关于参加领导干部培训学习的心得体会
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2024年干部培训心得体会一、学习深化了我对学校安全工作重要性的理解,增强了我在安全工作上的责任感、紧迫感和使命感。
培训中列举的大量伤亡数据,揭示了中小学生年均损失的生命,这令人深感痛心,同时也警示了我们,纠正了之前对安全工作不重视的错误观念,摒弃了单纯认为教师专注于教学、学生专注于学习就足够的想法。
现在我明确了,学校安全管理工作应遵循积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针,不能抱有任何侥幸心理。
二、学习使我对安全事故的特性有了全面、深入的了解,理解了学校安全管理的准则、策略和方法。
任何事情都有其规律,只要我们始终将学生的安全放在首位,谨慎行事,就能最大限度地减少危险。
例如,我们会在假期前召开全校大会,强调路上安全,提高学生的警觉性;同时,我们还会按村组织学生集体行动,选出负责任的队长,确保学生在路上的安全。
学校还会定期检查所有设备,一旦发现安全隐患,立即进行整改。
三、学习使我深刻理解,对安全保卫工作的高度认识是做好安全保卫工作的关键。
安全保卫工作看似简单,实则艰巨,需要我们全力以赴。
以前我可能认为只要不发生问题,不出现事故,安全工作就算做好了。
但现在我明白,安全保卫工作的内容丰富,任务繁重,责任重大。
如何适应新变化,如何设定工作目标,是我当前需要深入思考的问题。
四、通过听取安丘双语学校等学校的教师代表的发言,以及潍坊八中、潍坊五中等学校的教学设计和策略,我深受启发,他们的优秀实践和策略将对我的安全教育工作产生积极影响。
五、这次培训使我认识到,强化安全防范意识是做好安全保卫工作的关键保障。
安全保卫工作是每位教师和保安的共同责任,任何地方、任何时间都可能出现安全隐患,我们每个人都应成为防范安全事故的坚固防线。
我们必须坚持“安全第一、预防为主”的原则,建立预防各类事故的长效机制,使防范工作始终走在前面。
未来,我将更加深入地运用培训所学,始终把安全工作放在首位,增强安全意识,完善安全措施,为学校的平安建设做出更大的贡献。
领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇),希望对大家有所帮助。
领导干部参加培训后的心得体会120XX年7月27-7月31日,我有幸参与了由团市委、市委党校联合举办20XX年汕头市基层团干部培训班的学习。
此次培训是为了落实《全国团干部教育培训规划》,深入贯彻落实省第十次党代会、粤东工作会议和市第九次党代会精神以及市委关于开展创建好班子活动的工作部署,把市委市政府的工作发展战略及时传达到广大团干部和团员青年中去,着力提高我市基层团干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力,建设一支忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚为青年服务的高素质团干部队伍。
全市共有170多名来自农村、社区、机关企事业单位和学校等不同类型的基层团干参与了本次为期5天的学习培训。
本次培训,虽然只有短短五天,但是课程安排十分紧凑,从基本政治理论到经济社会发展形势,从青少年工作理论到团的业务知识,从心理健康知识到政务礼仪知识等,培训内容丰富多彩,且生动灵活。
培训形式多样化,不单单有讲座,还有户外拓展训练及联欢活动。
不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友,增进了友谊,同时也学到了知识,开拓了视野,让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及团队实践能力的提高等方面,都有了非常大的帮助及提高。
在本次培训中,我深刻认识到:一、坚持提升,完善自我青年向来是推进经济社会发展的生力军及排头兵,青年兴则国家兴,青年强则国家强。
作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,更应在强化思想意识,提高责任意识,巩固思想防线,提升自身素质的同时,不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。
对于所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断审视、沉淀,真正理解科学发展贵与青年成长的关系,并在此基础上不断接收新知识,学习新业务,不断丰富自己的专业知识内涵,拓宽自己的业务技能领域,并在工作中体现两者关系,使之发挥最大效益,真正体现“青年是祖国的未来”。
干部培训心得体会(通用6篇)干部培训心得体会1学习机会难得,我们青年干部培训班同学们得到了,应该感谢__市委组织部的精心安排,应该感谢矿大教授精彩演讲。
学习阶段过后,思考总结,感受颇丰,简单归纳如下:一、感受到自己知识的浅薄;在我多年工作实践中,本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾,干好本职工作就行了,但在工作方式方法上很是短缺,一有难题,束手无策。
矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益非浅,增长了知识,使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次,都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。
二、感受到矿大教授知识的博大精深;虽说只讲授了十节课,但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解,每课三小时,把知识浓缩成精华进行诠释,课课精彩,教授们出口成章,知识渊博,讲解生动易懂,每节课我们都有启发。
