建筑业企业资质管理规定2015版 住建部令第22号

2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷A卷含答案单选题（共30题）1、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（）m，通道宽不得小于（）m，宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4，0·9B.2.4，1C.2.5，0.9D.2.5，1【答案】 C2、内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（）。

A.工资B.休假C.工伤事故D.培训【答案】 C3、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A.一B.二C.三D.四【答案】 A4、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制【答案】 D5、根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

A.公平B.公正C.公开D.合法【答案】 A6、劳动合同依法订立即具有法律约束力，（）应当履行劳动合同规定的义务。

A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.第三方【答案】 C7、遇到（）天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.35度以上的热天D.5级以上的风天【答案】 A8、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（）的批准，在“去向板”上填写去向。

A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】 C9、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

A.施工过程中不计算工时和计算工程量B.施工过程中不计算工时和不计算工程量C.施工过程中计算工时和计算工程量D.施工过程中计算工时和不计算工程量【答案】 B10、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。

建筑业企业资质管理规定（住建部22号令）建筑业企业资质管理规定第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请建筑业企业资质，实施对建筑业企业资质监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。

第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责全国建筑业企业资质的统一监督管理。

国务院交通运输、水利、工业信息化等有关部门配合国务院住房城乡建设主管部门实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑业企业资质的统一监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府交通运输、水利、通信等有关部门配合同级住房城乡建设主管部门实施本行政区域内相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

施工劳务资质不分类别与等级。

第六条建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。

第七条国家鼓励取得施工总承包资质的企业拥有独资或者控股的劳务企业。

建筑业企业应当加强技术创新和人员培训，使用先进的建造技术、建筑材料，开展绿色施工。

第二章申请与许可第八条企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库及精品答案单选题（共40题）1、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。

（）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍【答案】 B2、某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。

则计划平均人数为（）人。

A.72B.82C.91D.85【答案】 B3、劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经验、态度【答案】 A4、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）。

A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担【答案】 A5、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

A.产量/单位时间B.产量/单位工作量C.工时消耗量/单位时间D.工时消耗量/产量【答案】 A6、劳务队伍管理人员请假（）。

A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准【答案】 C7、职业技能鉴定的主要内容不包括（）。

A.职业知识B.操作技能C.心理素质D.职业道德【答案】 C8、施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

（）A.工会组织B.行业管理协会C.建设主管部门D.劳务分包企业【答案】 C9、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（）。

A.施工现场洒水降尘B.现场道路硬化处理C.现场土方堆放淋水降尘D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理【答案】 D10、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

建筑业企业资质管理规定（2015）发文单位：住房和城乡建设部文号：住建部令第22号发布日期：2015-1-22生效日期：2015-3-1《建筑业企业资质管理规定》已经第20次部常务会议审议通过，现予发布，自2015年3月1日起施行。

住房城乡建设部部长陈政高2015年1月22日建筑业企业资质管理规定(2015)第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请建筑业企业资质，实施对建筑业企业资质监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。

第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责全国建筑业企业资质的统一监督管理。

国务院交通运输、水利、工业信息化等有关部门配合国务院住房城乡建设主管部门实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑业企业资质的统一监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府交通运输、水利、通信等有关部门配合同级住房城乡建设主管部门实施本行政区域内相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

施工劳务资质不分类别与等级。

第六条建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。

建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见建市[2015]20号为规范建筑业企业资质管理，依据《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号，以下简称《规定》）和《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号，以下简称《标准》）及相关法律法规，制定本实施意见。

一、资质申请和许可程序（一）申请建筑业企业资质的，应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

（二）企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照《规定》第十二条规定的申请程序提出申请。

军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。

（三）企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称省级住房城乡建设主管部门）许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（四）企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

设区的市人民政府住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（五）企业首次申请或增项申请建筑业企业资质，其资质按照最低等级资质核定。

