学习课程：亮剑蓝海答案

单选题1:不属于丹尼斯的经营思想是：(3分) 标准答案：AA:人才专业化B:永续经营化C:工作团队化D:落实本地化2:销售业绩的无形推手是：(3分) 标准答案：DA:顾客的购买力B:顾客的消费倾向C:顾客的挑剔责难D:顾客服务导向3:我们无法改变过去，但是我们可以：(3分) 标准答案：C A:创造利润B:创造财富C:创造未来D:创造辉煌4:处在创业期，那需要更多的是：(3分) 标准答案：CA:复合型人才B:混合型人才C:可能型人才D:必须型人才5:改变我们的利润池，必须先从改变：(3分) 标准答案：D A:环境开始B:心情开始C:愿望开始D:问题开始6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分) 标准答案：B A:要用脑袋思考B:不要上当C:不要规则D:不要用武力7:中国人一生一世只讲一种话，叫做：(3分) 标准答案：A A:妥当话B:真实话C:欺骗话D:两面话8:人生就是一连串的：(3分) 标准答案：CA:烦恼B:问题C:选择D:奋斗9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分) 标准答案：DB:开拓进取C:自强不息D:持经达变10:正本清源，就是把事情好好：(3分) 标准答案：DA:收集B:整理C:研究D:搞懂11:企业要想生存一定得找到：(3分) 标准答案：BA:资金B:客户C:人才D:机遇12:战略管理一定要找准：(3分) 标准答案：AA:客户的需求B:市场份额C:发展远景D:技术突破口13:企业竞争就是：(3分) 标准答案：DA:管理的竞争B:服务的竞争C:技术的竞争D:职业人的竞争14:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分) 标准答案：B A:结果认同化B:能力结果化C:言行专业化D:性格角色化15:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分) 标准答案：DA:企业总体经营成果B:社会上的职业行情C:职业能力D:被人认可的职业成果单选题1:真正的竞争是：(3分) 标准答案：DA:人才的竞争B:资本的竞争C:实力的竞争D:商圈的竞争2:商业中的潜规则是：(3分) 标准答案：DA:利益最大C:能力最大D:老板最大3:想要打造一个大的格局，必须要有一个：(3分) 标准答案：BA:大的作为B:大的想法C:大的团队D:大的环境4:处在创业期，那需要更多的是：(3分) 标准答案：CA:复合型人才B:混合型人才C:可能型人才D:必须型人才5:中国人把关键东西都叫: (3分) 标准答案：AA:数B:劫C:缘D:术6:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分) 标准答案：DA:上善若水B:开拓进取C:自强不息D:持经达变7:正本清源，就是把事情好好：(3分) 标准答案：DA:收集B:整理C:研究D:搞懂8:“智”本身是没有用，还要加上一个东西才有用，叫做：(3分) 标准答案：D A:“礼”B:“义”C:“信”D:“仁”9:我们中原文化的精华：(3分) 标准答案：CA:仁义B:诚信C:中道D:变异10:人的想法、说法在影响人的：(3分) 标准答案：DA:发展B:热情C:理想D:做法11:企业老总进行管理首先要进行：(3分) 标准答案：CB:岗位管理C:职业管理D:人才管理12:作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：(3分) 标准答案：BA:从给到要B:从要到给C:从头开始D:从小到大13:传呼台的传呼员从事的职业属于：(3分) 标准答案：BA:曙光职业B:流星职业C:朝阳职业D:恒星职业14:职业生涯发展的规律：(3分) 标准答案：DA:重视流动超过重视稳定B:重视稳定超过重视流动C:重视开花结果超过重视扎根D:重视扎根超过重视开花结果15:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分) 标准答案：BA:结果认同化B:能力结果化C:言行专业化D:性格角色化单选题1:丹尼斯成功的核心竞争力是：(3分) 标准答案：DA:前卫的思想B:先进的技术C:雄厚的资本D:不分派系2:决定企业版图大小的主要因素是：(3分) 标准答案：CA:企业的高层经营思想B:企业的中层经营思想C:企业的战略核心思想D:企业的市场服务思想3:零售业生存和发展的基础是：(3分) 标准答案：AA:服务B:资本C:利润D: 回头客4:销售业绩的无形推手是：(3分) 标准答案：DA:顾客的购买力B:顾客的消费倾向C:顾客的挑剔责难D:顾客服务导向5:明智准则，其核心要领很简单，就是：(3分) 标准答案：D A:得天时,得地利,得人和B:知人知心,知己知彼C:不简单的策略，简单的细节D:简单的策略，不简单的细节6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分) 标准答案：BA:要用脑袋思考B:不要上当C:不要规则D:不要用武力7:中国人把关键东西都叫: (3分) 标准答案：AA:数B:劫C:缘D:术8:让做老板的人多活10年，就是老板只能：(3分) 标准答案：B A:君子动口不动手B:提问题，不能给答案C:放权让别人干D:用人不疑,疑人不用9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分) 标准答案：DA:上善若水B:开拓进取C:自强不息D:持经达变10:人的想法、说法在影响人的：(3分) 标准答案：DA:发展B:热情C:理想D:做法11:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分) 标准答案：D A:企业总体经营成果B:社会上的职业行情C:职业能力D:被人认可的职业成果12:谈判其实是一个：(3分) 标准答案：CA:共同的决策行为B:共同的决策结果C:共同的决策过程D:共同的决策会谈13:创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：(3分) 标准答案：D A:借势B:顺势C:用势D:造势14:硬出牌的第一个好处是：(3分) 标准答案：BA:预留让步空间B:操纵对方期待C:使自己处于优势地位D:迫使对方被动15:谈判最重要的原则是：(3分) 标准答案：AA:让步的原则B:高开的原则C:谄媚的原则D:谦下的原则。