三、感受到同学们的优秀无比;一分钟的自我介绍,同学们不仅充分展示了自己的风采,还推介了所在工作单位,同学们的语言表达、形象状态都体现出青干班学员多么年轻、活力四射,与他们相比,我感到知识能力的差距,感到有压力,无竞争力,也激发我努力学习思考、不断自我完善的热情。
四、感受到所学知识能改变自己;满负荷的七天学习,解答了不少工作生活上的困惑,如何去化解矛盾,与领导、同事、部下相处,如何做到心态平衡、积极向上,如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性,如何树立民本思想、强化服务意识等等,我都有了新的认识想法,知识就是力量,知识能改变自己,使自己更优秀,使自己走的路更宽广。
干部培训心得体会2在这三天的学习中,既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务,又有来自各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会,内容十分丰富。
县领导并对此次学习班提出指导意见,勉励参加人员要认真地学、努力提高自身素质,为建设平安中江、和谐中江作贡献。
干部培训班学习心得体会(通用5篇)干部培训班学习心得体会(通用5篇)当我们备受启迪时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的干部培训班学习心得体会(通用5篇),欢迎大家分享。
干部培训班学习心得体会1近日,本人参加了公司干部培训班的学习。
接受了公司四位领导在国有企业干部政治素质、能力建设、经营管理、廉洁自律等方面的教育。
日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具理论性、系统性和现实意义,且理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,心灵受到了很大的冲击,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。
体会之一:干部必须要刻苦学习、提高素质。
学习,是时代赋予我们干部第一位的任务。
而且贯彻执行好上级的指示精神,学习必不可少。
我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。
这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。
时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。
这次学习培训,领导那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使本人深切感受到学习的重要性,感觉到一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应工作的需要。
我们平时经过的事情越多,越感到“书到用时方恨少,事非经过不知难”的深刻含义。
为党员干部,只有理论上清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。
要学会用理论指导实践,提高分析解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
不仅要从书本上学,还要向实践学习,向群众学习,向周围同志学习,向过去学,向经验教训学。
体会之二:干部必须要与时俱进、不断创新。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业永葆生机的源泉。
作为青年干部,一定要有一股蓬勃朝气,一股冲劲、闯劲。
我们所干的许多工作,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。
干部培训的学习心得体会五篇_干部培训学习心得体会1_按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县__年干部在线学习.时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展.提升工作能力水平很有帮助.相对于传统面对面式学习,〝党员干部在线平台〞依托网络,不受时间.空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力.当前,全省.全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为〝太原都市圈〞的〝核心区〞,将进入经济持续快速的增长期.新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期.面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献.一.充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝.学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展.在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神.领导干部党性教育.加强和创新社会管理.〝十二五〞规划政策与解读.廉政知识教育.新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深.二.以〝改革创新.时不我待.敢于争先〞的时代精神投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展〝改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取.〞要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神.彻底改变精神懈怠.思想消沉的工作现状,切实增强危机意识.责任意识.能力意识.效能意识.