2020商务部个人年终工作总结

商务部年度工作总结_2020商务部个人年终工作总

结

首先是责任，强调在责权明晰的基础上，提高员工的工作责任心。

从今年4月份起针对市场变化，公司领导在原有财商一体化的基础上，及时在商务工作的组织结构、人员分工、工作流程上进行了

一系列的调整。将华东的财商从总部集权管理中剥离出来，成立了

商务部，由区域直接管理，强调的是适当放权，让权责更为清晰。

同时部门内部重新修订了岗位职责和分工流程，重心以保证公司资

金安全，控制坏账风险为主。在部门内部倡导增强工作责任心意识，确保问题的及早发现和尽快解决。

其次是合作，在加强部门内部合作协同的基础上，加强与各层面的沟通协调。