防治水管理制度
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防治水制度管理制度范文第一章总则第一条为适应防治水工作需要,健全防治水管理制度,保障防治水设施安全运行,维护国家生态安全和人民群众生命财产安全,根据相关法律法规和国家政策,制定本管理制度。
第二条本制度适用于各级水利部门、相关单位和个人在开展防治水工作中的管理活动。
第三条防治水工作应遵循防治水综合防控、依法管理、科学决策的原则,维护国家水资源安全。
第四条防治水工作应积极开展专项整治活动,加强水利设施巡查维护,定期开展防汛演练,提高防灾减灾能力。
第五条各级水利部门要加强组织领导,做好防治水管理工作,建立健全责任体系,确保工作有序进行。
第六条防治水工作中的机构设置、职责划分和运行机制应符合国家相关规定,加强沟通协调,推动工作开展。
第七条防治水工作中的人员培训和技术支持应及时跟进,加强队伍建设,提高工作水平和综合素质。
第八条各级水利部门应建立健全事故应急预案,加强危险源管理,提高应急处置能力。
第九条防治水工作中的经济管理应科学合理,节约用水、减少浪费,提高资源利用效率。
第十条防治水工作中的宣传教育应增强社会责任感,宣传防灾知识,提高公众参与度。
第二章组织机构第十一条防治水工作的组织机构包括领导机构、管理机构和执法监督机构。
第十二条领导机构是指水利部门或相关单位的领导班子,负责决策、部署、督导防治水工作。
第十三条管理机构是指水利部门或相关单位的具体工作部门,负责具体实施防治水工作。
第十四条执法监督机构是指水利部门或相关单位的执法监督部门,负责监督防治水工作的合法性和规范性。
第十五条领导机构应明确工作职责和分工,做好协调工作,推动防治水工作顺利开展。
第十六条管理机构要明确工作任务和责任制度,加强协作配合,提高管理效率。
第十七条执法监督机构要加强监督执法力度,维护法律尊严,促进防治水工作规范进行。
第十八条防治水工作的组织机构应配备专业技术人员,确保工作质量和效益。
第三章工作流程第十九条防治水工作的流程包括调查研究、规划设计、建设施工、运行维护和监督检查等环节。
矿井防治水管理制度一、引言矿井是一种重要的矿产资源开采方式,然而,由于矿井内部存在大量的地下水,如果不加以有效管理,就会导致矿井内涌水严重,给矿井生产和工人的安全带来严重的威胁。
为了防止和控制矿井涌水,保障矿井的正常运营,制定一套完善的矿井防治水管理制度势在必行。
二、矿井防治水管理制度的基本原则1.安全第一:确保矿井运营过程中没有发生涌水事故,保障工人的生命安全和财产安全。
2.科学有效:通过科学技术手段和方法,对矿井进行全面细致的水文地质调查和水文地质分析,制定具体和针对性的防治水方案。
3.全员参与:矿井防治水管理是全体从业人员的责任和义务,每个员工都应该参与到防治水工作中,共同维护矿井的安全稳定运营。
4.预防为主:通过对矿区水源、水体状况以及矿井运营情况的实时监测和预警,及时发现问题,采取预防措施,从源头上控制矿井涌水的发生。
三、矿井防治水管理制度的主要内容1.矿井涌水风险评估对每个矿井进行详尽的水文地质调查和水文地质分析,评估矿井涌水的可能性和风险程度。
根据涌水风险评估结果,采取相应的防治水措施。
2.矿井涌水监测系统建设在每个矿井内部建设完善的涌水监测系统,通过实时监测矿井的涌水情况,及时发现和掌握矿井涌水的动态变化,以便及时采取相应的应对措施。
3.矿井防治水措施根据涌水风险评估的结果和实时监测的数据,采取相应的防治水措施。
包括加固矿井壁、设置防水层、注浆填缝、泵水降压等技术手段,以减少矿井涌水的发生和减轻涌水带来的影响。
4.矿井应急预案制定完善的矿井涌水应急预案,明确应急措施、责任分工和应急设备的使用方法,以应对矿井涌水事故的发生,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
5.培训与教育定期组织矿井从业人员进行涌水防治知识培训和技能培训,提高员工的防治水意识和应对突发事件的能力。
6.监督与检查建立矿井防治水管理的监督机制,定期对矿井涌水防治工作进行检查和评估,发现问题及时纠正,并对不按规定执行的单位或个人进行处罚。
2024年矿井防治水管理制度1、矿必须成立防治水领导小组,以加强对矿井防治水的组织领导和管理。
2、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、年度防治水计划以及矿井水灾的防治与处理计划,并组织实施。
3、矿有关部门必须定期收集,调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况,并在矿井水文地质图上明确标出其位置、范围和积水情况。
4、建立井下水文观测站,定期进行矿井水动态观测,异常情况下要作出水害预报。
5、建立矿井水文地质及防治水有关台帐,做好详细记录。
图纸、资料、数据要妥善保存,不经过领导批准,不得对外。
6、采掘工作必须坚持“有疑必探,先探后掘”的指导方针,矿要成立探水队伍,具备必要的探水设备。
7、抓好雨季“三防”工作,矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查,成立“三防”领导小组,作出“三防”工作计划并组织实施。
8、必须备有一定的防治水应急物资、设备、材料。
动用后要及时补充。
9、严禁采动矿井防水煤柱,如周边已无水患,必须采动时,要报上级主管部门批准后方可进行采掘。
2024年矿井防治水管理制度(二)引言:随着经济的快速发展和工业的进步,矿山开采已经成为许多国家的重要经济支柱之一。
然而,由于矿井防治水管理不善,严重影响了矿山的生产安全、环境保护和社会稳定。
为了解决这一问题,我们制定了2024年矿井防治水管理制度,旨在加强对矿井防治水工作的监管,提高矿山的安全和可持续发展水平。
一、制定矿井防治水管理法律法规为了加强对矿井防治水工作的监管,需要制定相关的法律法规。
首先,要完善矿井防治水管理的法律框架,明确责任主体和管理措施,并将其纳入相关法律体系中。
其次,要加大对违法违规行为的处罚力度,提高违法成本,增加违法行为的风险和惩罚力度。
二、建立矿井防治水工作机构为了加强对矿井防治水工作的组织管理,需要建立统一的矿井防治水工作机构。
