高校优秀课程建设-方案
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学校优质课程建设方案引言:随着教育环境的不断变化和发展,学校优质课程建设成为提高教学质量和培养优秀人才的关键。
本文将从多个角度分析学校优质课程建设方案,旨在探讨如何为学生创造一个更好的学习环境。
一、需求分析在制定学校优质课程建设方案之前,需要先进行需求分析。
通过与学生、家长和教师的沟通交流,了解他们对课程的期望和需求,可以更好地满足他们的学习需求和培养目标。
二、制定目标在根据需求分析的基础上,制定明确的学校优质课程建设目标是至关重要的。
这些目标应该符合教育教学改革的要求,既注重知识的传授,又注重培养学生的能力和素质。
三、课程设计根据制定的目标,进行课程设计是学校优质课程建设的核心。
课程设计需要针对不同学科和年级的特点,合理安排教学内容和学习活动,充分发挥教师的专业能力和创造力。
四、教师培训教师是实施优质课程建设的关键力量。
为了提高教师的教学水平和专业素养,学校需要进行系统的教师培训。
培训内容可以包括教学方法、课程设计、评价方式等方面的知识和技能。
五、资源支持学校优质课程建设还需要充足的资源支持。
学校应该提供必要的教学设备、图书馆资源、实验室设施等,以便教师和学生能够更好地开展课程教学。
六、评价机制为了衡量学校优质课程建设的效果,建立完善的评价机制是必不可少的。
评价可以从学生的学习成绩、学业进步、能力提升等多个角度进行,还可以借助学生和家长的反馈意见,不断优化课程设计。
七、校外实践学校优质课程建设应该注重学生的实践能力培养。
通过开展实践活动、实习实训等方式,让学生在校外实践中巩固和拓展所学知识,培养解决问题的能力和创新思维。
八、学生自主学习鼓励学生主动参与学习是学校优质课程建设的目标之一。
学校可以通过课程设置和学习活动的组织,激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习和合作学习能力。
九、关注个性发展学校优质课程建设不仅要注重知识的传授,还需要关注学生的个性发展。
通过开设选修课、兴趣小组等,为学生提供更多样化的学习机会,满足他们的个性化需求。
学校教学课程建设方案(精选5篇)学校教学课程建设方案精选篇1一、指导思想:以教育要“三个面向”的指示和“新课标”的重要思想为指导,在学校的领导下,紧紧抓住教育课程改革这个契机,不断强化教研意识,立足校情和学生实际,大力推进教育创新,提高语文课堂教学效率,努力构建具有风采特色的高中语文教育教学教研体系,与时俱进,锐意进取,开创教育教学新局面。
二、工作目标:1、进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,形成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。
2、认真搞好教学研究,争取在研究性学习、校本课程开发方面取得突破性进展,形成特色,从而不断提高教师的教科研水平。
3、继续强化协作精神,创建团结、和谐,充满创新与活力的优秀教研组,出色完成学校各项工作。
三、具体措施与安排:为一更好地完成上述教育教学工作目标,我们组以教学为中心,以教改为动力,以教研为生命,以课堂为阵地,以学生为主体,全面推进课堂改革,培养学生的创新能力。
㈠强化理论学习,为语文教学的可持续发展奠定坚实的基础。
本学期,我们组将利用教研活动时间及平时的教育教学实践,深入学习领会《普通高中课程方案》、《普通高中语文课程标准》,学习先进的语文教学理念,深化课堂教学改革,新教材已在我校高一年级全面使用,语文新教材更加注重人文性,强调听说读写能力的综合培养,所有这些都给我们提出了新的要求,因此,我们必须加大教研力度,不断充实自己的理论水平,从而提高教学效益。
㈡探究教学规律,为语文教学的突破性发展寻求持久的动力。
俗话说“教学有法,教无定法”,语文教学更是一门艺术,本学期,我们将全面启动新课程标准学习计划,研究新教材,寻求与教学的切合点,探究教学规律,从而为语文教学服务。