要树立〝要干就干最好.要做就做第一〞的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待.只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平.三.自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者.要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学.潜心钻研.淡泊名利.自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观.人生观.价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进.开拓创新的精神状态,自重.自省.自警.自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风.政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶.总之,我认为〝党员干部在线平台〞以生动的形式.丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个〝学得快.记得牢.用得好〞的现代化平台._干部培训学习心得体会2_从10月_日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习.四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合.她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进.科学施训的精神实质.一.解决工作难题交给〝金钥匙〞〝授之以鱼〞,不如〝授之以渔〞.培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作.这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领.过去开展培训活动内容是唯业务而业务.办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳.原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口.在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识.特别是夏部长用_个字——〝抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效〞,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印.让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案.更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了〝开会是工作的开始〞,〝战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确〞等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力.他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为.强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性.他还列举了组织理论学习,过去读报.读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求.新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等.这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用〝实践上深入〞这把钥匙,才能更好的推动各项工作.二.教育管理方式凸显新变革过去党校的教学方法,一般是〝满堂灌〞,学员一味的受〝师长管〞,课程全部是纯粹的理论课.这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学.此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学.生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路.一是考试督学.组织学员先系统地培训,后结业考试.把全体学员的考试成绩进行排名公示,有助于学员把培训的压力变为动力,从培训开始就要端正学习态度,必须以严谨的学风认真学习,准备接受学习成果的检阅,转变了原来部分学员认为来党校培训,就是一种给予〝修养〞时光待遇的思想观念.二是课堂检学.授课教师先授课,后检查学习效果.检查学习效果的方法有教师提问,随机点学员作答,以及学员分组互问互答等.课堂检学方式,体现了课堂教学互动特色,活跃了课堂教学氛围,提高了教学效果.从保证每堂课教学质量开始,保证了整个培训班教学效果.如学员上《公务员法》培训课的时候,授课教师先提六个问题,指明学员作答,然后再把整个学员分为左右两组,前后两片,互问互答,开展了生动的教学互动活动,场面十分活跃,收到了良好的教学效果.三是民主治学.培训班成立临时党支部委员会和班委会,赋予班〝两委〞后勤服务.组织教学和班会安排等多种职能.班〝两委〞从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理.自我教育.自我服务的办班原则.如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性.四是课后思学.培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会.