单选题1:不属于丹尼斯的经营思想是：(3分)标准答案：A1.A:人才专业化2.B:永续经营化3.C:工作团队化4.D:落实本地化2:销售业绩的无形推手是：(3分)标准答案：D1.A:顾客的购买力2.B:顾客的消费倾向3.C:顾客的挑剔责难4.D:顾客服务导向3:我们无法改变过去，但是我们可以：(3分)标准答案：C1.A:创造利润2.B:创造财富3.C:创造未来4.D:创造辉煌4:处在创业期，那需要更多的是：(3分)标准答案：C1.A:复合型人才2.B:混合型人才3.C:可能型人才4.D:必须型人才5:改变我们的利润池，必须先从改变：(3分)标准答案：D1.A:环境开始2.B:心情开始3.C:愿望开始4.D:问题开始6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分)标准答案：B1.A:要用脑袋思考2.B:不要上当3.C:不要规则4.D:不要用武力7:中国人一生一世只讲一种话，叫做：(3分)标准答案：A1.A:妥当话2.B:真实话3.C:欺骗话4.D:两面话8:人生就是一连串的：(3分)标准答案：C1.A:烦恼2.B:问题3.C:选择4.D:奋斗9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变10:正本清源，就是把事情好好：(3分)标准答案：D1.A:收集2.B:整理3.C:研究4.D:搞懂11:企业要想生存一定得找到：(3分)标准答案：B1.A:资金2.B:客户3.C:人才4.D:机遇12:战略管理一定要找准：(3分)标准答案：A1.A:客户的需求2.B:市场份额3.C:发展远景4.D:技术突破口13:企业竞争就是：(3分)标准答案：D1.A:管理的竞争2.B:服务的竞争3.C:技术的竞争4.D:职业人的竞争14:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分)标准答案：B1.A:结果认同化2.B:能力结果化3.C:言行专业化4.D:性格角色化15:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分)标准答案：D1.A:企业总体经营成果2.B:社会上的职业行情3.C:职业能力4.D:被人认可的职业成果单选题1:真正的竞争是：(3分)标准答案：D1.A:人才的竞争2.B:资本的竞争3.C:实力的竞争4.D:商圈的竞争2:商业中的潜规则是：(3分)标准答案：D1.A:利益最大2.B:资本最大3.C:能力最大4.D:老板最大3:想要打造一个大的格局，必须要有一个：(3分)标准答案：B1.A:大的作为2.B:大的想法3.C:大的团队4.D:大的环境4:处在创业期，那需要更多的是：(3分)标准答案：C1.A:复合型人才2.B:混合型人才3.C:可能型人才4.D:必须型人才5:中国人把关键东西都叫: (3分)标准答案：A1.A:数2.B:劫3.C:缘4.D:术6:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变7:正本清源，就是把事情好好：(3分)标准答案：D1.A:收集2.B:整理3.C:研究4.D:搞懂8:“智”本身是没有用，还要加上一个东西才有用，叫做：(3分)标准答案：D1.A:“礼”2.B:“义”3.C:“信”4.D:“仁”9:我们中原文化的精华：(3分)标准答案：C1.A:仁义2.B:诚信3.C:中道4.D:变异10:人的想法、说法在影响人的：(3分)标准答案：D1.A:发展2.B:热情3.C:理想4.D:做法11:企业老总进行管理首先要进行：(3分)标准答案：C1.A:职位管理2.B:岗位管理3.C:职业管理4.D:人才管理12:作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：(3分)标准答案：B1.A:从给到要2.B:从要到给3.C:从头开始4.D:从小到大13:传呼台的传呼员从事的职业属于：(3分)标准答案：B1.A:曙光职业2.B:流星职业3.C:朝阳职业4.D:恒星职业14:职业生涯发展的规律：(3分)标准答案：D1.A:重视流动超过重视稳定2.B:重视稳定超过重视流动3.C:重视开花结果超过重视扎根4.D:重视扎根超过重视开花结果15:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分)标准答案：B1.A:结果认同化2.B:能力结果化3.C:言行专业化4.D:性格角色化单选题1:丹尼斯成功的核心竞争力是：(3分)标准答案：D1.A:前卫的思想2.B:先进的技术3.C:雄厚的资本4.D:不分派系2:决定企业版图大小的主要因素是：(3分)标准答案：C1.A:企业的高层经营思想2.B:企业的中层经营思想3.C:企业的战略核心思想4.D:企业的市场服务思想3:零售业生存和发展的基础是：(3分)标准答案：A1.A:服务2.B:资本3.C:利润4.D: 回头客4:销售业绩的无形推手是：(3分)标准答案：D1.A:顾客的购买力2.B:顾客的消费倾向3.C:顾客的挑剔责难4.D:顾客服务导向5:明智准则，其核心要领很简单，就是：(3分)标准答案：D1.A:得天时,得地利,得人和2.B:知人知心,知己知彼3.C:不简单的策略，简单的细节4.D:简单的策略，不简单的细节6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分)标准答案：B1.A:要用脑袋思考2.B:不要上当3.C:不要规则4.D:不要用武力7:中国人把关键东西都叫: (3分)标准答案：A1.A:数2.B:劫3.C:缘4.D:术8:让做老板的人多活10年，就是老板只能：(3分)标准答案：B1.A:君子动口不动手2.B:提问题，不能给答案3.C:放权让别人干4.D:用人不疑,疑人不用9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变10:人的想法、说法在影响人的：(3分)标准答案：D1.A:发展2.B:热情3.C:理想4.D:做法11:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分)标准答案：D1.A:企业总体经营成果2.B:社会上的职业行情3.C:职业能力4.D:被人认可的职业成果12:谈判其实是一个：(3分)标准答案：C1.A:共同的决策行为2.B:共同的决策结果3.C:共同的决策过程4.D:共同的决策会谈13:创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：(3分)标准答案：D1.A:借势2.B:顺势3.C:用势4.D:造势14:硬出牌的第一个好处是：(3分)标准答案：B1.A:预留让步空间2.B:操纵对方期待3.C:使自己处于优势地位4.D:迫使对方被动15:谈判最重要的原则是：(3分)标准答案：A1.A:让步的原则2.B:高开的原则3.C:谄媚的原则4.D:谦下的原则。