该机构应具备权威、专业的技术团队和管理人员,负责矿井防治水工作的组织、管理和监督,确保矿山的防治水工作能够顺利进行。
一、总则为了加强矿井防治水工作,保障矿井安全生产,防止水害事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿井实际情况,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 矿井成立防治水工作领导小组,负责矿井防治水工作的组织、协调和监督。
2. 矿井总工程师对本矿井防治水工作负总责,分管生产副矿长具体负责防治水工作的组织实施。
3. 地测防治水部门负责矿井防治水工作的日常管理、技术指导和监督检查。
4. 各生产单位、部门负责人对本单位、部门的防治水工作负直接责任。
三、防治水原则1. 预测预报:建立健全水害预测预报制度,及时掌握矿井水文地质变化情况。
2. 有疑必探:对矿井水文地质条件不清、探水工程未完成的区域,严禁进行采掘作业。
3. 先探后掘:在采掘作业前,必须完成探水工程,确保矿井安全生产。
4. 先治后采:对存在水害隐患的区域,必须先治理后采掘。
四、防治水措施1. 地面防治水:查清矿区及附近地面水流系统,建立疏水、防水和排水系统;井口及工业场地内建筑物的标高应高于当地历年最高洪水位;修筑堤坝、沟渠等防排水设施。
2. 井下防治水:加强水文地质基础工作,完善水文观测系统;建立井下防灾物资储备库;增强排水能力,采用潜水泵、风动泵、离心泵等排水设备;推行远程遥控排水方法。
3. 探放水作业:严格执行探放水作业现场图牌板管理制度,确保探放水作业安全。
4. 水害隐患排查治理:建立健全水害隐患排查治理制度,对水害隐患进行及时整改。
五、防治水培训与考核1. 定期组织防治水培训,提高员工防治水意识和技能。
2. 对防治水工作进行检查、考核,确保防治水措施落实到位。
六、奖惩与责任追究1. 对在防治水工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定,造成水害事故的,依法依规追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿井防治水工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与本矿井实际情况不符,应及时修订。
2024年煤矿防治水管理办法地测防治水是煤矿生产中的一项重要环节,也是矿山建设、生产改造和编制长远规划等各项工作的重要基础。
为了矿井生产的安全、为了地测工作标准化、为了进一步提高工作质量,使地质、测量、防治水等专业更好地为煤矿服务,特制定以下管理制度。
一、机构设置及人员规定公司成立地测防治水领导组:组长:副组长:成员:公司生产技术部设地质测量科,具体监督、执行、检查各生产矿井地测工作,负领导责任,并具体进行三量管理。
设科长一人,工作人员二人以上。
各生产矿井成立矿总工程师(或技术科长)领导下的地测科(组)。
二、地质测量防治水管理制度1、贯彻执行国家及公司相关地质测量防治水方面的决策、方针、制度,按时统计和报送相关资料、数据、图表。
2、根据需要制定有关业务细则,日常检查和指导下属矿井地测防治水业务内的工作,对其地测防治水工程质量进行管理和控制。
3、定期组织地质测量及防治水人员进行业务培训;对编写的相关资料及绘制图纸和为采掘服务的质量进行评比、鼓励,促进专业人员的服务水平和业务的提高。
4、检查、督促各矿井测量、贯通的准确性,对永久导线控制点的布设、管理规范到位,各种设计、通知单编制、发放及时。
5、随煤矿的采掘变化、延伸,在各生产阶段督促各矿井对其煤量赋存、地质构造进行探测,对探测揭露资料、数据收集、记录分析,针对性的编制各种规范、预报,做到真实性、有效性、及时性,指导安全生产工作正常运行。
6、督促各矿井对各种水害的调查、分析、预计,编制相关的防治措施(包括地表建构筑物的保护)。
水文观测系统健全,排水系统规范。
对工作面提前半年掌握其采掘影响的地表情况,编制针对性防治措施。
7、监督各煤矿对采动影响区域定期调查,并有专门的整治方案,对影响的地表建筑、村庄、植被、水源、公路、线缆等要有防治措施。
8、健全、规范各种设计、预报、图纸、资料等,相关档案完善、齐全。
9、组织技术力量,为各矿井解决上报的地质、测量技术难题。
矿井防治水工作管理制度矿井防治水工作是煤矿安全生产的重要组成部分,对于保障矿井的安全稳定运营具有重要意义。
矿井防治水工作管理制度是指导和规范矿井防治水工作的文件,下面就矿井防治水工作管理制度进行详细的阐述,以便于更好地开展矿井防治水工作。
一、总则矿井防治水工作管理制度是根据国家法律法规、行业标准和煤矿安全生产要求编制的,旨在加强矿井防治水工作的组织管理,确保矿井防治水工作的科学性、有效性和安全性。
矿井防治水工作管理制度适用于所有煤矿企业的防治水工作。
二、职责分工1.煤矿企业:(1)建立、完善和执行矿井防治水工作管理制度,确保制度规范、完备和及时更新;(2)组织开展矿井防治水工作的宣传教育和培训,提高员工的防治水技能和意识;(3)切实履行矿井防治水安全生产的主体责任,落实矿长负责制;(4)监督和检查矿井防治水工作的实施情况,及时发现和纠正问题;(5)按照国家相关要求报送矿井防治水工作的相关资料和报告。
2.矿长(或矿井负责人):(1)全面负责矿井防治水工作的组织实施,并对其进行监督和检查;(2)严格按照矿井防治水工作管理制度的要求履行职责;(3)组织制定矿井防治水工作方案和预案,并确保其得到有效实施;(4)组织和指导矿井防治水工作中出现的突发事件的应急处理;(5)定期对矿井防治水工作的情况进行统计、分析和评估,并及时报告上级主管部门。
3.矿井防治水工作相关人员:(1)履行好矿井防治水工作职责,积极参与矿井防治水工作;(2)具备良好的矿井防治水工作知识和技能,按照相关规范和要求进行操作;(3)发现矿井防治水工作中的问题及时报告,并配合处理;(4)参与矿井防治水工作的培训和考核。
三、矿井防治水工作的组织管理1.矿井防治水工作的计划制定(1)根据矿井特点、水文地质条件和矿井防治水目标制定矿井防治水工作计划;(2)矿井防治水工作计划应当包括矿井水资源的调查分析、防治措施的制定和实施、水源保护工作等内容;(3)矿井防治水工作计划应当经过上级主管部门的批准,并及时向相关部门报备。
