为64239元、51204元、46828元和46512元；同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。

表1：2014年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业100797元，是全国平均水平的1.79倍；科学研究和技术服务业82220元，是全国平均水平的1.46倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业37264元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业39198元，是全国平均水平的70%。

最高与最低行业平均工资之比是3.82，与2013年的3.86相比，差距有所缩小。

表2：2014年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资1.20倍；第三位是国有单位，为57296元，是全国平均水平的1.02倍。

年平均工资最低的为其他内资单位，为42224元，是全国平均水平的75%。

表3：2014年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资附注：1.指标解释（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

2023年城镇平均工资出炉一览表2023年城镇平均工资出炉数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%，增速比上年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。

行业间、地区间工资水平差距较为明显。

在19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长。

2023年，在非私营单位中，收入最高的为信息传输、软件和信息技术服务业从业人员，年平均工资达22.04万元，紧随其后的是金融业，科学研究和技术服务业，分别为17.43万元和16.35万元。

此外，采矿业、教育、卫生和社会工作等行业的年收入均高于平均水平。

在私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业及金融业是两大年平均收入超过10万元的行业，分别达到了12.39万元和11.03万元，排名第三的科学研究和技术服务业就业人员年平均工资为8.16万元。

分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。

从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9万元、10.1万元和9万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。

个人收入为何总感觉“被平均”?每年城镇单位就业人员平均工资出炉，很多人都会觉得自己的收入“被平均”了，这究竟是怎么一回事?对此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释称，平均工资数据可以让我们了解劳动力市场中相应就业人员大致的工资水平。

但是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。

城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。

第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。

为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。

报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。

二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。

截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。

尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。

2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。

其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。

三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。

2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。

2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。

近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。

（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。

其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。

（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。

四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。

东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。

2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。

为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。

五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。

安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资数据分析报告2019版前言安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资数据分析报告围绕核心要素就业人员平均工资，城镇集体单位就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资的现状及发展脉络。

安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资分析报告中数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据全面解读安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状及发展态势，客观反映当前安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资真实状况，趋势、规律以及发展脉络，安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录第一节安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状概况 (1)第二节安徽省就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (3)一、安徽省就业人员平均工资现状统计 (3)二、全国就业人员平均工资现状统计 (3)三、安徽省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计 (3)四、安徽省就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)五、安徽省就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)六、全国就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)七、全国就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)八、安徽省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节安徽省城镇集体单位就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (7)一、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资现状统计 (7)二、全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (8)五、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (9)八、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表 (1)表2：安徽省就业人员平均工资现状统计表 (3)表3：全国就业人员平均工资现状统计表 (3)表4：安徽省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表 (3)表5：安徽省就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)表6：安徽省就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)表8：全国就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：安徽省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表11：全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表12：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计表 (7)表13：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (8)表14：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状概况安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状详细情况见下表（2018年）：表1：安徽省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表第二节安徽省就业人员平均工资指标分析一、安徽省就业人员平均工资现状统计表2：安徽省就业人员平均工资现状统计表二、全国就业人员平均工资现状统计表3：全国就业人员平均工资现状统计表三、安徽省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计分析表4：安徽省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表四、安徽省就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表5：安徽省就业人员平均工资（2016-2018）统计表五、安徽省就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表6：安徽省就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表7：全国就业人员平均工资（2016-2018）统计表七、全国就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表8：全国就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、安徽省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析表9：安徽省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节安徽省城镇集体单位就业人员平均工资指标分析一、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表10：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表二、全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计分析表11：全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表三、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计分析表12：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计表指标数量（元）占总值比重四、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表13：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表五、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表14：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析表15：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表七、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表16：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、安徽省城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析表17：安徽省城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。

云南省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资数据分析报告2019版前言云南省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资数据分析报告围绕核心要素就业人员平均工资，城镇集体单位就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了云南省城镇非私营单位和城镇集体单位就业人员平均工资的现状及发展脉络。

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