下载文档原格式
党支部整改方案(通用版)按照市委保持共产党员先进性教育活动的部署和安排，我室党支部先进性教育活动现已进入整改、巩固提高阶段，支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。
支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。
（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
党支部存在问题及整改措施党支部存在问题及整改措施一、党支部存在的问题：（一）组织建设方面存在问题：1.党支部组织生活不规范，活动形式单一。
传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。
2.党员发展工作不够扎实。
有些党支部对发展新党员的要求不高，导致党员质量下降。
3.党支部委员会履职不力。
有些党支部委员会成员缺乏责任感，工作积极性不高，对党员的关怀和引导不够及时。
（二）干部选拔任用方面存在问题：1.选拔任用程序不规范。
一些党支部在干部选拔任用过程中，缺乏严格的程序，容易出现不公平的情况。
2.干部选拔标准不明确。
一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确，往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择，导致干部队伍质量不高。
（三）党员意识方面存在问题：1.党员教育意识不强。
一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深，缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。
2.党员观念淡薄。
一些党员对党纪党规不重视，对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。
二、整改措施：（一）组织建设方面整改措施：1.创新党组织生活形式。
除了传统的学习交流会、读书活动之外，可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等，让党员更好地了解党的政策和理论，提高党员的积极性和参与度。
2.加强党员发展工作。
明确党员的发展要求，提高党员的政治觉悟和道德修养，确保党员队伍的质量和纯洁性。
3.充分发挥党支部委员会的作用。
明确委员会成员的职责，建立健全工作机制，加强委员会的工作协调性和监督力度。
（二）干部选拔任用方面整改措施：1.规范干部选拔任用程序。
制定详细的选拔任用流程和标准，确保选拔任用工作的公正公平。
2.提高干部选拔任用的透明度。
增加干部选拔评审的公开性，充分听取党员和群众的意见，确保干部选拔的合理性和广泛性。
（三）党员意识方面整改措施：1.加强党员教育工作。
组织党员集中学习党的理论知识，加强对党的纪律和规矩的教育，提高党员的理论水平和政治意识。
党支部存在的问题及整改措施范文一（一）重业务轻党建，优势未能充分发挥。
一是个别支部角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视支部的责任，对支部建设抓而不紧，对管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。
个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。
有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
（三）重轻提高，队伍优势未能充分发挥。
在教育方面，多数支部组织生活仍以读、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。
在管理方面，对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。
在监督方面，监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。
（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。
主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。
活动安排，工作部署热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看，形势与内容脱节。
二是集中制贯彻执行不自觉。
有的正副集体领导观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥的作用，甚至担心发扬不利于集中；三是党建考核机制不完善。
多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
党支部查摆问题及整改措施范文(通用7篇)
范文一：
党支部查摆问题及整改措施
我们党支部近期进行了一次查摆问题的工作，发现存在以下几个方面的问题：
1. 支部工作不够明确，宣传教育不够充分，党员参与度不高；
2. 党员思想认识不够到位，党性意识淡薄，部分党员缺乏上进心和进取心；
3. 支部活动和组织生活不够活跃，缺乏凝聚力和战斗力；
4. 党员作为先锋模范作用不够突出，形式主义、官僚主义等问题还有待解决。
为了解决上述问题，党支部决定采取以下措施：
1. 通过加强宣传教育，增强党员对党建工作的认识和意识，提高党员积极性和主动性；
2. 加大组织生活力度，更好地调动党员积极性，让党员在组织生活中交流思想、感受党的力量；
3. 加强党员的培训和教育，提升党员思想修养和政治素质，让党员更好地发挥先锋模范作用；
4. 坚决反对形式主义和官僚主义，加强党支部内部管理和作风建设，营造健康向上的党内氛围。