煤矿矿井防治水管理制度为更好地防止矿井生产建设中水灾事故的发生,对矿井水患进行科学管理,建立健全我市矿井防治水有关制度,保证我市煤炭工业安全有序地发展,掌握矿井水害规律,研究解决矿井生产建设中防治水害的方法,根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定,制定本管理制度。
一、每一受水害威胁的矿井都要制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。
坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。
二、受水害威胁的矿井必须配备有效的探放水设备。
培训探放水设备操作人员。
三、县(市)、区局、国有地方煤矿负责对本辖区内有水灾威胁矿井进行监督、督促各类防水煤柱设计、防治水措施的上报工作,并按审批权限上报审批。
市局负责检查县(市)区局、国有地方煤矿对这项工作的落实情况。
四、每一矿井每年雨季前要组织一次防治水全面检查工作。
县(市)区局、国有地方矿负责对重点受水患威胁矿井的检查工作。
五、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资,县(市)区局、国有地方煤矿负责对该项工作的检查。
六、各类矿井必须收集矿井水文地质资料建立相关档案。
七、矿井应组织水文地质调查工作。
查明矿区内报废小井充水情况与矿区开采关系,查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水构造等对矿井影响情况,并制定措施。
八、矿井应进行水文地质观测工作,建立观测台帐。
九、水文地质条件复杂的矿井、水文情况不清的矿井,要进行补充水文地质勘探工作,并按地质规程要求报批工程设计。
十、采掘工作面探放水包括,防顶板突水、防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等,每一矿井必须根据该矿井实际情况,制定相应的探、放水措施,报有关部门批准。
十一、凡在煤层露头风化带,含水、导水、与富水层相接触的断层,矿井水淹区,受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防水煤柱,各类防水煤柱必须经有资质单位进行设计、计算,确定尺寸大小和留设方法。
报有关部门批准。
十二、矿井要建立水害预报上报制度,矿井每月向县(市)区局汇报一次,国有地方煤矿每季向市局汇报一次矿井水患情况。
防治水管理制度范本一、引言本防治水管理制度旨在加强对水资源的保护和利用,促进水环境的改善,确保水的可持续利用和保护生态环境。
本制度适用于我国各级政府、企事业单位以及社会组织等涉及防治水管理的各个方面。
通过建立健全的防治水管理制度,推动水资源的合理分配和综合利用,提高水资源使用效率,保护水生态环境,实现可持续发展。
二、基本原则1.依法防治:本制度的实施遵循国家相关法律法规,遵循水资源管理的法律制度,依法开展防治水管理工作。
2.科学规划:制定防治水管理规划,按照科学的水资源配置和防治水管理要求,合理安排和利用水资源。
3.统筹协调:各级政府要加强防治水管理的统筹协调,建立跨部门、跨行业的合作机制,形成全社会共同参与的格局。
4.公开透明:加强对防治水管理工作的信息公开,接受社会监督,建立起透明高效的防治水管理机制。
5.综合治理:强化水资源综合治理,注重防治水管理的全过程、全要素的管理。
三、防治水管理制度的主要内容1.水资源调查与监测(1)各级政府要组织开展全面的水资源调查,建立健全水资源监测体系,了解全区域的水资源情况和水质变化,为水资源的合理配置提供科学依据。
(2)各地要建立水资源监测站点,对水源地、主要河流、湖泊等进行定期监测,确保水资源的持续监管。
(3)定期发布水资源调查与监测结果,向社会公众公开水资源状况和水质监测数据,提高公众对水资源保护的认识度。
2.水资源利用管理(1)建立健全水资源开发利用许可管理制度,对水资源的开发利用需按照法律法规进行审批,并建立档案管理制度,随时进行监督检查,确保合法、合理的水资源利用。
(2)加强重点行业、企事业单位的水资源管理,实行水资源定额管理和水资源节约用水技术措施,推动水资源使用效率的提高。
(3)加强农业用水管理,推广节水灌溉技术,加强农田水利设施建设与维护,提高农田水利设施的利用效率。
(4)加强生态用水管理,保护河流湖泊等水生态环境,推动建设水生态文明。
3.水污染防治(1)强化水污染防治的责任体系,明确各级政府、企事业单位、个人的责任,并加强对违法排污行为的监督和处罚。
防治水管理制度规定一、总则1.1 目的本制度规定旨在加强对水资源的管理和保护,防治水灾等灾害,确保水资源的可持续利用和供应。
1.2 适用范围本规定适用于本地区、单位等有关防治水管理工作的单位、组织和个人。
1.3 主管部门防治水管理工作主管部门为本地区水利部门。
二、防治水管理的原则2.1 预防为主积极采取措施,预防水灾等灾害的发生,降低灾害风险。
2.2 整体管理水资源利用和保护需要全社会的共同参与和管理,形成整体管理格局。
三、防治水管理的内容3.1 水土保持1.加强水土保持工作,保持土壤水分和抵抗力,减少水土流失。
2.合理规划农田和植被覆盖,减少水土流失风险。
3.2 水资源管理1.制定水资源利用计划,合理分配水资源,确保水资源的供应。
2.加强水资源监测和评估,及时调整水资源管理措施。
3.3 防洪工作1.定期检查维护防洪设施,确保其运行正常。
2.加强河道清淤和整治,提高河道的防洪能力。
四、防治水管理的责任4.1 政府责任1.确保本地区防治水管理工作顺利开展,保障水资源的安全。
2.加强对相关单位的指导和监督,督促其履行防治水管理的责任。
4.2 单位责任1.本单位要落实防治水管理制度,制定防治水管理计划和措施,确保水资源的安全利用。
2.加强对员工的培训和教育,提高员工对防治水管理的认识和重视程度。
五、防治水管理的监督和检查5.1 监督机制建立防治水管理监督机制,定期对相关部门和单位的防治水管理工作进行检查。