1、教书育人,授业传道,在学科教学中渗透德育《新课程标准》要我们造就时代报需要的多方面人才,弘扬和培育民族精神,增强民族创造力和凝聚力发挥应有的作用。
优质课程建设方案引言在当今社会,优质的教育变得越来越重要。
为了培养学生全面的素质和创造力,优质课程建设成为了教育领域的热点话题。
本文将探讨如何建立优质课程的方案,并提出一些实施建议。
一、制定明确的教育目标任何一项工作都需要有明确的目标指导,优质课程亦是如此。
学校应该制定明确的教育目标,包括学生的学术能力、综合素质和道德修养等方面。
这些目标应该与社会发展需求相契合,帮助学生更好地适应未来的工作与生活。
二、多元化的课程设置优质的课程应该多元化,满足学生个体差异和兴趣爱好。
除了传统的核心科目,学校应该开设与现代社会需求密切相关的课程,如科技创新、创业教育和心理健康等。
同时,提供丰富的选修课程,鼓励学生发掘自己的特长并做出选择。
三、跨学科融合与实践结合优质课程应该突破学科之间的界限,鼓励学生进行跨学科的学习与研究。
学校可以通过开设跨学科课程,促进学生的综合能力培养。
此外,将学科知识与实践结合,搭建实践基地,鼓励学生进行实地考察、实验和社会实践等活动,提高他们的实践能力。
四、教学方法创新在优质课程中,教师应该采用多种教学方法,鼓励学生主动参与和探索。
除了传统的教师讲解,可以引入小组讨论、案例分析、项目研究等教学模式,提高学生的思维能力和创造力。
同时,利用现代教育技术,如互联网、虚拟实验室等,激发学生的学习兴趣。
五、评价方式多样化优质课程的评价方式应该多元化,不仅仅注重学生的考试成绩。
学校应该制定全面的评价体系,包括考试、课堂表现、实践能力、课程作业等多个方面。
此外,鼓励学生进行自我评价和同伴评价,互动交流,提高评价的客观性和准确性。
六、教师专业发展优质课程的建设需要有高素质的教师队伍。
学校应该加强教师的专业发展培训,提供多样化的学习机会。
教师可以参加学术研讨会、实践研修等活动,更新教学理念和教育技能。
同时,建立教师交流平台,促进教师之间的互动和共同成长。
七、家校合作学校和家庭是培养学生的重要力量,优质课程建设需要家校合作的支持。
一、方案背景随着我国教育事业的不断发展,院校课程建设成为提高教育教学质量、培养高素质人才的重要途径。
为适应社会需求,提升院校核心竞争力,特制定本课程建设方案。
二、方案目标1. 提高课程教学质量,培养学生的综合素质和创新能力。
2. 建立健全课程体系,满足学生个性化发展需求。
3. 优化课程结构,提高课程资源的利用效率。
4. 加强师资队伍建设,提升教师教育教学水平。
三、方案内容1. 课程体系构建(1)根据学校办学定位和专业特点,科学合理地设置课程体系。
(2)以市场需求为导向,不断优化课程设置,增加新兴交叉学科课程。
(3)加强课程之间的衔接,形成系统化、层次化的课程体系。
2. 课程内容与教学方法改革(1)更新课程内容,融入最新科研成果和行业动态。
(2)改革教学方法,采用启发式、讨论式、案例式等多种教学手段。
(3)加强实践教学,提高学生的动手能力和创新能力。
3. 教材建设与资源整合(1)组织编写高质量教材,确保教材的科学性、系统性和实用性。
(2)积极引进国内外优秀教材,丰富课程资源。
(3)利用网络平台,整合优质课程资源,实现资源共享。
4. 师资队伍建设(1)加强教师培训,提高教师教育教学水平。
(2)引进和培养高水平教师,优化师资队伍结构。
(3)鼓励教师参与学术交流和科研项目,提升教师科研能力。
5. 质量监控与评价(1)建立健全课程质量监控体系,定期对课程进行评估。
(2)加强学生评教、同行评议等评价方式,及时发现问题并改进。
(3)建立课程建设激励机制,激发教师和学生的积极性。
四、实施步骤1. 制定课程建设方案,明确建设目标、内容和方法。
2. 组织教师开展课程改革,更新课程内容,改进教学方法。
3. 加强教材建设,引进和编写高质量教材。
4. 培养和引进优秀师资,优化师资队伍结构。
5. 建立课程质量监控体系,定期对课程进行评估。
6. 对课程建设成果进行总结和推广,不断提高课程建设水平。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确各部门职责,确保方案顺利实施。