以上措施仅仅是初步措施，我们党支部将继续对问题进行逐一
分析研究，并积极调整和补充措施，力求让党建工作更加扎实有效。
党支部存在问题及整改措施一、问题分析党支部是党的基层组织，负责组织党员开展党的各项活动，发挥着重要的领导作用。
然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响到党组织的正常运行和发展。
本文将分析党支部存在的问题，并提出相应的整改措施。
1. 党组织建设不够健全党支部在组织建设方面存在不足，如党支部组织架构不清晰、党员发展工作不到位等。
这些问题导致党组织的凝聚力和战斗力不足，影响到党支部的正常运行。
2. 党员参与度不高部分党员对党支部的工作参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党支部的活动开展不够充分，影响到党组织的凝聚力和影响力。
3. 党员教育培训不够党员教育培训是提高党员素质和能力的重要途径，但部分党支部在教育培训方面存在不足，如培训内容不够实用、培训形式单一等问题，导致党员的思想认识和能力水平无法得到有效提升。
二、整改措施为了解决党支部存在的问题，提高党组织的工作效能，我们提出以下整改措施：1. 加强党组织建设（1）明确党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度和规章制度。
（2）加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，确保党员队伍的素质和数量。
2. 提升党员参与度（1）加强党员意识形态教育，增强党员的党性观念和组织观念，激发党员的积极性和主动性。
（2）定期组织党员活动，提高党员的参与度和凝聚力，如组织党员学习讨论、志愿服务等。
3. 加强党员教育培训（1）制定全面系统的党员教育培训计划，包括思想政治理论学习、党史学习、业务能力培训等内容。
（2）多种形式开展党员教育培训，如集中培训、线上学习、实地考察等，提高培训的针对性和实效性。
4. 加强党支部工作监督（1）建立健全党支部工作考核机制，定期对党支部工作进行评估和监督，发现问题及时整改。
（2）加强党支部工作的信息化建设，通过信息化手段提高工作效率和透明度。
5. 加强党员队伍建设（1）加强对党员的思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
2023年后进支部整改方案一、背景分析中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。
党的支部是党的基层组织，在党的整体工作中起着基础性、战斗性和党的路线方针政策的实施者和执行者的重要作用。
然而，由于党的支部在一定程度上面临着支部组织活力不强、组织关系不紧密、工作内容不精细等问题，需要进行整改和提升。
二、整改目标1. 增强党的支部组织的活力和凝聚力，提高党员的荣誉感和使命感。
2. 加强党的支部组织对党员的教育引导和管理监督，提高党员的思想水平和组织纪律性。
3. 拓宽党的支部工作的内容和形式，提高工作的针对性和实效性。
4. 健全党的支部组织的制度建设，提高党的支部组织的规范化和规模化。
5. 加强党的支部组织与广大群众的联系和沟通，提高党的形象和影响力。
三、整改措施1. 提升党的支部组织的活力和凝聚力（1）建立党支部活动室，为党员提供学习、交流和活动的场所。
（2）定期组织党员集体活动，如读书会、座谈会、主题党日活动等，增强党员之间的交流和凝聚力。
（3）开展志愿服务活动，激发党员的爱心和责任感，增强团队合作意识。
2. 提高党员的思想水平和组织纪律性（1）开展党员教育活动，注重理论学习和政策宣传，提高党员的政治觉悟和思想水平。
（2）加强党员的组织纪律教育，加强对组织生活制度的落实和监督，提高党员的组织纪律性。
3. 拓宽党的支部工作的内容和形式（1）增加支部工作的内容和形式，如开展社区调研、问题解决等，更加贴近基层实际。
（2）创新支部工作形式，如开展线上线下结合的学习交流活动，利用微信、QQ等网络平台加强党员之间的联系。
4. 健全党的支部组织的制度建设（1）完善党支部内部管理制度，明确职责分工和工作流程。
（2）加强党内监督，建立健全党员的纪律处分制度，对违反纪律的党员进行惩处。
（3）加强党员教育培训，提高党员的业务水平和综合素质。
5. 加强党的支部组织与广大群众的联系和沟通（1）定期开展驻村、驻社区活动，加强与农民、居民的沟通交流，了解他们的诉求和困难，争做群众的贴心人。
党支部存在问题及整改措施一、问题描述近期对我党支部进行了全面的调研和分析，发现存在以下问题：1. 党组织建设不完善：党员发展工作不到位，党支部组织生活形式单一，活动内容不够丰富，党员参预度不高，导致党支部凝结力和战斗力不足。
2. 党员教育培训不到位：党员思想政治教育工作薄弱，党员的理论水平和政策意识有待提高，缺乏对党的基本知识和党的路线方针政策的了解。
3. 党风廉政建设不够严肃：党员干部存在违纪违法问题，纪律性不强，作风不正，群众反映强烈。
4. 组织生活制度执行不严格：党支部组织生活会议制度执行不规范，会议内容和形式单一，缺乏创新，无法满足党员的学习和交流需求。
二、整改措施1. 加强党组织建设（1）加强党员发展工作，制定明确的党员发展计划，加强对发展对象的培养和引导，确保党员队伍的质量和数量。
（2）丰富党支部组织生活形式，开展多种形式的活动，如主题讲座、座谈会、党性教育等，提高党员参预度和凝结力。
（3）建立党员档案管理制度，做好党员信息的录入和更新工作，为党员发展提供准确的数据支持。
2. 加强党员教育培训（1）加强党员思想政治教育，定期组织党员学习党的理论知识和党的路线方针政策，提高党员的政治素质和理论水平。
（2）开展党员培训班，邀请专家学者进行专题讲座，提升党员的业务能力和综合素质。
（3）建立党员学习档案，记录党员学习情况和成绩，对学习不积极的党员进行催促和匡助。