5.2 检查内容1.对防治水工作的规范实施情况进行检查。
2.检查防治水设施的运行状况和维护情况。
六、附则本规定自发布之日起生效,如有需要修改,应经相关主管部门批准。
矿井防治水工作管理制度模版为预防重特大水害事故的发生,进一步科学、有序、严谨地规范矿井防治水管理工作,根据有关煤矿安全法律、法规及有关规程,结合集团公司矿井实际,特制定本制度。
1、矿井防治水工作必须坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则。
认真落实防、堵、疏、排、截综合防治水措施。
2、矿长、井(区)长是矿井防治水工作第一责任人,矿总工程师和井(区)主任工程师对矿井防治水负技术责任,矿、井(区)必须设专人负责具体的防治水工作,建立矿、井(区)防治水组织机构。
3、每个矿井必须配备____台探放水设备,并有一支专业队伍。
4、矿井必须定期进行水文地质观测,水文地质条件复杂型矿井每____天观测一次,简单型每月观测一次,并且实行月末逐级上报。
5、矿井必须编制年度防治水计划和突发性水害应急预案,配备能满足抢险救灾的各种排水设备和物资,并且每年要至少进行一次以上实际演习。
6、矿井必须严格执行年、季、月、周水情水害排查与预报制度,文字和图纸齐全,水害类型明确,并且制定的防治水措施具有针对性。
7、需要进行采区探放水的,必须编制探放水设计,按规定进行审批。
严格按设计施工,竣工后必须提交竣工总结报告,最终要有有关部门联合鉴定结论。
并实行探放水工程完成情况逐级上报制度。
8、矿、井(区)每年雨季前要组织一次防治水全面检查,并有书面整改措施。
成立防汛机构,建立抢险队伍,执行汛期值班值宿和降雨过后重点区域要坚持巡查巡视制度。
9、矿井必须建立必备的矿井涌水量观测台帐、井下突水点台帐和井下探放水成果台帐、地面水文观测台帐等和矿井充水性图、地面放排水系统图等图纸资料,并实行档案化管理。
10、坚持定期与相邻煤矿的相互联系制度,收集和查明相邻煤矿开采等情况以及废弃老窑充水、积水情况与矿井开采关系,建立完善的相邻煤矿和废弃老窑的资料。
11、坚持矿井防治水工程设计与安全技术措施的逐级审批制度。
凡大型矿井防治水工程设计、区域性井下探放水设计、水体下开采设计需报集团公司审批。
防治水岗位责任制及管理制度范本一、总则为了加强水环境的防治工作,保护水资源,保障人类生存和发展所需的水环境安全,制定本水岗位责任制及管理制度。
二、岗位责任1. 水资源保护岗位责任:(1)负责制定水资源保护规划和方案,明确工作目标和任务。
(2)负责监测水资源的质量和数量,及时发现问题,提出改进意见。
(3)组织开展水资源的保护和治理工作,确保水资源的合理利用。
(4)协调相关部门和单位,配合开展水资源的监管和执法工作。
2. 水污染治理岗位责任:(1)负责制定水污染治理方案和措施,明确工作目标和任务。
(2)负责监测水环境质量,及时发现污染问题,采取相应的防治措施。
(3)组织开展水污染的治理工作,确保水环境的达标排放。
(4)协调相关部门和单位,配合开展水污染的监管和执法工作。
3. 自然灾害防治岗位责任:(1)负责制定自然灾害防治方案和应急预案,明确工作目标和任务。
(2)负责监测自然灾害的发生和发展趋势,及时预警并采取相应的防治措施。
(3)组织开展自然灾害的防治工作,保护人民生命财产安全。
(4)协调相关部门和单位,配合开展自然灾害的救援和恢复工作。
三、工作要求1. 提高责任意识:(1)岗位责任人员要认真履行职责,树立起强烈的水环境保护意识。
(2)岗位责任人员要积极主动地参与相关的培训和学习,提高自身的业务水平。
(3)岗位责任人员要善于总结经验,不断改进工作方法,提高工作效率。
2. 加强协作配合:(1)岗位责任人员要保持及时的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
(2)岗位责任人员要主动提供支持和帮助,共同完成好水环境防治工作。
(3)岗位责任人员要加强团队合作,形成良好的工作氛围。
四、考核评价1. 根据工作任务和绩效目标,进行定期的考核评价。
2. 考核评价结果作为岗位责任人员晋升、岗位调整和奖惩的重要依据。
五、监督与制度1. 监督机制:(1)建立健全监督机制,加强对岗位责任人员的日常管理和监督。
(2)对岗位责任人员的工作进行定期抽查,并及时反馈评估结果。
防治水管理制度是指在水资源管理和水环境保护方面,国家、地方政府和相关部门为了保障水资源的可持续利用和水环境的良好状态,所制定的一系列法律法规、政策措施和管理制度。
水是人类生存和发展的基础资源,但由于人类的大规模开发利用和不合理管理,导致水资源的供应短缺、水污染加重等问题日益严重。
为有效解决这些问题,制定并实施防治水管理制度,成为各国政府的重要任务。
下面将从水资源管理和水环境保护两个方面,详细介绍防治水管理制度。
一、水资源管理制度1. 水资源规划制度:国家、地方政府应根据当地水资源的实际情况和需求状况,制定水资源规划。
水资源规划应包括水资源调查评价、水资源合理配置、水资源开发利用、水资源节约和保护等内容。
2. 水资源使用权制度:国家、地方政府应建立和完善水资源使用权制度。
水资源使用权制度包括水资源使用许可制度、水资源使用权交易制度等。
通过该制度,可以合理分配和管理水资源,实现水资源的可持续利用。
3. 水资源监测与监管制度:国家、地方政府应建立水资源监测与监管制度,对水资源进行定期监测和评估。
同时,对非法水污染和滥用水资源的行为进行严格监管。
通过监测与监管,可以及时发现和处理水资源问题,保障水资源的可持续供应。
4. 水资源保护制度:国家、地方政府应建立和完善水资源保护制度。
水资源保护制度包括水源地保护、水土流失治理、水保税收和奖励政策等。
通过该制度,可以保护水资源的生态环境,提高水资源的质量和数量。
二、水环境保护制度1. 水污染排放标准制度:国家、地方政府应制定水污染排放标准,对各类污染源的排放进行限制和管理。
同时,加强对污染源的监督检查,对不符合标准的企业和个人进行处罚。
通过该制度,可以减少水污染,提高水环境的质量。
2. 水环境监测与评估制度:国家、地方政府应建立水环境监测与评估制度,对水环境进行定期监测和评估。