高校一流课程建设方案
高校一流课程建设方案是为了提高高校教育质量,培养高素质人才,推动学科发展而制定的一项计划。
该方案的主要内容包括以下几个方面:
1.明确课程建设目标和方向。
高校应该根据自身优势和特点,确定发展方向和目标,建设符合时代需求和社会发展要求的一流课程。
2.制定课程建设计划和实施方案。
高校应该制定具体的课程建设计划和实施方案,并根据实际情况进行调整和改进。
3.加强师资队伍建设。
高校应该通过引进优秀教师、培养青年教师等方式,不断提高教师的教学能力和水平,为课程建设提供有力的师资支持。
4.推进教学方法改革。
高校应该积极探索教学方法的改革,推广现代化教学手段,不断提高教学效果和质量。
5.加强评估和监督。
高校应该建立科学的评估和监督机制,及时调整课程建设方案和实施方案,确保一流课程建设取得实质性成果。
高校一流课程建设方案是高校教育现代化发展的必然趋势,也是高校提升教育质量和竞争力的必要手段。
只有不断加强课程建设,提高教学水平和质量,才能培养出更多优秀的人才,为国家和社会的发展做出更大的贡献。
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《酒店管理》优秀课程建设方案酒店管理优秀课程是指体现现代教育思想,符合科学性、先进性和教育教学的普遍规律,具有严正风范和鲜明特色,并能恰当地运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范性和一定辐射推广作用的优秀课程。
优秀课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程。
根据教育部和教育厅的有关文件精神,学院积极开展了精品课程建设工作。
《酒店管理》课程作为教育部和国家旅游局指定的旅游管理专业的八门核心专业主干课程之一,自学院旅游管理和酒店管理专业开办以来,一直是酒店管理学院重点建设的课程。
一、建设前提制订科学的建设规划体系优秀课程建设是一个系统工程,包括课程的规划、建设、发布、共享、应用、评价等环节,因此,优秀课程的建设必须加强建设规划意识,在全面规划的基础上,根据学校定位与专业特色合理规划精品课程建设工作。
学院在《酒店管理》优秀课程的建设中,首先是制定详尽的规划体系,从积累、准备、申报、发布、应用、评价等环节进行了认真的规划。
从教学团队、教学内容、教学方法、教学条件以及教学管理等方面制定建设规划,根据规划的要求,安排时间表,成立了资料收集、课程建设、文稿撰写、技术保障、对外联络等若干小组,落实具体负责人,各小组分工明确、各司其职、精益求精,保证逐步推进、逐层落实、逐项实现、各个突破,充分体现团队协作,为《酒店管理》优秀课程的申报做好了充分的准备。
二、建设目标我院在开展“订单式”培养的过程中,酒店管理专业的教师深入委托企业开展专项调研,与企业共同设计教学过程,制定相关教学文件,并根据酒店的运营与管理模式、操作规范与业务标准调整课程内容,实现了专业教学与社会资源的优势互补。
我院还聘请企业管理人员参与课程教学,组成联合教学团队,使学生在订单企业接受现场教学,在真实的职业环境中工学交替,进行顶岗能力的锻炼,增强了职业意识、培养了实践能力与动手能力,提前融入企业文化中,提高了综合职业能力与就业适应能力,充分落实了“以职业为本位、以能力为本位”的教学目标。
高校一流课程建设方案一、引言随着高等教育的不断发展,培养人才已经成为高校教育的核心目标之一。
为了提高教学质量和培养出优秀的人才,高校一流课程的建设显得尤为重要。
本文将从这一角度出发,讨论高校一流课程建设方案。
二、背景分析在新时代,高校面临着新的挑战和任务。
社会对于高校培养出应用型、创新型人才的要求越来越高。
传统的课程设置和教学方法已经无法满足人才培养的需求。
因此,高校需要开展一流课程建设,以适应时代发展的需要。
三、目标设定高校一流课程建设的目标应该是培养具有创新思维和实践能力的人才。
课程设置应该紧密结合社会需求和行业特点,培养出适应社会发展和职业要求的高素质人才。
四、课程选择在一流课程建设时,我们需要在广泛的基础上进行科学选择。