要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践.三.课堂教学内容注重打基础整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础.同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴.《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革,老干部工作的基本任务和内容,老干部工作有关政策规定,对老干部工作的要求,以及当前老干部工作重点等.尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时,使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况,听取意见,列席党代会.人代会.职代会等,有了更深刻的认识,切实增强了安排上述活动的自觉性.还有《公文写作基本知识》,讲述了在引用文件时,宁可引全文件名称,不引文号都可以.这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白.四.学习活动安排更趋合理性以往开展学习培训活动,培训不是〝照本宣科〞,就是〝满堂灌〞.学习氛围比较沉闷,培训方式比较单调,学员交流比较缺乏,以至于难以调动学员参加的热情.一期培训活动下来,学员基本上将所学的知识还给了老师,学员之间基本上还是形同路人,没能达到学习提高,互通有无的培训效果.此次培训活动,在周密设置教学内容基础上,安排了才艺展示.篮球比赛.学习分组讨论等活动.培训活动既有室内教学和舞台,又有室外体育比赛场,尽量让学员们能充当活动的主角,展示自己的才艺闪光点.同时,也缓解了学员学习的疲劳,加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流,营造了培训学习活动团结.紧张.严肃.活泼的氛围.把教育.鼓励学员平时培养才艺特长,增强社交能力,变成了一项长期的班外社会培训需求,树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向.如在开展才艺表演时,有的学员平时深藏不露,此刻竟显风采,让人刮目相看.有的学员则觉得全身乏术,倍感自己须补综合才艺课的必要._干部培训学习心得体会3_前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导.进修学校的领导.干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台.本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束.我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归.通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教.以德治校的办学思想.为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍.培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研.争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础.下面谈一些自己的体会和收获:一.办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了〝以人为本〞的理念,让每一个学生都获得成功.让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活.努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人.人与自然.人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感.幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园.二.管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀.所谓〝一个好校长便是一个好学校〞,我深以为然.将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理.教师是学校的主人,让他们全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识.短短的六天培训结束了,我们学习了很多,收获了很多,大家各有感怀.从组织者的辛苦劳累,兢兢业业的服务意识,到讲座者的侃侃而谈.孜孜不倦的敬业精神中,都会对学员们产生深远的影响.我们坚信,有教育局领导的正确领导,有进修学校领导及老师的不懈努力,有我们这些新鲜血液的注入,我县的教育事业必将会蓬勃发展.我们也必将带着责任上路,带着对教育事业美好未来的渴望与寻求,不断锤炼自己,不断提升自我,用我们的睿智让辉南县的教育充满无限希望!_干部培训学习心得体会4_在公司的安排下,我非常荣幸的参加了__县20__年第一期企业中层干部培训,虽然仅有五天的培训时间,但老师的培训内容很丰富,有新的管理理念也有贴合实际的管理案例,使我对管理有了新的认知和理解.好的管理者应具备以下几点;一.爱学习:第一天是__双飞轴承的董事长__老师为我们上课,我印象最深的是他所讲的:好的干部一定是爱学习.对新的东西愿意接受的,因为_世纪各行各业都在快速变化,今天你是人才,但明天你不一定是;所以只有不断的学习.开拓视野.掌握新的技能,才能与时俱进,保持当下一个合格的管理干部应具备的综合能力,才能使自己持续成为企业所需的人才.二.