同时,对造成水环境污染的行为进行追责和处理。
通过监测与评估,可以及时发现和处理水环境问题,保障水环境的健康。
防治水管理制度模版第一章总则第一条为了加强和规范防治水管理工作,保护水环境,维护生态平衡,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有防治水管理工作。
第三条防治水管理的目标是保护水环境,防止水污染,维护水资源的可持续利用,促进经济社会的可持续发展。
第四条本单位内的防治水管理工作由水环境管理部门负责组织实施。
第二章防治水管理的职责第五条水环境管理部门负责组织制定防治水管理计划,并进行监督检查。
第六条所有部门和人员都有防治水的责任。
各部门应当按照本制度的要求,制定防治水工作计划,并按照计划履行防治水管理的职责。
第七条防治水管理工作的主要职责包括:(一)制定防治水管理的政策、规划和标准;(二)监督检查水污染源的排放情况,保证排放的水质符合国家或地方的相关标准;(三)组织开展水环境监测,及时发现和处理水污染事件;(四)开展水环境宣传教育,提高公众的环保意识和水资源利用率;(五)配合相关部门开展防治水工程建设;(六)制定应急预案,处理突发性水污染事件;(七)组织开展防治水管理的培训和技术支持。
第三章防治水管理的措施第八条水环境管理部门应当制定防治水管理的政策、规划和标准,并组织实施。
第九条各部门应当配合水环境管理部门的工作,按照相关政策、规划和标准履行防治水管理的职责。
第十条水环境管理部门应当加强对水污染源的监督检查,定期检测有可能对水环境产生影响的排放源。
第十一条水环境管理部门应当加强水环境的监测,定期发布水环境监测结果,并及时向公众通报。
第十二条水环境管理部门应当加强水环境宣传教育,通过各种渠道向公众传播环保知识和防治水管理的重要性。
第十三条水环境管理部门应当加强对防治水工程的建设和维护,确保工程的运行效果。
第十四条水环境管理部门应当制定突发性水污染事件的应急预案,及时处理突发性水污染事件。
第十五条水环境管理部门应当加强对本单位内部防治水管理工作的培训和技术支持,提高工作人员的防治水管理水平。
第四章防治水管理的监督与检查第十六条水环境管理部门应当定期对本单位内的防治水管理工作进行监督与检查。
防治水运行管理制度为了防止煤矿重大水害事故发生,保障矿井和职工人身安全,同时为了促进矿井防治水各项工作的及时开展,特制定此防治水管理运行制度:1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构-水害防治中心,明确责任,制定岗位责任制。
矿长是防治水工作的第一责任者,负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师是防治水工作技术负责人。
负责组织制定防治水计划及措施。
2、由矿长组织制定防治水应急预案,并组织每年进行至少一次的演练。
由总工程师组织制定年度防治水计划和实施方案,并报上级公司批复。
3、防治水中心必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员,所配人员必须经过专业技术培训,取得“煤矿安全管理人员资格证书”,探水工等要取得“煤矿特种作业人员操作资格证书”数量要符合标准化具体要求。
4、必须加强防治水基础工作。
各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;及时提供各种水文地质资料,做好矿井水情水害的分析和预报,要有年报、月报、临时报,对水患要及时预报并及时处理,满足矿井生产安全需要。
5、必须抓好水患的排查与治理工作。
防治水中心每旬必须组织一次水害隐患排查,总工程师每月至少组织一次防治水安全会议,对排查出的水患必须制定防治措施,做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六项落实,并在安全会上对水患整改落实情况通报奖罚。
6、必须加强对古空、老空、采空区及周边煤矿积水等水患情况的调查,每月至少组织一次调查,要把调查情况及时登记上账,准确填绘到采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调,按安全互保协议要求搞好图纸交换,建立完善的档案资料。
调查完毕后,要进行综合分析,如有水患要及时发出预报。
7、必须严格执行防治水审批管理制度。
受上覆岩层水或地表水威胁的煤层,必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱,严禁擅自提高开采上限。
受承压水威胁的矿井,开采前必须查清水文地质条件,编制治理方案和防范措施,按管理权限报批后组织实施。
防治水管理制度____矿业有限公司开发利用的____金矿是一水文地质条件相对复杂的矿山,依据国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准以及总公司的规章制度,为建立良好的安全生产作业环境和秩序,为了防止矿山生产建设中水灾事故的发生,对矿井水患进行科学管理,建立健全我公司矿山防治水有关制度,保证公司安全有序地生产,特制定本制度。
一、井下探矿或开采都要认真制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。
坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。
尤其是靠近接触带大理岩时,必须先探水。
二、矿山必须配备有效的探水设备。
培训探水设备操作人员。
三、矿山每月(及雨季前)组织一次由公司董事长牵头的防治水全面检查工作。
四、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资,公司主管经理负责对该项工作的执行和检查。
五、公司技术科认真收集矿区水文地质资料并建立相应档案。
六、公司技术科要组织水文地质调查,查明地表水体、含水层与隔水层、各类导水构造等对矿井的影响情况,并制定措施。
七、公司应加强水文地质观测工作,建立观测台帐。
防治水管理制度(2)是指国家或地方政府针对水资源、水环境等问题制定的管理措施和规章制度。