3. 加强党风廉政建设（1）加强党风廉政教育，组织党员参加廉政教育培训，提高党员的廉洁自律意识。
（2）建立健全党员干部监督机制，加强对党员干部的监督检查，严肃处理违纪违法问题。
（3）加强党员干部作风建设，倡导廉洁奉公、勤政为民的工作作风。
4. 规范组织生活制度执行（1）制定党支部组织生活会议制度，明确会议的目的、内容和形式，确保会议的规范性和有效性。
（2）组织党员开展民主评议活动，及时了解党员的工作情况和群众的意见建议，推动党员工作的改进和提高。
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。
然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：1. 党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。
2. 党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。
3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。
4. 党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。
二、整改措施针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：1. 加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。
2. 针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。
3. 建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。
4. 树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。
通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。
同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。
三、深入推进干部教育和培训首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。
作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。
因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。
此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。
四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。
同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。
五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理念。
支部整改措施引言概述：支部整改措施是指为了提高党支部的组织力和战斗力，解决存在的问题和不足，实现党的工作目标而采取的一系列措施。
本文将从五个大点阐述支部整改措施，包括加强党组织建设、提高党员素质、加强党内监督、加强党风廉政建设和加强组织生活。
正文内容：1. 加强党组织建设1.1 健全党组织机构：建立健全党支部委员会、党小组等组织机构，明确职责和权责，确保党的工作有序进行。
1.2 完善党组织管理制度：制定党组织章程、党员管理办法等制度，规范党组织的运行和管理，确保党的工作规范化、制度化。
1.3 加强党支部队伍建设：加强对党支部书记的培养和选拔，建立健全党员发展机制，提高党支部的组织力量。
2. 提高党员素质2.1 强化党员教育培训：组织党员进行入党教育、党性教育、岗位培训等，提高党员的思想政治素质和业务能力。
2.2 加强党员队伍建设：建立党员发展档案，定期进行党员考核评议，对不合格党员进行教育和帮助，提高党员的党性观念和责任感。
2.3 加强党员交流互动：组织党员学习讨论会、座谈会等活动，促进党员之间的交流和互动，加强党员之间的团结和凝聚力。
3. 加强党内监督3.1 完善党内监督制度：建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和形象。
3.2 加强党员教育引导：通过开展党风廉政教育和警示教育，引导党员自觉遵守党的纪律，增强党员的党性修养和道德观念。
3.3 推进党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的廉政教育和监督，营造风清气正的党内政治生态。
4. 加强党风廉政建设4.1 建立廉政文化：加强党风廉政建设宣传教育，培育良好的党风廉政文化，倡导廉洁奉公、清正廉洁的党风。
4.2 加强廉政建设制度建设：建立健全廉政建设制度，加强对权力运行的监督和制约，防范和惩治腐败行为。
4.3 推进廉洁从政：加强对党员干部的廉政教育和监督，建立廉洁从政的机制，提高党员干部的廉政意识和自律意识。
支部整改措施3篇在保持共产党员活动中，我党支部通过理论武装，学习典型，广泛征求意见，撰写，领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，查找了存在问题，分析了存在问题原因。
为进一步加强党支部的思想作风建设，切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题，促进园林工作全面发展，针对存在的主要问题特提出如下整改方案。
一、关于党建工作1、强化党员教育。
要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。
