最新青海新劳动合同范本

青海新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受因甲方工作需要而调整的工作内容和工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方依法享受带薪年休假等假期权利。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资为____元/月。

乙方试用期工资为____元/月。

工资支付形式为计时工资或计件工资或年薪制等其它形式。

甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付工资时，应书面告知乙方的工资构成及明细。

甲乙双方对劳动报酬另有约定的，约定内容应作为本合同的附件。

甲方可以根据生产经营情况或根据乙方工作岗位的变更和贡献度等，调整乙方的工资标准或计件定额标准等劳动报酬。

五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

青海省劳动合同范本（样本）本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订：甲方（用人单位）：____________________单位地址：__________________________法定代表人/负责人：________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事________________工作。

双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：1. 标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2. 综合计算工时制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

3. 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

甲方根据国家的有关规定和乙方所在岗位，以____形式支付乙方的工资报酬，每月____日支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

甲乙双方应按国家和青海省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助；并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

青海省劳动合同范本一、合同主体1.1 雇主信息：公司名称：XXXX股份有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 法定代表人：XXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系地址：XXXXXXXXXXXXXXX1.2 员工信息：姓名：XXXX 性别：XX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 通讯地址：XXXXXXXXXXXXXXX二、工作岗位和职责2.1 工作岗位：本合同约定的工作岗位为：XXXX2.2 职责：员工在工作期间应履行的主要职责包括但不限于： - 完成公司交办的工作任务； - 遵守公司的各项规章制度和安全操作规程； - 维护公司的商业机密和客户信息的保密。

三、工作时间和地点3.1 工作时间：根据公司的工作安排，员工每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排由公司决定。

3.2 工作地点：员工的工作地点为公司办公地点，根据需要可能会有临时出差或外勤工作的情况。

四、工资和福利待遇4.1 工资：员工的基本工资为XXXX元/月。

工资按月支付，具体发放时间为每月的XX日。

4.2 福利待遇：员工享受公司提供的以下福利待遇： - 社会保险：按照国家有关规定缴纳各项社会保险；- 年假：员工工作满一年后享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定； - 病假和事假：员工享有病假和事假，请假期间工资照发； - 节假日福利：享受国家法定节假日福利。

五、合同期限和解除5.1 合同期限：本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XXXX个月。

5.2 终止和解除：•双方书面协议解除合同；•因不可抗力因素导致无法继续履行合同；•一方违反合同约定，经另一方书面警告后，仍未改正。

员工在任职期间及离职后对公司商业秘密和客户信息等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

如有违反，应承担相应的法律责任。

青海新劳动合同（通用3篇）青海新篇1用人单位： ______劳动者姓名： ______签订日期： ___年 ___月 __日青海省劳动和社会保障厅制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。

二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。

三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

四、本合同一式三份，用人单位、劳动者和劳动行政部门(鉴证机关)各持一份。

应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。

二○○七年十二月根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人(主要负责人)委托代理人住所联系电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位从事工作，工作地点为。

第五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的。

四、工作时间和休息休假第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。

(一)执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

青海省劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限1.1 固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2 试用期：自年月日起至年月日止。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥________）。

4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。

7.2 甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________。

2023年青海劳动合同范本【合同范本】劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着自愿平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，规定乙方在甲方工作的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等事项，保障乙方的合法权益，促进双方的共同发展。

第二条工作岗位甲方根据乙方的能力、特长以及工作需要，在下列岗位安排乙方工作：（详细描述乙方所担任的工作岗位）第三条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行和完成工作任务。

同时，乙方还应遵守甲方的工作纪律、规章制度，保守甲方的商业保密，并且不得从事任何损害甲方利益的活动。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共40小时。

具体的工作时间由甲方根据生产经营需要制定。

第五条工资待遇乙方的工资待遇包括基本工资和绩效奖金。

具体的工资标准由甲方根据市场行情、乙方工作表现等因素确定，并在乙方的工资卡上按月结算并支付。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全和工作健康。

乙方应按照甲方的要求正确使用和保管工作设备和劳动保护用品，维护甲方财产的安全。

第七条休假和节假日根据国家法律、法规的规定，乙方享有休假和节假日。

具体的休假制度由甲乙双方协商确定，并在合同附件中明确。

第八条合同变更和解除甲乙双方一致同意，如有需要变更本合同的内容，应当经甲乙双方协商一致，签订书面协议并依法办理变更登记手续。

第九条违约责任1.如乙方不按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权采取相应的纪律措施，包括批评教育、警告、罚款等。