其目的是保护水资源,预防水灾,改善水环境,促进可持续的水资源利用。
防治水管理制度包括以下几个方面:1. 水资源管理:包括水资源调度、水资源配置、水资源保护等措施,以确保水资源的合理利用和保护。
2. 河流和湖泊管理:包括河流和湖泊水位管理、河道整治、湖泊保护等措施,以确保河流和湖泊的正常运行和保护。
3. 水土保持措施:包括山地防洪、水土流失防治、水土保持工程建设等措施,以减少自然灾害对水资源和土地的破坏。
4. 水污染防治:包括工业废水、生活污水、农业面源污染等的处理和控制,以维护水环境的健康和减少水污染对生态系统的影响。
5. 水生态保护:包括湿地保护、水生态恢复等措施,以促进水生态系统的自然恢复和生物多样性的保护。
6. 水灾防治:包括河道疏浚、堤坝加固、水库调度等措施,以减少洪水灾害对人民生命财产安全的威胁。
防治水管理制度范文第一章总则第一条为了加强对水资源的保护和合理利用,防治水污染,确保国家水环境的安全和人民群众的生活用水安全,根据《中华人民共和国水法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的水资源保护和水污染防治工作。
第三条本单位负责制定、实施和监督本制度的执行情况。
水资源保护和水污染防治工作是本单位各项工作的重要组成部分,各部门要将此项工作纳入本部门工作计划,并定期进行检查和评估。
第二章水资源保护第四条水资源保护是指采取一系列技术措施和管理措施,保护水体的质量和数量,确保水资源的可持续利用。
第五条本单位要加强对水资源的监测和管理,建立水资源数据库,收集、整理和发布水资源的相关数据信息。
第六条本单位要制定水资源保护目标和措施,并将其纳入本单位的年度工作计划中,确保落实到位。
第七条本单位要加强对水资源的保护宣传,提高员工的环保意识和节水意识,倡导节约用水、保护水资源的行为。
第三章水污染防治第八条水污染防治是指采取一系列技术措施和管理措施,减少或消除水体遭受污染的风险,保护水环境的质量。
第九条本单位要建立完善的水污染防治制度和管理体系,制定相应的责任制和工作规范,确保污染源的监控和排放达标。
第十条本单位要对常发生水污染的环境进行重点监测,及时发现污染源并采取相应的应急措施。
第十一条本单位要合理规划和布局排污口,设置防止污染发生的设备和设施,并定期进行维护和检测。
第十二条本单位要建立紧急处理机制,一旦发生水污染事件,要立即启动应急预案,切实采取措施控制污染扩散,并及时上报有关部门。
第四章监督和评估第十三条本单位要定期对水资源保护和水污染防治工作进行检查和评估,确保各项措施的有效性和可行性。
第十四条本单位要组织相关部门对水资源保护和水污染防治工作开展监督检查,及时发现和纠正问题。
第十五条本单位要加强与环境保护部门、水利部门等有关部门的沟通和协作,共同推进水资源保护和水污染防治工作。
第五章处罚措施第十六条对于违反本制度规定的行为,本单位将依法依规进行处理,包括但不限于警告、停工整改、罚款等处理措施。
煤矿地测防治水管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿地测防治水工作,确保矿井安全、生产顺利进行,根据国家相关法律法规及煤矿安全监察要求,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿地测防治水管理工作。
第三条基本原则(一)科学合理。
根据地质条件和矿井特点,制定科学合理的地测防治水方案。
(二)防范为主。
加强预测、预报和预防工作,控制水害事故发生。
(三)实行综合治理。
采取技术手段和管理措施相结合,全面防治地下水浸泡、涌水和渗水。
(四)依法管理。
遵守国家法律法规,严格履行安全生产责任。
(五)科学管理。
完善地质信息管理系统,提高地测防治水工作的科学性和精细化管理。
(六)强化监督检查。
建立健全监督检查机制,及时发现并纠正问题,确保地测防治水工作的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条煤矿地测防治水管理机构煤矿地测防治水管理机构由矿井领导班子成员组成,负责地测防治水管理工作。
第五条矿井地测防治水专业组织矿井地测防治水专业组织由矿井地测防治水专业人员组成,受煤矿地测防治水管理机构的领导和管理。
第六条矿井地测防治水管理职责(一)负责制定地测防治水方案,并组织实施。
(二)负责地质信息的搜集、整理和管理,建立地质信息管理系统。
(三)开展地下水的监测和预警工作,提前预判和预防水害事故。
(四)组织开展渗水、涌水、水灾的防治工作,采取相应措施予以控制。
(五)组织开展地质体验区、水害点的综合治理工作。
(六)沟通相关部门,及时报送地测防治水工作的进展情况。
(七)开展技术培训和安全教育,提高防治水管理人员的素质和综合能力。
第三章方案编制与实施第七条地测防治水方案地测防治水方案是指煤矿地测防治水工作的总体规划和工作指导文件。
地测防治水方案应该根据实际情况进行编制,包括以下内容:(一)地质条件和水文地质背景。
(二)地下水动态监测和预警措施。
(三)渗水、涌水的预测、预报和预防工作。
(四)地下水浸泡治理和水害点综合治理。
(五)地测防治水设备的配置和维护。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度范文一、地测防治水岗位责任制范文:1. 岗位职责地测防治水岗位负责制定防治水方案,并负责组织实施,监督防治水工作的科学性、有效性。
具体职责包括:- 负责防治水方案的编制,对防治水策略、目标和措施进行科学性评估和规划;- 组织实施防治水方案,制定任务分工和时间计划,确保项目按时、按质完成;- 监督防治水工作的实施情况,及时发现并解决工作中的问题和难题;- 负责防治水工作的成果评估,编制防治水工作报告,提出改进措施。
2. 责任要求地测防治水岗位要求负责人具备以下能力和素质:- 具备较强的综合分析和解决问题的能力,能够分析防治水工作中的难题,并提出切实可行的解决方案;- 具备较强的组织协调能力,能够有效调动团队成员的积极性,协调各方面资源,推动防治水工作的顺利进行;- 具备较强的沟通和表达能力,能够准确传达防治水相关政策和要求,并与各相关部门和单位进行有效沟通和协调;- 具备较好的团队协作精神和责任心,能够与团队成员密切合作,共同完成防治水工作。