一是要坚持严格组织生活，充分利用“三会一课”制度，学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。
二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。
2、加强领导班子建设。
一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。
二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。
3、切实做好发展党员工作。
发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。
二、关于工作作风4、坚持民主集中制。
一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。
二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。
5、加强沟通。
领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。
6、努力提高领导班子成员的素质。
一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。
二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。
党支部存在的问题及整改措施五篇党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。
党支部查找问题及整改措施党支部查找问题及整改措施一、问题查找作为党支部，我们肩负着党员教育培养、组织动员、党风廉政建设和党的基层建设等重要任务。
然而，在长期的工作中，我们也发现了一些问题存在，包括党员意识淡薄、组织建设不健全、党风廉政建设不到位等方面。
首先，党员意识淡薄是我们面临的主要问题之一。
一些党员对党的理想信念、党的宗旨缺乏认同和理解，对党的纲领和重要决策不够重视。
他们的党员责任感和使命感不强，对党的工作以及党的政策与路线不了解或者不关心。
其次，组织建设不健全也是一个突出问题。
党的组织力量是党的战斗力的重要基础，而我们在这方面存在一些不足之处。
党组织在选人用人中存在一些不公平现象，干部选拔与任用不够科学、公正、公平。
同时，一些基层党组织的宣传工作和理论学习活动存在不规范、不系统的情况。
第三，党风廉政建设不到位是我们亟待解决的问题之一。
一些党员在工作和生活中存在不正之风，违反党的纪律，甚至滥用职权、贪污懒拙等现象。
严重影响了党风廉政的建设和党内清风正气的形成。
二、整改措施针对上述问题，我们提出了以下整改措施：一、加强思想政治教育。
通过定期组织党员理论学习，增强党员对党的理论知识和党的思想路线的认识，提高党员的党的意识、党的纪律和党的觉悟，增强党员的责任感和使命感。
二、加强组织建设。
优化党组织的形式和结构，改进干部选拔任用制度，健全干部培养、配备、考核、激励机制，确保干部队伍的质量和素质。
加强党员发展工作，扩大党员队伍，提高党的组织力量。
三、加强党风廉政建设。
加强对党员的教育和监督，强化党员的遵纪守法意识，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理违纪违法党员，严肃党员和干部的作风纪律。
四、加强党的基层建设。
加强社区和企事业单位党组织的建设，完善组织机构，增强工作职能，加强对党员的培养和教育工作，提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
五、加强党员意识教育。
通过开展各种形式的活动，增强党员的主人翁意识和责任意识，激发党员的积极性和创造性，全面提高党员的综合素质。
机关党支部整改方案(整改措施)标题：机关党支部整改方案（整改措施）引言概述：机关党支部是党的基层组织，在党的建设中具有重要作用。
然而，由于一些原因，机关党支部存在一些问题和不足。
为了进一步加强机关党支部建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，制定并实施整改方案是必要的。
本文将从六个大点阐述机关党支部整改方案的具体措施。
正文内容：1. 优化机关党支部组织结构1.1 重新评估党支部设置的合理性和科学性，根据实际情况进行调整；1.2 加强党支部委员会的建设，完善党支部领导班子的组成；1.3 推行党支部委员会制度，明确各委员的职责和权限；1.4 建立健全党支部工作制度，确保党支部工作的规范化和有序进行；1.5 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力。
2. 加强党支部组织生活2.1 定期召开党支部会议，确保党组织的正常运转；2.2 加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质；2.3 强化党员的组织观念和纪律意识，加强党员的党性修养；2.4 加强党员的思想引领，引导党员坚定理想信念；2.5 加强党员的参与意识和责任意识，推动党组织的工作开展。
3. 加强党支部的党风廉政建设3.1 加强党风廉政教育，提高党员的廉洁自律意识；3.2 建立健全党风廉政监督机制，加强对党员的监督管理；3.3 加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的政治生态；3.4 加强党风廉政建设的制度建设，完善党内监督机制；3.5 加强党风廉政建设的监督检查，及时发现和纠正问题。
4. 深化党支部的群团工作4.1 加强党员对群团工作的参与和支持；4.2 加强党支部与各群团组织的联系与沟通；4.3 推动党支部与群团组织的协同发展；4.4 加强党支部对群团工作的指导和管理；4.5 加强党支部与群团组织的交流与学习。