学习课程：亮剑蓝海答案单选题1.专业经理人永远的追求是：回答：正确1.A经营好企业2.B经营好人才3.C经营好中层4.D经营好自己2.不属于丹尼斯的经营思想是：回答：正确1.A人才专业化2.B永续经营化3.C工作团队化4.D落实本地化3.丹尼斯成功的核心竞争力是：回答：正确1.A前卫的思想2.B先进的技术3.C雄厚的资本4.D不分派系4.销售业绩的无形推手是：回答：正确1.A顾客的购买力2.B顾客的消费倾向3.C顾客的挑剔责难4.D顾客服务导向5.商业中的潜规则是：回答：正确1.A利益最大2.B资本最大3.C能力最大4.D老板最大6.处在创业期，那需要更多的是：回答：正确1.A复合型人才2.B混合型人才3.C可能型人才4.D必须型人才7.改变我们的利润池，必须先从改变：回答：正确1.A环境开始2.B心情开始3.C愿望开始4.D问题开始8.所谓“以智取胜”，就是告诉你：回答：正确1.A要用脑袋思考2.B不要上当3.C不要规则4.D不要用武力9.中国人一生一世只讲一种话，叫做：回答：正确1.A妥当话2.B真实话3.C欺骗话4.D两面话10.中国人把关键东西都叫: 回答：正确1.A数2.B劫3.C缘4.D术11.知足常乐中的足就是：回答：正确1.A脚2.B足够3.C满足4.D守份12.企业要想生存一定得找到：回答：正确1.A资金2.B客户3.C人才4.D机遇13.企业竞争就是：回答：正确1.A管理的竞争2.B服务的竞争3.C技术的竞争4.D职业人的竞争14.作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：回答：正确1.A从给到要2.B从要到给3.C从头开始4.D从小到大15.创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：回答：正确1.A借势2.B顺势3.C用势4.D造势亮剑蓝海1．.真正的竞争是：1.A人才的竞争2.B资本的竞争3.C实力的竞争4.D商圈的竞争2.企业永续经营的不二法宝即：1.A管理、管理、再管理2.B生产、生产、再生产3.C利益、利益、再利益4.D服务、服务、再服务3.零售业生存和发展的基础是：1.A服务2.B资本3.C利润4.D回头客4.销售业绩的无形推手是： B1.A顾客的购买力2.B顾客的消费倾向3.C顾客的挑剔责难4.D顾客服务导向5.我们无法改变过去，但是我们可以：1.A创造利润2.B创造财富3.C创造未来4.D创造辉煌6.处在创业期，那需要更多的是：1.A复合型人才2.B混合型人才3.C可能型人才4.D必须型人才7.所谓“以智取胜”，就是告诉你： B 1.A要用脑袋思考2.B不要上当3.C不要规则4.D不要用武力8.中国人一生一世只讲一种话，叫做：1.A妥当话2.B真实话3.C欺骗话4.D两面话9.中国人把关键东西都叫: A1.A数2.B劫3.C缘4.D术10.中华民族最了不起的四个字叫做：1.A上善若水2.B开拓进取3.C自强不息4.D持经达变11.企业老总进行管理首先要进行：1.A职位管理2.B岗位管理3.C职业管理4.D人才管理12.作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是： B1.A从给到要2.B从要到给3.C从头开始4.D从小到大13.传呼台的传呼员从事的职业属于： B1.A曙光职业2.B流星职业3.C朝阳职业4.D恒星职业14.不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是： B 1.A结果认同化2.B能力结果化3.C言行专业化4.D性格角色化15.谈判最重要的原则是： AA让步的原则1.B高开的原则2.C谄媚的原则3.D谦下的原则“己所不欲勿施于人”与“己所欲要施于人”中国的书要变成经典是非常不容易的，千万不要去破坏它，现在总讲求新求变，弄得我们很苦。