二、地测防治水各项管理制度范文:1. 防治水方案编制和实施管理制度- 规定防治水方案的编制程序和要求,包括方案编制人员的资质要求、方案的评审和批准程序等;- 规定防治水方案实施的任务分工和责任分配,明确各相关岗位的职责和工作内容;- 设立防治水方案实施的进度控制和监督机制,确保工作按时、按质完成;- 设置防治水方案执行的考核和奖惩机制,根据工作结果对相关人员进行评价和激励。
2. 监督和评估管理制度- 设立防治水工作的监督和评估机制,明确监督和评估的目标和内容;- 规定监督和评估的程序和时间节点,确保监督和评估工作的及时性和科学性;- 设立监督和评估结果的反馈机制,及时向相关部门和责任人员反馈评估结果,并提出改进意见和建议;- 设置监督和评估结果的运用机制,确保监督和评估工作对防治水工作的改进和提升起到实际作用。
3. 防治水工作报告和信息管理制度- 规定防治水工作报告的撰写要求,包括报告的内容、格式和提交时间;- 设立防治水工作信息的管理制度,确保信息的完整性、准确性和保密性;- 设置防治水工作信息的共享机制,确保信息的及时传递和流通;- 设立防治水工作信息的备份和保护机制,确保信息的安全和可靠性。
*******公司防治水管理制度二O一七年二月防治水安全岗位责任制总经理岗位责任制1、总经理全面负责对企业防治水工作的领导,是防治水工作的第一责任者。
2、认真贯彻执行党和国家有关防治水工作的方针、政策、法令、规程、规定、条例及上级有关防治水工作的指令。
3、负责领导制定矿井防治水发展规划、年度防治水工作计划、矿井灾害预防与处理计划及水灾事故抢险应急预案,并组织实施。
4、负责按规定保证矿井防治水工作所需人、财、物及措施到位。
5、负责组织召开防治水工作专题会议,对会议的决定负责检查落实。
6、负责领导组织对本矿职工有关防治水安全知识的培训和教育、防治水工作考核、奖惩等计划的制定和实施。
7、负责组织防治水工作经验技术工作总结交流和有关防治水科学研究项目的立项工作,并组织实施。
8、组织主持重大水害事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。
组织指挥水害事故抢险救灾工作。
总工程师岗位责任制1、对企业防治水工作负技术责任,是防治水技术管理工作的第一责任者。
2、贯彻执行党和国家的有关防治水工作的方针、政策、法令、规程、规定、条例和集团公司有关防治水工作的指令等。
3、负责建立和完善防治水工作管理机构和管理制度,落实各业务部门的防治水岗位责任制。
4、负责组织矿井防治水的中长期规划、年度计划的制定、防治水工程的立项和实施;负责防治水工程安措资金的安排。
5、负责组织编制和审批防治水工程设计、安全技术措施。
5、负责定期组织召开防治水安全技术工作会议和防治水隐患排查会议,研究制定防止重大水害事故的安全技术措施,并检查落实。
6、负责矿井合理生产布局,平衡采掘关系,为防治水工作创造良好条件。
7、经常深入现场,检查防治水工作中存在的问题、隐患,提出解决的方案,及时组织实施。
8、负责新技术的开发应用工作,推广使用新技术、新工艺、新设备、新材料,建立和完善矿井防治水技术保障体系。
9、负责组织制定矿井灾害预防与处理计划及水灾事故抢险应急预案,负责水灾事故抢险方案和事故防范措施的制定和落实,参与水灾事故抢险指挥工作。
10、负责防治水安技措工程项目及资金的落实。
安全副总经理岗位责任制1、代表上级执行党和国家的有关防治水工作的方针、政策、法令、规程、规定、条例和集团公司有关防治水工作的指令行使监督权,并督促落实。
对矿井防治水工作负监督检查责任。
2、负责审查防治水规划、矿井水灾预防与处理计划、防治水业务保安责任制、防治水安全管理制度和安全技术措施,并对落实情况进行监督检查。
3、组织开展防治水隐患专项检查、排查防治水事故隐患、监督检查防治水技术和管理措施的落实和隐患整改,对防止水害事故负监督责任。
4、参与对各矿、各部门防治水工作的业务考核。
监督检查各单位、各部门防治水工作贯彻落实及进展情况。
5、积极参加防治水隐患排查会议,督促按时解决防治水工作中存在的重大问题和隐患。
6、参与防治水方面新工艺、新设备、新技术及科研项目研究、审核工作。
7、参与组织矿井防治水工作中长期规划、年度安全生产计划、重大安技措项目计划、重大水害事故抢险应急预案及矿井灾害预防与处理计划的编制和审查。
督促水害事故防范措施和事故抢险方案的落实;参与水害事故抢险。
8、负责组织防治水事故的调查、处理和上报工作。
9、负责监督防治水安全装备、设施和仪器的使用,监督检查防治水工程质量、设备质量及与防治水有关的产品质量。
10、负责组织制定审批有关防治水方面的安全培训计划,并监督落实情况。
11、负责监督有关防治水安措基金的使用情况。
生产副总经理岗位责任制1、对分管范围内的防治水工作负全面责任。
2、负责贯彻执行有关防治水工作的文件、指令、技术措施和规定,并把防治水措施落实到位。
3、经常检查分管范围内的防治水工作进展情况,会同总工程师分析存在的问题,积极采取措施并组织实施。
4、负责检查督促所辖单位,使用、管理和维护好工作范围内的防排水系统及设施。
5、参与对水灾事故的调查处理工作及抢险救灾工作。
6、经常深入基层、深入一线,协调解决防治水工作中存在的矛盾。
7、负责审查分管范围内的防治水工程项目,并督促落实,做好对重大水害事故的预防。
8、负责组织雨季前对各矿井底水仓及井下排水系统的清理工作,确保矿井排水系统畅通。
9、负责抓好快速掘进工作,加快井巷工程进度,确保施工巷道工程规格质量,为防治水工作创造良好条件。
10、参与对水灾事故的调查处理工作及抢险救灾工作。
生产技术部长岗位责任制1、生产技术部长对防治水的日常工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家技术政策及《规程》和《条例》。
3、参加矿井防治水的长远规划和年、季、月计划的编制。
4、负责防治水的具体管理工作,配合有关部门按时完成矿井防治水工程。
5、审查各类水情、水害预报及报表,并督促按时上报。
6、经常深入现场,及时解决生产中的有关问题。