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。

（六）企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。

（七）企业申请资质升级不受年限限制。

（八）资质许可机关应当在其门户网站公布企业资质许可结果。

（九）资质许可机关对建筑业企业的所有申请、审查等书面材料应当至少保存5年。

（十）《标准》中特种工程专业承包资质包含的建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等工程内容，可由省级住房城乡建设主管部门根据企业拥有的专业技术人员和技术负责人个人业绩情况，批准相应的资质内容。

建筑业企业资质管理规定全文2015发表日期：2015-02-11 | 来源：民商法律网| 点击数： 2974 次建筑业企业资质管理规定中华人民共和国住房和城乡建设部令第22号《建筑业企业资质管理规定》已经第20次部常务会议审议通过，现予发布，自2015年3月1日起施行。

住房城乡建设部部长陈政高2015年1月22日建筑业企业资质管理规定全文2015第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内申请建筑业企业资质，实施对建筑业企业资质监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。

第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责全国建筑业企业资质的统一监督管理。

国务院交通运输、水利、工业信息化等有关部门配合国务院住房城乡建设主管部门实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑业企业资质的统一监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府交通运输、水利、通信等有关部门配合同级住房城乡建设主管部门实施本行政区域内相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。

第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

施工劳务资质不分类别与等级。

第六条建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。

2015年新版《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》的通知发布时间： 2015-02-12 文章来源：住建部各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门建设司（局），总后基建营房部工程管理局，国资委管理的有关企业：根据《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号）、《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号），我部组织制定了《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》，现印发你们，请遵照执行。

执行中有何问题，请与我部建筑市场监管司联系。

住房城乡建设部2015年1月31日建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见为规范建筑业企业资质管理，依据《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号，以下简称《规定》）和《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号，以下简称《标准》）及相关法律法规，制定本实施意见。

一、资质申请和许可程序（一）申请建筑业企业资质的，应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

（二）企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照《规定》第十二条规定的申请程序提出申请。

军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。

（三）企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称省级住房城乡建设主管部门）许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（四）企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

设区的市人民政府住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（五）企业首次申请或增项申请建筑业企业资质，其资质按照最低等级资质核定。

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。

（六）企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。

12
对住房城乡建设部负责的甲级、部分乙级建设工程勘察设计企业资质核准的初审
《建设工程勘察设计企业资质管理规定》（建设部令2007第160号）
省住房城乡建设厅
13011-02
13011-03
行政许可
行政许可
取消省级项目名称“工程勘察企业资质认定”、“工程设计企业资质认定”中“对住房城乡建设部负责的甲级、部分乙级建设工程勘察设计企业资质核准的初审”
省住房城乡建设厅
5
对住房城乡建设部负责的房地产估价师执业资格审批的初审
《注册房地产估价师管理办法》（建设部令2006第151号）
省住房城乡建设厅
6
对住房城乡建设部负责的工程造价咨询单位甲级资质审批的初审
《工程造价咨询企业管理办法》（建设部令2006第149号）
省住房城乡建设厅
13016-01
行政许可
《注册建造师管理规定》（建设部令2006第153号）
省住房城乡建设厅
3
对住房城乡建设部负责的造价工程师执业资格审批的初审
《注册造价工程师管理办法》（建设部令2006第150号）
省住房城乡建设厅
4
对住房城乡建设部负责的监理工程师执业资格审批的初审
《注册监理工程师管理办法》（建设部令2006第147号）
省住房城乡建设厅
10
对住房城乡建设部负责的物业管理师执业资格审批的初审
《物业管理师制度暂行规定》（国人部发[2005]第95级工程监理企业资质许可的初审
《工程监理企业资质管理规定》（建设部令2007第158号）
省住房城乡建设厅
13011-04
行政许可
取消省级项目名称“工程监理企业资质认定”中“对住房城乡建设部负责的甲级工程监理企业资质许可的初审”

2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题库A4可打印版单选题（共100题）1、下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（）。

A.身份证B.务工证C.计划生育证D.高中毕业证【答案】 D2、下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。