亮剑蓝海1. 决定企业版图大小的主要因素是：√A企业的高层经营思想B企业的中层经营思想C企业的战略核心思想D企业的市场服务思想正确答案： C2. 销售业绩的无形推手是：√A顾客的购买力B顾客的消费倾向C顾客的挑剔责难D顾客服务导向正确答案： D3. 小的领导带领小团队，大的领导带领大团队，这其中的差别就在于：×A境界不同B经历不同C器量不同D资质不同正确答案： C4. 改变我们的利润池，必须先从改变：×A环境开始B心情开始C愿望开始D问题开始正确答案：5. 所谓“以智取胜”，就是告诉你：√A要用脑袋思考B不要上当C不要规则D不要用武力正确答案： B6. 中国人一生一世只讲一种话，叫做：√A妥当话B真实话C欺骗话D两面话正确答案： A7. “智”本身是没有用，还要加上一个东西才有用，叫做：√A“礼”B“义”C“信”D“仁”正确答案： D8. 人的想法、说法在影响人的：√A发展B热情C理想D做法正确答案：9. 战略管理一定要找准：√A客户的需求B市场份额C发展远景D技术突破口正确答案： A10. 企业老总进行管理首先要进行：√A职位管理B岗位管理C职业管理D人才管理正确答案： C11. 作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：√A从给到要B从要到给C从头开始D从小到大正确答案： B12. 不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：√A结果认同化B能力结果化C言行专业化D性格角色化正确答案：13. 谈判其实是一个：√A共同的决策行为B共同的决策结果C共同的决策过程D共同的决策会谈正确答案： C14. 创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：√A借势B顺势C用势D造势正确答案： D15. 谈判过程中，切记讲话要：√A简单清楚，立场坚定B直着谈,直言快语C横着谈,先下手为强D走着谈,对症下药正确答案： A。