一方面,应该保证课程的专业性和学科特点,另一方面,应该合理安排理论与实践的比重,确保学生既有扎实的理论基础,又能够具备实践操作的能力。
五、课程内容设置一流课程应该关注培养学生的创新意识与实践能力。
除了传授学科知识外,还应该注重学生的综合素质培养。
课程内容应该涵盖学科前沿知识和实践技能,注重培养学生的创新思维和实际操作的能力。
六、教学团队建设一流课程建设离不开高水平的教学团队。
教师是课程建设的中坚力量,他们应该具备较高的教学水平和学术素质。
因此,高校需要加强教师培训,提高他们的教学能力和学科研究能力。
七、教学资源配置一流课程建设需要合理配置教学资源。
高校要加大对实验室、图书馆、设备等教学资源的投入。
同时,应该引入先进的教学设备和技术,以提高教学效果和学生的实际操作能力。
八、教学方法改革在一流课程建设中,传统的教学方法已经不能满足学生的学习需求。
高校应该引入多元化、创新性的教学方法,如案例教学、小组讨论、实践教学等。
这些方法可以激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和实践能力。
九、课程评估体系建立一流课程建设需要建立科学的评估体系。
通过定期的课程评估和教学反馈,及时发现问题并加以改进。
优质课程建设工作方案西安外国语大学全面打造本科教学“一流课程”和“优质课程”建设工作方案为切实落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》(教高〔2018〕2号)和《教育部关于一流本科课程建设的实施意见》(教高〔2019〕8号)文件精神,立足课程建设、保障人才培养质量,学校全面开展打造本科教学“一流课程(金课)”和“优质课程(优课)”建设工作,切实提高课程建设质量,特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻全国教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,落实立德树人根本任务,坚持“以本为本”,做到“四个回归”,以切实提升大学生的学业挑战度为核心,以切实提升课程教学质量为目标,学校设立“课程建设”专项计划,面向全体教师征集优质课程(优课),培育建设“高阶性、创新性、挑战度”的“一流课程(金课)”,切实提高课程教学质量,助力“双一流”建设。
二、工作目标以“学院主体、专业主导、团队共建、项目引领”为原则,每位教师以自己承担的本科课程申报一门“优课”建设项目,计划建成800门以上的“优课”,通过进一步优化课程团队、梳理教学内容、创新教学手段、完善课程评价、改革教学模式等方式,合理增加课程难度、拓展课程深度,全面重构课程教学体系,切实提升课程教学质量。
以建设基础好的课程为重点,择优立项支持200门“一流课程(金课)”建设项目,打造有深度、有难度、有挑战度的“金课”,推进专业“一流课程群”建设,实现由“以教为中心”向“以学为中心”转变的课程体系建设,切实提高人才培养质量。
线上一流课程:即精品在线开放课程,突出优质、开放、共享,打造学校慕课品牌,构建内容更加丰富、结构更加合理、类别更加全面的校级精品慕课体系。
线下一流课程:主要指以面授为主的课程,以提升学生综合能力为重点,重塑课程内容,创新教学方法,打破课堂沉默状态,焕发课堂生机活力,较好发挥课堂教学主阵地、主渠道、主战场作用。
线上线下混合式一流课程:主要指基于慕课、专属在线课程(SPOC)或其他在线课程,运用适当的数字化教学工具,结合本校实际对校内课程进行改造,安排20%—50%的教学时间实施学生线上自主学习,与线下面授有机结合开展翻转课堂、混合式教学,打造在线课程与本校课堂教学相融合的混合式“金课”。
学校优质课程建设与管理方案引言:近年来,教育的发展日新月异,优质课程的建设和管理成为具有重要意义的课题。
本文旨在探讨学校优质课程的建设与管理方案,以提供思路和指导。
1. 设立课程建设与管理委员会为了有效发挥学校的优势资源,建议学校设立专门的课程建设与管理委员会。
该委员会应包括教研处、教务处、教师代表和学生代表等各方人员,旨在提升学校课程建设与管理的整体效果。