A.面谈法B.观察法C.专家意见法D.问卷调查法【答案】 C3、每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A.总承包企业主管领导B.总承包劳务管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员【答案】 C4、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（）m，通道宽不得小于（）m，宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4，0·9B.2.4，1C.2.5，0.9D.2.5，1【答案】 C5、2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。

《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。

请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。

A.必须在工程开工的7天前B.应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）C.必须在工程开工的10天前D.应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）【答案】 B6、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】 A7、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟试卷A卷含答案单选题（共50题）1、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（）报送材料进场计划。

A.1~4天B.2~5天C.3~6天D.4~7天【答案】 B2、发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.10日B.15日C.20日D.30日【答案】 C3、用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍【答案】 B4、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（）。

A.月材料采购计划B.月劳动力使用报表C.月施工作业统计D.月计划考核【答案】 A5、劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。

A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部【答案】 C6、职业技能鉴定的主要内容不包括（）。

A.职业知识B.操作技能C.心理素质D.职业道德【答案】 C7、对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（）。

A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。

严禁乘坐提升机吊笼上下【答案】 A8、解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。

（）A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失【答案】 B9、劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助B.诉讼C.调解D.支付令【答案】 D10、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

4
管理规定修订的主要内容
二是取消主项资质规定，打破资质序列限制
管 理 规 定 修 订 主 要 内 容
1
取消企业主项资质的规定和 只能增项5个专业承包资质 的限制
2
打破资质序列限制，允许三 个资质序列可以相互申请
管理规定修订的主要内容
三是注重动态监管，增加了事中、事后监管内容
管 理 规 定 修 订 主 要 内 容
新旧标准对照
专业承包资质 合并资质
4项
防水防腐保温工程
建筑防水工程
防腐保温工程
建筑智能化工程 电子工程
电子智能化工程
港口装卸设备安装工程 通航设备安装工程 水上交通管理工程 港航设备安装及水上交管工程
资质标准修订的主要内容
新旧标准对照
专业承包资质
预拌混凝土
资 质 标 准 修 订 主 要 内 容
预拌商品混凝土
电信工程
水工建筑 物基础处 理工程
堤防工程
建筑工程施工 总承包
通信工程施工 总承包
水利水电工程 施工总承包
水利水电工程 施工总承包和 河湖整治工程
资质标准修订的主要内容
新旧标准对照
专业承包资质 并入总承包资质
12项
水工大坝 工程
水工隧洞 工程
火电设备 安装工程
炉窑工程
水利水电工程 施工总承包
水利水电工程 施工总承包
园林古建筑工程
古建筑工程
机电设备安装工程
变更名称
5项
建筑机电安装工程 民航空管及机场 弱电系统工程 输变电工程
机场空管工程及航站楼 弱电系统工程
送变电工程
3
取消类别和级别
资 质 标 准 修 订 主 要 内 容

建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见建市[2015]20号为规范建筑业企业资质管理，依据《建筑业企业资质管理规定》（住房城乡建设部令第22号，以下简称《规定》）和《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号，以下简称《标准》）及相关法律法规，制定本实施意见。

一、资质申请和许可程序（一）申请建筑业企业资质的，应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

（二）企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照《规定》第十二条规定的申请程序提出申请。

军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。

（三）企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称省级住房城乡建设主管部门）许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（四）企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

设区的市人民政府住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。

（五）企业首次申请或增项申请建筑业企业资质，其资质按照最低等级资质核定。

企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。

（六）企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。

（七）企业申请资质升级不受年限限制。

（八）资质许可机关应当在其门户网站公布企业资质许可结果。

（九）资质许可机关对建筑业企业的所有申请、审查等书面材料应当至少保存5年。

（十）《标准》中特种工程专业承包资质包含的建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等工程内容，可由省级住房城乡建设主管部门根据企业拥有的专业技术人员和技术负责人个人业绩情况，批准相应的资质内容。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务全真模拟考试试卷B卷含答案单选题（共50题）1、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（）。

A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任【答案】 C2、建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（）m，通道宽不得小于（）m，宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4，0·9B.2.4，1C.2.5，0.9D.2.5，1【答案】 C3、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月【答案】 C4、解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。