亮剑蓝海试题与答案单选题1.决定企业版图大小的主要因素是：回答：正确1. A 企业的高层经营思想2. B 企业的中层经营思想3. C 企业的战略核心思想4. D 企业的市场服务思想2.销售业绩的无形推手是：回答：正确1. A 顾客的购买力2. B 顾客的消费倾向3. C 顾客的挑剔责难4. D 顾客服务导向3.我们无法改变过去，但是我们可以：回答：正确1. A 创造利润2. B 创造财富3. C 创造未来4. D 创造辉煌4.明智准则，其核心要领很简单，就是：回答：正确1. A 得天时,得地利,得人和2. B 知人知心,知己知彼3. C 不简单的策略，简单的细节4. D 简单的策略，不简单的细节5.改变我们的利润池，必须先从改变：回答：正确1. A 环境开始2. B 心情开始3. C 愿望开始4. D 问题开始6.所谓“以智取胜”，就是告诉你：回答：正确1. A 要用脑袋思考2. B 不要上当3. C 不要规则4. D 不要用武力7.中国人一生一世只讲一种话，叫做：回答：正确1. A 妥当话2. B 真实话3. C 欺骗话4. D 两面话8.人生就是一连串的：回答：正确1. A 烦恼2. B 问题3. C 选择4. D 奋斗9.让做老板的人多活10年，就是老板只能：回答：正确1. A 君子动口不动手2. B 提问题，不能给答案3. C 放权让别人干4. D 用人不疑,疑人不用10.企业竞争就是：回答：正确1. A 管理的竞争2. B 服务的竞争3. C 技术的竞争4. D 职业人的竞争11.传呼台的传呼员从事的职业属于：回答：正确1. A 曙光职业2. B 流星职业3. C 朝阳职业4. D 恒星职业12.不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：回答：正确1. A 结果认同化2. B 能力结果化3. C 言行专业化4. D 性格角色化13.谈判其实是一个：回答：正确1. A 共同的决策行为2. B 共同的决策结果3. C 共同的决策过程4. D 共同的决策会谈14.创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：回答：正确1. A 借势2. B 顺势3. C 用势4. D 造势15.硬出牌的第一个好处是：回答：正确1. A 预留让步空间2. B 操纵对方期待3. C 使自己处于优势地位4. D 迫使对方被动。

（一）曾仕强：仁智并重的安足策略第1讲仁智并重的活用知识第2讲安足比求胜更加稳妥第3讲持经达变第4讲凭良心做事业（二）刘必荣：举重若轻谈判桌上的攻守之道第1讲创造谈判的条件第2讲了解谈判的“局”第3讲谈判桌上推的功夫第4讲谈判战略与战术解析（三）李明智：器量领袖人物必修课第1讲您不可不知的商业忠告第2讲“否定”易失江山：轻松引爆新绩效第3讲简单策略：改变问题=改变“利润池”（四）程社明：从个人绩效到组织绩效职业生涯规划第1讲绩效管理与职业管理第2讲掌握职业生涯发展的规律第3讲职场快速进步方法（五）蔡英德：上善若水商场的智胜之道第1讲成为专业经理人的基本要素第2讲创业初期的三大独到见解：战略核心思想决定企业版图大小第3讲高效能团队的五大钥匙第4讲企业永续经营的不二法宝：经营好人生与事业的名言（一）曾仕强：仁智并重的安足策略第1讲仁智并重的活用知识“以智取胜，超越竞争。