2. 制定统一的课程建设标准为了确保学校优质课程的质量和水平,学校应制定统一的课程建设标准。
这些标准应包括课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的要求,以确保每个课程都能达到一定的教学效果。
3. 鼓励多元化教学方法在优质课程的建设中,鼓励教师采用多元化的教学方法。
例如,组织学生进行小组合作学习、实地考察和项目研究等,以培养学生的创新思维和实践能力。
4. 推行课程资源共享为了提高学校课程建设的效果,可以推行课程资源共享的机制。
学校可以建立教师资源共享平台,让教师们分享优质的课程教案、教学资源和教学经验,促进彼此之间的学习和成长。
5. 强化教师培训与发展教师是优质课程的核心推动力量,因此学校应重视教师培训与发展。
可以组织教师参加专业培训、学习交流活动和学术论坛,提升教师的教学水平和专业素养。
6. 注重课程评估与反馈学校应注重对优质课程的评估与反馈。
可以设立专门的课程评估委员会,定期评估各门课程的教学效果,并将评估结果反馈给相关教师,以便及时调整和改进课程的教学内容和方法。
7. 建立家校合作的衔接机制学校要建立家校合作的衔接机制,加强与家长的沟通和合作。
可以通过家长会、家访和家长培训等方式,让家长参与到课程建设和管理中,共同推动学生的全面发展。
8. 倡导学生主体参与的课程设计优质课程建设应注重学生主体参与的原则。
学校可以鼓励学生参与到课程设计、教学活动和评估中,培养学生的创造力、合作精神和自主学习能力。
9. 推动跨学科整合与融合为了培养学生的综合素质,学校应推动跨学科的整合与融合。
一流本科课程建设方案
为了提高本科教育质量,满足学生和社会的需求,我们制定了以下一流本科课程建设方案。
一、课程目标
本科课程建设的目标是培养具有创新精神和实践能力的高素质
人才。
课程设置应该符合国家和行业的发展需求,能够满足学生的专业发展和就业需求。
二、课程结构
我们建立了一套完整的课程结构,包括必修课、选修课和实践课。
必修课程是学生必须学习的课程,选修课程是根据学生的兴趣和需求选择的课程,实践课程是通过实践活动来增强学生的实践能力。
三、课程开发
我们将通过以下方式来开发课程:
1.专家评估
我们将邀请行业专家对课程进行评估,以确保课程符合行业和社会的需求。
2.教师培训
我们将为教师提供培训,提高他们的教学水平和教学方法。
3.学生参与
我们将邀请学生参与到课程开发中,以确保课程能够满足学生的需求。
四、课程评估
我们将定期对课程进行评估,以确保课程的质量和效果,及时发现问题并加以解决。
通过以上一流本科课程建设方案,我们将建立起一套完整的本科课程体系,为学生提供更加优质的教育和培训。
《酒店管理》优秀课程建设方案
酒店管理优秀课程是指体现现代教育思想,符合科学性、先进性和教育教学的普遍规律,具有严正风范和鲜明特色,并能恰当地运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范性和一定辐射推广作用的优秀课程。
优秀课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程。
根据教育部和教育厅的有关文件精神,学院积极开展了精品课程建设工作。
《酒店管理》课程作为教育部和国家旅游局指定的旅游管理专业的八门核心专业主干课程之一,自学院旅游管理和酒店管理专业开办以来,一直是酒店管理学院重点建设的课程。
一、建设前提
制订科学的建设规划体系优秀课程建设是一个系统工程,包括课程的规划、建设、发布、共享、应用、评价等环节,因此,优秀课程的建设必须加强建设规划意识,在全面规划的基础上,根据学校定位与专业特色合理规划精品课程建设工作。
学院在《酒店管理》优秀课程的建设中,首先是制定详尽的规划体系,从积累、准备、申报、发布、应用、评价等环节进行了认真的规划。
从教学团队、教学内容、教学方法、教学条件以及教学管理等方面制定建设规划,根据规划的要求,安排时间表,成立了资料收集、课程建设、文稿撰写、技术保障、对外联络等若干小组,落实具体负责人,各小组分工明确、各司其职、精益求精,保证逐步推进、逐层落实、逐项实现、各个突破,充分体现团队协作,为《酒店管理》优秀课程的申报做好了充分的准备。