7、积极参加防治水工作会议和水害排查会议,对于排查出的水害地点及时解决,确保矿井安全生产。
8、积极参与矿井防治水工程中各单项工程的施工、验收等工作。
9、审批地质说明书,参加防治水工程的审查。
水文地质人员岗位责任制1、认真执行国家技术政策、执行《两个条例》和《安全规程》。
2、为各类工程设计、规程措施提供准确的水文地质资料及图纸。
3、抓好矿井防治水和井下探放水工作,保证矿井安全生产。
4、深入现场了解、搜集整理各种水文地质资料,并及时进行编录归档。
5、对各种水文地质问题提出处理意见。
6、做好水文地质补充勘探工作。
7、及时编制矿井防治水的长远规划、年、季、月计划及所有报表工作。
8、监督矿井防治水工程按质按量地如期完成,并积极参与矿井防治水工程的验收。
9、负责矿井防治水工程的具体管理工作。
10、按时参加矿井防治水会和水害排查会,并做好记录。
通风技术部长岗位责任制1、认真贯彻执行上级和矿制定的有关矿井防治水工作的各种规定、技术政策、规范、规程;严格履行在防治水工作中的职责。
负责本职范围内的防治水工作。
2、参与定期召开的防治水隐患排查会议,负责整改落实涉及到本单位分管范围内的防治水隐患。
3、负责采区及、工作面及主要大巷的供排水管路的安装、维护与检查工作,确保供排水系统完好。
4、参加水灾事故抢险救灾及事故调查处理工作。
调度室岗位责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产暨有关矿井防治水工作的各种规定、技术政策、规范、规程;督促检查其执行落实情况。
2、负责掌握防治水工作的动态情况,发现事故隐患有权下达调度指令,及时向领导汇报并督促有关部门采取有效措施解决问题。
3、积极参加定期组织的防治水隐患检查,对发现的问题提出解决办法。
4、按照法律、法规、规程科学合理地指挥安全生产,当生产与防治水工作发生矛盾时负责协调解决,生产必须服从安全。
5、认真做好防治水工作的上情下达、下情上报,保证文件、材料呈批、催办、传递准确及时。
6、认真记录有关水害防治方面的汇报,安排有关单位及时消除防治水隐患。
7、参与制定矿井灾害预防与处理计划及水灾事故抢险应急预案,参与水灾事故抢险方案和事故防范措施的制定和落实工作,参与水灾事故抢险指挥工作。
牵头组织对水灾事故的追查。
安全监察部长岗位责任制1、为防治水领导小组副组长,是防治水工作安全监察的第一责任者,对防治水工作负全面的安全管理责任。
2、坚持安全第一、预防为主的方针,贯彻执行国家有关防治水方面的规定、要求,参与矿井防治水重大安全技措工程计划的决策。
参与编制矿井防治水工作长远、年度计划,参与组织审查、审批重大防治水工程的设计、各类地质说明书、与防治水工程有关的技术措施、工程竣工总结报告等。
3、组织好矿重点防治水工程的现场实施和检查验收,并及早时解决工程中存在的有关安全管理问题。
机电部长岗位责任制1、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规和矿的各项安全生产规章制度。
2、负责矿井安全供电,预防并控制无计划停电造成的瓦斯超限事故,对因机电原因造成的瓦斯超限事故要组织追查,并制定防范措施。
3、参与编制防治水发展规划、计划、措施并贯彻落实。
4、负责检查井下供电、机电设备安装质量和防治水设备的质量及维修保养制度的执行情况。
5、参与水灾事故抢险救灾及事故调查处理工作。
6、负责矿井主要防治水机电设备的安全运转和运行及矿井排水系统的安全供电,按规定安排落实大型防治水设备检修,保证排水系统安全装置、安全设备齐全、有效。
及时发现、解决和处理存在的问题和隐患。
7、负责雨季前井下中央泵房联合试运转工作。
8、参与水灾事故抢险救灾及事故调查处理工作。
防治水专题会议制度为了及时掌握矿井“地测防治水”工作开展情况,研究解决“地测防治水”中存在的问题,不断提高矿“地测防治水”管理水平,防止地质灾害、透水等事故发生,公司制定“地测防治水”会议制度。
一、公司每季度由总工程师负责组织召开一次“地测防治水”会议,会议由公司总工程师主持,地点公司会议室,时间以通知日期为准。
二、“地测防治水”会议参加人员,公司:总经理、总工、安全副总经理、生产副总经理、各部部长。
各矿:安全矿长、总工、生产技术部长、探水队长、地测部门专业人员。
三、“地测防治水”会议内容:1、学习上级及矿有关文件、制度,学习新技术及好的做法、经验。
2、生产技术部长汇报本季度防治水隐患治理情况及下季度防治水隐患排查情况。
3、总工程师总结上月地测防治水工作中存在的问题,对下月地测防治水工作进行安排。
4、各矿地测防治水工作汇报,内容:(1)、本季度本矿“地测防治水”工作总结。
(2)、下季度本矿“地测防治水”工作重点:重点需管理的工作面的探放水情况、地质灾害等问题。
(3)、本矿短时间不能解决或矿方自身不能解决的地质、测量、防治水工作问题。
四、公司领导针对矿方提出的解决不了的地测防治水问题,公司、矿方协商确定解决方案。
由矿方组织落实。
五、每次会议要形成会议纪要,重大问题,提交公司安全办公会研究解决。
六、“地测防治水”会议提出的问题及隐患,按照五定原则由各矿落实解决。
七、“地测防治水”会议必须准时参加,当日有带班、值班任务的人员自行找人顶替,因特殊原因不能参加会议时必须向公司请假,否则,罚款200元。
迟到者罚款50元。
八、地测防治水会议安排的工作不执行、不落实时,按情节给以每人月工资的3%-10%罚款。
防治水技术管理制度一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及上级部门制定的相关规定。
坚持“主动防御、超前治理”的理念和“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,采取“防、堵、疏、排、截”综合治理措施,努力实现防治水安全零目标。
二、经常深入基层矿井,指导各生产矿井开展水害防治技术工作,帮助基层矿井解决生产过程中遇到的水害防治技术难题,指导矿井针对水害隐患制定防范安全技术措施,并督促、落实整改。
三、每月接收各生产矿井上报的采掘工程平面交换图,业务保安工作汇总表、水情水害评价表、矿井涌水量观测表、矿井水文观测孔水位表等、便于掌握各矿采掘头面的施工情况。