积极的心态:企业的中层干部承上启下,在处理一些复杂问题时,要保持积极的心态,任何事情都有两面性,要善于调整心态,以积极的态度去看待和处理问题,从中吸取经验和教训,才能立于职场的不败之地.三.善于沟通和协调:上下级.平级之间,由于所处的岗位不同.职务不同,在工作中难免会出现意见分歧,这就要求中层干部有良好的沟通和协调能力,善于求同存异.寻找最佳结合点和处理方式,做到对上尊重不迎合.对下爱护不庇护.对同级或部门协作帮助而不违背公司利益.四.有较强的执行力:执行力是任何工作开展的前提,面对新生代,管理模式已经不能再依赖以前的奖和罚了(也不符合劳动法),老师有讲到一个词叫‘即时奖励/即时成就感’,对员工做了突出表现后的奖励和表扬要及时,才能激励他持续保持工作的激情和动力;要善于发现下属的优点,取长补短,发挥每个人的长处,才能调动团队的热情,高效完成各项任务.五.注重成本控制和效率提升:成本和效率是一对孪生兄弟,相辅相成,要善于发现七大浪费(等待.搬运.不良.动作.加工.库存.制造过多或早),并逐个进行改进和优化,使各项得到有效控制,以达到减低成本,提升品质和效率.以上为本次培训个人对管理的一部分收获和理解,再次感谢公司给予的学习机会,我也会将自己学到的知识运用的日常的管理工作中,带领成品科全员直面困难.用合理的方式出色完成公司交代的各项工作._干部培训学习心得体会5_作为一名公选干部,我很荣幸的参加了9月_日至9月_日市委组织部举办的新任领导干部培训班,也非常珍惜这次宝贵的学习机会.市委__蔡晓春的开班讲话,以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩,让我受益匪浅.现结合自身实际情况,谈谈这次培训的心得体会.加强学习,提升自身素质通过这次培训使我进一步了解到重视学习.善于学习,是我们党的一个优良传统,也是战无不胜.永葆生机的优势所在.特别是目前我国正处于改革的攻坚期.发展的关键期,各方面的矛盾凸显期,而乡镇作为国家基层工作的桥头堡,很容易成为矛盾爆发的聚焦点.因此,我作为一名新任乡镇副职领导,为了适应工作的需求,更要在理论知识.专业知识.工作方法.与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习,提高理论素养与工作实践能力.摆正位置,强化全局意识立足全局,就是要把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋.作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念.古语有云:〝不谋全局者,不足以谋一城;不谋万世者,不足于谋一时.〞在以后的工作中,我不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划.科学指导,又要对全局性工作积极参与,专心思考,出谋划策,当好〝高参〞.摆正位置,就是力求与主要领导出于同步合拍的状态,在日常工作中当好〝配角〞.没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不好配角,就当不好助手.作为一名新人领导,面对新环境.新事情,遇到问题要多思考.多请示,做到工作主动而不越权,当好正职的左右臂.真抓实干,坚持〝五个带头〞蔡书记在开班讲话中强调,做一名合格和优秀的领导干部,要做到带头讲党性.带头正作风.带头严律已.带头敢担当.带头有作为〝五个带头〞,以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性.作为一名领导干部,就要坚持把〝五个带头〞落实到自己的工作与生活中,真抓实干,努力做到能够当天办的事绝不拖到明天,能够当月办的工作当月就做好,要讲速度.讲进度.讲力度,求质量.求精细.求最佳,做到心为民所系,利为民所谋,权为民所用.我知道,在以后的工作开展中,碰到利益集团相互冲突时,难免会有很多来自四面八方的阻力与压力,但是作为一名年轻干部,只要思考清楚,是立足于全心全意为人民服务的,就是前面有万丈深渊也要在所不辞,总之,我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中,以更加饱满的热情.更加积极的态度.更加踏实的作风投入到乡镇工作,认真履行职责,为维护社会和谐稳定,经济繁荣发展作出新的更大的贡献.以上是自己的粗浅认识,如有不妥,敬请批评指正.干部培训的学习心得体会。
关于领导培训心得体会精选范文5篇>为了提高中层领导干部的综合素质,不少企业、学校都会开展中层领导干部参与培训活动。
接下来为你收集整理了一些相关,希望能帮助到你,快来看看吧领导培训心得体会12022年8月22日mdash;24日,按照市公司的统一安排,我参加了市公司举办的中层领导干部培训班。
三天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。
管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。
加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼一是要不断强化大局意识和责任意识。
要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。
领导干部培训心得体会5篇领导干部培训心得体会(1)3月15日至3月17日州局对全州科级干部进行了培训,通过这短短3天封闭式的学习,使我能够静下心来认真学习,让我受益菲浅,下面就此次培训学习情况谈体会如下:体会一:对民主集中制的认识。
民主集中制关键在于如何贯彻落实,作为基层县局党组如何贯彻落实民主集中制,我认为重点要做好以下几个方面工作:一是树立一个共同目标。
领导班子的责任是认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领整个队伍履行好巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。
这是班子成员的共同目标,也是共同利益。