”前面这句话是过程，后面那句话是目标。

为什么要“超越竞争”？生存需要竞争，竞争对进步是有帮助的。

但是，我们中华民族比较特别，我们不像西方人会去遵守游戏规则，我们最希望别人统统规规矩矩，按照游戏规则行事，而我会怎么样？如果你想起四个字——投机取巧，那就大错特错了。

一个堂堂正正的中国人是绝对不会投机取巧的，但是会随机应变。

一、中国人的随机应变西方人脑筋很死板，他们认为投机取巧就是随机应变，随机应变就是投机取巧。

而我们把两者分得很清楚。

中国人不争则已，一争就不择手段，最后不是“你死我亡”，就是“同归于尽”。

所以，我们发展出一套西方人不太懂的东西，我们的竞争叫做不争之争，我们的管理叫做不管之管，我们的沟通叫做不说而说。

如果把这个搞不清楚的话，你会吃亏的。

竞争，不争之争管理，不管之管沟通，不说而说（一）知识与智慧孰重孰轻所谓“以智取胜”，就是告诉你不要上当。

智有两种：一种叫知识，一种叫智慧。

西方人只懂得知识，不太懂智慧。

他会告诉你，这是一个知识经济的时代，我觉得很好笑。

学习课程：亮剑蓝海单选题1.专业经理人永远的追求是：回答：正确1.A 经营好企业2.B 经营好人才3.C 经营好中层4.D 经营好自己2.真正的竞争是：回答：正确1.A 人才的竞争2.B 资本的竞争3.C 实力的竞争4.D 商圈的竞争3.不属于丹尼斯的经营思想是：回答：正确1.A 人才专业化2.B 永续经营化3.C 工作团队化4.D 落实本地化4.零售业生存和发展的基础是：回答：正确1.A 服务2.B 资本3.C 利润4.D 回头客5.我们无法改变过去，但是我们可以：回答：正确1.A 创造利润2.B 创造财富3.C 创造未来4.D 创造辉煌6.商业中的潜规则是：回答：正确1.A 利益最大2.B 资本最大3.C 能力最大4.D 老板最大7.明智准则，其核心要领很简单，就是：回答：正确1.A 得天时,得地利,得人和2.B 知人知心,知己知彼3.C 不简单的策略，简单的细节4.D 简单的策略，不简单的细节8.处在创业期，那需要更多的是：回答：正确1.A 复合型人才2.B 混合型人才3.C 可能型人才4.D 必须型人才9.中国人一生一世只讲一种话，叫做：回答：正确1.A 妥当话2.B 真实话3.C 欺骗话4.D 两面话10.中华民族最了不起的四个字叫做：回答：正确1.A 上善若水2.B 开拓进取3.C 自强不息4.D 持经达变11.“智”本身是没有用，还要加上一个东西才有用，叫做：回答：正确1.A “礼”2.B “义”3.C “信”4.D “仁”12.战略管理一定要找准：回答：正确1.A 客户的需求2.B 市场份额3.C 发展远景4.D 技术突破口13.企业老总进行管理首先要进行：回答：正确1.A 职位管理2.B 岗位管理3.C 职业管理4.D 人才管理14.职业生涯发展的规律：回答：正确1.A 重视流动超过重视稳定2.B 重视稳定超过重视流动3.C 重视开花结果超过重视扎根4.D 重视扎根超过重视开花结果15.谈判的结局不外乎五种：回答：正确1.A 赢、和、输、破、拖2.B 推、让、赢、输、和3.C 推、和、输、破、拖4.D 让、进、和、输、破5.。