5. 加强党支部的组织建设5.1 完善党支部的组织生活制度，确保组织活动的规范进行；5.2 建立健全党支部的信息管理系统，提高组织工作的效率；5.3 推行党支部的党务公开制度，增强党员对组织工作的参与性；5.4 加强党支部的组织建设的宣传教育，提高党员对组织建设的重视；5.5 定期开展组织建设的评估和检查，及时发现和解决问题。
党支部存在问题及整改措施一、问题描述我们党支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：1. 组织建设方面存在问题：党支部组织建设不够健全，党员队伍规模较小，党员教育培训不够充分，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性不高。
2. 党风廉政建设方面存在问题：党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义等现象，党员干部纪律意识不强，廉政建设不够扎实。
3. 党建工作推进方面存在问题：党员干部对党建工作的重要性认识不足，对党建工作的推进力度不够，党建工作与单位业务工作脱节现象较为突出。
二、整改措施为了解决党支部存在的问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强组织建设：建立健全党支部组织机构，完善党员发展、转正、考核等制度，加强党员教育培训，提高党员的政治素质和组织观念。
同时，加强党员参与党内民主生活和组织生活的引导，激发党员的积极性和创造性。
2. 强化党风廉政建设：加强党员干部的廉政教育，提高廉政意识和纪律意识，严格执行党纪党规，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。
建立健全廉政建设制度，加强对党员干部的监督和约束，加大对违纪违法行为的查处力度。
3. 推进党建工作：加强对党建工作的宣传和教育，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。
加强党建工作与单位业务工作的融合，推动党建工作与单位发展相互促进。
建立健全党建工作考核机制，将党建工作纳入绩效考核体系，形成工作推进的合力。
4. 加强党员干部队伍建设：加强对党员干部的选拔任用工作，注重选拔具有优秀品质和能力的党员干部担任重要职务。
加强对党员干部的培训和培养，提高党员干部的综合素质和能力水平。
同时，加强对党员干部的激励和约束，形成良好的工作氛围和激励机制。
5. 加强党建工作的监督和评估：建立健全党建工作的监督机制，加强对党建工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
定期对党建工作进行评估，总结经验，不断完善工作方法和机制。
三、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预期可以取得以下效果：1. 组织建设方面：党支部组织建设更加健全，党员队伍规模扩大，党员教育培训得到加强，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性提高。
党支部整改方案党支部整改方案一、背景及必要性我们党支部的整改工作是在党中央对全党进行的深入整顿行动的背景下展开的。
这次党的整顿行动旨在进一步加强党的建设工作，促进党在思想上、组织上和作风上的全面进步和提高，充分发挥党的战斗堡垒作用和政治领导核心作用，为我国全面建设社会主义现代化国家，提供有力的政治保证。
而党支部的整改工作则是完善党的基层组织建设、推进全面从严治党、提高党组织的战斗力和凝聚力的必要手段。
因此，我们的党支部有必要进行整改，以适应新时代的要求，并提高党组织的质量和效能。
二、整改的目标本次支部整改的目标是：1、加强党员的思想教育，提高党员的政治、思想、道德素质，增强党员的观念意识和团结意识，使党员认识到自己的使命和责任，发挥党员模范带头作用，树立正确的价值观和人生观；2、加强党员队伍的建设，完善党员管理制度，切实提高党员管理工作的水平，规范党员的行为规范，加强党员队伍的纪律性和组织性，健全党员管理制度，落实对党员的教育、考核、奖惩等工作；3、进一步加强支部组织建设，完善组织管理制度，提高支部组织的凝聚力和战斗力，规范支部工作，推进支部组织建设工作，建立健全支部各项工作制度，确保支部工作得到科学化、规范化和规范化管理；4、促进支部工作的创新与发展，通过探索新的工作思路、开拓新的工作途径，逐步实现支部工作的科学化、效率化、创新化和实用化，为党员服务和指导提供更加完善的平台和手段，更好地发挥党支部的作用和机能，为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强的组织保障。
三、整改的重点任务为实现上述整改目标，本次整改将重点围绕以下几方面任务进行：1、强化党员思想教育。
加强对党员的思想教育，提高党员的思想政治素质。
通过定期组织学习、讨论、交流、培训等方式，使党员在思想上真正认同党的宗旨和理论，加强战斗意识和团队意识。
同时，适当安排一些主题党日、宣传活动等，让党员深入了解党的方针政策和基本路线，以更加清醒的头脑投身于党的事业。
措施是一个汉语词语，读音为 cushī，意思是针对某种情况而采取的处理办法党支部存在的问题及整改措施一篇政治上存在的突出问题：一是遵守政治纪律不够严格。
对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或者不好。
比如在朋友聚会、同事或者家人的交流过程中，对一些发表伤害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。
二是存在一些违规违纪现象。
在中央八项规定和自治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特殊对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。