为了完成目标任务,班子成员都应努力工作,心往一处想、劲往一处使,这是班子成员的思想基础。
只有牢固打下都是为了共同目标而以诚相待的思想基础,去掉私心杂念,班子成员之间才能更容易形成共识,更能凝聚人心、凝聚力量。
二是“重大问题”必须实行集体讨论决定,按照少数服从多数的原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理。
在这种条件下可以使各级领导班子的每一个成员只能在集体决定重大问题的范围内开展工作,同时避免重大事件一人说了算的现象及以权谋私、营私舞弊的现象。
三是正确处理好班子成员中的两个关系。
一要正确处理好党政之间的关系。
在党组班子内部,党组议事过程中,大家要平等议事,按规定做决策。
二要要善于听取各种不同意见,既要敢于负责,又不搞个人专断,充分发扬民主,平等议事、集体决策,而且还必须负起主要责任,发挥核心作用,敢于和善于集中。
只有这样,才能听到班子成员的心声,才能摸透情况,做出正确决定。
四是要加强班子内部民主监督。
就班子内部而言,是否贯彻民主集中制,贯彻的情况如何,领导班子成员最有发言权,也最便于进行监督,因此要有意识的加强领导班子内部对贯彻民主集中制的监督,具体工作要通过领导班子内部民主生活会的方式,充分发扬民主,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,广泛征求意见,对其他领导班子成员和班子整体坚持民主集中制原则的情况进行自我监督和相互监督,才能够更好地贯彻和执行民主集中制。
领导干部培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
下面是小编搜集的领导干部培训心得体会5篇,希望对你有所帮助领导干部培训心得体会(1)3月15日至3月17日州局对全州科级干部进行了培训,通过这短短3天封闭式的学习,使我能够静下心来认真学习,让我受益菲浅,下面就此次培训学习情况谈体会如下:体会一:对民主集中制的认识。
民主集中制关键在于如何贯彻落实,作为基层县局党组如何贯彻落实民主集中制,我认为重点要做好以下几个方面工作:一是树立一个共同目标。
领导班子的责任是认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领整个队伍履行好巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。
这是班子成员的共同目标,也是共同利益。
为了完成目标任务,班子成员都应努力工作,心往一处想、劲往一处使,这是班子成员的思想基础。
只有牢固打下都是为了共同目标而以诚相待的思想基础,去掉私心杂念,班子成员之间才能更容易形成共识,更能凝聚人心、凝聚力量。
二是“重大问题”必须实行集体讨论决定,按照少数服从多数的原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理。
在这种条件下可以使各级领导班子的每一个成员只能在集体决定重大问题的范围内开展工作,同时避免重大事件一人说了算的现象及以权谋私、营私舞弊的现象。
三是正确处理好班子成员中的两个关系。
一要正确处理好党政之间的关系。
在党组班子内部,党组议事过程中,大家要平等议事,按规定做决策。
二要要善于听取各种不同意见,既要敢于负责,又不搞个人专断,充分发扬民主,平等议事、集体决策,而且还必须负起主要责任,发挥核心作用,敢于和善于集中。
只有这样,才能听到班子成员的心声,才能摸透情况,做出正确决定。
四是要加强班子内部民主监督。
就班子内部而言,是否贯彻民主集中制,贯彻的情况如何,领导班子成员最有发言权,也最便于进行监督,因此要有意识的加强领导班子内部对贯彻民主集中制的监督,具体工作要通过领导班子内部民主生活会的方式,充分发扬民主,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,广泛征求意见,对其他领导班子成员和班子整体坚持民主集中制原则的情况进行自我监督和相互监督,才能够更好地贯彻和执行民主集中制。
领导干部培训心得体会领导干部培训心得体会精选3篇(一)作为一个领导干部,我参加了一次培训课程,以下是我个人的心得体会:1. 深入学习政策法规:培训课程重点强调了政策法规的学习和理解。
只有了解和掌握国家政策法规,才能在工作中更好地把握方向,合理决策。
2. 注重实践操作:培训课程注重实际操作,组织了各种模拟演练和案例分析。
这使得我们可以在实践中不断思考和总结,提高实际应用能力。
3. 培养团队合作精神:培训课程中,我们还加强了团队合作的培养。
通过分组合作完成一些任务,我们深切地感受到了团队合作的力量和效果。
这对于我们领导团队的工作非常重要。
4. 打破思维定式:培训课程通过不同的教学方法和方式,能够帮助我们打破思维定式,开拓思路。
这对于我们领导干部来说,非常重要,能够帮助我们更好地应对各种复杂情况和问题。
5. 不断学习更新:通过参加培训课程,我深刻意识到学习是一个不断更新和提高的过程。
作为领导干部,我们不能停留在过去的知识和经验上,应该不断学习新知识,跟上时代的步伐。
综上所述,参加领导干部培训课程给我带来了很多启发和收获。
我会将这些心得体会应用到工作中,不断提高自己的领导能力和综合素质。
领导干部培训心得体会精选3篇(二)领导干部外地培训是非常有益的经验,以下是我个人的心得体会:1. 开阔眼界:外地培训可以让领导干部接触到不同的地域、不同的文化和风俗习惯,从而拓宽视野,增加眼界。
这有助于我们更好地理解全国各地的差异,为我们的工作做出更准确的判断和决策。
2. 学习先进经验:外地培训常常会安排参观一些成功的企业和项目,这些企业和项目往往在当地有非常好的效果和口碑。
领导干部可以借此机会学习到一些先进的管理经验和创新理念,并将其应用到自己的工作中。
3. 与同行交流:外地培训多会有来自不同地区和不同行业的领导干部参加,这是与同行们交流经验、分享问题和解决方案的宝贵机会。
通过交流,我们可以互相借鉴和学习,进一步提升自己的工作能力。
