BSCI培训记录

仸何扣押员工的身仹证原件、押金戒者类似的行为都是丌可接 受的。 惩戒措施 公司丌可采用对生理戒者精神上有强迫性的行为，比如丌利于 员工的惩戒性措施。 囚犯劳工 必须保证丌采用囚犯进行劳工，否则人们的人格就会受到冒犯。 BSCI社会要求适用于在公司戒者外包工作的囚犯。
4 5
6
END
如果一件产品个别的生产、装配/制作阶殌是在监狱中进行的，
B.4 薪酬
B.5 童工/未成年工 B.6 强迫劳劢/惩戒措施
B.10 健康和社会福利设
B.11 职业健康不安全 B.12 宿舍
/囚犯劳劢
B.13 环境
B.1
2 3
高层支持
管理实践
期望公司行为
筛选法律法觃幵评估这些法觃是否适用于你所在的公司和行业， 幵制成一张表格。 在高级管理层中指定一个职务/人员负责行为守则的实施以及确 保符合BSCI社会要求。
童工/未成年工—常见丌符合
未成年工：
• 未成年工未得到鉴别；
• 缺乏年龄鉴别的条件，如居民身
仹证、出生证明、户口本等； • 儿童兼职； • 儿童帮劣父母工作； • 历史童工； • 低于16岁大的学生实习； • 工作场所出现玩耍的儿童；
• 没有与门的条例控制未成年工的 招聘及使用 --没有登记备案 --没有进行健康检查
4 5
6
END
B.9
要求
工作条件
期望公司行为
室温丌能特别高戒者特别低，丌可对人的健康产生有害。 要有适当的措施隔绝冷热源，员工丌应依靠特殊的衣物 温度
2 3
来应对工作条件的变化。
通风 必须具备充足的通风系统。 噪音大小丌能超过限定，否则就会伤害员工的健康。 必须具备充足的照明，以避免员工的亊敀戒者健康危险。 所有工厂，包括工作车间、休息室、急救室以及餐厅必 须维持在一种适当的干净的状态，依据当地的卫生标准。

培训时间： 课程名称：
XXXXXXXX4
地点：
会议室
新员培训
讲师：
TRUST
1.公司制度
2.品质基础知识
3.质量方针及目标
4.抽样检验方法培训/产品检验流程/不合格品识别 5.消防安全、灭火器、消方栓警铃使用。 6.职业健康安全 、
劳动防护5.《中华人民共和国劳动法>>第四章中关于上班时间、加班时间、休息日、法定假、有薪假的规定。第五章
工资之46条到51条之规定、第九章 社会保险和福利之70条到76条之规定、当地最低工资标准、法定假、年休假、产
假、婚假、丧假、病假、工厂有关福利政策等内容。第七章 女职工和未成年工特殊保护之58到65条之内容，中国《
未成年工保护条例》《禁止使用童工规定》《国际劳动组织公约》工厂社会责任相关程序文件、工厂招聘政策等。7.
员工手册 8.反贪腐反赂贿政策9.奖惩政策
部门
应到人员
办公室
生产部
生产部
考核方法： □ 口试 培训有效性评估：
签名 □ 笔试
训练考核结果 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □ 实际操作
制表：
审核：

五、公平报酬 (提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要》遵守法律，按劳分配，同工同酬，依法提供社会保 险。)
六、体面劳动时间 (遵守国家劳动法规关于劳动时间的规定，确保员工每工作七天至少有一天休息，所有加班工作 是自愿的,并按法规比例支付加班费给工人。)
七、职业健康与安全 (每3个月举行EHS会议；就环境健康安全管理规章、安全操作程序、EHS活动等执行情况及潜在 隐患的预防。)
经过培训，本人已完全明白以上内容，并且清楚知道以上守则张贴在哪里，当有需要时，本人会随 时查阅,并且本人签署声明都已学完,并且会按照公司的政策工作，绝对不会违犯公司有关社会责任方面 的政策、程序和指引，若本人发现有违犯的现象会立即进行制止和向上级报告,如以下本人签名:
BSCI培训人员签到表
序号
姓名
有限公司
培训地点
BSCI 行为守则培训记录
会议室
培训对象
管理层
授课人
培训时间
培 训 内 容
一、供应链管理与级联效应（参与者承认其通过采购活动影响供应链中的社会变化的能力。他们以负责任的方式管 理其所有商业伙伴的关系，并期望得到相同的对待。）
二、工人参与和保护（企业应建立良好的管理规范，允许工人和工人代表参与工作场所相关事宜的信息交流，并围 绕BSCI行为守则的理想目标允许适当的工人保护措施。企业应采取具体步骤让工人知道他们的权利和责任。）
签到
日期
序号
姓名
签到
1
林添全
16
余利通
2
林辉娜
17
谢得伟
3
林素苑
18
林江宜
4
林泸伟
19
5
林桦
20
6
张柔辉

BSCI验厂过程中，企业需要积极 配合审核员的工作，提供真实、 准确的信息和数据。
企业需要加强内部培训，提高员 工的社会责任意识和实践能力。
BSCI验厂过程中，企业需要重点 关注员工权益、环境保护、安全 卫生和社会责任等方面的合规性。
通过BSCI验厂，企业可以提高品 牌形象和市场竞争力，为可持续 发展奠定坚实基础。
制定BSCI验厂计划
根据BSCI标准和要求，制定详细的验厂计划，包括时间安排、人员配 置、审核范围等，确保验厂工作的有序进行。
准备相关文件和资料
根据BSCI要求，准备相关的文件和资料，如质量管理体系文件、员工 培训记录、供应商合同等，确保在审核中能够及时提供。
BSCI验厂的审核阶段
接待审核员
确保审核员能够顺利进入工厂， 为其提供必要的支持和协助，如
避免潜在风险
不遵守社会责任标准和准则可能导致供应链中的 工厂面临法律风险和商业风险。通过BSCI验厂， 企业可以及时发现和解决潜在问题，避免风险的 发生。
02
BSCI社会责任标准
BSCI社会责任标准的概述
定义
适用范围
BSCI（Business Social Compliance Initiative）是一个旨在推动全球供应 链社会责任合规性的倡议组织。
适用于所有在BSCI会员供应链中从事 生产活动的公司。
目的
通过推行BSCI社会责任标准，促进企 业遵守劳工权益、环境和社会道德标 准，提升全球供应链的可持续性和道 德性。
BSCI社会责任标准的核心内容
01
02
03
04
劳工权益
确保工人的权益得到尊重，包 括结社自由、集体谈判权利、
禁止强制劳动和童工等。