二、建设目标
我院在开展“订单式”培养的过程中,酒店管理专业的教师深入委托企业开展专项调研,与企业共同设计教学过程,制定相关教学文件,并根据酒店的运营与管理模式、操作规范与业务标准调整课程内容,实现了专业教学与社会资源的优势互补。
我院还聘请企业管理人员参与课程教学,组成联合教学团队,使学生在订单企业接受现场教学,在真实的职业环境中工学交替,进行顶岗能力的锻炼,增强了职业意识、培养了实践能力与动手能力,提前融入企业文化中,提高了综合职业能力与就业适应能力,充分落实了“以职业为本位、以能
力为本位”的教学目标。
全方位落实《酒店管理》课程的教学改革,争取成为山西省精品课程。
三、建设内容体系
(一)加强师资队伍建设。
积极提高师资队伍学历、职称层次和“双师”素质,实现学历结构、职称结构,年龄结构的合理化,不断提高本课题组师资队伍的学术水平和教学水平,尤其注重提高高级职称教师的比例,鼓励青年教师进修。
请校外专家学者和企业相关管理者担任兼职教授,解决实践教学环节较弱的问题。
努力培养出1名旅游管理专业教学学科带头人、理论课授课名牌教师1-2人,建设一支业务能力强水平高的教师队伍。
(三)开展协助教学工作
各班选拔学生教学信息员若干名,信息员由具有较强综合分析能力、信息采集能力且有较强原则性和责任心的品学兼优的同学担任,其任务是协助开展教学满意度评价工作,在评价工作人员指导下具体负责评价问卷的发放、回收和统计工作。
通过教务处收集的学生随堂评教和学期终的网上评教信息,有针对性地对教学中出现的问题进行分析并改进,跟踪了解改进后的教学效果。
为了提高教师的教学水平,系部制定了"学期听课计划",通过听课掌握青年教师课堂教学情况、对新聘任教师的授课能力进行认定、进行常规教学检查、开展公开课教学,推广先进的教学方法和手段,很大程度提高教师业务水平。
教学督学通过检查教案、听课、学生作业抽查与学生交流等形式检查教学准备情况和课堂教学情况,并将相关信息反馈给任课教师,在教研活动中相互探讨以取得教学质量的提高。
(四)创新教学方法、规范教学和考核内容,提高教学质量。
以市场需求为导向,着眼于用最新理论分析行业最新动向、最新主张,以培养学生的实践应用能力、创新能力为出发点,优化整合教学内容,确立课程教学重点、对学生进行考查的重点,确定理论与实践相结合重在实践的教学流程。
“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的道路”是高职院校精品课程开发与建设的依据,《酒店管理》精品课程的开发与建设应全力贯彻为学生服务、为企业服务、为区域经济服务的方针。
以服务为宗旨既是高职院校的办学导向,也是高职院校的办学目标。
高职精品课程的开发与建设要建立一套高质、高效的课程服务体系,其核心就是服务,服务标准与服务质量要由学生、企业与社会检验,服务能力与服务质量是院校生存与发展的基础。
(五)将多种先进的电化教学手段运用到《酒店管理》教学过程中,形成多媒体教学、案例教学、仿真模拟教学等大信息含量和技术量的现代教法体系。
本课程全体教师均能运用多媒体等现代化的教学手段,充分利用其信息表达方式的丰富性、主动性及其功能的多样性,使学生对抽象的理论教学有更多的直观感,以便于理论知识与实际案例的融合和理解。
(六)进一步完善校外实践教学基地的建设,提升产学研合作的水平,探索出校企良性互动、互惠双赢共建课程的模式。
加强对实践教学环节的控制,根据教学计划制定各门课程的实践教学大纲及实习实施方案。
对实习过程进行全程监控,酒店管理专业学生有认识实习、专业实习和毕业实习三个阶段,每阶段实习前,系要召开关于实习的动员大会,进行组织纪律和安全方面的教育和制定实习计划,在实习过程中安排实习指导老师对学生进行指导,学生撰写实习周记记录工作任务和实习心得,实习指导老师填写指导学生实习情况纪录,在实习结束后召开实习学生交流会,总体反馈实习效果,并作为制定下一届学生实习计划的参考资料。
加大开展实践教学力度,对《酒店管理》实践环节的资料进行整理、归纳。
重视各环节的实训和实习,让学生更好更快地了解酒店业实际,更好地运用理论知识解决实际问题。
酒店管理学院
2012.5.29。