2.如乙方严重违反本合同约定的内容，造成甲方严重损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

青海省最新版劳动合同书(全日制用工)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及青海省相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____岗位工作。

该岗位的工作内容、职责和要求详见《岗位说明书》。

2. 乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。

如需调整工作地点，甲方应事先告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

具体上下班时间和休息时间根据岗位需要安排。

2. 乙方享有国家及青海省规定的各项休息休假的权利。

具体安排详见《考勤及休假制度》。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。

具体金额根据岗位及乙方的工作表现确定。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

具体详见《薪酬及福利待遇》。

五、社会保险和劳动保护1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种及缴费比例详见《社会保险及公积金》。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

六、解除和终止劳动合同的条件及程序1. 双方协商一致，可以解除本合同。

如甲方提出解除合同，应提前30天书面通知乙方；如乙方提出解除合同，应提前5天书面通知甲方。

具体详见《合同解除及终止》。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

具体详见《合同解除及终止》。

3. 甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条解除劳动合同的；（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条解除劳动合同的；（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条解除劳动合同的；具体详见《合同解除及终止》。

青海新版劳动合同书合同编号：DL-2022-001雇佣单位：青海XXX有限公司聘用人员：姓名一、工作内容和职责根据双方协商一致，雇佣单位聘用职员作为工作岗位为：职位名称。

职员的主要工作职责包括但不限于：1. 完成上级领导指派的相关工作任务；2. 按时参加公司组织的相关培训和会议；3. 遵守公司有关规章制度的各项规定；4. 公司其他任务。

二、劳动时间和工资1. 工作时间：职员每周工作时间为40小时，具体的上下班时间由双方共同商定。

2. 试用期：职员将按照公司规定进行为期三个月的试用期，试用期期间薪资根据双方协商确定。

3. 工资待遇：职员工资结构由基本工资和绩效奖金构成，具体数额以公司薪资制度为准。

三、工作条件与保障1. 工作地点：职员的工作地点为公司所在地的办公场所，具体工作地点可根据公司需要进行调整。

2. 工作条件：公司将为职员提供相应的工作设施、办公用品和必要的工作条件。

3. 社会保险和福利：职员按照国家和地方相关规定参加社会保险，并享受公司提供的福利待遇。

四、合同期限和解除1. 合同期限：本合同有效期为两年，自签订之日起计算。

2. 提前解除：若因特殊原因需要提前解除合同，一方应提前30天书面通知对方，并在解除合同之前履行相应的解除手续。

3. 解除权：若职员在工作期间存在违法违纪行为、工作能力不符合公司需求，或者严重失职，雇佣单位有权解除合同并进行相应的违约处理。

五、协议生效和争议解决1. 生效方式：本合同一式两份，雇佣单位和职员各持一份，自双方签字或者盖章之日起生效。

2. 解释和争议：本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规，并由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商处理并作出书面补充合同或者协议。

2. 双方保证在签订本合同前已充分了解和理解合同的所有内容，并自愿遵守合同条款。

雇佣单位：青海XXX有限公司职员：签字或盖章日期：年月日以上为《青海新版劳动合同书》的全部内容。

青海新劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为_________（具体岗位），工作地点为____________________，具体工作内容包括但不限于______________________________________________________。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定执行。

乙方在休息日和法定节假日安排加班的，甲方应当按照规定支付加班工资。

乙方享有带薪年休假和国家规定的法定节假日。

三、薪酬待遇甲方按照本单位规定的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和业绩考核结果支付乙方工资。

乙方的月工资为________元人民币（含个人所得税），甲方每月定期支付工资给乙方。

乙方享有福利待遇（如五险一金等）按照甲方规定执行。

四、保密义务与竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或者允许他人使用。

乙方离职后，应当继续保守甲方的商业秘密和保密信息，并遵守竞业限制规定，不得从事与甲方业务相竞争的行为。

五、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除劳动合同，符合法律规定的可以依法终止劳动合同。

劳动合同期满、乙方被依法追究刑事责任等情况下，劳动合同终止。

劳动合同范本青海甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 工作地点为____________________。

3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。

（2）不定时工作制：在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，经劳动行政部门批准，甲方可以实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，甲方可以实行综合计算工时工作制。

2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。

3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。