（）A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失【答案】 B5、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资【答案】 D6、（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位B.承包单位C.建设单位D.政府主管部门【答案】 A7、处理解决群体性突发事件是（）的职责。

A.总承包单位领导小组B.行政保障工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 A8、以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。

A.和解及调解B.仲裁C.法院强制执行D.诉讼【答案】 A9、总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起（）内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料。

A.28日B.15日C.10日D.5日【答案】 A10、劳务分包队伍应按（）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。

A.施工总包方B.施工监理方C.劳务质检员D.工程建设方【答案】 A11、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。

2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关考试题库带答案解析单选题（共40题）1、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。

A.12B.15C.24D.30【答案】 C2、项目部应按照规定负责（）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。

A.每日，每周B.每日，每月C.每周，每日D.每月，每日【答案】 B3、按施工过程（）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】 B4、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

调整办法由（）政府规定。

A.县级B.市级C.省级D.国家级【答案】 C5、工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A.60B.75C.85D.95【答案】 C6、劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十【答案】 C7、工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

（）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。

A.建设单位B.总包单位C.劳务分包企业D.劳务施工队【答案】 C8、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】 A9、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（）措施。

A.行政监督B.保障C.保证D.法律【答案】 A10、下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

劳务员之劳务员专业管理实务综合提升模拟卷附答案单选题（共20题）1. 某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。

则计划平均人数为（）人。

A.72B.82C.91D.85【答案】 B2. 下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议【答案】 B3. 劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。

A.5天B.一周C.一个月D.一个季度【答案】 C4. 处理解决群体性突发事件是（）的职责。

A.总承包单位领导小组B.行政保障工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 A5. 劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则【答案】 B6. 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（）人。

A.1B.2C.3D.4【答案】 C7. 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算器定额时间为（）。

A.0.51B.0.59C.0.63D.0.67【答案】 B8. 下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（）。

A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任【答案】 C9. 对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（）。

A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务强化训练试卷B卷附答案单选题（共50题）1、承包人应按工程所在地行政管理机关的（）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

A.标准和要求B.创建文明活动C.卫生城市评比D.绿色施工【答案】 A2、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】 A3、劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经验、态度【答案】 A4、劳务费是支付（）的来源，相关单位要按月结算。

A.工人工资B.劳务工人工资C.劳务队长工资D.劳务员工资【答案】 B5、劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

A.劳务员B.专职安全员C.项目负责人D.企业法人代表【答案】 A6、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）。

A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担【答案】 A7、劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。

A.40B.45C.50D.55【答案】 C8、下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.公平B.公正C.公开D.诚信【答案】 B9、享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.城镇常住人口【答案】 D10、分包合同价款的支付，总包单位必须以（）的形式向分包单位支付劳务费。

A.打白条B.银行代扣C.银行转账D.现金方式【答案】 C11、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。

2023年劳务员之劳务员专业管理实务模拟题库及答案下载单选题（共40题）1、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈【答案】 C2、下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

A.培训具有针对性B.培训经验丰富C.责任心较强，费用较低D.可以与受训人员进行很好的交流【答案】 B3、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C.有资金实力的包工队可以独立分包工程D.分包工程的内容与资质等级无关【答案】 B4、劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）的最低工资标准。

A.国家B.所在省C.当地D.用人单位【答案】 C5、不管承包人和劳务分包人的关系如何，劳务分包合同都必须采取（）的形式订立。

A.口头合同B.书面合同C.电子邮件合同D.录音合同【答案】 B6、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

A.强化服务，完善管理B.统筹规划，合理引导C.因地制宜，分类指导D.立足当前，着眼现在【答案】 D7、材料计划要使用正式表格，要有（）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。

A.主管，制表B.项目经理，主管C.项目经理，制表D.主管，材料员【答案】 A8、职工有下列（）情形之一的，不应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.醉酒或者吸毒的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的【答案】 B9、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】 A10、发包人应当在书面确认后（）日内支付已经确定的劳务分包价款。