宁波市劳动合同(完整版)

宁波市劳动合同范本完整版甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订。

第二章劳动合同期限第二条本合同期限分为以下三种形式之一：1. 固定期限：自[起始日期]至[终止日期]。

2. 无固定期限：自[起始日期]起。

3. 以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]至工作任务完成。

第三章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

第四条乙方的工作地点为[具体地点]。

第四章工作时间和休息休假第五条甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

第六条乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。

第五章劳动报酬第七条乙方的工资按照以下方式支付：1. 月工资：[具体金额]元。

2. 计件工资：按照[计件单价]计算。

3. 其他形式：[具体说明]。

第八条甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

第六章社会保险和福利第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

第十条乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第十二条甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。

第八章劳动合同的变更、解除和终止第十三条劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面形式确定。

第十四条劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

第九章违约责任第十五条甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决第十六条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一章附则第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：[年][月][日]注意：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

浙江宁波劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）单位地址：（地址）电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应根据甲方安排的工作任务，认真完成工作内容，保证工作质量；2.乙方应按时上下班，不得迟到早退；3.乙方应遵守甲方的管理规定，服从甲方的工作安排。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据法定规定执行；2.乙方应按照甲方的工作安排调整工作时间，如有特殊情况需延长工作时间的，应提前告知甲方，并经甲方同意。

三、工资待遇1.乙方的工资待遇为月工资（具体数字），发放时间为每月的（具体日期）；2.乙方的工资将根据实际工作情况进行调整，具体调整时间和幅度由甲方和乙方双方协商确定。

四、福利待遇1.乙方享受甲方提供的工作餐，住宿等福利待遇；2.乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康；2.乙方应遵守劳动安全和健康规定，注意个人安全卫生，发现安全隐患及时报告甲方并配合排除。

六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得私自泄露；2.乙方在离职后仍应履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。

七、终止合同1.合同期满时，自动终止；2.如有以下情形之一，甲方有权提前终止合同：（1）乙方严重违反劳动合同约定，造成重大损失的；（2）乙方在试用期间表现不佳，不具备继续工作的条件的；（3）乙方患病或缺乏劳动能力，无法继续履行合同的；（4）其他应终止合同的情形。

八、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；3.未尽事宜，双方另行协商确定。

宁波市劳动合同模板5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度]2. 乙方的休息日和法定休假日如下：[休息日和法定休假日]五、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[工资分配形式]2. 乙方的工资标准为：[工资标准]3. 甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的：[工资支付日期]六、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。

乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。

2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应向乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施，并监督乙方正确使用。

甲方应向乙方发放个人防护用品，并告知乙方正确使用和报废个人防护用品的方法。

甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

甲方应制定并执行安全生产规章制度，确保乙方的安全与健康。

甲方应按规定对乙方进行健康检查，及时发现问题并采取有效措施。

甲方应按规定对乙方进行职业病防治，确保乙方的身体健康。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

宁波市劳动合同5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体金额为：[具体金额] 元。

工资支付时间：[支付时间]2. 乙方在合同期内享受年终奖、加班费等劳动报酬。

具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方也应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，才可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

宁波市劳动合同范本《劳动合同范本》甲方：（雇主单位）统一社会信用代码： ______地址：_________（联系人）：________电话：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证件号码：________地址：_________电话：________在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同，共同遵守，并且合同签订后立即生效。

一、合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作地点：本合同劳动者的工作地点为甲方劳动合同中约定的工作地点。

三、工作内容：根据乙方的专业知识和技能，甲方将乙方聘用为______，从事______的相关工作。

四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，并按照工作安排完成工作任务。

五、劳动报酬：甲方支付给乙方的工资标准为每月人民币________元。

工资的支付方式为（现金/银行转账等）。

六、劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并且提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的工作安全。

七、劳动纪律和规定：乙方在工作过程中应按照甲方的要求，遵守相关的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。

八、劳动关系变更和解除：劳动合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可在劳动合同期满前10天提出解除申请，解除劳动合同的另一方应在收到解除申请后5天内给予答复。

九、劳动合同纠纷解决：双方如发生劳动合同纠纷，应通过友好协商解决。

如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商处理，并通过书面形式签订补充协议。

十一、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________宁波市劳动合同范本（二）宁波市劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，按照国家法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘用为（具体岗位及职责）1.2 乙方将在甲方单位工作，工作地点为（具体工作地点）第二条合同期限2.1 合同期限为（具体合同期限，如1年、2年等）2.2 乙方入职后，需经过试用期，试用期为（具体试用期，如3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。

宁波市劳动合同范本完整版合同编号：__________雇主信息：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员信息：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________一、合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、聘用岗位雇主聘用雇员担任岗位为：__________，具体职责为：__________。

三、劳动报酬1. 雇员的基本工资为__________元/月，另加__________元/月的绩效奖金。

2. 工资支付时间为每月的__________日，以银行转账或现金方式支付。

3. 具体的奖金发放标准和发放时间为__________。

四、工作时间和休息休假1. 雇员每周工作时间为__________小时，具体工作安排为__________。

2. 雇员享有法定的带薪年假，具体天数为__________天。

3. 其他特殊休假安排为__________。

五、劳动保护和安全1. 雇主应提供符合国家标准的工作场所和必要的劳动保护设施。

2. 雇员应严格遵守工作场所的安全规定，保障自身和他人的安全。

六、解雇和离职1. 双方如需解除劳动合同，应提前__________天书面通知对方。

2. 解除劳动合同应遵守国家相关法律法规，如需支付经济补偿的，按照相关规定执行。

七、保密条款1. 雇员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。

2. 雇员离职后应归还公司所有的机密资料和文件。

八、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。

雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________以上为宁波市劳动合同范本完整版，如有任何疑问，请随时与我联系。

宁波劳动合同范本3篇篇一宁波劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

宁波劳动合同范本新6篇篇1一、合同概述本合同依据中华人民共和国相关劳动法律法规，旨在明确宁波地区雇主与雇员之间的劳动关系及相关权益。

本合同作为宁波劳动合同范本，旨在为双方提供一个公平、公正、合法的合同样本。

二、合同双方甲方（雇主）：单位名称：[雇主全称]注册地址：[雇主注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]三、工作内容与地点1.工作内容：乙方在甲方担任[岗位名称]，并应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.工作地点：[具体工作地点]四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

五、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。

3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护、安全卫生甲方负责为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月。

八、岗位职责与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守岗位职责。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方若有违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。

九、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

十、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体金额及责任承担方式按照相关规定执行。

十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。

乙方工作地点设在______________。

2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。

二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。

2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。

3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。

4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。

三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。

2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。

2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。

五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。

3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。

六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。

宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司注册地址)乙方：(劳动者姓名)性别：(性别)出生年月：(出生年月)身份证号：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)联系方式：(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。

具体工作内容和职责如下：(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时，每天工作__小时，具体工作时间为___时至___时，中间休息___小时。

2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间，乙方享有休息。

五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写）___，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。

2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。

七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

八、合同解除1. 合同期限届满，本劳动合同自动终止。

2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。

3. 其他情况下合同解除的，按照国家相关法律法规执行。

九、争议解决因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。

十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方另行协商解决。

十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。

2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并经双方签字或盖章后方可生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：希望对你的工作和生活有所帮助。

第2篇示例：【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺：甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业（机构），有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。