(14篇)基层领导干部综合素质提升培训班学习心得体会1. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。
通过培训课程,我不仅学到了知识,更重要的是培养了正确的思维方式和工作态度。
首先,培训班的老师上课很有针对性,他们从具体的案例出发,结合理论知识进行讲解,这让我更容易理解和接受。
其次,培训班还安排了很多实际操作和模拟演练的环节,让我们在实践中提升技能。
最后,培训班还组织了团队合作和沟通交流的活动,这让我和其他同学相互学习和了解,增强了团队凝聚力。
2. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班的学习给我带来了很多启发和思考。
在培训过程中,我认识到作为基层领导干部,要有清晰的目标和计划,要善于分析问题,及时调整策略。
同时,我们还通过学习了解了新的管理理念和方法,学会了如何有效地指导和管理团队。
此外,培训班还加强了我们对党的政策和要求的学习,这不仅提高了我们的政治素质,也为我们更好地履行工作职责提供了支撑。
3. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班给我留下了深刻的印象。
在课堂上,我明白了作为基层领导干部必须具备的重要素质,如坚定的信念、强烈的责任感和充满激情的工作态度。
此外,培训班还强调了团队精神和沟通能力的重要性,这使我对团队合作和有效沟通的重要性有了更深的认识。
通过这次培训,我深感自身的不足,也明白了提升自己的综合素质需要不断地学习和实践。
4. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我对基层领导干部的职责和要求有了更清晰的认识。
在课堂上,我们不仅学到了具体的工作方法和技巧,还学到了如何正确处理工作中的难题和挑战。
此外,培训班还邀请了一些资深的基层领导干部来分享他们的经验和教训,这给我提供了很多有价值的启示。
通过这次培训,我深感自身的不足,也明白了做好基层领导干部工作需要不断地学习和提升自己。
5. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我收获颇丰。
关于参加领导干部培训学习的心得体会9月初,本人有幸参加了北京清华大学继续教育学院举办的领导干部培训班。
在短短8天的学习中,我与其他学员一起学习了《新形势下党的建设》、《社会管理》、《领导干部素质建设》、《领导智谋与谋略》、《现代企业管理》、《事业单位改革》、《劳动合同法案例分析》、《矿产资源管理》等内容,学习期间还参观了清华大学校园,聆听了清华大学校史。
我十分珍惜这次难得的学习机会,上课期间专心听讲,跟随讲师的授课思路用心思考,认真做好笔记。
通过学习我感触较深,主要有以下几点:
一、领导高度重视、培训必要及时。
当今社会知识更新、折旧日益加快,竞争变成了掌握、运用先进知识,塑造自身核心竞争力的竞争,“快鱼吃慢鱼”取代了“大鱼吃小鱼”。
一个单位,一个个人,要尽快适应和及时跟上社会发展的步伐,唯一的办法就是与时俱进,不断学习。
局党委组织领导干部在清华大学进行学习培训非常及时、十分必要,这充分体现了局党委对干部队伍建设的高度重视。
为我局领导干部强化政治理论知识、提高队伍素质、拓展工作思路搭建一个平台,开辟了一个新渠道,对于局干部队伍建设具有深远的意义。
二、领略名师风采、徜徉知识殿堂。
学习重在理解,贵在应用。
在短暂的学习过程中,学院根据参培人员的学习需求,利用清华大学优质的教育资源,安排了十一位著名教授进行授课,教授们思维活跃、睿智幽默的教学风格,让在座的每一位学员都真切感受到名师的激情及魅力。
教授们精湛的语言,敏捷的思维,给学员们留下了深刻的印象。
学院所安排每个培训专题都有很强的理论性,教授们深刻细致的剖析、耐心系统的讲解,使参加培训的学员很快掌握了每门课程的重点,通过参与课堂学习、讨论等一系列学习活动,对参培学员的具有一定的启迪,不仅丰富了学员的各项理论知识,同时也为学员自身知识的积累奠定了良好基础。
三、开阔学员视野、拓宽工作思路。
管理出质量,管理出效益,管理是保证单位有序发展一个永恒的主题。
加强培训与学习,是提高经营管理水平的迫切需要。
只有了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,才能负重参与竞争,才能在激烈竞争中立于不败之地。
教授们对于课程党史、国史、领导干部素质建设等课程深入浅出的讲解,使大家受益匪浅,尤其是《现代企业管理》、《领导者智慧与谋略》这两门课程的生动讲解,对于领导干部正确把握角色定位、深刻理解管理原理、灵活运用管理方法,提高管理水平和发挥管理艺术魅力都
有很大的帮助,对于在今后的工作中想问题,做决策都有一定的启迪和帮助。
四、培养危机意识、强化学习理念。
知识在更新,学习无止境,不及时补充新知识就跟不上形势的发展,不学习终究会被时代所淘汰。
现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。
作为单位决策者的领导干部及时把握社会的发展趋势,必须树立“工作学习化、学习工作化”的终身学习理念,不断地提高自身知识素养和能力水平,才会有利于单位的长远发展。
五、感受名校氛围、品味清华校训。
漫步在学术圣地,体味悠久的历史,水木清华的幽静闲雅,景区夏天荷花满湖,整体建筑的西方式古典风格,更是值得细细品味。
百年清华具有深厚的文化底蕴,在这里汇集了多少知识渊博的贤者、善于研究的智者、讲究艺术的能者和心中有爱的仁者。
“自强不息、厚德载物”的清华校训更是含义深邃、韵味深长,精辟地概括了中国文化对人与自然、人与社会、人与人的关系的深刻认识与辩证的处理方法。
以其生生不息的活力鼓舞着莘莘学子与时俱进创造辉煌。
短暂的学习生活结束了,“自强不息,厚德载物”的清华校训将铭刻在我们每个人心中,不断地激励着我们认真学习、努力工作。
此次清华之行,不仅目睹了名校风采,领略了名师魅力,还给我们带来了无尽的思考,留下了深刻的回忆,我要把学习成果应用到工作之中,尽职尽责的干好本职工作。
2011年9月。