主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成为了一种工作方式。
比如参加迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问题等。
三是理想信念有所弱化。
对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特殊是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。
对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。
对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，导致自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或者重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。
四是政治鉴别力不够强。
对四个认同、三个离不开的实质领稍不深，不能入脑入心，自觉遵循。
有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
五是执行力不够强。
对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开辟创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。
遵守组织纪律方面存在的问题党支部存在的问题及整改措施二篇1、形式主义方面。
一是满足于普通性的学习。
特殊是政管理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，认真领略少;学得多用的少。
突出表现在：对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领稍不透，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够密切，缺乏思路。
党支部整改方案,
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排，某支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。
某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改措施如下：
一、本支部党风和党员作风存在的问题是：支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。
个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施：
a. 在注重加强支部的理论学习上下功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，将理论学习不断引向深入，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
b.在支部中建立学习型组织的新措施，来探索支部新的工作形式。
将支部理论学习制度相对固定下来，做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果，给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。
c. 以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全规范对党员的日常教育管理，支部每月季开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围；通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。
d. 学习是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但建立学习型组织，开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标，我们立足当前，更注重长远，持之以恒。
二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。
解决问题的办法：
a. 提高职工对管理制度的认识，牢固树立“今日事、今日毕”的理念，加
强对职工事业心、责任感的教育和培养。
b.加强管理体系的有效运行，注重职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。
c. 对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施：
① 加强工作中的信息交流与沟通。
② 处理好职责交叉工作中的相互关系。
③ 加强制度管理和相互协作，落实管理责任。
三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。
整改措施：
a. 某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大，工作环境较差，需要立即向技术监督处报告，采取安装隔音门措施，近期内给予解决。
b. 某空调系统改建已经完成，即将投入运行，为了便于工作信息交流与沟通，要求近期内安装内部电话。
d. 在不断提高职工的技能水平方面：
①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。
② 按不同岗位开展岗位练兵活动，此项活动近期内每半年举行一次，将职工岗位练兵活动不断引向深入。