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单选题1. 中国人把关键东西都叫: √A 数B 劫C 缘D 术正确答案： A2. 知足常乐中的足就是：√A 脚B 足够C 满足D 守份正确答案： D3. 战略管理一定要找准：√A 客户的需求B 市场份额C 发展远景D 技术突破口正确答案： A4. 作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：√A 从给到要B 从要到给C 从头开始D 从小到大正确答案： B5. 不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：√A 结果认同化B 能力结果化C 言行专业化D 性格角色化正确答案： B我的课程亮剑蓝海∙1∙2∙3∙ 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 真正的竞争是：√A 人才的竞争B 资本的竞争C 实力的竞争D 商圈的竞争正确答案： D2. 不属于丹尼斯的经营思想是：√A 人才专业化B 永续经营化C 工作团队化D 落实本地化正确答案： A3. 决定企业版图大小的主要因素是：√A 企业的高层经营思想B 企业的中层经营思想C 企业的战略核心思想D 企业的市场服务思想正确答案： C4. 销售业绩的无形推手是：√A 顾客的购买力B 顾客的消费倾向C 顾客的挑剔责难D 顾客服务导向正确答案： D5. 成就梦想靠：√A 机遇B 实力C 资本D 环境正确答案： B6. 改变我们的利润池，必须先从改变：√A 环境开始B 心情开始C 愿望开始D 问题开始正确答案： D7. 人生就是一连串的：√A 烦恼B 问题C 选择D 奋斗正确答案： C8. 知足常乐中的足就是：√A 脚B 足够C 满足D 守份正确答案： D9. 让做老板的人多活10年，就是老板只能：√A 君子动口不动手B 提问题，不能给答案C 放权让别人干D 用人不疑,疑人不用正确答案： B10. 人的想法、说法在影响人的：√A 发展B 热情C 理想D 做法正确答案： D11. 企业竞争就是：√A 管理的竞争B 服务的竞争C 技术的竞争D 职业人的竞争正确答案： D12. 企业老总进行管理首先要进行：√A 职位管理B 岗位管理C 职业管理D 人才管理正确答案： C13. 职业生涯发展的规律：√A 重视流动超过重视稳定B 重视稳定超过重视流动C 重视开花结果超过重视扎根D 重视扎根超过重视开花结果正确答案： D14. 影响一个人长期收入的关键因素是：√A 企业总体经营成果B 社会上的职业行情C 职业能力D 被人认可的职业成果正确答案： D15. 谈判的结局不外乎五种：√A 赢、和、输、破、拖B 推、让、赢、输、和C 推、和、输、破、拖D 让、进、和、输、破正确答案： A。

2023年度超星课程《军事理论》考试复习参考题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(35题)1.清朝前期中国旳版图疆域西跨葱岭，西北达巴尔喀什湖北岸，北接西伯利亚东北到黑龙江以北旳外兴安岭和库页岛东临太平洋，西南到台湾及其附属岛屿钓鱼岛、赤尾岛等南至(）诸岛,西南一直到印度河旳上游流域区域。

A.东海B.西海C.南海D.北海2.中国的海洋疆域中，哪个海是中国的内海？（）A.东海B.黄海C.渤海D.南海3.关于国防的基本特征，下列说法错误的是（）。

A.多种斗争形势的角逐B.斗争潜力的转化C.数量建设的方向D.综合国力的抗衡4.军事高技术是高技术旳重要构成，军事高技术它具有高技术旳一切特性，但同步它又具有()旳特点。

A.重要B.特殊C.自身D.复杂5.关于军事思想，下列说法错误的是（）。

A.军事思想的本质是关于斗争与军队问题的理性相识。

B.军事思想的基本内容是斗争观、斗争问题的方法论、斗争指导思想、建军指导思想等。

C.军事思想来源于军事实践，又给军事实践以理论指导。

D.军事思想超越了阶级、时代，不能继承。

6.据不完全记录，从1957年人类发射成功第一颗人造卫星到至今一共发射了（）多颗卫星。

A.2023B.5000C.6000D.70007.与中国虽不相邻，但却与中国有着直接关系、产生着重大影响的国家是（）。

A.新加坡B.英国C.法国D.美国8.20世纪80年代以来旳高技术局部战争拉开了信息化战争时代旳（）。

A.初步B.常常C.一般D.序幕9.纳米旳防弹衣服不仅轻,并且(）性能非常好。

A.弹力B.防弹C.强度D.柔润10.国防的类型主要有扩张型、防卫型、（）和中立型。

A.军事型B.强大型C.联盟型D.经济型11.和平时期加强国防建设旳重要功能是(）作用。

A.作战B.防卫C.威慑D.强健12.下面不能够称之为"国际战略力气"的国家是（）。